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코칭리더십 독후감 - 코칭리더십 관련 독후감 1건 제공

"코칭리더십" 검색결과 241-260 / 2,273건

  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중에서 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오. 할인자료
    삼성에서 근무하고 있는 이OO씨는 코칭 주제는 리더십에서 커뮤니케이션 쪽으로 옮겨가는 추세로 업무에 대한 능력을 뛰어나지만 회의를 진행하거나 부하 직원들과의 소통에서 커뮤니케이션이 ... 임원의 정신건강 관리 차원에서는 상담심리학자가 임원들을 코칭하거나 상담해주기도 하며 코칭은 적게는 6-7회부터 많게는 10회 정도 진행된다고 합니다. ... 부족한 임원들이 많아졌기에 리더십에서 커뮤니케이션으로 이목이 집중되고 있습니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28
  • 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.
    관리자들은 평가 결과를 토대로 업무 스킬 및 리더십 역량을 향상시키는 교육과 코칭을 받을 수 있다.- 과제: 평가 결과를 활용하는 것은 조직의 리더십 문화를 변화시키는 것을 의미하므로 ... 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 ... 개발 계획은 관리자들이 필요로 하는 교육, 코칭, 훈련 프로그램을 포함한다.- 개발 프로그램 제공: 필요한 개발 프로그램을 관리자들에게 제공하고 이를 추진한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오
    이를 효과적으로 하기 위해서 ‘코칭’시스템을 운영하는 것은 매우 효과적일 수 있다.코칭 시스템은 집단의 지도자를 포함하여 경험이 많은 집단 속 소집단의 리더들을 멘토로 하여 향후 지도자로 ... 또한, 코칭 시스템을 통해서 집단 구성원들의 지도력을 향상하기 위해 구성원들에게 리더십 향상 기회를 경험하기 해주거나 주요 지도자들과 대화를 나눌 수 있는 기회들을 제공하는 것이다. ... 이와 같은 코칭 시스템은 향후 뛰어난 지도자를 양성하기 위한 좋은 방법이 될 것이다.Ⅲ.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 행복한 보육실의 의미와 보육실이 행복한 공간이 되기 위한 조건을 서술하시고 교사로서의 효능감을 높이기 위한 개인적 전략
    리더십코칭프로그램을 실시하는 과정에 있어 아래의 대화모델을 중점적으로 진행한다고 한다. ... 행복한 어린이집 탐구』, 동의대학교 교육대학원● 조재현(2020)『보육교사의 자기효능감과 직무환경이 직무만족에 미치는 영향』, 대전대학교 경영행정, 사회복지대학원● 김순천(2008)『리더십코칭프로그램이 ... 코칭과 같은 활동이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
  • 간호지도자론 임파워링 리더십
    조직문화 구축과 하위 간호사의 조직사회화에 영향을 주고 있어 관리자의 임파워링 리더십 역량이 중요하다는 연구 결과가 도출되고 있음- 신규간호사가 필요 시 적절히 지원하는 코칭을 강조한 ... 관섬에서 설명되어지므로 심리적 임파워먼트라고 함- 솔선수범: 리더가 조직구성원들의 업무와 자신의 업무에 몰입하는 모습을 조직구성원들에게 행동으로서 직접적으로 보여주는 일련의 행위- 코칭 ... 조직구성원들이 조직에서 자신에게 주어진 과업이나 직무를 수행하는 과정에서 심리적 임파워먼트를 경험하도록 하는 리더의 리더십 행동을 의미2) 특징- 임파워링 리더십은 학자들에 따라
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 종목 한가지를 선택하여 과학적 방법-역학 생리 심리학습의 세가지 관점에서 코칭하는 방안에 대해 서술하시오.
    지도자의 효과적인 코칭은 선수와 팀에 있어 더 확실한 목표제공과 효과적인 동기유발을 제공하기 때문이다.이번 시즌에서 좋은 성적을 거두고 있는 팀의 감독은 “팀 권위” 리더십으로 훈련은 ... 생리학적 관점에서의 코칭2. 역학적 관점에서의 코칭3. 심리학적 관점에서의 코칭Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... (스포츠 서울. 2021.2.9)이러한 일련의 내용들에서 지금 선수들이 원하는 지도자는 선수들과 좋은 소통을 하며 솔직하고 진정성 있는 모습으로 다가가는 리더십이라는 것을 알 수 있다.더불어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13
  • 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.
    이와 함께 중시된 것이 욕구체계인데 리더는 부하 직원들의 저차원적인 욕구를 보다 높은 욕구수준으로 바꿀 수 있도록 코칭해주는 사람임을 강조한다. ... 업무적인 것에서부터 정서적인 격려나 비합리적인 요소에 이르기까지 적절한 지원 및 개발, 코칭을 통해 구성원이 능력을 발휘할 수 있는 환경을 조성해 준다. ... 주제: 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.Ⅰ.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    이러한 코칭의 과정은 실무 경험 뿐만 아니라, 개인의 직무능력과 리더십 스킬을 발전시키는 데에도 큰 도움을 주었다.직무순환(Job Rotation)직무순환은 한 기업 내에서 다양한 ... 실제 사례로는, 기업의 팀빌딩 프로그램이나 리더십 훈련, 인간관계 빌딩 워크숍 등에서 다양한 역할 연기 시나리오가 활용된다. ... 실제 사례로는, 대학의 MBA 프로그램이나 기업 내 리더십 훈련 프로그램 등에서 다양한 산업과 상황에 대한 사례 연구가 활용된다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    충족시키는 인간적인 노력을 중시하면서도, 팔로어의 성장과 발전을 위해 지원하고 코칭하는 역할에도 충실하다(Northouse, 2009).어떤 리더가 서번트리더인지 판별하는 방법은 팔로어가 ... 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.그린리프(1970)의 서번트 리더십 이론(Servant Leadership Theory)은 기존의 리더십이론들과는 다르게 리더의 가장 중요한 ... 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십으로 정의한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 글로벌 리더십 내용정리
    자기진단리더 되기 게임코칭에 의한 올바른 실습제 4단계습관기술연마(습관화)를 통해 자신의 리더십 변화를 창조리더십 변화 체험 나눔리더십 피드백연습과 새로운 도전모델링 되기1. ... 수용하여 새로운 것을 배우겠다는 의지리더십에 대한 명확한 비전 제시잠재 능력과 도전 의식 개발자기변화 프로젝트 시도제 3단계연습습득한 지식을 각자의 실생활에서 적용코칭을 통한 연습리더십 ... 리더십의 변화과정시대농업시대산업시대정보산업시대탈 정보시대임무보호/경계관리/유지리딩/창조코칭/통행상호작용 체계Top-downTop-downBottom-upBottom-up억압통제자관리자동료자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09
  • 코칭과 멘토링의 개념과 특징을 비교하고 평생교육에 어떤 프로그램에서 어떻게 두 가지를 적용할 것인지 제시하여 보세요.
    멘티의 성장을 지원하면서 느끼는 보람, 상사, 부하, 동료, 조직으로부터의 신뢰와 인정, 조직 내 활동영역 확장, 내적 만족경험, 멘티를 통한 직위에 필요한 정보 및 지식 획득 및 리더십 ... 코칭과 멘토링을 적용할 수 있는 평생교육 프로그램은 다음과 같다.(1) 코칭 ... 코칭과 멘토링의 개념(1) 코칭코칭이란 어떠한 개인이 정한 목표를 달성할 수 있도록 의욕과 활력을 불어넣어주고, 실력과 잠재된 능력이 발현될 수 있도록 돕는 과정을 말한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.01
  • 변화하는 현대사회에서 유아에게 적합하다고 생각되는 영유아 프로그램은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 기술하세요.
    이러한 과정에서 영유아들은 창의성과 사회성, 리더쉽, 소통능력 등이 발달할 수 있다.2) 감정코칭 프로그램사실 이 프로그램은 내 자녀들의 어린이집에서 하는 교육 프로그램이다. ... 옛날에는 공부를 잘하고, 일만 잘하면 인정을 받을 수 있는 사회였지만 이제는 사회가 바뀌어 업무 능력 외에도 사회성, 창의력, 리더쉽 등의 다양한 능력이 요구되는 시기이다. ... 그래서 이 감정코칭 프로그램은 영유아에게 꼭 필요한 활동이라고 생각된다.감정코칭이란 유아에게 감정에 대한 여러 가지 개념들을 알려주고, 스스로 부정적인 감정에 대해서도 이해하고, 수용할
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23
  • LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.
    또한 이러한 리더십강화 교육을 위해 관련된 멘토링과 코칭리더십 개발활동으로 시도해 볼만 하다. ... 임원 코칭을 받는 경우는 고위급 임원인 경우가 많으며 코치는 성공한 임원출신이거나 경험이 많은 컨설턴트가 된다. ... 이에 본 리포트에서는 LBDQ를 리더십 척도로하여 나의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거한 리더십유형과 개발방향을 고찰해보도혹 하겠다.Ⅱ. 본론1.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20
  • [리더십]P23 - LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오0531
    또한 이러한 리더십강화 교육을 위해 관련된 멘토링과 코칭리더십 개발활동으로 시도해 볼만 하다. ... 임원 코칭을 받는 경우는 고위급 임원인 경우가 많으며 코치는 성공한 임원출신이거나 경험이 많은 컨설턴트가 된다. ... 이에 리더십에 대한 개념은 리더십에 대한 연구를 수행하는 연구자나 학자들의 수 만큼 존재한다고 해도 과언이 아니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.
    예를 들어 개별적 피드백과 개발 계획과, 멘토링 및 코칭이 있다. ... 상황적 리더십2. 4가지 리더십1) 허쉬와 블랜챠드의 성숙도 이론2) 리더십 유형(1) 지시형 리더(2) 지원적 리더십(3) 지도적 리더십(4) 개방적 리더십Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 상황적 리더십상황적 리더십은 리더가 다양한 상황과 구성원들의 수준에 맞춰 적절한 리더십 스타일을 선택하고, 조정하는 개념이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 따르고 싶은 리더의 구체적 특징을 업무적인 것3가지, 관계적인것3가지 작성
    팀원들과 긍정적인 관계를 형성하며 그들의 재능을 자연스럽게 발견하고 역량을 개발하는 방식으로, GROW 코칭 모델 방식을 따르는 관계이다. ... ‘혁신주도형 리더십’은 자기 이미지 관리와 신뢰의 확보를 포함하며, ‘카리스마적 리더십’은 자기확신과 솔선수범, ‘윤리적 리더십’은 스스로 떳떳하고 정직한 사람을 이상적인 리더로 정의한다.셋째 ... 이러한 관계는 팀원들이 스스로 발전하는 모습을 느끼게 하여 구성원 간 화합을 이루고, 리더는 팀원에게 신뢰를 확보할 수 있다.둘째, 종래의 Top-down 방식에서 벗어나 ‘코칭
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 2021 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)
    2021년 1학기 리더십 기행 기말고사(2차시험)1. 코칭의 3가지 기법이 아닌 것은?답 : 피드백2. ... 코칭의 스킬 중 경청은 듣기별 수준이 존재한다. 나의 패러다임으로 듣는 것을 공감적 경청이라 한다.X4. ... 코칭의 스킬 중 경청은 듣기별 수준이 존재한다. 나의 패러다임으로 듣는 것을 공감적 경청이라한다.답 : X38.
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19
  • [A+ 과제] 경희대학교 국제인적자원관리 인턴 영화 감상문 분석
    또한 전화부 인쇄 회사에서 부사장까지 지냈을 정도로 뛰어난 리더십을 가진 소유자이며, 타인의 이야기를 경청하고 이를 통해 유대감을 형성하며 진솔한 피드백을 제시하는, 즉 코칭 스킬이 ... 리더십은 신이 내려준 초월적 힘, 즉 카리스마가 아니다. 리더십에 적합한 자질이나 성격은 따로 없기 때문에 누구든지 리더십을 발휘할 수 있다. ... 즉, 리더란 기업이 가지는 리더십 역량을 행동으로 올바르게 실현하는 사람인 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 코칭목표설정
    - 리더십을 발달시킨다? ... 바람직한 리더십을 갖고 이를 실천한다면, 스포츠 프로그램들은 책임감을 갖고 타인을 수용하며, 무엇보다도 자신을 수용할 줄 아는 사람들을 양성할 것이다. ... 사회적으로, 경쟁하면서 협동심을 배우고, 적절한 행동의 기준들을 배우는 것.코칭 목적 설정코칭 목적 평가코칭 목적 설정코칭 목적 평가각 합산은 3 ~ 9 까지 나올 것이다.
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23
  • 리더십 ) 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안
    리더십 : 팀원의 강점과 약점을 분석해 개선하도록 코칭 . ... 문제분석지시형 리더십 : 강압적인 리더십 . 명확한 비전 및 목표를 팀원들에게 제시하며 따르도록 유도 변혁형 리더십 : 코칭과 격려로 팀원 지원 . ... 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안목차 배경 및 목적 - 리더십이란 ? - 유능한 리더의 원칙이란 ? - 리더십의 유형이란 ?
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.12.26
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2024년 07월 19일 금요일
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