"관료제와 팀제의 장" 검색결과 261-280 / 2,729건

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  광주보건대 생명윤리와 간호 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출

  따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무보조에 대한 지도 담당한다.2) 제2절 간호의 개념√간호메타패러다임 ①대,인간적X③관료적인 측면병원 행정에 우선적인 충성심, 간호를 ... 성직자,종교단체를 중립적으로 보호한다.⑤ ★기출 나이팅게일정신을 기리기위해 2년주기 나팅게일 기장 수여8장 조선시대의 간호2) 제2절 의녀제도1. ... 의녀제도의 시작√조선 태조 6년, 제생원(일반 대중 치료기관) 설치√여자들은 병이 있어도 남자의사에게 진찰받기 꺼려√천민 출신이 종사9장 한국 근대의 간호1) 제1절 서양의학 병원과

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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  경영학개론 에듀윌 과제물

  조직구조의 유형 선택은 기업이 성장하게 됨에 따라 당면하게 되는 기업내부의 차원이다.(1) 관료제구조(Bureaucracy) : 각각의 지위에 따라 그 권한과 책임이 명확하게 정의되고 ... 사업부제는 하나의 제품계열을 담당하는 부서 내에 생산, 판매, 기술개발, 관리 등을 포함시켜 최고경영층의 의사결정권한을 단위 부서장에게 대폭 위양하는 동시에 각 부서가 마치 하나의 ... 독립회사처럼 자주적이고 독립채산제적인 경영을 하는 시스템이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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  스포츠경영관리사 실기 핵심 문제!!

  기계적 관료제 구조 (대규모 조직, 규정과 통제, 업무가 세분화, 반복적)2. 전문적 관료제 구조 (전문적, 각 부서별 핵심역할 수행)3. ... 않는 경우)신체적 위험 (제품이 신체에 위험 가능성이 있는 경우)사회적 위험 (다른 사람이 제품을 평가하는 경우)성능 위험 (제품이 정상적인 기능을 수행하지 못하는 경우)* 신생팀 ... 사업부제 구조* 직무 분석 *직무의 내용과 요건을 분석하는 활동면접법, 관찰법, 질문지법* 직무 평가 *직무의 상대적인 가치를 결정하는 방법서열법, 분류법, 점수법, 요소비교법* MBO

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2022.10.21

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  행정통제의 개념을 사례를 들어 설명하시오

  행정 각 부처의 고위 관료(장/차관급)를 비롯해 공기업 사장 같은 고위 공직자들의 비위를 탐지하고 척결하는 것을 목적으로 조직되었다. ... 과거 김영삼 정부 시절에는 ‘사직동팀’ 내지 ‘암행감찰반’으로 불렸다. ... ‘제 식구 감싸기’라는 의심을 받기 쉽다. 반면 외부 통제는 객관성과 공정성, 중립성을 확보하기가 수월하기 때문에 통제 효과가 큰 편이다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  2020 하반기 인바디 해외영업 서류합격 자소서

  특히 중남미 의료기기 인증은 절차가 복잡한 경우가 많고, 관료주의적 행정으로 장기간 소요되어 사실상 비관세장벽으로 인식되는 경우가 많습니다. ... 저는 재무팀에서 근무 중 물류산업에 대한 전반적 이해와 함께 스스로 신규 고객 창출을 해보고 싶었습니다.저는 영업팀에서 일을 배울 수 있는지 여쭤보았습니다. ... 특히 제가 마케팅팀에서 매출분석 담당이 되어, 1년 5개월간 해외시장 SKU별, 국가별, 팀별 데이터 매출분석을 통해 경쟁사 및 자사 제품 손익분석을 하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.26

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  액션리서치탐구,액셔리서치성공사례,PDCA,닛산,닛산기업소개,닛산기업위기,닛산리바이벌플랜,액션리서치

  구성 (TFT) 전문가와 조직의 담당자가 함께 조직의 장단점을 포함한 조직의 문화에 대해 평가 , 분석하여 조직문제의 원인 파악액션리서치 전개과정 PDCA l 액션리서치 0 1 액션리f ... Carlos Ghosn르노는 닛산 자동차의 주식 36.8% 를 취득하고 6,430 억 엔의 자본을 제공하였다 . 0 2 액션리서치 성공사례 : 닛산 1 1999.03.18 매일경 제 ... 협력 및 상호 피드백 과정을 중요시한다 .액션리서치 전개과정 PDCA l 액션리서치 0 1 액션리서치 소개 1 조직 이슈의 인식 2 계약 3 준비 4 진단 및 피드백 조직의 주요 관료가

  리포트 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.07

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  성과관리론

  책임경영체계 정착을 위해 팀, 지사 평가는 평가권한을 위임받은 부서장(처/실장, 지역본부장)이 위임받은 권한의 범위 내에서 팀, 지사에 대한 자체 평가지침 (편람)을 작성하여 평가를 ... 자율성을 부여하기 시작하였고, 정부부문의 팽창과 함께 공공기관의 역할 증대에 따라 성과관리 시스템이 효율적 내부관리를 위해 도입하고 운영되어 왔다1980년대 이후 영ㆍ미를 시작으로 관료제를 ... 부)장으로 선정한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.13

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  한국지역난방공사 자소서(스토리텔링으로 쉽게 풀어내었지만 임팩트있는 자소서)

  [의사소통능력] - 폐쇄된 관료제가 아닌 구성원들과 서로 정보를 공유하고 의견을 교류할 수 있는 분위기를 마련하며 국민들과 소통하는 공기업이 되기 위해서는 의사소통능력이 공기업 근무자에게 ... 또한 사심관 및 기인 제도를 통해 관료들의 부패를 사전에 방지하였고 흩어진 호족들을 연합하기 위해서도 노력하였습니다. ... 아니라 이를 바탕으로 국민들과 의견을 교류하여 소통하는 공기업이라는 이미지도 자연스럽게 형성될 것입니다.지원자가 가장 존경하는 우리나라 역사상 위인을 제시하고, 이 인물에 대한 장·

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.29

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  간호관리학 요약정리

  간호 관리 과장 -제1장 : 기획1. ... 물품 관리 : 물품 교대근무시 인계, 수령- 문제 해결자 : 원만한 대인관계, 수간호사 보고- 행정관리 : 응대3) 관리자 유형(1) 일선 관리자 : 수간호사(2) 중간관리자 : 팀장 ... [14가지 관리원칙]- 분업- 규율- 지휘 통일- 공정 한보 상의원칙- 계층화- 공정성- 주도성- 권한- 명령 통일의 원칙- 조직이익 우선- 집권화- 질서- 고용안정- 단결(3) 관료제론

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 서술해 봅시다.

  우리나라 사회복지행정은 사실상 역사가 오래되지 않아 서비스 전달체계나 조직 구조에 있어 비효율적이고 지나치게 관료제적인 특징들을 갖고 있다. ... , 한국사회복지행정학 제 13권 제 1호, 한국사회복지행정학회, 2011,PP.133~138.신복기 외, 사회복지행정론, 공동체, 2013, pp. 47~76. ... 다음 과정인 기관/환경 분석은 기관을 둘러싸고 내외부의 환경에 대한 분석과정으로 내부분석의 경우 SWOT분석을 활용해 자원분석이나 실행분석, 기관의 장단점 등에 대해 도출한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가

  피평가자가 평가를 통해서 주변의 사람들로부터 자신의 장단점에 대한 피드백을 듣게 된다. ... 그러므로 자신의 자기계발을 할 수 있는 동기가 되며 특히 팀 내의 다면평가의 경우에는 더욱 자신의 개발할 수 있는 동기를 만들어준다.다면평가제 같은 경우에는 현대 사회에 대한 새로운 ... 그러한 이유에는 일은 해만 하게 하고 있으며 자기 몫을 찾기에 급급한 반 개혁형 관료들 같은 경우 개혁적인 업무수행을 지시하고 있는 상사에게 사사건건이 설명을 요구할 뿐만 아니라 토론해야

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  교육행정 및 경영 6-9장,12장

  폐쇄적제 7장 의사결정1 의사결정의 본질과 개념2. ... 학교조직의 성격학교조직은 다른 조직과 같이 공통 목적을 달성하기 위한 협동테제, 교육이라는 기능 특성상 다른 조직과 상이한 점을 갖고 있다.1) 전문적 관료제: 분업과 전문화, 권위의 ... 교육정책:1) 교육정책의 개념: 교육을 대상하는 국가의 기본 방침- 우리나라 교육정책 지향성: 교육자유, 교육의 평등, 교육의 효율성제 12장 장학이론1.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02

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  [우수자료]<공정하다는 착각> 서평 요약/도둑질도 능력이다 VS 공동선

  대입과 능력주의일류대 졸업장의 의미는 20세기 이후 전 세계 사람들의 뇌리에 불변의 권위로 자리잡았다. ... 정부 관료와 금융관계자는 그런 특별수혜를 당연하게 받아들였다. ... 경연진의 급여가 가장 빠른 속도로 상승하는영국노동당, 미국민주당은 노동자의 지지를 잃은 전문가 기술관료직 집단이 되었다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.18

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  간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

  .- 관료제적 성격을 갖는다는 측면에서 유사성이 있다.3) 관리자와 리더의 차이- 관리자는 현재에 관심을 가지고 조직의 질서와 안정성 유지에 초점을 두는 반면, 리더는 미래를 바라보면서 ... (간호과장, 간호팀장, 수간호사, 유니트 매니저)- 일선관리자 : 더 이상 하위관리자가 없는 최일선의 관리자를 말하며, 임상 실무와 환자간호관리를 주로 담당한다. ... (간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장 등)- 중간관리자 : 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반 활동을 수행하며, 하위관리자를 지휘 · 감독하고 중간에서 상호간의

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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  트랜스포머 CEO 독후감 - 성공 경영 전략 미스미의 핵심 노하우를 전수 받자

  분석후에는 무엇이 문제점인지 찾아내고 사에구사는 문제점이라고 파악된 부분을 개혁한다.우선 사에구사는 미스미 팀제 조직의 특징을 정리했다. ... 판매한다의 사이클을 얼마나 빨리 돌리 수 있느냐 와 small is beautiful (작은 것이 아름답다)로 의사 결정시 필요 이상의 에너지를 소모하지 않는다는 것이다.원래 미스미 팀제는 ... 이 장에서 소개된 프레임워크는 PPM과 ABC이다.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.11.26

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  북한현대사 / 김성보,기광서, 이신철 지음

  모든 인민의 체력단련을 위해 노동과 국방 양면을 준비한다.- 1966년8월 영국런던 제8회 월드컵에서 북한축구팀이 이탈리아를 이기고 8강에 오른다.이에 충격다. ... 낡은 사상의 잔재와 악습을 버리고- 공동생활을 무시하며 국가재산을 애호 절약할 줄 모르는 이기주의- 고용살이 근성- 학습하기 싫어하는 나쁜 기풍- 관료주의와 형식주의의 사업 작풍?. ... / 1945 ~ 1948 / 조선민주주의 인민공화국의 건국2장 / 1949 ~ 1953 / 참혹한 전쟁, 민족의 비극3장 / 1953 ~ 1960 / 폐허 위에 세운 사회주의4장 /

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.02

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  경영학 원리 경영학의 역사 ppt

  2 장 . ... 성과급 임금제도 / 차별적 성과급제도 4. ... 기술 발전 및 조직기능에 영향을 줌 기술 (Art) 로서의 경영02 과학적 관리론 출현 이후02 과학적 관리론 출현 이후 1900 : 조직우선의 논리 과학적 관리론 고전적 관리론 관료제론

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.14

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  프로포절(사업계획서)

  홍천군노인일자리 전담센터에서 소양교육진행8월 ~ 12월복지사 1명, 홍천군노인일자리전담센터 팀장1명월 1회(5회)50명250명2인생은 아름다워정서 및 사회생활지원사업으로 어르신들의 ... 향상에 도모 (주기적으로 컨설팅을 제공하고 노인들의 의사를 보고 사회적 기업으로 진출하기 위한 다양한 컨설팅 및 교육을 제공)2021년 1월~3월복지사 1명,홍천군노일일자리전담센터 팀장1명상시50명50명옛날이야기 ... 1,500,000- 강사료 : 100,000 x 5회 = 500,000- 대관료 : 200,000 x 5회 = 1,000,000

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  교육행정 리더십 정리

  관료제적 권한에 바탕?변혁적 지도성은 추종자의 욕구와 능력 인정-도덕적, 리더와 하위자 둘다 변혁적 효과?변혁적 리더십은 기대 이상의 성과?평범한 성과와 비범한 성과 간의 차이? ... -처벌 : 부주의 하거나 고질적인 행동 수정하는 데 국한, 사람이 아닌 실수 자체, 학습의 기회⑥ 스스로 리드하는 팀을 조성하고 후원하기초우량 지도성의 핵심은 자주적으로 팀을 형성하고 ... 지도성에 대한 제 학자의 개념학자학자별 지도성의 개념Hersey와Blanchard(1972)?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.29

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  인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의

  이러한 변화는 경쟁력 강화를 위한 조직 구조의 변화를 유발하였고, 이어 종래의 권위적 리더십을 통한 관료제적 조직 관리 및 인력 관리 패러다임의 전환을 요구하고 다. ... 장단점3. ... 네 번째, 과학적으로 종업원을 선발 · 훈련 · 교육 · 개발 · 배치한다.이어 20C초 엘튼 메이요(Elton Mayo)와 연구팀이 Western Electric의 공장에서 4차례에

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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