"공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요" 검색결과 461-480 / 1,084건

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  [가계금융][가계대출][소매금융][간접투자][프로젝트파이낸싱]가계금융과 가계대출, 가계금융과 소매금융, 가계금융과 간접투자, 가계금융과 프로젝트파이낸싱, 가계금융과 은행마케팅

  확산시킬 것이 불을 보듯 뻔한 비정규직 보호법안을 입안하였다. ... 따라서 빈곤은 단지 불황의 문제만이 아니라 주류 노동사회로 통합시키지 못하는 사회적 배제층의 만연의 결과물인데, 이것은 남성 정규직의 임금을 100으로 볼 때 남성비정규직의 임금은 ... 직장 사회에서의 연대 및 관계망이 붕괴된 상태에서 언제 해고될지 모르는 불안정한 상태에 위치되는 비정규직의 양산으로 인하여 경기회복에도 불구하고 빈곤선에도 못 미치는 근로빈곤가구가

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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  [여성노동법][모성보호][노동시장유연화]여성노동법의 개념, 여성노동법의 내용, 여성노동법의 필요성, 여성노동법과 모성보호, 여성노동법과 노동시장유연화, 여성노동법의 개선방안 분석

  여성노동법의 필요성Ⅴ. 여성노동법과 모성보호Ⅵ. 여성노동법과 노동시장유연화1. 비정규직 급증2. ... 비정규직 급증○ 여성의 경제활동 참여 비율 : 전체의 46.2% 차지○ 여성의 비정규직 비율 : 73.3% (남자 : 48.4%)○ 여성의 비정규직이 대부분 산업과 직종에서 상시적으로 ... 집단감원의 대상 → 계약직, 용역직화 등○ 정부의 신인력정책, 공공?금융?서비스?

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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  청년일자리 문제는 심각하게 사회문제로 부각되고 있다. 그 원인과 해결방안에 대해 논하시오.

  높여야 할 것이다.셋째, 기업의 경쟁전략을 변화하여야 한다. 1997년 말의 경제위기 이후 많은 기업들이 비정규직 고용, 교육훈련의 축소 등 단기적 비용절감을 통한 이윤창출에 기초한 ... 기업의 경력직 채용 선호에 대한 대응책으로 대학 재학생 중심의 직장체험 프로그램을 제시하고 있는데, 이것은 양질의 일자리 취업으로 전환될 수 있도록 하는 조치가 필요할 것이다. ... 그리고 보다 근본적으로는 기업의 경쟁전략의 전환이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.04

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  [취업] 2010 채용경향 분석 A++

  비정규직 비율은 '신입직'이 23.3% '경력직'이 19.1%로 '신입직'의 비정규직 채용공고비율이 4.2%P 높았으며, 채용공고 수는 '경력직'을 뽑는 비정규직 공고수가 '신입직'에 ... 대학가 취업준비생들 사이에 인턴을 통해 정규직으로 전환된다는 인식이 확산되면서 높아진 '인턴'것이다. ... '비정규직 채용증가'를 꼽은 인사담당자가 41.2%를 차지했다. 2007년 전체채용공고 대비 비정규직 채용공고비율이 17.9%였던 것이 2009년 22.4%로 증가했다. 2009년의

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19

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  한국사회문제 노동시간 단축과 일자리 나누기

  워크세어링을 활성화 시키기위해 정부차원에서는 ▲노사공감대 형성과 근로의식 전환을 위한 적극적인 지원 ▲정규직과 비정규직의 임금격차 해소 ▲초과근로단축에 따른 임금감소 지원 ▲임금 ... 이를 위해 사회적인 합의를이끌어낼 수 있는 공공부문의 역량 강화가 관건이다.3, 노동시간 문제 해결방안'미국일자리 나누기'의 사례를 보면, 미국은 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기에 ... 부지급 초과근로 규제 ▲지원제도 및 체제구축 등을 들 수 있다.이어 기업차원에서는 ▲임금체계의 재검토와 코스전환 ▲업무관리체제 재정비및 교육훈련강화 ▲겸직허용 ▲작업환경개선 등이 유효하다고

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.13

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  [외국기업][외국][대기업]외국기업의 특징, 외국기업의 구조, 외국기업의 철학, 외국기업의 현황, 외국기업의 중국진출, 외국기업의 관리 전략, 외국기업의 브랜드네임 전략 분석

  한국쓰리엠1) 담당2) 정규직3) 비정규인력4) 활용분야5) 공급업체6) 업체선정기준7) 향후계획3. ... 한국후지쯔1) 담당2) 정규직3) 파견직4) 전문계약직5) 활용분야6) 파견활용현황7) 업체선정기준4. 맥도날드1) 담당2) 전체직원3) 비정규인력4) 파견인력5. ... 한국 IBM1) 담당2) 전체직원3) 비정규직4) 활용분야 및 공급업체5) 계약기간6) 업체 선정기준2.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13

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  [행정학과 핵심요약] 조직이론의 계보, 행정조직의 목표, 관료제 이론

  관료는 일생동안 종사하는 전임직, 정규직이다.3. ... Merton은 목표와 수단의 대치라고 한다.목표전환은 본래의 목표가 다른 목표로 대체되는 것이다.2. ... 신공공관리학파1. 성 격신공공관리학파는 정부실패의 극복하기 위해 시장기제 도입을 주장하였고, 기업가조직이 정부조직의 주체가 되어 민영화, 작은 정부, 가격메커니즘을 강조한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.09 | 수정일 2014.10.17

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  2000년대의 산업기술기반조성사업, 2000년대의 경제정세, 2000년대의 중소기업지원, 2000년대의 직업재활, 2000년대의 인사환경, 2000년대의 노동시간, 실업문제 분석

  그뿐 아니라 비정규직은 9월 기준 53.1%로 계속 높아지고 있고, 올 해 신규취업자 중 92% 이상이 비정규직 형태로 고용구조는 대폭 악화되어 가고 있다.5. ... 또한 실업률이 줄어들긴 하였으나 비정규직 고용이 대폭 늘어나면서 고용불안이 해소되지 않고 있다.한편 정부는 신자유주의적 정책기조를 변경하지 않고 있어서, 이런 양상은 앞으로도 지속될 ... 수출은 이전에 비하여 여전히 하락한 원화가치와 대량실업 및 비정규직화로 현저히 하락한 노동비용에 기초하고 있고, 자산계층의 소비는 저금리를 통해 부양시킨 주식시장의 호황에 기초하고

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.10

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  구조조정과 사회복지, 구조조정과 고용조정, 구조조정과 경제주체, 구조조정과 영업양도, 구조조정과 산업재해, 구조조정과 노동문제, 구조조정과 노사관계, 구조조정과 인력감축 분석

  또 구조조정의 과정에서 양산된 비정규직 근로자들의 고용불안과 차별의 문제는 앞으로의 노동문제에서 가장 첨예한 문제의 하나가 되게 하였다.Ⅶ. ... 합병 등의 과정--에서, 근로자들은 경영해고(정리해고)의 대상이 되었고, 임금삭감과 퇴직금 누진제의 폐지 등에 의한 근로조건의 저하를 감수하였으며, 다양한 형태의 비정규직으로 내몰리게 ... 현재 노동계급내 균열을 낳고 있는, 중소기업노동자 등 한계노동자들과 공공부문과 민간부문의 대기업노동자들간의 간격은, 사회적 임금의 구성비를 높여 그 격차를 줄여 나가야 한다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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  여성과 취업(한국 경제와 여성 노동시장의 변화) A+보고서자료

  지구화와 여성 노동의 동향(1)지구화, 경제 위기, 여성 노동(2)최근 여성 노동의 동향과 전망①노동력의 여성화②여성 고용 불안의 심화 : 비정규직 노동력의 확대③여성 노동력의 주변화④여성 ... 첫 째는 초국적 자본들이 값싸고 유동적인 노동력을 필요로 함으로 여성노동의 기회는 증대될 수 있다. ... ,개인 사회서비스업 등, 서비스직, 판매직에 종사하는 여성 취업자의 비율은 총 73%로 1999년도 35.1%에 서비스직과 판매직의 여성 종사자 비율이 비약적으로 증가했다는 것을 볼

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.14 | 수정일 2014.11.19

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  비정규직 문제의 바람직한 해결방안

  이를 위해 가장 선행되어야 할 것이 가장 먼저 공공부문의 선도적 역할 수행이 필수적이다. ... 비정규직 문제의 개선방향1). 기본방향비정규직 균등대우 원칙 정립을 위한 여건 조성이 가장 필요하다. ... 인프라의 확충하는 것이 필요하다.2).차별 해소와 남용규제기간제?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.17

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  [자세][마음가짐][몸가짐][구직자][창업자][경영자][공직자]구직자의 자세(마음가짐), 창업자의 자세(마음가짐), 경영자(경영인)의 자세(마음가짐), 공직자의 자세(마음가짐)

  과격한 노동운동이 외국인직접투자를 감소시키고 국내기업의 해외도피를 촉진하는 중요한 요인이라는 조사보고가 연이어 보도되면서 대기업노조가 비정규직의 가입을 봉쇄한 채 자기들의 이익은 한 ... 치도 양보하지 않고 비정규직 문제의 해결을 요구하고 있다는 비난도 점증하고 있다.우리나라 노동운동을 주름잡던 대기업 노조의 입지가 이처럼 크게 흔들리고 있는 시기에 출범한 민주노총의 ... 전국의 임금상승률이 정해지면 다른 관련사항을 고려하여 공공부문 및 최저임금의 상승률은 각 해당 분과위원회에서 따로 정해질 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  베네수엘라 차베스정권

  다른 산업 균형적으로 발전 X- 오일달러로 생필품과 농산물을 해외로부터 수입- 제조업: 경쟁력 잃음, 농업: 소홀해짐- 인구 90%가 도시로 집중.대다수 빈민가 형성, 노점상과 비정규직으로 ... 그리고 98년 유가가 하락하고 다시 긴축의 필요성이 제기되었지만 칼데라 정부는 정치적 반대와 공공부문의 저항에 직면하여 다시 개혁을 추진하지 못하였고 그로 인해 경제적 위기는 다시 ... 부동점 협약(Pacto de Punto Fijo)체제의 위기]BUT, 팽창정책의 지속..PAGE:701차베스 정권 이전[ 시장경제개혁 이식의 실패 ]▶ 페레스에 의한 시장경제로의 대전환

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.28

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  현대사회 노동 현실 -파견노동자

  공공부문, 대기업의 정규직, 중소기업의 비정규직간의 고용안정과 보수 격차가 너무 큰데 정부의 소득재분배 역할은 미미하다고 볼 수 있다. ... 이에 노동법은 비정규 노동자들을 24개월 이상 고용할 경우 의무적으로 정규직으로 전환하도록 개정되었다. ... 및 비정규 노동자의 고용을 유지하는 경우 조성금을 지급할 것, 6개월 이상 근무한 파견 노동자 정규직 전환 시 장려금 지원, 재취직 지원, 사회보험과 생활보호 사이의 새로운 안전망

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.14

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  한국의 외환위기를 사례로 한 IMF기구에 대한 발표

  비정규직 근로자가 급등하면서 국민들이 체감 하는 고용불안 정도는 계속 지속됨 실업문제국내 IMF 극복 1998년에는 임금상승률 둔화세가 더욱 뚜렷해졌 음 . ... IMF 극복 우리나라가 IMF 위기에서 완전히 벗어났다“ 2000년 12월 4일 김대중 대통령은 … 하지만 … 그 이후에도 내수 진작을 위한 무분별한 신용카드정책, IT 거품, 비정규직 ... 금융기관의 가계에 대한 신용공여 여력도 크게 떨어 짐 소비지출 감소는 민간보다는될 국공채에 대한 이자 부담 등으로 1999년 이후에도 상당 기간 동안 긴축적인 재정운용이 불가피하여 공공부문의

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01

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  정책분석 기본틀 중 길버트와 테럴 분석틀을 요약정리하고 이것을 적용하여 한국 복지정책에서 시급히 해결해야 할 정책이 무엇인지 자신의 생각을 정리하시오

  최근 들어 국민연금 알리기에 노력하는 국민연금관리공단의 노력들 역시 이의 일환이라 할 수 있을 것이다.(3) 가입 의무화정규직에 비해 임시직, 일용직, 자영업자들의 정책불응 가능성이 ... 임시직, 일용직 고용주들이 피고용인들의 국민연금 가입을 의무화하도록 강제적 조치가 이뤄짐과 동시에, 이에 대한 금전적 지원책 등이 병행될 필요가 있다. ... 공공부분 재원에는 조세로 구성되는 정부의 일반예산 목족세 형태의 사회보장성 조세 그리고 조세비용이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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  비정규직근로자에관한 고찰

  정규직과 비정규직이 필요한 자리를 합당하게 구분하고 인재의 능력을 파악하여 파레토 최적을 만들어 내는 것이 중요하다.4) 비정규직의 정규직화최근 급증하고 있는 공공부문 비정규직의 대부분은 ... 임시적, 일시적 필요성이나 결원의 대체와 같은 객관적이고 합리적인 사유의 경우에만 임시직 등을 고용하도록 하고 상시적인 업무는 정규직으로 전환하도록 해야 한다. ... 여성을 비정규직 업무에 배치해 차별하는 간접차별도 폐지해야 할 것이다. 공공부문의 간접고용을 금지하고 직접 고용하는 원칙을 확립해야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.26

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  이명박 정부의 비정규직 보호법

  결론이명박 정부의 신자유주의 경제정책의 노동시장의 유연성을 위해서는 비정규직 유지는 필수적이며 이는 산업간 노동의 이동성을 높이는 수단으로써 비정규직이 필요하지만 행정 인턴제도와 청년 ... 예를 들어 1년 단기 계약의 공무원 인턴을 고용했을 때, 정규직은 이 인턴에게 중요한 업무를 가르칠 필요가 없을 것이다. 1년 후면 계약이 끝나면 해고될 수 있는 비정규직이기 때문이다 ... 즉, 공공부문에서 일자리를 창출하겠다는 이명박 정부의 일자리 창출 정책에 대한 말과 행동은 매우 모순적이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.17

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  마틴포웰 '복지혼합'을 읽고

  세 번째로 기업복지는 오히려 국가가 복지를 확대할수록 점차 감소하였으며 불평등성이 확대되었는데, 실질적으로 혜택은 대기업 정규직 노동자들에게 돌아갔기 때문이다. ... 네 번째로 비영리민간부문에 대해 살펴보면 대부분 우리나라 비영리 부분은 국가로부터 위탁받아 국가 재정지원과 규제를 받아왔다. ... 때문에 비영리부문이 국가복지서비스의 대행자적 역할을 하며 정부에 종속되어 있는 특징을 가지고 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.25

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  글로벌 금융위기 후 한국과 미국 분석 및 정치,경제적 흐름의 변화

  - 고용정책글로벌 금융위기 이후 한국청년실업과 비정규직대량양산..PAGE:161) 노동부 명칭 변경노동부 -> 고용노동부: 고용정책 조정기능 강화, 고용충격 완화글로벌 금융위기 이후 ... -> 금융 강대국인 미국과 이런걸 체결햇다는것만으로도 )14두 차례의 경제위기로 청년실업과 비정규직 대량양산 등 한국 노동시장에 구조적 문제가 발생했다.1998년 아시아 경제위기 때 ... 미국 내에서 GDP 기여도가 높음인간의 노동을 필요로 하기 때문에 금융위기로 인한 노동시장문제 해결(일자리 창출)을 위해 제조업을 흥하게 하는 것을 추진하고 있다.제조업을 재조명..

  리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.24

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