"공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요" 검색결과 261-280 / 1,084건

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  사회복지정책론] 임금격차와 최저임금 비정규직 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요

  기업이 비정규직을 정규직으로 당장 전환하는 것이 힘들다면, 비정규직의 사회보험 가입률을 정규직 수준으로 높이도록 정부 차원에서 강제하는 방법도 있다. ... 실제로 문재인 정부는 공공부문 일자리를 재임 중 81만개로 늘리겠다고 공언하였다. 또한 정부가 기업과 협력하여 4차 산업을 육성해 일자리를 창출할 필요가 있다. ... 위해서는 단기적으로 비정규직들의 처우를 개선할 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.31

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  [고려대 A+ 에세이] 최저임금제도 및 논쟁요약

  실직한 이들이 다시 일자리를 찾았을 때는 비정규직으로 재취업하는 경우가 많았다. 정규직에 비해 비정규직은 임금 및 고용안정성이 매우 낮다. ... ‘기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률인데, 이 법에서는 기업이 계약직으로 2년 이상 고용한 직원은 기간의 정함이 없는 정규직으로 전환하도록 규정했다. ... 민주노총에 따르면 300인 이상 기업체와 공공부문이 책임지는 고용 비중이 최소한 60%는 된다고 밝혔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.02 | 수정일 2022.12.13

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  기간제 교사 정규직 전환 찬성 및 반대 [기간제교사,정규직 교사,기간제,정규직교사]

  참고자료1) 기간제 교사·강사 정규직 전환 여부 둘러싸고 진통 예상/고유선/2017.07.202) 비정규직 전환, 또 다른 갈등 낳다/조아름/2017.07.223) “임용시험 통과해야 ... 공공부문 전체 기간제 노동자 (19만1000명) 4명 중 1명은 기간제 교사인 셈이다. 4만6,000여명의 기간제 교사는 교육공무원임용령, 8,000명 가량의 영어회화 등 강사의 경우 ... 기간제 교사는 정규직 교사가 아닌 비정규직 교사로 보통 6개월에서 1년 정도의 계약을 통해 근무하는 교사를 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.15

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  방통대 지역사회복지론 정책이나 법안에 영향을 미치고 있는 이익집단을 나열하고, 각 이익집단별로 입장과 권력기반 등이 어떠한지 구체적인 내용을 정리하시오.

  정부는 사회양극화 완화를 위해 공공부문이 선도적으로 정규직 전환 및 차별 개선을 추진할 필요가 있음을 느끼고, ‘비정규직의 정규직화 정책’을 통해 인간중심의 경영을 도모하고 공공부문 ... 비정규직 근로자들은 이 문제를 해결하기 위해서라도 정규직화가 필요하다고 말한다. ... 활용할 방침이다.정부는 1단계로 이처럼 852개 기관의 비정규직을 정규직으로 전환한 후, 2단계로는 자치단체 출연·출자기관, 공공기관 및 지방공기업 자회사로, 3단계로 일부있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.18

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  비정규직 개념, 문제점 그리고 해결방안 [비정규직,비정규직 여건,노동자,일용직 노동자,기간제 노동자,노동유연성]

  또는 국가가 실업보험이나 노령 연금, 의료 보험, 장애 연금 등의 사회보험을 책임지는 방법도 있다.3) 비정규직 노동조합 형성필요비정규직은 노동조합 조직률이 매우 낮다. ... /김경태/2017.05.274) Hyperlink "http://conpaper.tistory.com/52410" 인천공항공사, 비정규직 1만명 전원 年內 정규직 전환/엔지/2017.05.175 ... 부문을 제공하여 모든 구성원이 교육이나 의료부문에서 공평하게 누릴 수 있도록 책임지는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.27

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  미국의 노사관계

  법적 부담을 안고 있는 정규직노동자보다는 언제든 해고 할 수 있는 비정규직을 선호 WHY? ... 것비정규직 고용의 증가 전문직 노동시장 공급측면 고급전문직 인력 대부분 자유계약 선호 경향 수 요 측면 기업들이 노동 비용절감 차원 인력을 명목상 자유계약자로 채용 WHY? ... 의식이 아직도 전통적 사회계약과 주로 기업주들에 의한 새로운 사회계약의식사이에서 혼선미국 노조가입률 급격히 하락 1930 년대 이후 41.7% 미국의 노동조합의 조직률 및 현황공공부문

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.07

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  비정규직 문제의 실태와 대안

  모습은 앞으로 공공부문 비정규직의 정규직화 방법을 둘러싸고 작지 않은 갈등을 예고하고 있다. ... 문재인 대통령이 인천국제공항공사를 방문해 ‘공공부문 비정규직 제로 시대’를 선언한 날, 기사에 가장 많은 추천수를 받은 댓글의 요지는 인천공항의 직접고용이 아니라 자회사 설립을 통한 ... KTX 여승무원들의 정규직 전환 요구에 관한 뉴스를 본 저자는 비정규직 차별을 비판하려는 목적으로 토론을 열었지만, 정작 20대의 눈에 비춰진 여승무원들은 노력은 하지 않고 날로 정규직이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.04

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  (인간과 사회B)사회학에서 이야기하는 “사회”의 개념은 무엇인지 적고, 그 사회의 구성원으로서 함께 살아가기 (2)

  문제가 되었던 구의역 김군 사건을 비롯한 다양한 비정규직 문제는 사회적 이슈가 되었고 이어지는 대선에서 중요한 선거 공략 포인트로 다뤄졌으며 이후 들어선 문재인 정부에서는 ‘공공부문 ... 정규직이 되면 4대 보험 가입을 비롯해 기업 입장에서 드는 비용이 더 많아지기 때문에 정규직을 채용하기보다는 인턴이나 비정규직을 계속 채용해서 돌려쓰며 정규직 전환 조건 전에 내보내는 ... 조건부 정규직 전환 조건이 붙은 인턴이었기에 근무 평가가 좋으면 인턴 업무가 종료됨과 함께 정규직으로 전환될 수 있었고, 실제로도 나를 포함한 많은 사람들이 정규직 전환의 기대를 품고

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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  소득주도성장이 마케팅에 미치는 영향이란

  정부의 재정지출을 통해 복지를 확대하거나 공공부문 일자리를 확대 하는 것도 수요가 확대된다.정책적인 방법으로는 최저임금 인상, 비정규직의 정규직 전환, 공공부문 일자리 증가, 보조금 ... 현실적으로 가계부채를 순감시키기는 어려우며, 증가율 둔화시키기가 우선 정책목표이다.(2)공공분야의 낮은 GDP 기여도2017년 서울대학교 산학협력단은 OECD 국가와 비교한 공공부문 ... 국내 총고용 대비 고용인원은 공공부문 8.9%, 일반정부 7.6%로 OECD 평균인 21.3%, 18.1% 에 비해 크게 낮았고, 멕시코가 유일하게 대한민국보다 낮았다.정부기능분류(

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  [A+] 몬드라곤의기적 완벽한 독후감/서평/감상문

  몬드라곤의 비조합원 노동자들의 수입은 현대자동차 비정규직 노동자들의 수입보다 훨씬 나은 대우를 받고 있다. ... 이러한 차이는 비조합원노동자들의 수입을 비교하면 더 커지는데 몬드라곤의 비조합원노동자들과 현대자동차의 비정규직 노동자들의 상황은 많이 다르다. ... 이는 2007년 몬드라곤의 조합원 노동자들이 유통 부문의 80%가량을 차지하는 비조합원 노동자들을 모두 조합원으로 전환시키기로 건강하게 성장할 수 없는 상황이 오게 될 것이라 생각한다.몬드라곤이

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.22 | 수정일 2018.11.13

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  공무원 성과급 제도의 도입배경, 문제점 및 개선방안

  이외에도 여성의 비중, 비정규직의 비중 또한 장기고용의 대체변수로 고려되고 있다.2) 전략적 인사관리론(Strategic human resouce management)전략적 인사관리론에 ... 공공부문의 목표, 즉 성과를 긴 기간 동안 평가해야만 하는 경우, 혹은 적어도 급여 수준에 대한 결정을 내릴 시간보다는 긴 기간 동안의 평가를 필요로 할 경우, 비슷한 문제가 발생한다 ... 예를 들어 교통보조비, 중식대 복리증진비 등을 통상임금에 포함하거나 기타금품이었던 선택적 복지비를 통상임금으로 전환한 한국가스공사와 같은 사례가 이에 해당한다.셋째, 평균임금 수준의

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.18

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  청년실업과 관련하여 실업의 현황과 원인 및 해결방안을 정리하고 자신의 견해와 경험 등 의견을 서술하시오.

  근본적인 기업의 경쟁전략의 전환이 필요하다. ... 대기업 정규직이 줄어들고 임금 격차가 확대됨과 동시에 중소기업에서 대기업으로, 비정규직에서 정규직으로 이동하는 통로가 좁아져 노동시장의 분단 또는 양극화가 심화되었다. ... 즉 외환위기 이후 대기업은 공장 해외 이전, 하도급 계약, 비정규직 채용 등을 통해 합리화를 추구하여 대기업 정규직 일자리가 크게 늘어나지 않았다.둘째, 대졸자의 급증을 들 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.06

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  사회복지정책 관련 기사 요약, 자신의 견해를 피력

  그것도 비정규직 밥값 삭감"이라고 분노했다.학교비정규직노조 경남지부는 이어 "공공부문에 비정규직이 존재하는 한, 우리 사회에서 비정규직 문제를 해소하는 것은 불가능하다"며 "법으로 ... 공공부문에서 비정규직의 모습을 털어내는 것이 비정규직 철폐의 첫걸음"이라고 주장했다.한편 학교비정규직노조 경남지부는 22일 오후 2시 창원 정우상가 앞에서 대규모 조합원들이 참여한 ... 이러한 규정을 좀 더 탄력적으로 운영하거나 기간을 늘려야 할 필요성이 있다.다섯째, 노인일자리사업의 양적확대에서 질적 확대로 전환해야 한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.02

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  한국의 경제발전 모델과 경제민주화(한국경제론)

  정부는 재벌과 함께 기득권층의 이익 챙기기에 여념이 없고 비정규직에 흙수저인, 생계가 어려운 국민들이 최소한으로 누려야할 공공부문이나 복지가 두텁지도 않다.첫 단추를 잘 꿰어야 한다는 ... 정부의 비정규직 확대정책으로 정규직은 점점 줄고 비정규직이 정규직을 대체하는 주객전도의 상황은 기업을 배불리하고 노동자, 국민들을 고달프게 하는 정책이다.이러한 사회 키워드들로 한국경제의 ... 정부는 높은 실업률을 낮추기 위해 비정규직을 확대하려고 하는데 비정규직으로 채용된 사람들은 정규직보다 적은 혜택와 임금을 받으며 살아가게 된다.선진국 중 국민의 50% 이상이 임시직인

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2019.04.09

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  역대 우리나라 정부의 주요 복지정책에 대해 간략히 기술하고 현 정부 복지정책의 내용을 정확히 파악하여 자신의 생각을 토대로 비판 및 대안을 제시하시오.

  문재인 정부는 우선 올해 연말까지 공공기관의 비정규직을 정규직으로 전환하고 민간으로 확대해나간다는 방침이다. 또한 얼마 전 이슈가 되었던 최저임금도 많은 관심을 가지고 있다. ... 문재인 정부는 또 비정규직의 정규직화에도 역점을 뒀다. 일자리 양을 늘릴 뿐 아니라 질적으로도 높여야 소득불평등을 줄이고 실질적인 가계소득을 늘릴 수 있다는 것이다. ... 문민정부의 사회복지정책의 가장 큰 특징으로는 첫째, 사회복지 공급면에서 국가의 역할과 책임 보다는 한국형 사회복지모델을 갖고 그 모델이 가족과 시장, 지역사회, 비영리집단 등 비 국가부문의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.07

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  [2019 세상읽기와 논술][출처표기]고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여

  임금노동자를 정규직과 비정규직으로 분류해 보면, 정규직은 67.1%(1,342만 명)이고 비정규직은 32.9%(651만 명)이다. ... 증가와 이로 인한 노동시장의 양극화가 사회문제로 제기됨에 따라 노동계는 물론 정치권에서도 비정규직 문제의 해결방안을 강하게 요구하고 있다. ... 우리나라의 심각한 사회문제이지만 미래의 우리나라를 이어갈 젊은 청년들의 실업 문제는 매우 심각한 수준이다(정형기, 빅터뉴스, 2019. 02. 13).최근 노동시장 유연성에 따른 비정규직의

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.07

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  사회복지와 사회적 기업(사회적 기업의 사회복지적 역할)

  가장의 실업은 곧바로 가족구성원 전체의 경제적 불안정으로 이어졌고 정규직의 비정규직으로의 전환은 개인의 경제 사회적 불확실성을 증폭시켰다.이렇게 실업은 개인적인 것을 넘어서 공동체가 ... 사회서비스는 그 특성상 서비스 제공 가격 및 품질에 대한 서비스 생산자와 소비자 그리고 재원을 부담하는 공공부문 사이에 정보의 비대칭성이 존재하는 경우가 많아 민간기업에 비해 사회적 ... 경제위기 이후 실업률의 상승, 소득과 소비의 양극화, 비정규직 노동자층의 증가 등으로 인해 중간계급의 비율이나 중산층의 의식이 하락하고 있으며 한국사회의 안정성을 위협하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.12

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  일가정양립정책 보고서

  비정규직은 정규직에 비하여 임금도 낮은 수준인데 정규직 여성 대비 비정규직 여성의 임금은 85% 정도 밖에 되지 않는다. ... 경력단절 뿐만이 아니라 경제활동에 참여하는 여성의 40% 정도가 비정규직이다. ... 전환형 시간선택제는 육아, 가족 돌봄, 건강, 학업, 퇴직준비 등의 사유로 근로자의 필요에 따라 일정기간 동안 전일제에서 시간선택제로 전환(근로시간 단축)하여근무하는 것을 말한다(시간선택제

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.20 | 수정일 2017.06.25

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  (방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

  나아가 정부주도로 진행된 노동존중정책, 노동시장 불평등 완화, 노정대화 등도 시작은 했지만 공공부문 비정규직의 정규직화, 이해관계가 분명한 노동3권, 최저임금 인상과 관련된 산별교섭의 ... 확장, 특수형태근로종사자의 노조 할 권리, 동일가치노동 동일임금, 사용사유제한 등 비정규직 관련 법 개정, ILO 핵심협약 비준, 장기적으로 투쟁하는 사업장에 대한 사회적 해결 등 ... 한국 노사관계의 특징앞서 말한 우리나라 노사관계의 현황에서 노동자 일반의 삶이 점점 더 악화되는 속에서 문제는 비정규직 노동자, 중소영세사업장 노동자, 여성노동자, 청년과 노령노동자

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

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  박근혜 정부 정책에 대한 찬반 논의와 거시경제학 이론과의 연계

  또한 지금까지 공공부문에서는 정규직 전환 예외 조항을 너무 넓게 허용해 왔기 때문에, 전면적으로 재정비해야 할 것이다.노동시장 이중구조는 정규직과 비 정규직을 각각 채용해서 일어나는 ... 공공부문에서의 상시적이고 지속적 업무는 2015년까지 정규직으로 전환하고, 민간부문 대기업은 고용형태별 고용현황 공시제도 등을 통해 정규직으로의 전환을 유도하겠다는 것이다. ... 상시∙지속적 업무는 정규직의 형태로 전환하고 민간 부문과 대기업은 고용형태별로 고용현황 공시제도 등을 시행하여 정규직 전환을 유도하겠다고 하였다.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.30

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