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"공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요" 검색결과 421-440 / 1,084건

  • 현대자동차 노조
    공공 부문과 사기업 영역을 가리지 않고 동시다발적으로 발생했으며, 사업장의 규모도 크고 작음 구별 없이 전 방위적으로 일어났다. ... 최근 현대차의 모든 사내하청 노동자들의 정규직 전환을 요구하는 비정규직 노조 철탑 농성에 관련해서도 현대자동차 사측 입장은 자연감소 인원을 비정규직 중에서 선별해 신규채용을 하고 비정규직이 ... 최근에는 지난 10월 17일부터 현대자동차 비정규직 지회 노조원들이 현대 자동차에 비정규직 노동자들의 정규직 전환과 신규 423명 채용에 반대를 요구하며 울산공장 앞 철탑에 올라가
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.11
  • 생산적 복지에 대해서 설명하시오
    대량실업에 비정규직 근로자의 급증 등 고용구조가 불안정해졌으며, 빈곤인구가 급증하고 중산층이 약화되며 소득분배 구조도 약화되었다. ... 따라서 변화된 경제환경 하에서 현저히 약화된 사회통합을 회복하기 위해 기존 사회정책의 질적 전환필요하게 되었다. ... 새 제도하에서는 대상자 선정기준을 합리화하여 근로능력 있는 사람들도 생- 제3의 길김대중 정부는 1997년 외환위기 상황에서 정권을 인수한 뒤, 기업ㆍ금융ㆍ공공ㆍ노동 등 4대 부문
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.04
  • 청년고용할당제 찬반
    중소기업 청년 인턴 중 실제 정규직이 된 것은 31%에 불과하고 정부가 1년 동안 처음 6개월은 임금의 절반 그다음 정규직으로 전환하면 6개월간만 매달 65만원을 지원하는 지원금만 ... 이처럼 인턴이나 비정규직이 아닌 청년들이 정말로 원하는 질 좋은 일자리를 만들 수 있기 때문에 청년고용할당제는 필요합니다.? ... 비정규직만 대량 양산하고 사회적비용만 증가했을 뿐 청년실업 해소 하지 못함.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.18 | 수정일 2015.11.22
  • 유럽, 미주, 아시아 국가의 사회복지정책 발달사가 한국의 사회복지정책의 형성에 미친 영향에 대하여 논하시오.
    비정규직고용의 법적근거를 부여하고 비정규직근로자의 근로조건 개선을 통한 고용창출을 꾀하고자 고용촉진법을 제정하였다.2) 미주 국가의 사회복지정책 발달사스웨덴, 프랑스, 독일 등 유럽국가와 ... 이러한 비정규직근로자에 대하여 근로자 보호 및 고용안전을 위한 사회적 규제와 경제적 효율화를 동시에 추구하며 조정하는 시도를 하였다. ... 또한 사회보장법은 공공부문에서 사회복지정책의 기반을 마련하였다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.22
  • A+ [경영분석 경영사례 경영전략 A+ 글로벌기업 글로벌경영 ] 파나소닉 경영전략, 상생경영 협력경영, 상생경영전략 분석 성공요인 분석
    등2) 교대제 전환(4조 3교대제) 확산 - 대기업이 협력업체의 교대제 전환을 지원하여, 비 정규직의 능력개발기회 확대 및 정규직화 - 교대제전환 지원금, 고용유지 지원금, 교육훈련비 ... 비 정규직과 저 출산에 대응! ... , 저 출산 대응산업자원부 자료결론 - 향후 나아갈 방향중소기업 비 정규직 역량개발1) 상생형 비정규직 훈련 프로그램 확대 - 상생형 이러닝 컨소시엄 사업, 전문기술분야 비정규직 직업훈련사업
    리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.18
  • 인도경제위기와 한국경제 위기 비교
    외국인들이 소유 - 가족 해체현상 - 출산율 저하 - 빈부격차 심화 ( 중산층이 사라짐 = 양극화↑ ) - 보험사기 범죄 증가 - 신 자유주의에 의한 무한경쟁 시대 - 실업자와 비정규직 ... - 전자산업 육성 정책 결과 - 대규모 세금 지출 - 국영화 은행들이 비생산적 부문에 대출 제공 - 공장 노동자의 파업 발생 등 질서 회복을 위한 정부의 지출 증가 → 재정적자악화로 ... 인도의 금융위기 외환 위기 이후 자립경제체제에서 개방적 시장경제 로 대전환 - 8~9 % 의 높은 경제성장률 - 저축률 및 투자율 증가 - 소비물가 안정 - 무역량 급증 - 양극화
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.28
  • 기업의 사회적 책임에 관한 문제의 긍정적·부정적 측면,기업의사회적책임,CSR,사회적책임
    비정규직으로 2년 이상 근무하면 정규직으로 전환된다는 내용이 골자다. ... 신분 상승의 유혹에 빠질 수밖에 없었을 것”이라고 말했다.이남신 한국비정규노동센터 소장은 “최근 공공부문에서조차 간접고용, 그리고 아예 노동자로도 인정하지 않는 특수고용이 대세가 ... 하지만 실제 정규직 전환 비율은 7.8%에 불과했다.박점규 비정규직 없는 세상 만들기 네트워크 집행위원은 “한국 사회에서 비정규직은 한번 빠지면 평생 헤어 나오지 못하는 굴레가 되고
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.29
  • 시간제근로와 시간선택제공무원 제도의 개요 및 쟁점 그리고 시간제공무원 관련 해외사례 및 향후 과제
    공직사회 정규직 비정규직 격차 확대 우려2. 겸직 관련 논란3. 채용형 or 전환형4. 청년 일자리 창출에 도움이 될까5. 늘어나는 정부부담Ⅴ. 시간제공무원 관련 해외사례1. ... 공공기관으로 시간제근무 전환 확대2. 장시간 노동문화 개선3. 법령체계의 정비4. 승진과 시간외 근무 문제5. 공무원연금과 연가?수당Ⅶ. 나오며[참고문헌]Ⅰ. ... 고용부는 시간선택제 활성화 정책을 우선은 채용형 위주로 추진하고 점차 전환형도 확대할 계획이지만 이 둘을 구분할 필요 없이 같이재 정부의 공약가계부상 관련예산 6조원엔 이 비용이 포함돼
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.12 | 수정일 2014.03.19
  • [여성고용보험][여성고용보험 현황][임산부보호][육아휴직]여성고용보험의 역사, 여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 현황, 여성고용보험의 임산부보호, 여성고용보험의 육아휴직 분석
    (임시, 일용) 비율이 67.5%를 차지※ 남성은 임금근로자 7,533천 명중 38.2%가 비정규직- 여성의 직종별 고용실태를 보면, 서비스? ... 인구 유지)하여 앞으로 인구 및 노동력 감소가 심각하게 우려되는 상황○ 우리나라의 여성 고용실태를 살펴보면, 통계청의 경제활동인구조사 결과, 여성 임금 근로자 5,205천 명중 비정규직 ... 특정부문에서 여성의 수가 남성보다 적은 경우 여성의 수를 증가시키기 위한 채용 및 인사, 조직 개선을 실행하도록 해야 한다.여성의 공공부문 진출 확대의 하나로 한시적으로 시행되고
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 저출산 고령화 문제에 대한 원인과 개선방안
    또한, 평생 직장 개념이 붕괴되고 비정규직의 비중은 늘어나 노동시장의 불안정성이 증가하였다. ... 학생들의 자녀필요성에 대한 긍정적인 가치관은 성장과정에서 여러 여건들과 직면하게 되면서 부정적인 방향으로 전환되는 것이다. ... 국가에서는 출산모 대부분이 취업하고 있는 현실을 감안하여 0-3세 아동을 위한 보육시설까지 확충하는 등 공적 보육 서비스의 정비에 많은 비용을 지출하고 있다.넷째, 이들 국가에서는 공공부문에서
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.20
  • 한국전력공사의 인사관리
    지원동기 희망업무 평균 학점 3.8 사무직 토익 800 이상 인 · 적성 ( 직무능력 ) 검사 신입사원 인턴으로 채용 후 정규직으로 선별적 전환 ( 인턴으로 120% 선발 ) 인턴기간 ... GWP Korea 대한민국 훌륭한 일터 공공부문 우수상 2010. 11. ... 공공부문 인재개발 우수기관 (BEST HDR) 인증2. 기업소개 사업 영역2.
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27
  • 방과후학교에서시행되고있는돌봄강사제도의장단점을사례를통하여분석하고발전방향에대해서 논하시오0k
    공공부문 비정규직정규직화의 필요성을 인정하여 도교육청에서 주 15시간 이상, 2년 넘게 근속하고 있는 학교비정규직을 무기계약으로 전환하여야 할 것이다.그리고 돌봄강사의 임금은 시간당 ... 조건이 충족되었음에도 전환하지 않고 있는 학교가 많아 아직도 비정규직에 근무하고 있어 직업상 언제 해고될지 모르는 위험한 상태에 놓여 있다. ... 강사며 고용 불안을 안고 있는 비정규직들이 밤늦게까지 아이들을 잘 돌볼 수 있겠는가 의문시 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.07
  • 청년실업 해결방안/글쓰기/대화
    대기업 근로자, 정규직의 근로자, 기존취업자는 각각 중소기업 근로자, 비정규직 근로자, 노동시장 신규진입자와 양극화되어 고용도 불안하고 근로조건도 매우 열악한 상황에 처해 있다. ... 청년실업의 해결방안1) 한국정부는 단기적으로 공공부문에서 일자리를 제공할 수 있도록 지원해야 할 것이다. 첫째,사회적 일자리 창출을 고려할 수 있다. ... 더구나 기업이 노동비용 절감을 위해 정규근로자보다 비정규근로로 노동수요의 선호체계가 변화하고 있음을 비추어 청년층 취업시장은 악화될 가능성이 크다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.18 | 수정일 2019.05.29
  • (우수레포트 A+ ) 정부의 경영평가의 현황과 개선방향 - 행정학, 정책학, 정책평가론 레포트
    ‘맛사지 경영평가’였다고 비난했다.경영평가에서 기관장 해임권고를 받은 산업기술시험원의 경우, 비정규직 처우개선(인건비 증가)과 정부가 지정한 업무를 주어진 직원 수에 비해 너무 많이 ... 같은 지표들을 정비할 필요가 있다. ... 공공기관 군기잡기?, 경영평가 성적, 역대 최악, 루머와 진실, SBS, 2014.06.23.정부와 공기업간 협의에 기초한 평가로 전환한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.26 | 수정일 2016.06.12
  • 경영인(경영자)의 기본마음가짐(기본자세), 회사원의 기본마음가짐(기본자세), 노동위원장,노조간부(노동조합간부)의 기본마음가짐(기본자세), 노조임원,공직자의 기본마음가짐(기본자세)
    정부로서는 우선 공공부문에서 시범을 보이고 법으로 비정규직화를 막으면서 격차를 줄여가고자 한다.아직은 비정규직의 개념과 형태에 대해서도 의견이 정리되지 않은 상태이다. ... 노조에서는 비정규직정규직화와 비정규직에 대한 차별철폐를 주장한다. ... 반면에 사용자 측에서는 비정규직화의 문제는 시장기능에 마껴 두고 임금 등의 격차에 대해서는 정규직의 양보를 촉구하고 있다.
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
  • 고용보험제도(발표용 PPT 파워포인트 프레젠테이션, 사회보험)
    각자 반씩 부담 재 원다섯 가지 부문 22 개 항목을 제시 재 원 고용보험의 보험료율다섯 가지 부문 22 개 항목을 제시 적용범위확대 영세사업장 근로자와 임시일용근로자 - 비정규직 ... 수요자 중심의 서비스 전달체계로 단계적으로 전환 필요 문제점 및 향후 과제{nameOfApplication=Show} ... 이동할 수 있도록 지원함으로써 산업구조조정을 촉진 고용보험제도의 시행으로 구가의 직업안정 기능이 체계화되고 고용정보가 정확히 파악됨으로써 구조적인 인력수급의 불균형에 대응 기업의 필요
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.01 | 수정일 2016.03.04
  • 포괄 간호 서비스
    ) 확장- 지방 소재, 낮은 인건비, 정규직 채용의 어려움 등으로 간호인력 확충이 어려움ㅇ 이용환자 수 (‘13.7월~’14년 9월) : 약 73,950여명ㅇ ‘15년(올해)부터 국고지원 ... 방식 대신 건강보험이 적용되는 시범사업으로 전환예정-종합병원 기준으로 하루에 3000원~ 6600원로 간병서비스까지 적용가능,지방 중소병원부터 확대하며 서울, 상급병원을 포함한 전체 ... -환자와의 소통 기회가 늘어나 생활환경 및 습관 등의 파악이 이뤄져 환자와의 유대관계가 강화된다.보호자, 간병인이 상주하지 않으므로 감염관리부문에서 병실 환경의 쾌적성도 높아진다.ㅇ단점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.11 | 수정일 2017.04.01
  • 우리나라 소득양극화 현상에 대해 설명하시오
    그래서 정규직들이 비정규직으로 전환이 되는 것은 어쩔 수 없는 현상이다.정규직에 비해 비정규직은 소득이나 신분 보장 차원에서 많은 차이가 나기 때문에 소득의 양극화가 생겨나며 이로 ... 공공부문의 인력과 조직이 팽창할수록 늘어난 인력들은 할 일을 찾게 되고 이는 결국 불필요한 규제의 양산으로 이어질 개연성이 높기 때문이다.시장은 개인의 이해관계가 충돌하는 곳으로, ... DJ정부와 참여 정부 모두 신자유주의적 경제정책을 적극 활용하였는바, 경제체질 개선이라는 명분하에 기업의 구조조정과 노동의 유연성을 실현해나감으로써 경제의 양극화는 물론 노동시장에서의 비정규직
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.04
  • 정부의 역할과 범위, 정책의 문제 복지 문제
    정규직비정규직도 비정상이라는 시각에 입각하여, 좀더 격차가 적고, 합리적이며, 유연한 사회로 가야 한다”비정규직 문제의 실효성 있는 대책을 수립하려면, 관점의 전환필요하다.첫째 ... 공공부문의 처우가 높고 안정적이다 보니 엄청난 진입 경쟁이 생긴다. ... 편집자김대호 사회디자인연구소 소장“이제는 발상의 전환필요하다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.24
  • 청년실업의 원인과 현황 및 청년실업 해결방안
    기회를 얻지 못해 짧은 근속기간과 불안정한 고용형태를 지속시킨다.이는 경력직 채용 증가 등 노동시장을 둘러싼 구조변화로 인해 청년층들이 비정규직, 저임금 일자리 등에 하향지원하기 ... 또한 많은 청년계층 노동력이 사회와 직장이 필요로 하는 자질과 역량을 함양하지 못한 채 노동시장에 투입됨으로써 취업에 어려움을 겪고 신규채용에 있어 청년계층을 선발하기보다는 직접 현장에서 ... 필요하다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.26
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2024년 09월 20일 금요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대