"정의론 비정규직" 검색결과 241-260 / 7,322건

• 

  [사회복지개론] 비정규직 차별

  근로기준법 제 2조(정의) 제1항 제1호에서는 “근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다”로 하여 근로자 개념이 정의 되어 있다 ... 비정규직 현실적 모습2. 비정규직 사회도입계기3. 비정규직 도입후 문제점4. 비정규직 차별에 대책 방안5. 비정규직 차별에 대한 느낀점6. 부록1. ... 비정규직 차별에 대책 방안이러한 일들을 방지하기 위해서는 비정규직의 대우를 개선하여 비정규직과 정규직의 격차를 줄이고 수직관계인 것을 수평적인 혹은 상호 동반자로 나아가야 하며 일정

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 사회문제론(C형)

  따라서 이러한 기준에서 벗어난 고용을 비정규직이라 정의할 수 있다. ... 비정규직과 정규직의 차이2. 비정규직이 나타난 배경과 현황1) 비정규직 등장 배경2) 비정규직 현황3. 비정규직 문제 해결을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 이를 위해 비정규직과 정규직의 차이에 대해 살펴보고, 비정규직이 나타난 배경과 현황에 대해 알아보겠다. 이후 현행 비정규직 문제를 해결하기 위한 대안을 도출하고자 한다.Ⅱ.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  코로나19 이후 20대 여성 자살률 급증에 대한 현안과 대안

  김희선은 여성 정규직 근로자의 시간당 임금이 남성의 정규직 근로자 임금의 69.9%이며, 2019년 기준 여성 임금근로자의 약 45%가 비정규직임을 지적하며 여성이 재난시 고용불안정에 ... 한국여성정책연구원(전기택,배진경)은 여성의 노동환경이 남성보다 열악한 편이며 고용위기가 서비스업, 영세사업장에 집중되므로 비정규직일 확률이 높고, 출산 및 육아로 경력단절을 경험한 ... 고은정의 2021년 코로나로 인한 여성 노동 취약성 관련 연구에서 언급한 것처럼 위드 코로나에 맞춘 여성 노동 환경과 불이익에 관련된 특별법이 만들어져야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  행복한 이기주의자 서평

  과연 논란이 된 비정규직 인원은 정규직 인원만큼 노력을 해봤을까? ... 비정규직 인원들은 왜 우리를 정규직으로 전환해주지 않느냐고 불평을 늘어 놓는다. 정작 정규직들은 어떠한 노력과 어떤 스펙을 쌓았는지 전혀 관심을 두지 않고 그저 질투를 한다. ... 이러한 논쟁은 한 비정규직이 정규직으로 전환되며 카톡이 공개되면서 일파만파 커진다. 진정으로 자신을 사랑하는 사람은 질투를 이야기하지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2020.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대학교 4학년 1학기 사회복지학과 대체과제물 빈곤

  문재인 정부는 ‘비정규직 제로’ 공약을 내세웠지만, 오히려 비정규직 숫자는 늘어났다. 2월 16일 유경준 국민의 힘 의원이 경제활동 인구조사 데이터를 분석한 결과, 4년간 비정규직 ... 또한, 한 번도 경험하지 못한 코로나 바이러스 감염증이 도래한 이후 지속하는 코로나 19에 정규직과 비정규직의 ‘실직 격차’는 더 벌어졌다. ... 비정규직, 저임금, 낮은 출산율, 주거, 불평등, 가계부채 등 모든 이슈가 청년의 삶 안에 웅크리고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 사회적 책임과 성공사례

  (CATCH, 2018)오뚜기는 '착한 경영', 특히 '비정규직이 없는 회사'와 '정직한 상속'으로 주목받고 있다. ... 오뚜기는 마트 시식 사원까지 정규직으로 고용하여 정규직 비율이 98%에 달하고, 장애인 일터에게 지속적으로 제품 조립을 위탁하는 등 다양한 사회공헌 활동을 진행하며 사회적 책임을 다하고 ... 존재하고 있다.표 1 국제기관의 기업의 사회적책임 정의구분정의국제표준화기구(ISO)기업이 경제, 사회, 환경 문제 등에 대한 기여를 통하여 다양한 이해관계자와 사회 전체에 이익을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 중간고사/기말고사 대비 자료 (서브/요약노트)

  공공부문, 비정규직, 무노조경영 등장보다 포괄적인 의미를 지닌 ‘고용관계’목적1.효율성: 재화의 희소성 -> 경쟁의 치열화 -> 효율적인 기업 유지 및 발전(기업의 생존목적)-> ... 공정한 민주관계유지장기적으로 공정성의 실현이 결국 조직의 효율성을 동시에 증대시킬 수 있는 방안-> 인천공항 유니더스 비정규직 팀 채용 문제특징협동적 – 부가가치 창출 / 대립적 ... 공정성: 인간의 존엄성과 자유를 발현할 일련의 근로기준 -> 최소근로조건: 최저임금, 최고근로시간, 최저안전조건 등 인간다운 삶의 영위 목적 -> 분배정의, 기회평등 및 차별금지 등

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  젠더불평등이 여성빈곤에 미치는영향

  또한 기혼여성, 장기근속여성, 비정규직 여성을 1차 해고대상으로 삼고, 정리해고 후 비정규직으로 유도하고 강제로 무급휴가를 유도해 퇴직하게 만드는 등 성차별적 여성해고가 다반사로 일어났다 ... 여성의 경제활동 참가율은 48%에 달하나 시간제, 임시직, 파견제 등 비정규직 노동이 여성노동자의 대부분을 차지하고 있다. ... 신자유주의와 여성노동력신자유주의로 인한 IMF 사태 때 구조조정 프로그램은 효율성이 낮다는 이유로 여성노동자를 노동시장에서 퇴출시키고 비정규직으로 재고용했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  본론비정규직비정규직을 한 문장으로 정의하면 “정규직과 다르게 근로 방식과 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용의 형태”라고 할 수 있다. ... 본론비정규직비정규직 문제임금과 근로 시간사회 안전망비정규직 문제가 사회문제인 이유글로벌 경쟁 심화근로 조건 및 환경 차별Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그러나 현재는 정규직, 비정규직, 무기계약직으로 그 종류가 나뉘어 있으며 비정규직고 파견, 기간제, 용역 등 매우 다양한 형태로 세분화되고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 법 현안과 개선안 - 차별시정제의 현안과 개선을 중심으로 -

  비정규직근로자에 대한 차별금지제도는 비정규직근로자의 모든 근로조건을 정규직근로자의 근로조건과 동일하게 대우하라는 것은 아니며, 합리적 이유 없이 불리하게 처우하는 것을 금지하는 것이다 ... 사용자가 비정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견근로자)임을 이유로 합리적 이유 없이 같은 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 정규직 근로자 등에 비해 임금 그 ... 그러나 이러한 ‘합리적인 이유’의 의미는 비정규직보호법의 하위 법령에서 분명한 기준을 명시하지 않는 한 해석론에 맡겨질 수밖에 없다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  빈곤의 원인에 대한 이론들 중 1) 우리나라의 현실을 가장 잘 반영하고 있다고 생각되는 이론 2가지를 제시 2) 그 이유들에 대해 최대로 자세히 논하시오.

  임금수준은 중소기업 정규직 대비 29% 격차를, 대기업 비정규직 대비 40.3%의 임금격차를 보였다. ... 이처럼 우리나라에서 중소기업에서 대기업으로, 비정규직에서 정규직으로 이동이 매우 제한적이다.분절의 원인을 기준으로 내부노동시장이론과 이중경제이론으로 구분되는데, 우리나라 현실에 맞춰 ... 우리나라는 비정규직과 영세 자영업자의 규모가 경제활동인구의 50%를 차지하고 있는 가운데, 고소득층에 소득이 집중되다 보니 근로빈곤층 규모가 크다고 할 수있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  양극화 현상

  명문화하는 등 비정규직 노동의 경우 법적 보호를 강화한다. ... 네덜란드는 비정규직 노동자를 적극적으로 보호하고 정규직 노동자의 고용 안정성을 상대적으로 약화시킴으로써 노동시장의 유연안정화라는 정책 목표를 달성하고자 하였다. ... 지원감소하고 있다.(2) 고용양극화 발생원인고용양극화의 근본적인 원인은 외환위기 이후 장기적인 경기침체와 성장둔화에 있으며 이에 따른 경제성장률 하락과 수출 내수 간 성장률 격차확대, 비정규직

  리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2021.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  [사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 나타났다. 신자유주의 시대를 거치며 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오

  비정규직 근로자들의 경우, 정규직 근로자들과 달리 기업 복지 제도의 테두리 밖에 위치하고 있다.이에 대한 근거로는 비정규직 근로자들의 기업 복지 및 사회보험 적용률이 낮다는 점을 들 ... 근로 빈곤과 불평등의 해결방안1) 저소득층의 교육 기회의 확대 방안2) 소득세제의 개선 방안3) 비정규직의 최저생활 보장을 위한 사회안전망 개선방안4) 내수 성장을 통한 저소득층의 ... 특히 87년 체제 이후 확립되고 확대된 노동계급의 조직적 영향력이 후퇴하고 집단교섭력은 약해지면서 고용관계에서 개별계약이 강화되는 경향을 보이게 되었고, 이것은 다양한 방식의 비정규직

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  여성복지의 정의와 필요성에 대해 간단히 언급하고, 여성복지실천의 주요 원리와 목표에 대해서 논해보시오.

  그리고 여성 비정규직 근로자가 남성 비정규직 근로자에 비해 훨씬 많아 질적인 문제도 상당히 심각하다. 당연히 비정규직이 많다는 것은 임금격차를 야기시키기에 엄청난 문제이다. ... 여성복지의 정의와 필요성1) 정의2) 필요성2. 여성복지실천1) 개념2) 전제3. 여성복지실천의 개입과정1) 관계 형성 단계2) 사정단계3) 개입단계4. ... 여성복지의 정의와 필요성1) 정의위덕커뮤니티에 따르면 “일반적으로 여성복지란 여성이 국가나 사회로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 동등하게 보장받음으로써 여성의 건강,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회 간호사의 종류 및 역할 - 보건소 간호사

  같은 간호사 업무를 하면서도 비정규직과 정규직으로 조직이 나뉘어져 이분화 되고. ... 육아휴직도 급격히 늘어나고 있지만 대체 인력의 인건비 단가가 4만원으로 매우 낮기 때문에 지원하는 사람이 없는 상황입니다.(2)비정규직의 양산정규직 보다는 비정규직이 많은 경우가 많아 ... 비정규직과 같은 계약직의 경우 책임소재가 불분명하기에 관리가 어렵습니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  그 결과 비정규직 계약사원, 아르바이트, 파견사원 등의 다양한 형태의 근로계약이 형성되게 되었다.하지만 이러한 근로 형태는 정규직 직원과 똑같은 근무를 하면서도 근로계약의 대상이 해당 ... 비정규직, 단기근로 등의 다양한 계약관계에 있는 사람들이라 하더라도 명칭에 상관없이 사업주와 임금을 목적으로 하여 사용종속관계를 맺어 근로를 제공하는 사람은 모두 근로자로 지칭하며 ... 고용관계나 그와 유사한 관계를 통해 수입이 일정하게 발생하는 사람도 근로자라고 규정할 수 있다.노동조합 및 노동관계조정법 에서는 노동조합에 대한 정의가 따로 추가되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  조선족에 대한 내 생각

  그들은 대부분 정직보다 그런 비정규 일용직을 하면서 지낸다. ... 조선족의 정의는 중국 국적의 한국계이다. 한국과 같은 민족이나 중국에서 거주하는 사람들을 말한다. 국내에서 무려 수십 만명의 조선족이 거주중이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책이 취급하는 사회적 위험과 정책의 범주

  사회보장정책 분석.즉, 우리나라 근로 빈곤층의 분포를 보면 주로 고령층, 비정규직(임시직, 일용직), 영세사업자 및 해당 사업체 근로자(고용원이 없는 자영업자, 10인 미만 사업자 ... 근로자에게서는 다양한 사회적 위험에 대비할 수 있는 제도적 장치를 제공했으나, 비정규직이나 일용직 근로자, 그리고 영세 자영자 등을 포괄하지 못하고 있다.에서 보듯이 근로 빈곤층( ... 근로자 등)가 근로취약계층에 해당한다고 할 수 있다.이는 한국의 기존 복지정책에서 비정규직 등 불완전 고용에 취업해 있는 인구는 거의 사회적 보호를 받지 못하고 있음을 보여주는 것이다

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (2)

  특히 여성 노동자의 비율이 상승하면서 정규직의 감소와 함께 비정규직화 현상이 나타나고 있다. 전문직에서는 비정규직이 늘어나고 있어 고용불안정성이 더욱 심화되고 있다. ... 이로 인해 고임금 정규직과 저임금 정규직, 비정규직 간의 임금수준과 고용 안정성에서 큰 격차가 발생하고 있다. ... 또한, 법적 프레임 워크를 강화하여 노동자의 권리와 안전을 보장하여 비정규직 노동자들의 불평등을 해소하고, 노동시간 단축을 위한 법제화 등의 방안이 있어야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  금오공대 지속가능경영 수업 과제

  정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드 라인에 따라 지난 3월에는 대학회계 기간제 근로자 14명이 정규직으로 전환했습니다. ... 올해 10월, 언론에서 인천공항, 서울시설공단 그리고 SH공사의 정규직 전환문제, 채용비리 문제가 집중적으로 비판을 받고 있습니다. ... 이해관계자 이익존중의 면에서 성공한 사례입니다.둘째, 지난 18년 8월, 노·사·전문가협의회에서 시설관리, 환경미화 등 4개 직종에 근무하는 용역근로자 46명을 다음달 1일부터 정규직으로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

  다운로드 장바구니