"자신이 선호하는 리더십 이론" 검색결과 241-260 / 2,355건

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  (청소년인성교육 3공통) 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오

  (청소년인성교육 3공통) 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 ... 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론1) 리더십의 이론적 정의2) 심리학적 이론(1) 특성론적 접근(Traits Approach)(2) ... 특정한 개인의 정책적 선호를 지방정책으로 전환하여 성공적으로 추진해 나가는 것은 쉬운 일이 아니다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09

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  한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른

  브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오.2. ... 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오.2. ... Vroom의 기대이론의 전제는 개인의 동기는 자신의 행동이 성취를 가져오리라는 기대감과 성과에 따른 보상이 주어진다고 인식되는 수단성으로 결정된다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.

  이론과 카리스마적 리더십 이론을 종합하여 바스(B.M. ... 리더십이라고 구분하는 새로운 리더십 이론들이 등장하였다. ... 특히 이전까지 리더십에서의 리더의 이미지는 항상 권위적이고 카리스마 있고 자신감이 넘치는 그런 모습이었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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  고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점

  이 원칙들은 관리자들이 특정 시간과 특정 상황에서 무엇을 해야 하는지를 더 명확하게 식별할 수 있도록 도와준다.리더십: 관리 원칙은 전체에 유익한 리더십을 확립하고 발전시킬 수 있다 ... 그것은 대부분의 사람들이 잘 정의된 선호를 가지고 있고 그러한 선호를 바탕으로 잘 알고 있고 자기 이익을 위한 결정을 내린다고 가정하는 신고전주의 경제학과는 다르다.3. ... :- 일을 싫어하고 가능한 한 일을 피하는 사람- 야망이 부족하고 책임감을 싫어하며 이끌리는 것을 선호하는 사람이론 X의 노동자들에 대한 경영적 함의는 조직의 목적을 달성하기 위해서는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20

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  간호관리 리더십과 동기부여

  내적 통제위(스스로 자신의 삶을 결정한다는 믿음)? 자신의 업무에 대해 영향력을 가지는 것을 선호함→ old RN? 과업 구조가 낮아 역할 모호성이 높은 과업성취지향적 행동? ... 우수한 리더들은 그들만이 갖는 공통적 특성이 있으며, 위인이 될 자질을 갖고 태어난다고 주장한다.2) 행동 이론(1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십권위적 리더십민주적 리더십자유방임적 ... 권한이 공식적으로 명확한 경우(3) 상황적 리더십 이론① 리더십 유형낮은 지시적 행동높은 지시적 행동높은 지원적 행동참여형(S3)설득형(S2)낮은 지원적 행동위임형(S4)지시형(S1

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.09.10

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

  과목명: 리더십주제: 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. ... 그리고 인재 채용에 있어서도 유교적 정서에 바탕을 둔 예의 바른 인물을 선호하였고, ‘의인불용 용인불의’라는 기준 아래 구성원에 대한 전폭적인 신뢰를 제공하였다. ... 이를 통해 정주영 회장은 자신의 생각과도전정신을 조직의 구성원과 직접적으로 나누며 조직의 화합을 이끌었고, 조직이 일정한 방향으로 나아갈 수 있도록 리더십을 발휘할 수 있었던 것이다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  간호관리 주요 용어 100개 정리

  상황적응 이론 : 상황에 따라 적합한 리더십 유형은 달라진다는 관점의 리더십 이론61. ... 특성 이론 : 효과적 러더는 특정한 자질을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론59. 행동 이론 : 효과적 리더는 특정 행동유형을 가지고 있다는 관점의 리더십 이론60. ... 기대 이론 : 개인은 자신의 행동 형성과정에서 여러 가능한 행동전략을 평가하여 가장 중요한 결과를 가져오리라고 믿는 행동전략을 선택한다는 이론70.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09

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  의상사회 심리학 요약정리

  남향성 - 무늬없는 옷감 선호- 바지형태 의복 선호, 진을 많이 소유? ... 변화에도 변화하지 않음Block - 100명의 피험자를 35년간 추적- 성격(믿음직스럽다, 책임감있다)의 일관성 유지Terman - 1,500명의 천재- 좋은 건강, 사회적 적응성, 리더십이 ... 아름다움에 대한 욕망, 감상, 또는 관심경제성의복의 편안함의복선택에 사용한 시간, 에너지 경비의 절약정치적의복 사용을 통해서 영향력 행사, 리더십, 권위, 우수성사회적Ⅰ의복 행동에

  시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.08

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  리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여

  경영학개론주제: 1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여 조사하여 설명해 보세요. ... 그러한 면에서 현대적인 기업 경영환경에서 더 선호받는 리더십으로는 먼저 리더가 팔로워들에게 일방적으로 존경을 강요하지 않는 것이다. ... 변혁적 리더십 조사변혁적 리더십은 리더가 조직 구성원들에게 조직이 나아갈 비전을 명확하게 제시하고, 부하들이 자신을 존경할 수 있는 환경을 만들어서 조직 구성원들에게 동기를 부여하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  간호 업무 시 동료와 효과적인 의사소통 시 필요한 리더십 전략 A+

  리더십 이론을 적고 자신의 리더십 전략을 발전시킬 수 있는 전략을 기술하시오.⇒ 내가 원하는 리더십은 두 가지 있다. ... 자신감 있는 태도로 열정적으로 업무에 일하며 스스로의 의욕을 자극하고 공동체 의식을 자극하여 소속감이 들게끔 하기 위함이다.3. 6개월 후 간호사가 된 상황을 가정하고 자신이 선호하는 ... 셀프 리더십과 병행하여 스스로 학습을 해 나가면서 보다 심도 있게 문제를 파악하고 자신만의 해결방안을 찾아 자신의 것으로 만들 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.08

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  안동대학교 리더십 보고서

  리더십 과제 REPORT바람직한 리더십 발휘, 나의 방안담당교수학부학번이름1. ... 이러한 일관성과 상이성은 각 개인이 외부로부터 정보를 수집하고(인식과정), 자신이 수집한 정보에 근거해서 행동을 위한 결정을 내리는 데(판단과정) 각 개인이 선호하는 방법이 근본적으로 ... 성격유형검사로서 융의 성격유형이론을 근거로 제작되었다. MBTI 검사지는 모두 95문항으로 구성되어 있고, 네 가지 척도의 관점에서 인간을 이해하고자 한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07

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  직업진로설계 ) Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고, 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오

  직업성격이론을 간략히 설명하고, 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오목차I. ... 직업진로설계Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고, 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오직업진로설계Holland의 ... 현실적인 성격 유형과는 다르게 기계나 기술을 다루고 체계적인 활동을 좋아하지 않는다.5) 기업형 성격 유형사업가, 변호사, 영업사원, 정치가 등 협상을 하며 조직 및 구성원들을 이끄는 리더쉽과

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  간호관리학실습 간호리더십 원리와 유형

  과업경험이 어느 정도 있으나 자신감이 결여됨. 과업경험과 확신이 높으며, 자신의 업무에 대해 영향력을 가지는 것을 선호함. ... 간호리더십의 원리와 유형을 기술한다. 1) 특성이론 특성이론은 1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 되었다. ... 위인이론에 의하면 리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 보인다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2024.09.19

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  글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

  이러한 경험을 통해 글로벌 리더는 이론적으로 배운 지식을 실제로 적용해 볼 수 있다. ... 미국은 개방적이고 직설적인 의사소통을 선호하는 반면, 일본은 간접적이고 예의 바른 의사소통을 중시한다. ... 예를 들어, 문화적 차이를 이해하기 위한 문화 교육, 글로벌 전략 수립을 위한 전략 교육 등이 있다.2) 멘토링과 네트워킹글로벌 리더들은 멘토링과 네트워킹을 통해 자신의 경험을 공유하고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  캐치미 이프 유 캔 속 리더십 분석과 MBTI 성격유형 검사를 통한 ESTP형의 특징 그리고 경험을 통해 드러나는 그 유형의 특성들.

  이론을 중시하기보다 직접 나가 부딪히고 경험하는 것을 선호하며 충동적인 경향이 있다. ... 자신의 리더십/ 팔로워십/ 커뮤니케이션 유형 분석하기1) 심리검사 분석 - ESTP형2) 자신의 리더십, 팔로워십, 커뮤니케이션과 관련한 경험을 돌아보기.(1) 리더십과 관련된 경험 ... 드러난 칼의 리더십에 대해 서술하고자 한다.2) 어린 천재 사기꾼의 인생을 바꿔놓은 칼의 ‘비전 제시형 리더십’프랭크는 부모의 이혼으로 17살에 집을 나온 이후로 자신의 생리적 욕구를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04 | 수정일 2021.01.07

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  리더십의 특성이론과 행동이론 을 비교설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인 지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

  행동이론에서는 리더가 추종자들에게 보여주는 행동 유형이 곧 리더십이라고 보았으며 리더의 행동들 중 어떤 행동이 가장 효과적인지를 밝히고자 하였다.2) 아이오와 대학 연구리더가 자신의 ... 직원들을 직무 중심으로 이끄는 유형(2) 인간배려적 리더 : 부하들의 의견을 존중하면서 자유로운 참여와 대화를 선호하는 유형오하이오 대학 연구는 미시간 대학 연구와 상당히 유사한 측면이 ... Yuki 등은 현대 리더십에 필요한 5가지 특성으로 지능과 성실성, 사회성, 결단력, 자신감을 제시하기도 하였다.즉, 각 연구자마다 구체적인 항목은 다르지만 일반적으로 아래와 같은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예

  조정과 협력의 이론적 배경Ⅱ. 간호 실무에서 리더십 발휘를 통해 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 관계가 이루어진 예Ⅲ. 리더십의 이론적 배경Ⅳ. ... 조정과 협력/리더십 이론적 배경? 간호 실무에서 리더십 발휘를 통해 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 관계가 이루어진 예? ... 타인을 위한 봉사에 초점을 두고 자신보다 구성원들의 이익을 우선시하는 리더십, 봉사자(servant)로서 직원, 고객 및 공동일을 바탕으로 미래 발생할 일을 예측한다.청지기 정신 (

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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  리더십과 동기부여 이론

  Ⅱ 이론1. 리더십1) 특성이론(자질이론)? 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하고, 그 특성을 해명하려 한 이론? ... 개인적 책임, 피드백, 중간정도의 위험을 갖는 직무 여건을 선호한다.- 권력욕구와 친교욕구는 경영자와 밀접하게 관련되며 최선의 경영자는 권력욕구가 높고 친교욕구가 낮은 사람- 하급직원의 ... 행동 이론은 리더가 가지고 있는 특성보다 밖으로 표출되는 행동에 의해 리더십을 이해하고자 한다.(1) 고전적 리더십 스타일(아이오와 대학교)?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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  교육행정및교육경영[리더십론활용방안]인간중심서번트

  내가 다니고 있는 직장이나 나의 삶, 상담 장면 등 모든 상황에서 필요한 리더십이라고 생각되어진다.현재는 인간중심상담이론과 감정코칭위주의 상담을 진행하고 있기 때문에 서번트 리더십에 ... 자신의 성격적인 특성은 어떤 것인지, 선호하는 것은 무엇인지, 유독 불편 감을 느끼는 행동은 무엇인지 잘 알아야한다고 생각합니다.아이들을 상담을 하고 나면 저는 아이들한테 오히려 배우는 ... 이럴 때 담임교사의 역할이 정말 중요하다는 생각이 들었습니다.담임 선생님은 아이들이 스스로 자기 자신에 대해서 장래희망이 무엇인지보다는 어떠한 특성을 가지고, 무엇을 선호하고, 소수의친구가

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20

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  상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.

  여기서 상황적합이론은 부하직언의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체요소를 중심으로 리더십 상황을 유형화하고 리더십 과정에서 이들 요소의 역할과 리더의 효과를 분석하려는 이론이라고 ... , 리더십 과정에서 역할과 리더의 효과를 분석하는 이론이라 할 수 있다. ... 따라서 어느 조직이든 자신의 위치에 있는 자리에 따라 의사결정의 중요도가 달라지면서 본론에서는 이와 관련된 상황적합이론에 대해 설명하고 소유경영자와 전문경영자의 차이를 의사결정측면에서

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.07.06

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