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직원 독후감 - 직원 관련 독후감 23건 제공

"직원" 검색결과 241-260 / 215,266건

  • 직원 역량 평가서 양식
    2020 역량 평가서 (팀원용)•피평가자 :"역량분류""세부역량"역량정의행 동 지 표"본인평가""1차평가(100%)""최종결과""항목점수""공통역량""자기개발""변화하는 환경에 주도적으로 대처하기 위해 지속적으로 노력하고, 일정수준 이상의 가시적 성과를 나타낸다.""객..
    서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.01.06
  • 롯데건설 건축직 신입직원 채용 자기소개서
    1.지원동기를 구체적으로 기술하시오.(500)[롯데건설의 자그마한 보탬을 더해보다]최근, 뉴스를 보며 롯데건설의 잠실에 위치한 롯데월드타워와 관련된 기사를 보게 되었습니다. 이는 국내 최고이며 세계 5위의 초고층 빌딩으로 대한민국의 변화하는 랜드마크적 요소를 보여주었습..
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09
  • 법률사무소 및 로펌 송무직원 자기소개서
    자 기 소 개 서지원 직무서류작성지원자명1. 성장과정“책임감은 타인의 대한 인정뿐만 아니라, 스스로의 가치를 높일 수 있다.” 아버지는 장녀인 저에게 항상 말씀하셨습니다. 삶을 살아가며 수많은 선택을 하고 때때로 선택에 대한 책임을 짊어져야 할 때가 많았습니다. 그때마..
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.17
  • [사회복지조직의 인사관리] 직원개발의 개념과 종류(유형)
    대한 평가 및 슈피비전과 승진정책, 직원개발, 조직에 대한 기초적인 사항, 해고 및 사직 관련 규정 등을 다룬다.일반직원 교육은 조직에서 가장 큰 비중을 차지하는 일반 직원들에게 ... 또한 조직구성원들은 직원개발을 통해 전문적인 가치관과 태도가 함양돼 전문가로서 성장할 기회를 얻게 된다.직원개발의 종류에는 신규 채용자교육(오리엔테이션), 일반직원교육, 감독자(슈퍼바이저 ... [사회복지조직의 인사관리] 직원개발의 개념과 종류(유형)직원개발(staff development)이란 조직구성원들의 능력을 향상시키기 위한 조직적인 활동을 말한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 요양병원 "접촉주의와 손위생" 직원교육 PPT (감염관리실)
    "요양병원 "접촉주의와 손위생" 직원교육 PPT (감염관리실)"에 대한 내용입니다.
    ppt테마 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.06
  • 특수학교 사무직원 지원서 및 자기소개서
    특수학교 사무직원 지원서사진(3×4cm)인적사항성명한 글생년월일성별한 자지원분야현주소(우편번호 : )e-Mail결혼유무미혼( ) 기혼( )자택전화휴대폰학력사항학 교 명재 학 기 간비 ... 저의 가치 있는 자격증이 행정업무에 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다.채용 후 직원으로서의 자세‘사랑과 열정’행정업무에 있어 실전 경험이 부족하여 조금 서툰 부분도 있겠지만 항상 성실한
    자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.26
  • 2020년 신입직원 기술보증기금 자기소개서 (전산)
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.03.09
  • 신용보즘기금 5급 신입직원(법학) 첨삭자소서
    신용보증기금 - 5급 신입직원(법학) 자기소개서 항목귀하의 성장과정과 그 안에서 얻은 가장 소중한 점을 기술하시오 (2000 byte)귀하가 지금까지 살아오면서 고민했던 문제에 대한 ... 그 결과, 저는 동료들의 신뢰를 받으며 즐겁게 일할 수 있었습니다.앞으로 신용보증기금에서도 효율적으로 일을 처리하고 고객의 요구를 세심하게 파악하여 신뢰를 얻는 직원이 되겠습니다.​2 ... 정부와 금융기관의 출자로 이루어진 기금인 만큼 직원들 모두가 책임감을 가지고 공공의 이익을 위해 노력해야할 것입니다.더불어 신용보증기금이 위치하고 있는 각 지역사회의 소외된 이웃에게
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 한국 대기업 남직원에만 유리한 호봉제 개편 불가피 원인 분석
    REPORT한국 대기업 남직원에만 유리한 호봉제 개편 불가피 원인 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 인상을 멈출 수가 없게됨에 따라 장기적인 경기 침체에 빠지게 되었으며, 물가 상승과 경기 침체가 동시에 일어나는 스태그플레이션의 우려가 현실이 되고 있다.그럼 지금부터 한국 대기업 남직원에만 ... 결론지금까지 한국 대기업 남직원에만 유리한 호봉제 개편 불가피 원인에 대해 분석하였다.대기업과 중소기업, 남성과 여성, 정규직과 비정규직 사이 임금 격차가 나타나는 이유는 노조가 있는
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.04
  • 직원명부.재직증명발급
    10***성명만 설정하면 자동 입력됨-2sheet에서 확인후 프린트발급번호엑셀0706000"◀ 발급번호와 용도를입력후 발급대상자성명을 선택하세요 "용 도거래처제출성 명"▶ 모든 입력 작업은 메인창인이곳에서 하세요재직증명 창에서는 시트보호가 되어있어 입력불가 입니다"소 ..
    서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.07
  • 글로벌 경기침체가 세계 최대 기업들의 직원 감원에 미치는 영향 분석
    미국 IT기업들의 직원 감원2. 아마존의 직원 감원: 세계 최대 전자상거래 업체Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 미국 IT기업들의 직원 감원코로나19로 호황을 누렸던 빅테크 분야에서 구조조정이 본격화하고 있다. ... 아마존의 직원 감원: 세계 최대 전자상거래 업체세계 최대 전자상거래 업체인 아마존은 지난달 중순부터 1만명 규모의 감원을 시작했다.
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.26
  • [사회복지조직 인사관리] 직원 훈련 및 개발
    [사회복지조직 인사관리] 직원 훈련 및 개발목차[사회복지조직 인사관리] 직원 훈련 및 개발I. 직원 훈련 및 개발의 개념과 목적1. 직원 훈련 및 개발의 개념2. ... 직원 훈련 및 개발의 개념과 목적1) 직원 훈련 및 개발의 개념직원 개발(staff development)은 사회복지 조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 ... 직원훈련 및 개발의 목적II. 직원 훈련 및 개발의 종류1. 신규채용자 훈련 및 개발2. 일반직원 훈련 및 개발3. 감독자 훈련 및 개발4.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08
  • 대학교직원 정규 행정직 합격 자기소개서
    대학교직원 행정직 서류 응시단계에 나오는 질의응답에 대한 합격 자기소개서입니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.11.26
  • [자기소개서] 인천공항운영서비스 직원채용 합격 이력서
    이 경험을 바탕으로 해당 업무는 귀사에 방문하는 고객과 직원 분들께 가장 가까운 위치에서 도움을 줄 수 있는 보람있는 업무임을 깨달았습니다. ... 고객을 응대하면서 접수 수속부터 가족 관계 등본 발급, 청구 자료까지 모르는 것투성이였던 제가 자유롭게 묻고 의지할 수 있는 분들은 접수를 도와주신 직원분들이셨습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24
  • [자기소개서] 서울아산병원 간호직원채용 합격 이력서
    추후에는 병원코디네이터, CS리더스 자격증을 취득하여 사내CS 강사로서 회사의 성장을 위해 연구하고 행동하는 모범적인 직원이 되겠습니다. ... 또한, 환자들을 응대하다보면 병원방문의 처음과 끝인 원무팀직원의 사소한 언행에 따라 고객은 병원에 대한 긍정적, 부정적인 이미지를 갖게 되는 것을 경험하였습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24
  • C언어) 직원의 결근 일수를 입력해 평균치를 출력하는 프로그램
    "C언어) 직원의 결근 일수를 입력해 평균치를 출력하는 프로그램"에 대한 내용입니다.
    리포트 | 1,000원 | 등록일 2020.05.08
  • 남양유업이 신입직원 연봉을 대기업보다 더 주는 원인 분석
    문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 남양유업이 신입직원 연봉을 대기업보다 더 주는 원인에 대해 분석하겠다.Ⅱ. ... REPORT한국 가전이 중국에서 외면 남양유업이 신입직원 연봉을 대기업보다 더 주는 원인 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 결론지금까지 남양유업이 신입직원 연봉을 대기업보다 더 주는 원인에 대해 분석하였다.신입사원 초봉 평균은 2968만원, 대기업은 3422만원, 중소기업 2893만원이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.12
  • [자기소개서] 전국 농축협 신규직원 채용 합격 이력서
    적극적으로 의견을 어필한 결과 다양한 배움의 기회도 얻었고 직원들과의 친분도 쌓을 수 있었습니다.경력 및 특이사항저의 업무 내용으론 출장 관리 업무 진행, 제품출하 경비 관리, 세금계산서
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.10
  • 기업의 조직역량이 직원의 이직의도에 미치는 영향 중국기업을 중심으로
    있다는 인식 증가조직 성과와 전략조직역량은 조직의 성과와 전략 형성에 중요한 역할을 하며 기업이 지속적으로 성장할 수 있는 바탕이됨이직의도기업이 지속적으로 성장한다는 믿음이 있다면 직원들은
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05
  • 월별직원근무, 징계평점표
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 10월 02일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감