"피드백 영향" 검색결과 321-340 / 39,962건

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  조하리 창' 에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오

  그러므로 나와 가까운 사람들이 하는 피드백에 영향이 크게 미친다. 주변에 나에 대해서 부정적인 말을 하는 사람들이 많아진다면 자아개념 역시 긍정적으로 바뀌게 된다. ... 개방된 영역이 크면 클수록 자기개방과 피드백은 원활하게 이루어지게 된다. ... 조하리의 창은 자아인식의 공개와 피드백의 모델이나 정보처리도구라고도 불리운다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [A+][예비보고서] 전자회로설계실습 10.Oscillator 설계

  기술하라.3.1 에서 설계한 R1=1kΩ oscillator의 피드백 팩터 β = 1/2R1 = 0.5kΩ 일 때 oscillator의 피드백 팩터 β = 1/3R1= 2 kΩ 일 ... Vo = L- 일 때는 v+ = βL- 이므로 v-가 감소하다가 βL-가 되면 Vo = L+로 상태가 바뀌게 되어 이 과정을 계속 반복하게 된다.3.2 Feedback factor ... 주기 T = 1.052msR1 = 0.5 kΩ 일 때 주기 T = 0.698msΒ의 크기는 R1이 증가함에 따라 증가하며 β가 커질수록 구형파의 주기가 증가함을 알 수 있다.3.3 Feedback

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06

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  코칭의 핵심을 읽고

  발전적 피드백은 잘못된 상황을 비판하는 것이지 사람자체를 비판하는 것이 아니며, 잘못된 행동으로 발생할 영향을 표현하고, 앞으로의 행동에 대해 구체적으로 말해주어야 할 것이다. ... 신념이 행동을 낳고, 그것이 인간관계에 영향을 미쳐 성과가 달라지는 선순환 구조로 나타나기 때문에 코칭에 있어 신념 탐구와 학습적인 질문을 통한 조직 구성원의 신념 자극은 아주 중요하다 ... 효과적인 피드백 스킬로는 긍정적 피드백과 발전적 피드백이 있다.피드백은 리더가 조직 구성원의 행동과 생각에 긍정적이고 미래지향적인 반응을 함으로 조직 구성원의 생각과 행동의 영역을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2022.01.07

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  아동 및 가족과의 의사소통 방법 과제

  따라서 의사소통이 아동의 안녕과 치료 과정에 큰 영향을 미칠 수 있다. ... 주로 학령전기 전까지는 비언어적 요소가 언어적 요소보다 많은 영향을 끼친다. 영아기는 말을 할 수 없기 때문에 주로 비언어적 의사소통을 통해 상호작용을 한다. ... 거친 어투와 무관심한 표정 등의 태도는 피해야 한다.5) 피드백 제공피드백은 수신자의 반응을 송신자에게으로써 메시지가 제대로 수신되었는지의 여부와 의도한 바가 올바르게 전달되었는지

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.24

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  청소년 발달과정에서 경험할 수 있는 문제를 하나 설정하고 학습과정에서 배운 이론을 적용하여 해결방안을 제시하시오.

  이러한 문제는 청소년들의 인생 전반에 영향을 미칠 수 있으며, 그들의 사회적, 정서적, 학업적 발달에도 영향을 미칩니다. ... 이를 위해서는, 청소년과 소통하고 대화를 나누며, 긍정적인 피드백을 제공하고 격려하는 것이 좋습니다. ... 청소년들의 자존감을 증진시키기 위해서는 그들의 능력을 인식하고, 긍정적인 피드백을 제공하는 것이 필요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

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  [토론 A+] 갈등에 대한 관점과 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대해 서술하시오.

  중립적인 제3자의 도움을 받아 갈등 당사자들 간의 합의를 도출한다.- 피드백과 개선: 갈등을 해결한 후에는 피드백을 제공하고 개선 방안을 모색한다. ... .- 리더십과 권한 관점: 리더십 스타일과 권한 분배 방식이 갈등에 영향을 미칠 수 있다. ... 이를 통해 갈등의 원인과 영향을 분석한다.- 토론과 협상: 갈등 당사자들 간의 개방적 토론과 협상을 촉진한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.31

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  가족상담 1장 부부 및 가족상담의 이론적 기초

  발달하는 인간이 속한 환경은 발달하는 사람에게 영향을 주기도 하지만 동시에 영향을 받기도 한다. ... 피드백이라는 의미 ✓ 피드백으로 인해서 정보나 활동의 양이 줄어들면 부정피드백, 정보나 활동의 양이 많아지면 긍정 피드백 ✓ 일차 사이버네틱스는 일반적으로 체계가 어떤 패턴을 가지고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.21

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  가족상담 발표대본 (후기 가족치료의 이론적 기초)

  즉, 부적 피드백에 의해 체계는 생존하고 유지되며 정적 피드백은 체계의 정체성이 깨어짐을 의미합니다. ... 포스트모더니즘의 관점과도 일치합니다.즉, 모든 수준의 체계는 피드백 과정을 통하여 환경과 상호작용할 뿐 아니라 자기조직적임을 주장합니다. ... 이후에는 모더니즘과 포스트모더니즘 등에서의 언어의 역할과 포스트모더니즘과 후기 가족치료 모델 발달에 영향을 주었던 페미니즘에 대해 알아본 후 마지막으로 울트라모더니즘 시대의 가족치료에

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21

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  여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 설득 커뮤니케이션에 대하여 설명하고

  언어적 커뮤니케이션의 피드백은 즉각적이고, 문서적 커뮤니케이션의 피드백은 더디다.(6) 맥락맥락은 커뮤니케이션이 발생하는 상황적 맥락을 의미한다. ... 방송이다 보니 영향력 있는 미디어 그룹을 찾아보았다. 국영기업이 아니더라도 대부분의 미디어 기업들은 정부의 영향력 하에 있는 데다 중국은 관시 문화가 강하다는 부분이 난제였다. ... 수신자로 인한 커뮤니케이션 장애로는 수신자가 새로운 아이디어나 메시지에 무관심할 때, 한 메시지에 관심 없는 수신자는 다른 메시지를 전달하더라도 주의 집중을 하지 못하게 된다.(5) 피드백피드백이란

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

  이는 실행 단계를 통해 얻은 피드백을 바탕으로 지속적인 개선을 추구하는 단계로, 변화를 도입한 후에도 지속해서 관리함으로써 성공적인 조직개발에 긍정적인 영향을 미친다.위 과정에서 가장 ... 이를 위해 피드백을 통한 지속적인 관리와 개발이 이루어져야 한다. 따라서, 조직개발은 정확한 진단과 지속적인 피드백을 통한 수정과 보완의 과정이 결합한 복잡한 작업이다. ... 도입된 변화가 조직에 어떤 영향을 미치는지를 지속해서 관찰하고, 필요한 경우 추가적인 수정과 보완을 진행하는 것이 중요하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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  청각장애 언어재활 3장 정리

  규칙.- 사회언어적 지식을 포함하며, 모든 문화에는 언어를 어떻게함으로써 의미가 전달되는 법을 배움.- 청각장애로 인해 청각적 피드백이 부족하여 인한 의미론적 발달에서 부정적 영향이 ... 정확하지 않은 경우가 있다.- 청각장애로 인해 청각적 피드백이 곤란하여 의미론적 발달에도 영향.5) 화용론적 발달- 화용론 : 의사소통을 효율적으로 하기 위해 언어를 적절하게 사용하는 ... .- 청각장애로 인한 청각적 피드백의 형성 곤란에 의해 음운지식의 부족을 예상.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.26

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  [사회복지] 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오

  피드백은 더 높은 목표 설정을 유도할 때 목표에 대한 노력과 몰입에 깊은 영향을 준다. 또한, 높은 수준의 목표는 더 큰 노력을 일으키며, 그 노력과 성과에 영향을 준다. ... 이들에 대한 각각의 목표 설정의 중요성은 다음과 같다.첫째, 목표 설정과 피드백의 상호작용 효과는 자기 반응적 변수 즉, 자신감과 자존심, 자기효능기대에 영향을 준다.둘째, 피드백의 ... 목표 설정은 과업수행전략이나 방법에 영향을 준다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13

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  2017학년도- 자기개념은 어떻게 형성되고 형성된 자기개념으로 인해 나타나는 유형들을 정해서 예시를 들어 설명하시오.

  , 친구, 선생님 등 중요한 타인이 제공하는 긍정적 피드백은 자기개념에 긍정적 영향을 줄 것이며 부정적 피드백은 부정적 영향을 미칠 것이다. ... 중요해지고 성인이 되면 주위사람들의 피드백을 무조건적으로 받아들이지는 않으며 자신의 자기개념에 영향을 주는 피드백을 선택함※ 예시부모가 아이를 키우며 “네가 자랑스럽다, 너는 다른 ... 즉 부모의 가치판단에 의해 자기개념은 긍정적이 되기도 하고 부정적이 되기도 한다는 것이다.초등학교 때에는 담임선생님의 피드백이 중요해지고 사춘기 이후에는 친구나 동료들의 피드백이 자기개념에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  사회복지실천 평가의 유형

  주었는지 알아보기 위해 클라이언트로부터 피드백을 받는 것이다. ... 클라이언트의 긍정적 피드백은 사회복지사로 하여금 자기 강점을 더 잘 알게 하고 그것을 미래에 자주 활용하게 한다. ... 위하여 필요한 정보를 얻기 위해 실시하는 평가활동이다.좁은 의미의 형성평가는 어떤 경로를 거쳐 효과가 발생되는지, 효과 미발생 시 어떤 경로에 문제가 있었는지, 호과에 보다 강한 영향을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  인상형성에 관한 심리적 이론들을 참고하고, 주위 사람들 인상을 분석, 그 인상이 대인관계에 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오

  그래서인지 사람들을 편하게 해준다는 피드백을 듣곤 한다. ... 사람들은 C에 대해 고지식하고, 자기중심적이라는 피드백을 하는 편이다. ... 이러한 현상을 심리학에서는 “후광 효과(halo effect)”라고 한다.2) 대인관계에 미치는 영향(1) 후광 효과로 인한 긍정적인 영향- 사람들은 A의 외모와 인상에 친해지고 싶어

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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  패션 수요를 패션상품의 소비 특성과 연관시켜 설명하고, 소셜미디어 소비자의 구매행동 모델이 무엇인지 기술하시오.

  이러한 리뷰와 피드백은 제품의 실제 품질과 성능을 판단하는 중요한 기준이 된다. ... 둘째, 소비자 리뷰와 피드백을 통해 제품에 대한 신뢰성을 높이며, 구매 결정을 더욱 쉽게 할 수 있도록 한다. ... 따라서 패션 브랜드들은 소셜미디어에서 소비자들의 리뷰와 피드백을 적극적으로 모니터링하고, 이를 바탕으로 제품의 품질을 개선하는 노력을 기울인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  초기 가족상담과 후기 가족상담의 이론적 기초

  순환적 인과관계는 체계에서 일어나는 행동이 체계마다 영향을 미쳐 순환적인 결과를 일으킨다는 뜻이다. ... 또 외부 관찰자가 체계의 피드백을 관찰하여 특성을 파악할 수 있다 보았다. ... 후기 구조주의에는 푸코가 큰 영향을 미쳤으며 데리다의 해체주의를 기반으로 여러 담론과 범주의 가정을 분해하도록 도왔다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22

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  [산업심리학 A] 학습과 훈련의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하시오.

  기업교육의 성과측정방법으로, 학습전이의 정도를 평가하기도 한다.⑤ 피드백(Feedback)어떤 원인에 의해 나타낸 결과가 다시 원인에 작용해 그 결과에 영향을 주는 것을 ‘피드백’이라고 ... 선행학습내용이 후행학습에 어떠한 영향을 주는 것을 의미한다. ... 선행학습이 긍정적인 영향을 줄 때에는, 정적전이(적극적전이)라고 하고, 부정적인 영향을 줄 때에는 부적전이(소극적전이)라고 한다. 일반적으로 학습전이란, 정적전이를 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2020.02.28

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  조직개발을 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오

  모니터링을 통해 얻은 데이터는 피드백으로 활용된다. 피드백은 실행 과정에서의 문제점을 개선하고, 계획의 효과성을 평가하는 데 중요한 역할을 한다. ... 메이요는 호손 실험을 통해 작업 환경과 인간 관계가 생산성에 미치는 영향을 연구하였다. ... 따라서 시스템 이론은 조직의 각 요소가 어떻게 상호작용하며, 그 결과가 조직 전체에 어떤 영향을 미치는지를 분석한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을

  두 번째는 훈련의 전이에 영향을 주는 훈련설계 요인을 고려해야 한다. 이는 먼저 피드백이 있다. ... 피드백을 주고 받는 것은 참여를 의미하는데 참여는 동기와 만족을 가져오게 하므로 좋은 피드백을 먼저 사용한 뒤 나쁜 피드백을 사용할 수 있어야 한다. ... 개인의 능력 중에서 태도 또는 동기부여는 훈련결과에도 큰 영향을 주기 때문에 훈련프로그램으로부터 얻게 되는 기대 또는 이익이 많은 훈련이 되도록 준비하는 것이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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