"사무직 지원동기" 검색결과 321-340 / 5,294건

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  [사회문제론 4학년 C형] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)

  비정규직 코디네이터는 2021년 2월 기준 157명으로, 이 중 132명이 특수지에 파견돼 있다.코이카는 지난달 1일 ‘해외사무소 파견 코디네이터 생필품 송료 지원 중단 안내’라는 ... 문서를 각국 사무소에 보냈다. ... 취업동기 파악을 통한 직무수행에 필요한 자격요건을 갖춘 인력이 채용이중요하다. 이렇게 함으로써 것이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구(산업복지론)

  단순노무직 다음으로는 서비스직, 준전문직 등으로 나타나는데, 해당 분야는 저임금이 많을 뿐만 아니라 이마저도 요즘엔 일자리 구하는게 쉽지 않다. ... 관심이 커지면서 산업복지에 대한 중요성이 증대되고 있다.산업복지는 근로자와 그 가족을 원조함으로써 직장내외에서 발생하는 그들의 욕구를 충족시켜 만족스러운 생활을 영위할 수 있도록 지원한다 ... 그리고 나이가 들어서 직종 배치전환이 필요하게 될 때에는 직종전환교육·훈련을 하도록 한다.정년이 다가올수록 지금까지 하던 고강도의 업무보다는 경노동이나 사무 등의 직종으로 바꾸고 싶어하는

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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  사회복지 실천가가 되기 위한 사회복지 전문직의 가치를 활용한 자기성찰

  “사회복지 전담공무원은 사회복지사업에 관한 업무를 담당하게 하기 위하여 시ㆍ도, 시ㆍ군ㆍ구 및 읍ㆍ면ㆍ동 또는 복지사무 전담기구에 따른 복지사무 전담기구에 사회복지 전담 공무원을 둘 ... 서론사회복지사의 전문성은 사회복지사가 전문가로서의 역할을 수행하는데 필요한 동기와 태도는 물론 사회복지사가 제공하는 사회복지서비스의 질에 영향을 미치기 때문에 매우 중요한 의미를 지닌다 ... 또한 보호대상자들의 욕구나 문제해결을 위해 주변의 물적·인적자원을 연계하여 지원하는 일을 하는 사람을 사회복지사라고 한다.사회복지사의 수행업무는 사회복지프로그램의 개발 및 운영업무,

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22

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  간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정

  양적인 취업률이 아닌, 간호전문직 정착을 위한 취업지원 필요? 간호대학생이 구체적인 간호전문직관이 확립되지 않으면 졸업 후 간호직업에 대한 갈등과 정체성이 발생할 수 있다. ... 4학년 재학생의 참여독려를 위한 문자발송- 인스타그램 업로드- 모바일 메신저(단체대화방) 이용기획처사무처취창업지원센터5월~6월3학년, 4학년 대상 AI 역량검사 특강 실시기획처사무처취창업지원센터7월 ... 프로그램 만족도만족 요소 : 취업 준비 동기 부여 (44.8%) > 프로그램 내용 (31%)불만족 요소 : 홍보, 신청 등 행정서비스 (48.3%) > 프로그램 내용 (27.6%)

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14

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  4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전 현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  예를 들어, 판매원이나 사무직에서는 몸을 크게 움직이지 않고 주로 정신적인 업무를 수행하기 때문에 신체능력보다는 다른 능력이 더 중요합니다. ... 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. ... 자신의 관심과 열정이 있는 분야에는 자연스럽게 높은 동기와 흥미를 가지게 되며, 해당 분야에서 요구되는 능력과 기술을 개발하고 성장할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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  미래의 조직변화

  일반 사무직과 현장 생산직원 모두 재교육에 참여함으로써 4차산업혁명시대에 맞는 조직변화를 배우게 된다.또한 역량이 진부화된 인력을 재배치를 통해 새로이 무장함으로써 인공지능기반의 IT ... 현 정부가 핀테크 스타트업 창업 지원의 핀테크 지원센터를 운영하지만 일종의 상담창구역할을 하고 적극적으로 핀테크 스타트업이 성장하는 창업환경 제공에 실패한 것을 빗대어 미래의 핀테크 ... 예컨대 골드만삭스와 GE, 스포츠 의료 회사인 언더아머, 세계 최대 크루즈 업체인 카니발 등은 IT 회사를 선언함으로써 업의 재정의를 통해 빅 데이터 기반의 의사결정과 사무 생산성

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  또한, 중간 수준의 학력자는 서비스직 판매업으로 취업하는 양상이 뚜렷하고 고학력자는 사무직이나 전문 기술직으로 취업하는 양상이 나타난다.(3) 부부 사이의 권력관계와 역할분담 측면의 ... ‘맞벌이 가족’은 여성의 취업동기에 따라서 ‘내조형 맞벌이 가족’, ‘자아실현형 맞벌이 가족’, ‘여가활용형 맞벌이 가족’. ... 때문에 도시에서는 기혼여성이 서비스직이나 판매직으로 취업하는 양상이 나타나고, 농촌에서는 농업 관련 직군으로 취업하는 양상이 두드러지게 나타난다.

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.10.17

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  발로뛰는 스타트업, 발로뛰는 START UP / (8주차~ 14주차) 기말고사, 과제 완벽대비 원광대학교

  내가 하이트진로에 경력직으로 입사했었는데 그 때 경력 입사 동기였다. 다른 부서지만 일을 같이 하다가 현 대표가 창업을 했고 내가 컨설트 업체에 있을 때 나를 영입했다.Q. ... 2009년쯤 사무실이 없어졌었다. 사무실 보증금이 압류되어서, 협력 회사의 홀에서 책상을 놓고 5명이 모여 근무했었다. ... 글로벌적인 지원을 하는 것이다.Q. Born2global이 지원하는 분야와 지원내용을 설명해주세요.A. 블룸버그라는 미국의 언론이 있다.

  시험자료 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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  지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  이 개념으로 비추어 보면 사무직이라고 하여 지식근로자가 아니라 해당직무에서 업무의 특성과 분야의 심층 지식을 가지고 있는 전문 인력을 지칭한다.정보통신의 발달과 전세계적인 비대면 시대로의 ... 지식근로자들이 충분한 역량을 발휘할 수 있도록 권한을 부여하여 조직에 기여할 경우, 임금이나 기타 보상을 통해 동기부여와 함께 자신의 업무와 회사에 몰입할 수 있도록 유도할 수 있다.이러한 ... 최적의 협력 시스템을 구축하고 필요한 지원에 대하여 제안할 수 있다.경영지원팀공식적 책임과 권한이 있는 사람들로 구성되며 조직의 목적, 회사의 경영이념, 브랜드의 방향성을 기초해 적절한

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13

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  보건교육 기말 2022] 1. 효과적인 보건교육 전략 고안 학습지도계획안 2. Green의 PRECEDE-PROCEED 모형 만성질환 예방 및 관리 교육 계획

  이러한 배경으로 사회적 배경으로 인해, 사무직 근로자들의 비만 관리는 한국 사회의 보건에 매우 중요한 과제로 떠오르고 있다고 할 수 있다.2) 교육 목표사무직 근로자의 체중 감량 및 ... 본론보건교육 1] 학교(학생집단), 사업사무직 근로자들은 오랜 시간 앉아서 일하다 보니 운동량이 부족하고 불규칙한 식습관으로 인해 복부비만에 노출되기 쉽다. ... 세부 사업 내용- 주제: 직장인에 대한 비만관리 교육- 대상자: 비만관리가 필요한 사무직 근로자- 일시: 2022년 6월 18일 토요일 오후 2시- 장소: ○○센터 강당- 인력:

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.04

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조 되었던 호손 연구에 대하여 작성하세요.

  본론 호손 연구의 개념 및 과정 호손 연구는 1924년부터 1932년까지 9년 동안 사무직 근로자들을 대상으로 실시되었다. ... 연구원들은 심리적인 조건이 육체적인 작업 환경보다 동기 부여에 더 영향을 미친다는 것을 발견했다. ... 하지만 호손 공장의 연구 이후, 조직 구성원들의 자율적인 문화와 비공식적 조직 문화를 이해하고, 그것을 지원함으로써 더 긴 근속기간과 더 높은 생산성이 나타나게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  한국전력공사 사무관리직 합격 자기소개서

  교수님에게 호평을 듣고 창업경연대회에 나갈 것을 권유받았고 대회 출전하여 5등, 상금 30만 원의 성과를 얻었습니다.2.한국전력공사에 지원하게 된 동기, 희망 직무를 선택한 이유 그리고

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.04

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  임금,인센티브,임금관련이슈,깨끗한나라,르노삼성자동차,인센티브제도의부정적인영향

  비교르노삼성자동차 - 임금 시스템 구분 사무직 / 연구 개발직 생산직 / 정비직 부장 ~ 차장 과장 ~ 사원 고정급 월급여 월고정급여 + 제수당 ( 매년평가결과따라 고정급 차등결정 ... A .사례 2 : 르노삼성자동차자동차 기업 급여 / 보상제도 경영성과에 따른 인센티브 제도 사무직 ( 개인 능력 중임금제 도입 추진 상시채용제 도입 희망퇴직 프로그램 실시 국내자동차기업 ... 의거하여 매월 1 일부터 말일까지 또는 지정 기간의 실적기분으로 다음 달 12 일 이내에 지급르노삼성자동차 – 인센티브 제도 판매 수수료 판매누진 인센티브 판매촉진 인센티브 기타 지원

  리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05

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  현대엔지니어링 신입 건축직 공개채용 자기소개서

  ’대학시절, 2번의 건축사 사무소를 지원하여 실습 및 인턴생활을 몸소 경험하며 회사 내부일과 현장에서의 일을 배운 적이 있습니다. 2014년 6월 말을 기점으로 000 건축사 사무소에 ... 그리하여 시간만 소비하며 많은 좌절감과 포기를 생각했지만, 그런 저를 본 대학 동기가 도움의 손길을 주었습니다. ... 지원한 분야에서의 전문성 향상과 지식 습득을 위해 본인이 노력한 경험을 토대로, 현대엔지니어링이 귀하를 채용해야하는 이유를 기술해 주십시오‘2번의 값진 인턴생활로 2가지의 역할을 말하다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준 조직 수준 국가 수준의 관점에서 설명하시오

  우리나라의 이직률은 대기업보다 중소기업의 이직률이 높고, 사무직보다 생산직의 이직률이 높이며, 이직자의 대부분이 자발적인 이직이므로, 이에 대한 중소기업의 종업원 개발은 더욱 절실하다고 ... 종업원 개발은 인력계획에 따라 진행되는 고용관리, 즉 인력의 흐름 관리를 조정하고 지원하는 역할을 수행한다. ... Davis)는 경영에 있어서 인적 자원의 중요성을 다음과 같은 공식으로 제시하고 있다.① 인간의 성과ㆍ물적 요소 =경영의 성과② 지식ㆍ기술 =능력③ 상황ㆍ태도 =동기유발④ 능력ㆍ동기유발

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  사무 관리직은 인사 평가에 포함되지만 생산직, 기능직 분야의 대상자들은 인사 가에 포함되지 않기 때문에 인사고과평가에 있어서 근로 의욕에 하락과 성과에 있어서 주인의식을 갖지 않는 ... 목표달성을 위해서 통제과정으로도 활용되고 있다.하지만 인사 관리의 대상자의 TO와 평가에 대한 목적이 한정되면서 경영계획을 지원하면서 피드백하는 단계의 기능이 제대로 작용하지 않고 ... 인적 특성에 ㄸㆍ라서 서열과 우열을 판정적인 태도와 비교하고 추정하는 것이 일반적 이었으며, 각 직무 담당자의 성과를 평가하면서 잠재적 능력개발 가능성에 초점을 두고 구성원에 대한 동기부여와

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06

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  외국(미국, 영국, 일본)의 자원봉사프로그램

  민간 또는 사적 분야에서 자원봉사활동의 촉진을 도모하고 직? ... 자원봉사센터는 지역수준에 적합한 프로그램의 개발 및 실행을 하여 자원봉사활동의 동기를 고취시키고 직접 참여하게 한다.둘째, 모집과 의뢰이다. ... 이를 위해 훈련, 기술지원, 정보제공, 지원체계 형성 등의 지원활동과 함께 재정적인 후원이 행해지고 있다.넷째, 정부기관 자원봉사프로그램(government outreach)이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.10

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  학력사회

  따라서 전문직과 관리직과 단순 사무 노동직과의 지위, 권력, 소득 격차를 줄어들게 할 것이다. ... 관련 자료가 확실하면 평가 결정에 참여한 주제전문가가 지원자들이 제출한 증거물들과 지원서를 모두 사정하고, 인터뷰까지 실시한다. 그렇지 않으면 추가적인 증거물을 요구하게 된다. ... 교육열은 교육의 본질인 '인간 가치실현', '자아실현'을 성취하고자 하는 교육에 대한 열망으로 성장 동기에 바탕을 둔 교육열이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  국방기술품질원 직원채용 자기소개서 + 면접질문모음

  - 자기소개서에 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적정보를 기재하지 않았습니다.- 자기소개서 작성시 유의사항을 수록했습니다.- 면접을 대비하여 면접예상질문을 수록했습니다.- 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.- 보는 사람 즉 읽는 ..

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2022.03.14

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  A+ 간호관리학 최신간호동향보고서 사례포함

  간호관리학- 최신간호동향 보고서 -소속학과 :학번 :이름 :담당교수 :제출일 :최신간호동향 보고서1. 4차 산업혁명과 간호 전문직의 변화4차 산업혁명의 시대가 도입되면서 첨단 정보통신기술이 ... 또 가구마다 비상벨을 설치, 비상벨을 누르면 관리사무실로 연결되며 관리사무실에서는 상황 위급 여부에 따라 119 또는 서울의료원 응급치료센터로 바로 연락을 취할 수 있는 구조로 조성됐다 ... 전통적인 리더십이 직원과 관리자의 차이점을 강조하는 반면, 변혁적 리더십은 지도자와 직원 간의 동기, 욕구, 가치, 목표를 하나로 통합한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.23

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