"사무직 지원동기" 검색결과 241-260 / 5,273건

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  사회복지정책을 실천, 실행하는 사회복지사가 수행해야 하는 역할과 자세에 대해 알아보고, 사회복지사가 되려는 동기와 나의 각오(다짐)에 대해 기술한다.

  사회복지직 공무원 등의 경우 읍사무소, 면사무소, 동사무소에서 근무하며 저소득층을 대상으로 이 업무들을 수행한다. ... 사회복지사 지원 동기 및 나의 각오나는 노인복지 방면에 관심이 있다. ... 그리고 지금은 돌아가신 할머니를 계기로 노인복지에 관심을 가지게 된 이야기를 바탕으로 사회복지사 지원 동기와 나의 각오에 대해서도 작성해보았다.과제를 작성하면서 제일 인상적인 부분은

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  경리사무원 자소서

  성격의 장단점경리사무원자소서3. 생활신조 및 가치관경리사무원자소서4. 지원동기 및 포부경리사무원자소서5. ... 그렇지만 개인적 목표는 크고 길게 잡아서 소걸음으로 나아갈 것입니다.4.지원동기 및 포부경리사무원은 회사의 살림꾼 자리라고 할 수 있습니다. ... 경리사무원 자기소개서경리사무원합격자소서면접질문경리사무원 자기소개서 면접경리사무원 자기소개서 항목경리사무원자소서1. 성장과정 자소서경리사무원자소서2.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.29

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  리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안

  본론당시 팀장직을 수행하며 목표로 했던 것은 팀원들의 동기부여이다. ... 그 밑에는 사무국장이 있었고 3~4개 정도 되는 사업부서를 총괄 관리하였다. 내가 근무하는 동안 한 번 정도 교체됐을만큼 사무국장직은 큰 변동이 없이 유지되었다. ... 간혹 공공기관에서 주최하는 교육의 경우 지원받기도 하였으나, 현실적으로 일반 기업의 직원에게 도움이 되는 교육은 아니었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  인적 자원관리 강의 자료 정리

  , 직군(사무행정직), 직렬(인사, 노무직), 직무(인사관리), 직위(급여관리), 과업(현금출납)이 있다.절차1.배경정보의 수집 ? ... 기업전략과 일치시킴기능적 계획에만 참여(모집,선발에만 참여)권한최고인사관리자는 높은 지위와 권한보유중간정도의 지위와 권한을 가짐(행동에 있어 제한적)범위모든 관리자와 종업원을 담당작업층,사무직 ... 조직 내 주변 인력 보호, 인간관계 형성 지원정치적 목적 ? 정부노조의 영향력 감소윤리적 목적 ? 종업원의 생계지원, 생활의 질 향상기타 ?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23

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  다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리

  원칙적으로는 광부경력자를 선발해서 보내야 했는데, 공고를 보고 지원한 사람들 상당수가 대졸자이거나 사무직 근로자였음. “1970년 12월 31일 제대했는데, 1971년 2월인가 라디오에서 ... 파독 광부 지원자의 동기. 경제적 동기 -> 취업 기회 및 높은 임금. ... 대졸자나 사무직 직원이 광부로 자원하기도 함. 이유: 한국에서의 임금보다 훨씬 높았음5.

  시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15

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  비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

  노조원(19.0%)과 비노조원(49.5%), 사무직(31.8%)과 생산직(59.4%)·서비스직(54.0%), 대기업(38.0%)과 5인 미만 사업장(60.6%) 등의 격차도 크게 나타났다3 ... 모델을 도입하여 일정한 고용 안정성을 제공하는 것이다.교육 및 교육 지원업무 역량 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램을 제공하는 것이다.교육 비용을 지원하고 스킬셋을 향상시켜 노동자의 ... 성과에 따라 보상을 조정하여 공정한 보상을 보장하고 노동자들의 동기 부여를 높여나가는 것이다.계약 조건 개선계약 조건을 향상시켜 일정한 근무시간과 급여를 보장하는 것이다.장기 계약

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  공적사회복지 서비스전달체계 문제점 및 개선방안

  이 시범사업은 충분히 사전에 계획되지 못한 점과 보건의료 분야 전문직과 사회복지 전문직 사이의 이해부족 및 갈등 등으로 시범사업의 결과는 긍정적인 면이 약한 것으로 나타났다.이후 보건복지사무소 ... 저하될 가능성이 높다.3) 전문인력 관리 미흡: 1999년 9월까지 전달체계 내에서 사회복지 전담공무원은 승진의 가능성이 거의 없는 별정적으로 되어 있어 사기 저하와 업무개발의 동기가 ... 이에 정부에서는 1995년에 차선책으로 보건 서비스와 복지 서비스를 통합하는 보건복지사무소 모형을 처음으로 시범사업으로 시행하기에 이르렀다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.06.08

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  유연 근무제

  일반적으로 이러한 선택근무제는 근로시간에 따라서 업무량에 편차가 발생하는 개발직이나 사무관리직, 디자인직 등에서 많이 도입하는 경향이 있다. ... 재택근무 시 사무직 근로자들의 업무 생산성의 경우 정상근무 대비 90% 이상이라는 평가가 절반 정도의 비중을 차지했다고 한다. ... 지난해 9월 경 실시된 조사에 의하면 매출 기준 우리나라의 100대 기업 중의 88.4%는 사무직을 대상으로 재택근무제를 시행중이었다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  삼성생명서비스 합격 자기소개서

  당사 보험심사직에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오 (최소 100자, 최대 700자 입력가능)대면, 외부 업무가 많은 보험심사직의 특성과 제 활동적인 성향이 ... 잘 맞아떨어진다고 판단하여 지원하였습니다. ... 하지만 한 곳에서 장시간 근무하는 사무업무에 큰 매력을 느끼지 못했으며 몇몇 선배들 중 손해사정사로 활동하고 있는 선배들이 있었고 그 선배들을 통하여 많은 이야기를 들었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2024.02.01

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  LG전자 사무직 서류합격 자기소개서

  1.지원 동기새로운 경쟁우위 전략은 지금까지의 원칙과 디자인을 지속적으로 개선해 나가는 것이다. ... 글귀입니다.저는 처음부터 잘할 수 없다고 생각합니다 그래서 처음에는 어설플지 몰라도 그러한 것을 지속적으로 개선하고 수정 보완해 나간다면 성공할 수 있을 것입니다 LG전자에서 29개월간 계약직으로 ... 오랜만에 노하우를 발전시키는 것이 굉장히 중요하다고 생각합니다 저는 수많은 실패를 통해서 그것에 대해서 단순히 고민하는 것이 아니라 더 발전시키려고 노력을 해 놨습니다 전라북도완주교육지원청

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.28

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  한국토지주택공사 면접

  한국토지주택공사 면접질문답변 한국토지주택공사 면접1분자기소개서 한국토지주택공사 지원동기 면접 한국토지주택공사 사무직면접 한국토지주택공사 기술직면접 한국토지주택공사 인턴 면접 한국토지주택공사 ... 그리고 한국토지주택공사의 공공분양 사업과 전세 및 임대 사업에 대한 제 관심은 제가 이곳 공사에 지원하는 큰 동기가 되었습니다.저는 공기업에서의 인턴 경험을 통해 사무보조와 민원 응대 ... -한국토지주택공사 지원동기를 말해보세요-A형한국토지주택공사에 지원하게 된 첫 번째 이유는 공사의 다방면적인 활동 때문입니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.15

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  신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)

  ( 경력직 포함 ) 간의 동기애 함양을 위한 워크샵 1 회 【Care 코칭 】 육성책임자가 구성원의 목표 / 경력개발 등을 합의 / 수립하고 지원프로그램 상세내용 구분 프로그램 내용 ... “ 신규입사자의 실패를 줄여라 ” 신규입사자들 에게 가장 힘든 시기는 입사 후 3 개월이며 , 실패 가능성이 높은 입사 초기에 다양한 지원 프로그램을 통해 실패를 예방하는 것이 목표 ... 회사에 대한 조기 적응 긍정적 이미지 형성을 위한 1:1 멘토링 【OJT/ 개별과제 】 회사에서 필요한 능력 을 함양하기 위해 1 인 1 과제 【Refresh Workshop】 입사동기

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22

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  자원봉사활동에 참여해보고 현황 및 문제점, 느낀 점을 서술해 보시오.

  2017년도에 비해 사무직 및 기술직의 참여가 현저하게 증가해 최근 기업의 사회공헌이 기부 형식 뿐만 아니라 자원봉사 참여 형식으로 급격히 확대되고 있는 추세와 밀접하게 관련을 가지고 ... 크게 늘어난 특징을 보였다.주거지역별로는 대도시에 거주하고 있는 경우가 49%, 중소도시 39%로 자원봉사자의 거의 대부분이 도시에 살고 있으며 직업별로는 전업주부 28.7%, 사무직 ... 자원봉사활동 참여율의 저하를 불러일으키게 하는 요인이 된다.자원 활동에 대한 사회적 인식을 더욱 긍정적으로 바꾸기 위해서는 다양한 언론매체를 통한 효가적인 홍보가 필요하다.(2) 정부의 지원체계

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.26

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  [동기유발기법] 직무충실화

  즉, 사무직 종업원에게 자신의 업무처리 내용을 스스로 검토하여 수정할 수 있는 재량권을 부여하면 상급자에 의해 일방적으로 검토되어 수정되는 경우보다는 더욱 높은 의욕을 갖고 일을 할 ... 업무수행관련 정보 지원방법* 참고문헌[동기유발기법] 직무충실화사람들은 항상 돈만을 요구하는 것은 아니다. ... 업무수행관련 정보 지원방법자신에게 맡겨진 일을 잘 해냈는지에 대해 보다 정확하고 직접적인 정보를 받을 수 있을 때 종업원들은 동기유발 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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  [인적자원관리 2학년] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오

  우리는 인사고과가 다양한 목적을 위하여 이용되고 있다는 사실과, 인사고과체제가 정보 수집을 통하여 기획 기능을 지원하고, 직? ... 이는, 전통적으로 기능직의 직무영역이 단순하고 객관적인 성과 측정이 사무직에 비해 상대적으로 용이하다는 인식에 기인한 것으로 여겨지고 있다. ... 작용할 우려가 있었다.3) 목표설정의 문제L社의 경우 사무직 인사평가 제도에 비해 기능직 인사평가 제도는 상대적으로 체계화 및 조직화 수준이 낮은 편이라고 할 수 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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  한국전력공사 일반사무직 합격자소서

  향후 세계적인 ‘Smart Energy Creator’ 로 우뚝 설 본 회사의 해외사업 분야에 기여할 수 있으리라 확신합니다.2.한국전력공사에 지원하게 된 동기, 입사 후 희망하는 ... 대학교에서 1년 간 중국어를 수학할 기회를 얻었습니다.이 도전의 경험을 통해 목표성취를 위한 끈질긴 인내와 실행력을 배웠으며 HSK 6급 및 중국어오픽 AL을 취득하고 전직장에서 중국사무소 ... 한국전력공사의 이슈 1가지에 대해 본인의 견해와 해당 이슈에 대해 본인이 기여할 수 있는 사항을 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시오[체화된 직무적성으로 조직에 실제 기여하는 인재]첫째, 지원직무에

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.04

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  동부화재해상보험 사무직 최종합격 자기소개서

  1.지원 동기모든 사람들에게 주어지는 시간은 모두 공평하게 24시간입니다 저는? ... 많은 실패를 통해서 저를 더 단련하고 성공할 수 있었습니다 동부화재해상보험에 대한 재무재표 분석하고, 대주중공업㈜ 에서 인턴십으로 10개월 근무하고 동부화재해상보험에서 6개월간 계약직으로 ... 다하겠습니다.2.자신의 장점용기의 핵심 부분은 신중함이다. - (윌리엄 셰익스피어) 저는 단순히 용기 있는 것보다 신중하게 업무에 임하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다 제가 계약직으로

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.28

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  2024년 건강보험공단 92가지 최신 면접 질문 + 면접노하우 개정판

  지원동기3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?7. ... 사무보조 / 인턴면접 질문2. 사무 / 회계 / 기획 / 신입면접 질문Part 2. 기업 정보 및 면접 전형 총정리1. 면접 전형 방식2. 건강보험공단은 어떤 기업인가?3. ... 주변에서 지원자를 어떻게 평가하나요?24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?27.

  자기소개서 | 67페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.22 | 수정일 2024.02.23

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  사무직 신입으로 입사지원해 합격한 자기소개서입니다.

  지원동기“경험에서의 실패를 발판 삼아 큰 목표를 향해 나아가겠습니다.”저는 비영리단체에서 활동하며 각양각색의 사람들을 만나며 공감능력을 기르고 편견없이 바라보는 시각을 갖게 되었습니다 ... 사실, 법률적 지식이 부족하더라도 법률사무원이 가장 필요한 이유는 바로 고객과의 소통이라고 생각합니다. 소송은 변호사와 의뢰인이 함께 그려나가는 그림이라고 생각합니다. ... 그런 의뢰인과의 좀 더 원활한 의사소통을 통해 유의미한 내용만 집어내어 요점을 잘 정리해 전달해 드림으로써 좀 더 능률적으로 일 할 수 있도록 제 능력을 발휘해보고자 지원하게 되었습니다

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12

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  연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

  안식년 휴가 제도 운영을 통한 재충전 지원문화 시설 운영주요 사업장별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영기타 운영장기근속자 포상, 해외여행 실시 등여가활동지원 및 동기부여제도공무원 ... 복지후생현대자동차 복지후생여가활동지원 및 동기부여제도휴양소 운영유명 콘도 및 호텔의 이용 및 하계 휴가시 전국 유명 휴양지에 직원 전용 휴양소 운영휴가 제도정기휴가 외 가족사랑 및 ... 직원수는 자회사 포함 2만명 정도. 2005년도 매출액은 10조원 가량.주요수출국2002년 전 사원을 대상으로 본격적인 직종별 임금제도 도입회사의 업무를 생산, 판매, 연구, 사무의

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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