"피드백 영향" 검색결과 241-260 / 42,379건

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  가족상담 및 치료 체계이론에 대해 설명하고 가족체계이론으로 확장시키면서 가족치료이론을 들어 설명하시오.

  가족체계이론은 규칙이 가족의 기능과 상호작용에 어떻게 영향을 미치는지를 분석한다.넷째, 피드백(Feedback)은 가족 구성원의 행동이 다른 구성원에게 미치는 영향을 의미한다. ... 긍정적 피드백은 가족 구성원이 적절한 행동을 강화하는 데 도움을 주며, 부정적 피드백은 문제 행동을 수정하는 역할을 한다. ... 예를 들어, 자녀가 부모의 칭찬을 받으면 긍정적 피드백으로 인해 더 좋은 행동을 하게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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  [A+레포트] 프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

  단기적인 성과뿐만 아니라 장기적인 영향도 고려하여 프로그램의 지속 가능성과 영향력을 평가한다. ... 프로그램 개발은 조직의 목표 달성과 효율성 증대를 위한 핵심 요소로, 효과적인 프로그램은 조직의 성장과 발전에 직접적인 영향을 미친다. ... 프로그램 평가 및 피드백프로그램이 종료된 후 이루어지는 평가 및 피드백 과정은 프로그램의 전반적인 효과성과 효율성을 검토하고, 미래의 프로그램 개선을 위한 핵심적인 정보를 제공하는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  쓰기 수업에서 교사의 역할에 대해 서술하시오

  아니라, 학생들의 글쓰기 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 역할도 매우 중요하다.쓰기 수업에서 교사는 중요한 역할을 맡고 있으며, 학생들이 글쓰기 능력을 향상시키는 데 큰 영향을 ... 교사는 학생들에게 쓰기 과제를 주고, 이를 평가하며, 피드백을 제공한다. ... 교사는 학생들에게 쓰기 과정에서 필요한 기술과 전략을 가르치고, 적절한 피드백을 제공하여 학생들이 자신의 작업을 개선할 수 있도록 돕는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기리더십 A+

  다양성을 존중하고 활용하는 것이 팀의 성과에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 사실을 인지했다. 리더십은 지속적인 학습과 개발이 필요한 영역임을 알았다. ... 수용(1) 목표: 구성원들의 피드백을 수렴하고 이를 통해 개선점을 파악하며 성장.(2) 계획- 정기적인 피드백 세션을 마련하여 팀원들과 소통 강화.- 익명의 피드백을 촉진하여 솔직한 ... .- 활용: 변화를 주도하고 조직을 미래에 대비하며, 구성원들에게 긍정적인 영향을 미치는 데 중점.2) 거래적 리더십- 특성: 보상과 형벌을 통해 구성원들을 동기부여하고, 목표 달성을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  생활체육지도사(생활체육지도자) 스포츠심리학

  방식· 바이오 피드백 : 불수의근이나 자율신경계를 우리 의지로 제어하는 기술· 뉴로 피드백 : 뇌파를 의지로 제어하는 피드백 기술③ 피드백의 기능· 정보기능 : 감각·보강 피드백을 ... 피드백의 의미· 목표 상태와 수행간의 차이, 또는 운동 동작, 운동수행의 결과나 평가에 대해 정보를 수행자에게 되돌려주는 것② 피드백의 종류· 내재적(감각, 고유) 피드백 : 동작과 ... 미치는가를 규명· 스포츠나 운동수행이 개인과 팀의 심리적 기능에 어떠한 영향을 주는지 규명· 학술단체: 1986년 응용스포츠심리학회(AASP)③ 스포츠 운동심리학· 스포츠 상황뿐만

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  집단의 목표를 달성하기 위한 활동에 영향을 미치는 활동 등 다양한 관점에서 정의되기도 한다. ... 또한 이러한 피드백이 경험 분석에 사용되고 그 과정에서 배우는 점이 있을 때 성장, 변화의 효과가 극대화된다.보편적으로 과제를 수행하는 당시에는 리더십 개발에 있어서 필요한 피드백을 ... 이러한 학습의 과정을 통해 리더 개인의 변화는 물론 조직 전체의 성과에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.코칭의 한 유형으로 시뮬레이션을 들어볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  조직문화 사례를 통한 간호조직문화발전방안

  둘쨰, 피드백과 투명성에 기반한 ‘솔직한 문화’. 솔직한 피드백은 성과에 긍정적 영향을 준다. ... 넷플릭스에서는 피드백 문화를 정착시키기 위해 직원들에게 피드백을 주고받는 방법을 교육하는데 상당한 시간을 할애한다. ... 동료의 의견에 동의하지 않거나 도움이 될만한 피드백이 있는데도 말하지 않는 건 자신의 역할을 다하지 않는다고 본다. 모든 피드백은 반드시 선의에 기반 해야한다.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.03.25

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  현재 청소년교육과 학습에서 겪고 있는 자신의 학습고민 사례 하나를 제시하고 이를 극복할 수 있는 방안을 정리하여 설명하시오.

  이러한 고민들은 학습의 질과 동기부여에 큰 영향을 미친다. ... 이 시기에 형성된 가치관과 습관은 성인기로 이어져 평생의 행동 양식을 결정짓는 데 큰 영향을 미친다. ... 특히 현대 사회에서는 학업 스트레스, 진로 고민, 사회적 관계 문제 등 다양한 요인들이 청소년들의 일상에 복합적으로 작용하여 그들의 성장과 발달에 영향을 미친다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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  조하리의 창을 설명하고 피드백과 자아개념의 관계에 대하여 설명하시오.

  피드백의 영향력이 너무 강해 자아개념이 이를 튕겨내 받아들이기 힘든 경우도 많다. ... 이처럼 피드백은 자아개념에 있어 영향을 미치는 상호보완적인 관계에 있으며 피드백을 통해 자아개념이 계속적으로 발달해 나간다고 할 수 있다.3. ... 상대방이 언급한 문제를 부정적으로 받아들이는 경우 일차적으로 효과적인 커뮤니케이션에 있어 갈등을 야기할 수 있으며 이차적으로는 문제를 보완해 자아개념을 발달시켜 나가는 데 있어 악영향을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  효과적인 커뮤니케이션을 위해 개선할 점을 송신자, 수신자 및 상황과 관련된 문제로 분류하여 제시하시오.

  송신자의 메시지를 끝까지 듣고 객관적인 입장에서 듣고 피드백해주며 송신자를 이해하고 있다는 제스처를 전달해야한다.송신자와 수신자를 둘러싼 상황과 관련된 문제도 커뮤니케이션에 영향을 ... 참고문헌장하용·김지애, 「주부의 성격과 스트레스가 가족 의사소통에 미치는 영향에 관한 연구」, 『스피치와 커뮤니케이션』 2009년 제11호, 2009. ... 여덟 번째, 건설적인 피드백을 주어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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  인간관계론_직무특성화 이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

  또한 직무가 조직의 목표와 가치에 부합하는 정도와 관련이 있는데,저하 등 바람직하지 못한 영향을 받게 된다. ... 성과에 대한 인정 및 지지, 발전 가능성 등 긍정적인 피드백을 받으면 더 나은 결과를 이루려는 의지와 자신감이 증가할 수 있다.(3) 목표설정 및 방향성 제시 : 효과적인 피드백은 ... 즉, 개인들은 자신의 역할이 전체적인 작업 흐름에서 어디에 위치하고 있으며, 그들의 노력과 참여가 최종 결과에 어떤 영향을 미치는지 알 수 있어야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  A+리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  리더는 리더의 자질과 능력뿐만 아니라 리더와 멤버 간의 상호작용에도 영향을 받습니다. ... 이러한 경험과 학습의 과정을 거쳐서야 비로소 리더십을 개발할 수 있으며, 이는 개인적인 성장 뿐만 아니라 조직의 성공에도 큰 영향을 미칩니다. ... 경험을 통해 얻은 지식과 실력을 높이기 위해서는 타인의 피드백과 조언이 필요하므로 지도 프로그램에 참여하여 다른 지도자와 대화를 나누고 피드백을 듣는 것이 좋습니다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  피드백 이야기를 읽고 - 독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

  무관심한 환경 . - 스콧의 경험 . ‘ 없는 ’ 사람 취급하는 것이 어떤 영향을 주는지 경험하게 하고 이를 통해 피드백 존재 자체의 중요성을 검증 ∴ 이 책의 대 전제로 , ‘ 피드백이 ... 피드백 이야기■ 피드백이란 ? – 사전적 의미 출처 : 네이버 백과사전■ 피드백이란 ? ... 받는 사람이 피드백의 목적이 무엇인지 파악하지 못하는 경우 무의미한 피드백은 피드백은 했으나 효과가 없는 피드백이다 . 최종 피드백 우리는 피드백을 하면서 살아야 합니다 .

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.05

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  인지심리학_2주 2강에서는 하향처리에 대해 학습했습니다. 하향처리는 사람이 가지고 있는 개념, 기대, 기억이 대상 재인에 영향을 주는 현상을 말합니다. 읽기과정(책, 문서 등)에서 과도한 하향처리로 인해 발생했던 자신의 사례를 구체적으로 제시하고, 제시된 사례에서 과도한 하향처리의 영향을 최소화할 수 있는 방안에

  정보의 하향처리 과정에서 발생할 수 있는 문제를 최소화하기 위해서는 피드백의 중요성을 인식해야 한다. ... 조직 내에서 정보를 수신하는 당사자들로부터의 적극적인 피드백을 장려하고, 이를 통해 정보 전달 과정을 개선할 수 있다. ... 피드백을 통해 하향처리 과정에서 발생할 수 있는 정보의 손실을 줄이고, 정보의 질을 향상시킬 수 있다.셋째, 시각적 도구와 인포그래픽의 활용 방안이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  나의 행동에 작용하는 정적 부적 강화물(유형, 무형 모두 가능)은 무엇인가

  긍정적 강화물부정적인 강화물강화제가 행동에 미치는 영향가시적인 강화물의 작용무형 강화제의 역할부정적인 강화 요인의 영향결론서론풍요로운 삶을 산다고 해서 행복이나 성공이 보장되는 것은 ... 구두적 칭찬, 긍정적 피드백 및 달성은 일부 환자에게 물질적 인센티브만큼 보람이 있다. 그러나 강화 유형을 환자 개개인의 요구와 취향에 맞게 조정하는 것이 중요하다. ... 특히 용기와 결단력이 필요한 경우 행동에 강한 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06

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  조해리의 창을 설명하고 피드백과 자아개념의 관계에 대하여 설명하시오.

  ’은 큰 영향을 주는 요소로 작용한다. ... 다만 부정적인 피드백을 받지 않기 위해 인위적으로 행동하기보다는 여러가지 피드백 중 긍정적인 피드백과 부정적인 피드백을 분류하여, 긍정적인 자아개념을 만들어갈 수 있는 부분을 스스로 ... 반면 부정적인 피드백을 받을 경우, 긍정적인 자아개념을 유지하기 위해서는 부정적인 피드백을 잊어버리고 자신에 대한 긍정적 기억을 유지해가야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  중앙대 전자회로 설계 실습 결과보고서11_Push-Pull Amplifier 설계

  loop와 op-amp를 이용한 push-pull amplifier에서는 deadzone과 crossover distortion이 피드백의 양만큼 감소함을 알 수 있었다. ... 이러한 것의 영향도 있을 것으로 판단하는 바이다.4.3 Push-Pull Amplifier Power dissipation(A) 그림 1(a)에서 를 인가하여 부하저항 양단의 출력전압을 ... 이는 우리의 Feedback Amp가 완벽한 Feedback을 하고 있지는 않다는 것을 보여준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.11

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  학습전이

  훈련에 있어서 긍정적인 피드백은 사후 컴퓨터 훈련에서 불안감을 감소시키며, 부정적인 피드백은 적은 학습과 그 결과로 학습의 전이를 감소시킨다는 연구가 있다(Martocchio, 1992 ... 기획과 내용에 관계되는 중요한 사실 중 하나는 교육/훈련 프로그램에서 교수자의 피드백이 학습의 전이를 향상시킨다는 것이다. ... 코칭(coaching)이 학습의 전이에 또한 영향을 미친다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

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  [인간관계론]P23 - 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

  특히 피드백과 자율성은 다른 특성에 비해서 해당 지수에 미치는 영향 크다. ... 수준이 매우 높게 설계되어 있으면 직무성과는 상사의 개입이나 작업절차 등의 방식적인 측면보다는 노동자의 노력과 창의, 그리고 의사결정에 의존하고 있다는 것으로 간주할 수 있다.(5) 피드백피드백은 ... 이에 작업자의 내재적 직무 동기와 전반적인 직무만족에 영향을 미치게 되는 구체적인 직무 특성에 대한 규명과 이를 바탕으로 하는 직무재설계를 위한 실행원리를 개발하는 노력을 기울이게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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  (22년) 중앙대학교 전자전기공학부 전자회로설계실습 예비보고서 10. Oscillator 설계

  Oscillator 설계목적: OP-Amp를 이용한 Oscillator(신호발생기)를 설계 및 측정하여 positive feedback의 개념을 파악하고, 피드백 회로의 parameter ... 저항(R)의 영향 분석(A) R=0.5kΩ으로 설계하고 PSPICE로 얻어진 vo, v+, v-의 파형을 제출하라. ... factor(β)의 영향 분석(A) R1=0.5kΩ으로 설계하고 PSPICE로 얻어진 vo, v+, v-의 파형을 제출하라.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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