"정의론 비정규직" 검색결과 141-160 / 7,332건

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  정치의 삼각형과 한국의 정규직과 비정규직 현상

  사회정의와 공정성 정치는 사회복지의 핵심 가치인 사회정의와 공정성을 실현하는 데 중요한 역할을 한다. ... 같은 비정규직이라도 대기업의 비정규직은 중소기업의 비정규직보다도 1.5배나 더 많은 임금을 받는다.정규직과 비정규직의 격차도 무시할 순 없지만 대기업과 중소기업의 격차가 보다 더 근본적인 ... 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법Ⅲ. 결 론IV. 참고 문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01

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  노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례

  비정규직법 관련 판례 직접고용간주 규정은 파견근로자 보호법 제 2 조 제 1 호에서 정의하고 있는 근로자파견 이 있고 그 근로자파견이 2 년을 초과하여 계속되는 사실로부터 고답로 사용사업주와 ... 비정규직 알기 Ⅲ. 비정규직법 , 대법원판례 및 국가인권위원회 주요 결정례 Ⅳ. 보장 및 향상방법 Ⅴ. 토의하기보장 , 향상 비정규직 ? 비정규직법 토론 노동인권 ? ... 비정규직법 양극화 해소 - 비정규직에 대한 차별과 남용 - 비정규직의 규모 지속적 증가 - 비정규직과 정규직의 차별대우 개선 x 2.

  리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20

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  [사회문제론] 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

  한국에서는 2002년 7월의 노사정위원회에서 비정규직을 고용형태를 가지고 한시적 혹은 기간제 근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자를 가리켜 비정규직으로 정의하였다. ... 대한민국 고용노동부의 정의에 의하면 계약직, 일용직, 간접고용, 특수고용 노동자들을 뜻한다.비정규직의 종류를 논하면서 각각의 형태에 따른 문제를 이야기하고자한다. ... 비정규직의 범세계적인 정의는 정해져 있지 않다. OECD조차 임시적 근로자(temporary worker)정도로 규정하고 있을 뿐 더 구체적으로 정하지 않는다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  사회복지4_사회복지쟁점세미나 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

  정규직과 비정규직의 현상을 설명하자면, 철학적 개념에서 볼 때는 불평등과 정의 문제를, 정책의 개념에서는 고용 정책과 규제를, 세력 개념에서는 관련 그룹과 대중 의견의 영향을 고려하여 ... 비정규직 현상한국에서 정규직과 비정규직 간의 불평등 문제는 심각한 사회적 문제이다. ... 본론(1) 정치의 삼각형(2) 한국의 정규직과 비정규직현상(3) 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [사회복지 토론] 사회복지실천론(사회복지사는 전문직인가? 객관적이고 사실적인 의견, 사회의 인식 및 현실에 관한 내용, 사회복지 실천활동이 전문직이다는 의견에 찬성 및 반대입장, 자기주장)

  또, 정규직이 아닌 비정규직으로 채용되는 경우도 많다. 이직이 높거나 해고가 잘 되는 직업이 전문직이 될 리 만무하다. ... 1) 사회복지 전문직, 전문가에 대한 정의, 법적 지위 등 객관적이고 사실적인 의견2) 사회복지사의 실천 활동에 대한 사회의 인식, 현실 등에 관한 내용3) “사회복지 실천활동이 전문직이다 ... ”에 대한 찬성 또는 반대 입장, 자기주장4) 반대 의견에 대한 반박의견 등1) 사회복지전문직, 전문가에 대한 정의, 법적 지위 등 객관적이고 사실적인 의견사회복지사가 전문적인 기능을

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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  한국의 능력주의(박권일 저) 독후감

  정규직은 어렵게 공채시험을 합격한 '능력있는 사람들'인데 반해 비정규직은 그렇지 못한 이들이므로 같은 업무를 하더라도 차별받는 것이 당연하다는 논리입니다. ... 신분에 따라 차별받는 것은 불평등하지만 능력에 따라 차별받는 것은 당연해'라고 생각하게 만드는 것입니다.예를 들어 정규직과 비정규직 간 갈등이 대표적입니다. ... 그러므로 업무경력이 숙련됐다는 이유로 정규직이되면 '무임승차'이며 능력자를 피해자로 만드는 '역차별'이 되는 것입니다.그러나 시험보고 입직한 사람만 정규직의 지위를 누리고, 아무리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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  여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

  비정규직성별에 따른 비정규직 근로자의 비율비정규직에서 정규직으로 전환되는 비율출처 : 여성경제신문(https://www.womaneconomy.co.kr)실제 채용에서는 여전히 남성을 ... 갑질과 부당대우 피해가 맞물려 일어난 사태임+)비정규직 여성 노동자들의 투쟁을 담은 영화 ... 선호하는 경향이 있는 것이 현실코로나19 사태로 인한 불안감과 우울감은 비정규직 여성근로자, 저임금 노동자일수록 심각함이는 코로나19를 이유로 해고되거나 임금을 깎는 등 직장 내

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  우리나라 고용보험법 문제점 개선방향 문제에 대한 경험 서술

  지금부터 이 질문들에 대해서 논해보고 필자의 생각을 서술해보고자 한다.비정규직 개념정의를 어떻게 내리는가에 따라 비정규직 종사자의 규모가 달라지고 그런 만큼 여전히 논란의 대상이 되고 ... 먼저, 비정규직 근로자는 누구인가? 노동시장에서 비정규직의 실태는 어떠한가? 어떤 이유에서 비정규직은 사회보험의 보호를 못 받는가? 한마디로 비정규직의 활용 이유는 무엇인가? ... 비정규직 문제는 전통적인 사회문제인 실업문제에 뒤지지 않는 사회적 중요 현안이 된 것이다.이처럼 사회적 중요 현안이 된 비정규직 문제의 심각성이 두드러지고 있으며 특히 고용보험법과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.05.08

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  [일본학과] 2023년 2학기 일본인의경제생활 기말시험 핵심체크

  여성: 중년 여성의 파트 등 취업이 많아 전은 층의 비정규직 비율이 전체 평균비율보다 낮지만, 남성보다 높음② 프리터의 정의정직(定職)을 가지고 있지 않은 젊은이들을 지칭하는 말로 ... 청년층 취업상황 악화의 문제점1) 프리터의 문제점① 자신에게 불리- 프리터와 같은 비정규직은 정규직에 비해 임금이 낮음- 연령이 상승함에 따라 정규직과 비정규직의 수입 격차는 확대② ... 구직활동을 하지 않게 되는) 경향이 있음3) 비정규직 및 프리터① 비정규직: 파트아르바이트, 파견사원, 계약사원, 촉탁, 기타의 합계- 남성: 15~24세의 비정규직 비율 높음 -

  방송통신대 | 47페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.07

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  중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

  최근 많은 공기업이 비정규직을 정규직화 시켜 불공정 문제가 대두되고 있습니다. ... 하지만 무분별한 비정규직 정규직화는 올바르지 않다고 생각합니다. 정규직들의 반발과 취업준비생들의 일자리가 좁아져 청년층의 실업률이 높아지는 문제점이 있기 때문입니다. ... 때문에 무분별한 정규직화는 지양하되, 비정규직 근로자들의 고용 안정성 문제를 해결해주고 소속감을 느끼는 자회사로의 편입이 맞다고 생각 하였습니 노사관계입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형

  특수 ), 재택근로 노동자 , 자영 노동자실태 비정규직 비정규직 임금차이 49.5%실태 비정규직 비정규직 채용에 대한 기업 입장대책 비정규직 비정규직에 대한 자세 정 부 기 업 노 ... 비정규직 비정규직이란 ? ... 개편 자율적으로 비정규직 문제 해결을 위한 자세 기업입장 고려한 협상안 제시사례 비정규직 사례 1 – 현대차 노사 , 비정규직 정규화 갈등 대법원의 비정규직 정규직 전환 판결 정규직

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  사회복지정의론 대체과제물 기말 (학점A플러스! 본인직접 작성한 자료입니다.)

  비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가? ... __________________________________________○ 과 제 명 :비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가? ... 낮은 임금으로, 회사의 여러 상황 논리로 적절하게 해고할 수 있는 일자리이다.위 질문에 대한 나의 대답은 비정규직으로 들어온 사람이 정규직으로 전환하는 것은 정의롭지 않다이다.이유는

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.11

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  사회복지사 인권실태 보고서

  그에 따라 의료기술직에 비해 비정규직 비율이 높다. ... 노동 환경 역시 열악한데 사회 복지 시설 열 곳 중 한 곳은 법령에서 명시한 최소한의 근로조건을 지키고 있지 않을뿐더러 정규직의 조건을 갖추었음에도 비정규직으로 고용하는 경우가 다반수고 ... 사회복지사는 대부분의 사람들에게 ‘무조건 착해야 하는 사람’, ‘요구를 들어주는 사람’이라고 정의한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.05.27

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  훌륭한 가족 상담사가 되기 위한 개인적인 노력과 국가 및 사회적인 노력에 대해 서술하시오

  우리나라에서는 1990년 후반부터 대학원 과정이 개설되고 정규 학위과정을 통한 가족 상담사가 배출되기 시작하였고 정규 혹은 비정규 과정을 통해 교육받고 훈련된 가족상담사들이 가족상담을 ... 그러나 국내의 경우 가족 상담사에 대한 개념적 정의는 연구자나 가족 상담사에 따라 다양하게 정의되어 왔다. ... 개념미국결혼가족치료협회는 가족 상담사란 심리치료와 가족체계이론 분야에서 훈련을 받은 전문가이자 결혼, 부부, 가족체계의 맥락에서 정신장애와 정서장애를 진단하고 치료할 자격을 갖는 전문가라고 정의한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  사회복지쟁점세미나 ) 정치 삼각형 설명, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법 논하시오.

  삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. ... 사회복지쟁점세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.사회복지쟁점세미나정치의 ... 본론(1) 정치의 삼각형 개념(2) 비정규직 문제의 분석(3) 비정규직 문제의 해결3. 결론4. 참고문헌1.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.04.19

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  사회 양극화 ( 사회학 )

  노동 시장 구조 계획 PART 5 . - 비정규직 근로자를 보호하고 , 정규직 전환을 촉진 정규직과 비 정규직의 격차를 줄일 수 있음3. 공공부조 PART 5 . ... 사회계층이 양극단 으로 쏠리는 현상 Ex) 빈부격차 , 정규직 비정규직 임금 , 세대갈등 사회 양극화Part 2 사회 양극화 현황과 실태사회 양극화 현황과 실태 PART 2 세대 ... 증가 → 정규직과 비정규직의 임금차이 → 소득의 양극화Part 4 사회 양극화에 따른 문제점사회 양극화에 따른 문제점 PART 4 세대 양화 2 소득 양극화 1 1 .

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.05 | 수정일 2020.04.08

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  인간관계론-인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

  그리고 정규직 희망 전환이야기를 하면서 회사의 주장과 달리 정규직 전환은 6개월, 6개월, 12개월씩 3단계의 계약직을 거쳐 2년뒤 최종 평가를 통과해야 정규직이 된다고 지적하였다. ... 노조는 나이스엔지니어링의 정규직으로 일하고 있으나 회사는 차량은 물론 기름값 지원, 식비 등을 1원도 주지 않고 있다고 말했다. ... 예를 들어 최저 생계비나 임금수준, 그리고 일하는 환경등에 대해 좋은 조건을 요구할 수 밖에 없다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.07

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

  비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 낮은 수준의 복지 혜택을 받고 있으며, 이는 근로자 간의 불평등을 심화시키고 있다. ... 이를 위해 비정규직 근로자도 정규직 근로자와 동일한 수준의 복지 혜택을 받을 수 있도록 법적 제도적 장치를 마련해야 한다. ... 산업복지의 개념산업복지의 정의산업복지는 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위한 제도적, 비제도적 지원을 포함한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  (인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

  ’,‘비정규직 근로 증가 및 다양화’등이 대표적이다. ... 이에 계약직, 파견근무, 파트 타임 등 다양한 형태로 비정규직이 늘어나는 추세이다.2. ... 고용 형태에 따른 정규직과 비정규직 간의 2020년 월평균 임금 격차가 약 1,523 천원으로 사상최대치를 기록한 사실이 이러한 현상을 설명해주고 있다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13

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  방과후아동지도의 유형 중 지역아동센터와 방과후학교에 대해 기술하세요 지역아동센터와 방과후 학교의 개선되었으면 하는 점에 대해 서술하세요

  또한, 지역아동센터의 종사자 중 70% 이상이 비정규직으로, 이들의 직업 안정성이 낮아 인력 부족 문제가 지속되고 있다. ... 조사에 따르면, 지역아동센터 종사자 중 70% 이상이 비정규직으로, 이들의 직업 안정성이 낮아 인력 부족 문제가 지속되고 있다. ... 교육부의 자료에 따르면, 방과후학교 강사의 약 65%가 비정규직으로, 이로 인해 높은 이직률과 낮은 근로 만족도가 문제로 지적되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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