"윤리적 리더" 검색결과 241-260 / 7,401건

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  조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

  윤리적 리더십 이론 (P376~382)(1) 윤리적 리더십의 기본방향· 리더 행동 윤리이론(가) 목적이론 (나) 의무이론· 리더 품성 윤리이론(=덕성이론)(2) 윤리적 리더십의 원칙 ... 하우스의 경로-목표이론 (p363~367)]1) 경로- 목표이론의 성격2) 리더행동의 유형- 지시적 리더, 지원적 리더, 참여적 리더, 성취지향적 리더3) 상황적변수(1) 부하의 특성 ... 리더의 중요특성 (p346~347)(1) 효율적인 리더의 기본적 중요특성(2) 효율적 리더의 부차적 중요특성1.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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  리더십 개발 총정리(리더십의 개념, 리더십의 이론, 기본원리 등)

  리더들은 조직 내의 윤리적 환경을 확립하는 데 중요한 역할을 하게 됨{nameOfApplication=Show} ... 리더가 이끌고 있는 다른 사람의 삶에 영향을 줄 수 있어야 함 3. 사람의 가치관이나 적성을 변화시킨다는 것에 대한 윤리적 부담과 책임을 수반 4. ... 공동체 참여8_ 리더십과 윤리 1. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들의 행동에 영향력을 행사하는 과정 2.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.20

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  리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

  사람들은 리더가 성실한지, 윤리적인지 알고 싶어 한다. 정직은 가치와 윤리에 연관되어 있다. ... 남들이 꺼리는 일을 실행에 옮기는 사람이 리더이다.4) 리더는 미래에 초점을 맞춘다.위에서도 말했듯 리더는 신뢰감뿐만 아니라 미래를 그리는 능력이 있어야 한다. ... 원칙을 지키는 리더는 수용하는 반면, 확신이 없는 리더는 거부하기도 한다.② 유능함리더가 원하는 방향에 참여하고자 할 때 그가 ‘유능한 사람’이라는 믿음이 생겨야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2023.01.27

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  경영 ) 최근 관심 있는 비즈니스 사례에 대한 사례 분석 보고서

  리더가 핵심 가치들을 선언하고, 해야 할 일을 명시하면 면접과 훈련 등에 적용될 수 있다. 또, 각 직원의 가치를 존중하고, 리더 그 스스로가 윤리적 모델이 될 필요성이 있다. ... 이처럼 리더십에서 윤리는 필수적 덕목으로 보이는데, 현대 사회에서는 특히 윤리적 경영의 필요성이 대두되는 상황이다. ... 또한, 효율적 리더의 특성을 배웠으며 인간관계에 있어 그 기술을 확인하기도 했다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10

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  사회복지조직의 윤리적 경영을 성공적으로 정착시키기 위한 방안에는 어떤 것이 있을지 자신의 의견을 제시하시오.

  또한, 조직의 리더들은 윤리적인 문제에 대한 인식과 교육을 진행하며, 조직의 구성원들이 윤리적인 사고와 행동을 취할 수 있도록 지원해야 한다. ... 이는 조직 내 구성원들에게 올바른 가치와 행동을 보여주고, 윤리적 리더십을 강화하는 역할을 수행합니다.리더들은 윤리적인 의사결정을 하고, 투명한 의사소통을 통해 조직 내외부의 이해관계자들에게 ... 사회복지조직의 윤리적 경영의 중요성사회복지조직의 윤리적 경영은 매우 중요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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  카리스마 리더의 유형 6가지를 설명

  이에 따라 윤리적 기업 내에 문화를 만들고, 나아가 임직원들의 일상 업무에 윤리를 담는 기업이 늘고 있다.2) 카리스마 리더의 6가지 유형위의 세 가지 조건 중 카리스마 넘치는 리더 ... 강요하는 리더십의 조건이며, 그러기 위해서는 리더가 자기 확신과 인상 관리, 이념적 비전과 진취성, 감정적 호소 등 다음과 같은 행동을 강조한다.세 번째 조건은 ‘윤리’이다.최근에는 ... 이는 기업윤리, 즉 환경윤리, 기업의 사회적 책임감이 증시에 갈수록 커지고 있기 때문일 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24

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  전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오 서론

  첫째, 자원봉사 관리자는 자원봉사 가이드라인의 리더이자 의사결정자이다. 두 번째로, 자원봉사 관리자는 자원봉사 프로그램과 인적 자원의 관리자입니다. ... 자원봉사자들이 기관, 시설, 지역사회에서 지역사회를 위해 일할 수 있는 유능한 리더를 육성하기 위해 새로운 기술을 습득하고 새로운 네트워킹 효과를 확보하며 적절한 인사의 기회를 갖는 ... 자원봉사 참가자들이 자발적 리더가 되도록 동기를 부여하는 전문가들로, 그들을 훈련시키고 지도하고 지원하는 방법을 누구보다 잘 알고 있다.또한 자원봉사 신청자 수를 통제하고, 오리엔테이션을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시

  즉, 리더가 떳떳하고 정직해야만 부하들이 리더를 신뢰할 것이며, 부하가 리더를 진정으로 신뢰할 경우 그 리더십의 효과는 배가될 것이라는 주장이 그의 내용인 것이다.오늘 날 다수의 기업들은 ... 물론 감성적인 리더도 좋다. 하지만 중요한 순간에 카리스마를 발휘할 수 있는 것 또한 리더의 조건이라고 생각한다. ... 본론1) 윤리적 리더십최근 리더십에 윤리성을 추가하는 경향이 두드러지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  [A+] 리더십 중간고사 요약 및 정리 족보

  리더의 부정적 자아개념Y이론태도- 리더는 대개 의사결정을 어려그것은 모두에게 유익한가?? 윤리강령 (예: CISCO)? 윤리에 대한 이해관계자 접근법 : Win-Win 상황? ... 추종자들리더십은 공유됨- 영향력은 리더와 추종자 사이에서 일어나는 현상관리자(경영자), 리더, 추종자? ... - 관리자는 공식적인 권한과 직책을 가진 사람- 리더는 관리자가 아닐 수 있음- 추종자는 리더로부터 영향을 받는 사람영향력영향력이란- 리더가 아이디어를 전달하여 추종자들이 수용하도록

  시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.17

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

  사회복지행정에서 이를 적용한 사례로는 리더가 사회적 가치와 공공이익을 중시하며, 윤리적인 결정을 내리고 구성원들과의 신뢰와 소통을 강화하는 것이 있습니다. ... 이는 조직 내의 윤리적인 문화를 구축하고, 조직 구성원들의 신뢰와 협력을 증진시켜 사회복지 서비스의 질을 향상시킬 수 있습니다.이러한 예시와 사례들은 사회복지행정 분야에서 리더십의 ... 리더의 행동은 조직 구성원들에게 영향을 미치고 조직 성과에 직결되기 때문에 중요한 요소로 간주됩니다.- 리더의 역할 강조: 이론은 리더의 역할에 집중합니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.06

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  [리더십] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  변혁적 리더십이란1) 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십은 부하의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범, 장기적 목표 등을 바꾸어 줌으로써 개인을 변화, 변혁시키는 과정이다. ... 바람직한 리더상바람직한 리더의 모습은 부하를 완전한 인격체로 대우하며 목표를 보다 더 효과적으로 달성할 수 있도록 부하의 동기를 자극하는 사람이라고 생각한다. ... 이러한 공동의 목표를 달성하기 위해서는 조직 내 리더의 리더십이 중요하게 작용하는데, 리더십이란 영향력을 발휘하여 조직원들의 열정적인 몰입을 가져오는 과정을 말한다.리더의 자질에는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.04

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한

  사회 복지 행정에 적용되는 사례로는 리더가 사회적 가치와 공익을 중시하고 윤리적 결정을 내리며 구성원과의 신뢰와 소통을 강화하는 사례가 있습니다. ... 조직 내 윤리 문화를 구축하고 조직 구성원의 신뢰와 협력을 증진해 사회복지 서비스의 질을 높일 수 있다.이러한 예시와 사례들은 사회복지 행정 분야에서 리더십 행동 이론을 적용하는 구체적인 ... 이는 조직 내 구성원의 참여와 책임감을 높이고 문제 해결과 협력을 강화하여 효율적인 사회복지 서비스 제공에 기여할 수 있다.- 대안적 리더: 대안적 리더는 리더가 자신의 가치와 신념을

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명해보고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 논리적으로 접근하여 제시하시오

  리더는 윤리적이며 인내심을 필요로 합니다. ... 리더는 타고나는 것으로 리더에 대해 소수가 가지고 있는 능력들을 지칭하는 말로서 하늘에서 정해진 리더에 따라 그 조직과 사회가 변화된다. ... 리더가 아닌 사람을 구분시켜주는 개인적 특성을 연구하는 특성이론과 효과적인 리더와 비효과적인 리더의 행동을 파악하고자 했던 행동이론 상황에 따라서 리더십 유효성이 달라진다는 상황 이론

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28

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  경영 리더십개발론 이론과 사례

  리더가 솔선수범함으로써 부서원들의 마음을 움직일 수 있다는 좋은 일례가 되지 않을까 생각한다.5) 윤리적 리더십윤리적 리더십은 리더의 개인적 행동과 대인 관계를 통한 적절한 행동을 ... 또한 리더의 권력은 부하로부터 기인한다는 민주주의의 원칙에 입각한 리더십이라고 정의할 수 있다.여기서 서번트 리더십과 윤리적 리더십에 관해 혼동이 올 수도 있다고 생각한다. ... 윤리적 리더십은 5가지 원칙이 로 생각할 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  [고전함께읽기 공통] 1. ‘학이편’에는 ‘배움의 기쁨’의 여러 모습이 소개되어 있다. 이를 중심으로 우리 삶에서도 배움의 기쁨을 느낄 수 있는 방법을 자기 경험을 토대로 생각해 서술해 보시오(15점).

  이 역시 윤리적 리더는 을 만들어 주는 것이다. ... 윤리적 리더에게는 윤리적 깨달음과 판단력이 요구된다. 깨달음과 판단력은 의식적인 노력의 결과이다. ... 윤리적인 행동과 자질에 대한 깨달음은 지식의 습득으로 가능하며, 습득의 노력이 없다면 리더는 자신의 행동이 윤리적으로 어떠한지를 알지 못하는 상황에 처하게 된다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.03

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  다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 서술하시오

  셋째, 카리스마 있는 지도자가 되기 위해 노력하며 높은 수준의 도덕성과 윤리의식을 가지고 있기 때문이다. 넷째, 타인으로부터 존경받고 신뢰받는 사람이기 때문이다. ... 그리고 마지막으로 향후 본인이 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지에 대해 정리하면서 마무리하도록 하겠다.Ⅱ. ... 다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 서술하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

  비밀누설 금지3) 성실의 규칙: 계약관계에서 약속의 이행과 동일한 의미보참과 칠드레드의 윤리적 사고 단계: 윤리규칙-윤리원칙-의사결정(결정에 대안지지 증가, 수용성 증가)*집단 의사결정의 ... 협상가{간호윤리}[윤리의 개념과 이론]1.공리주의(최대 다수 최대 행복. 규칙 상충 피할수(신축성). 특수한 경우 고려 못함)효용에 따른 분류쾌락적 공리주의. ... 지시형 리더 적합R2: 능력부족. 동기강함. 설득형 리더 적합R3: 능력좋음. 동기부족. 참여형 리더 적합R4: 능력좋음. 동기강함. 위임형 리더 적합4)변혁적리더과장에

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  리더의 역할은 전통적인 통제나 명령에서 벗어나 구성원 역량 강화와 비전 제시로 전환되고 있습니다. 또한 윤리성과 투명성 등 리더의 인성도 중요한 요소로 부각되고 있습니다. ... 위기 상황에서 효과적일 수 있지만, 리더 개인에 과도하게 의존할 수 있다는 단점이 있습니다.* 서번트 리더십로버트 그린리프가 주창한 이론으로, 리더가 구성원들을 섬기고 성장을 지원하는 ... 카리스마적 리더는 구성원들에게 강한 동기를 부여하고 헌신을 이끌어냅니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지

  도덕성은 진성 리더가 도덕적 문제들에 대해 지속적이고 진정성 있는 행동을 취하려는 차원에서 윤리적 역량, 용기, 효능감, 복원력 등을 개발하고 이것을 활용하는 투명하고 윤리적인 의사결정의 ... 리더 자신의 가치관과 원칙을 기반으로 구성원들에게 윤리성과 전문성을 보인다. 두 번째는 영감 적 동기부여다. ... 로봇과 인공지능이 등장하게 되며 인간의 일자리는 변화하고 윤리 문제가 대두된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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  A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"

  내용(5-Point Star 모형)③ 윤리적 리더십(Ethical Leadership); 리더의 역할 모델링을 통해 구성원의 윤리적 행동에 영향을 주는 리더십타인을 존중하는 마음리더가 ... 한편 리더가 솔선수범하여 외부에서 요구하는 윤리적 규범을 지켜나가는 것이 조직 구성원들에게 본보기가 됨으로써 신뢰를 얻음리더의 권한리더는 자신의 사회적 권력을 적극적으로 활용하여 ... 조직원들의 윤리적 행동에 보상하고, 구성원들 간의 커뮤니케이션을 추구하여 조직 단결력을 높이 는 것까지 영역이 확장됨3.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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