"관료제와 팀제의 장" 검색결과 201-220 / 2,730건

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  (국제무역과협상) 교재와 강의를 참고로 협상의 4가지 상황(무언의 조화, 거래, 관계, 관심의 균형)에 해당하는 사례를 상황별로

  이러한 리더십의 스타일은 기계 구조나 기계적 관료제를 지니고 있는 기업에 적합함에 따라 그러지 못한 구성원의 경우 업무성과의 개선이나 목적 대체 및 특정 행위에 대한 저항을 내비칠 ... 업무의 단기적 효율성과 타산을 따져봄으로써 장기적인 효과와 가치에 대해서 생각하기는 조금 무리가 있는 팀장의 경우 동기 부여 전략에 있어서 내재적인 동기보다는 외재적으로부터 동기가 ... 구성원의 성향을 미리 알고 다른 방향으로 리드함으로써 갈등을 회피할 수 있다.업무에 있어 변혁보다는 교환관계의 목표를 두고 초점은 최고관리층이 아닌 하급관리자에서 만족하는 성향인 팀장은

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  경상국립대학교 현대사회와스포츠 정리본_중간

  인기 스포츠 야구(MLB)-30팀 82경기, 미식축구(MFL)-31팀 16경기, 농구(NBA)-30팀 82경기, 아이스하키(NFL)-30팀 54경기? ... 나폴레옹 침략으로 민족주의 국가주의 사상 고조 → 독일 체조운동(튜른 베베궁), 얀 (체조 훈련장 마련, 운동 전개) → 덴마크, 스웨덴이 함께 체조 세계화 → 영국, 미국 → 한국 ... 이원론, ②기독교 영향의 금욕주의적 사고, ③운동경기와 이교와 연관성, ④ 비천, 저속한 로마 운동경기에 대한 기독교인들의 반감▶ 근대 스포츠의 특성세속화, 평등, 전문화, 합리화, 관료화

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  교육행정 및 교육경영 시험 요약

  인간관계론- 체제이론- 조직구조: 공식조직과 비공식조직, 계선조직과 참모조직, Minzberg의 구조이론- 조직유형론- 학교조직을 설명하는 개념: 이완결합체제, 조직화된 무정부, 전문적 관료제 ... 접근 방식이다.PLC(Professional Learning Community)학습공동체의 이론적 원리: 주요한 다섯 가지 원리학습공동체가 중요하게 된 배경인간관계론과학적 관리론과 관료제가 ... 학교 조직 내의 직원회, 기획위원회, 학교운영위원회 등이 참모조직이라 할 수 있다.현대 조직의 대부분은 계선조직과 참모조직이 혼합된 형태를 취하고 있는데, 계선조직과 참모조직의 장단점으로

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.04.10

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  교직실무 학교교육의 혁신을 위한 주요과제 탐색 레포트

  하향적 학교개혁 모델이 결합된 방식이라고 볼 수 있기 때문이다.혁신학교는 관료제의 폐해를 극복하기 위한 민주적인 학교체제의 구축과 교사들 상호간에 배우는 일을 바탕으로 하는 협력적인 ... 대부분의 혁신학교들은 수직적·관료적 통제 구조를 수평적·민주적 운영체제로 전환되도록 노력함으로써 학교장에 집중된 의사결정권의 상당부분을 교사들에게 위임하고 있다. ... 그러한 조치와 함께 교무행정전담팀을 지원함으로써 교사들이 학교 업무에 전념하도록 했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.30

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  A+) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  휘하에 있는 직원은 A 팀장에게 충실한 모습을 보이며, 누가 보더라도 팀의 단합도가 높은 편이다. ... 이러한 특성으로는 기계적 관료제에 적합한 거래적 리더십과 달리, 변혁적 리더십은 경제 적응적인 구조와 단순구조와 임시조직에 적합하다고 할 수 있다.Ⅲ. ... A 팀장은 자신의 사람들은 확실하게 챙기는 편이다. 일단 '내 사람이다' 라고 생각이 들면, 자주 대화하며 중요한 업무를 맡기고, 인사 시즌엔 힘을 쓰는 편이기도 하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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  인간과과학1공통) 일본과 인도의 일인당 에너지사용과 출산율의 상관관계에 대해 조사해보시오0k

  이법안이 통과될 수 있도록 정부관료와 경제관료 등이 분주하게 움직이고 있다. ... 이 장에서는 인간과과학1공통) 일본과 인도의 일인당 에너지사용과 출산율의 상관관계에 대해 조사하기로 하자Ⅱ. 본 론1. ... 이를 몸무게로 환산하면 킹콩 수준에 육박한다는 것이 연구팀의 주 장이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.08

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  [간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

  제 2 장 조직기능과 간호적용1절 조직화와 조직구조I. 조직의 개념- [조직]이란? ... 조직의 정의- ★ [관료제]의 전문가인 [막스 베버 (Max Weber)]- [파슨 (Parson)]은 ? [특정한 목적을 가진 사회적 시스템]- 이상의 정의들을 종합하면? ... ★ [행정이 지연되거나 경비가 증가]할 수 있음3) ★★ [직능 조직] (외래 팀, 입원 팀)- [직무를 비슷한 유형별로 통합해서]

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  간호관리 이론

  관료제 이론과업 분업화, 권한 계층화, 규칙 절차의 정형화! 능력에 기초한 경력개발. 융통성 X신고전적 관리이론 (행동론적 관리이론)1. 인간론적 관점 ? ... 관료제 조직. 공식화랑 집권화 정도 높음- 기능조직 / 생산화 정도 낮고 분권화 정도 높음- 단순조직 / 행렬조직(기능+생산부서별)5. 라인조직 (계선조직) - 명령일원화. ... 노인장기요양병원행위별 수가제, 일당 수가제, 인두제, 예산제,* 간호관리료 차등제환자의 중증도나 제공된 서비스 종류를 반영해서 간호관리료를 매겨보자* 간호간병통합서비스마케팅 ?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  수원대학교 사회복지행정론 중간고사 정리 [A++]

  전문직업적 봉사활동이며, 개인이나 집단 속의 개인을 도와서 그들의 사회적 내지는 개인적 만족과 독립을 성취하도록 하는 서비스와 제도적 체계이다”일반행정의 개념협의의 행정 : 정부 관료제를 ... 8차 개정헌법을 통하여 제5공화국 헌법과 제3공화국을 비교했을 때 사회복지를 츄가 규정하였으며, 헌법의 기본권 조항 가운데 행복추구권을 신설하였다.- 또한 사회복지사업기금법(1980년 ... 여기서 임시조직이라 하는 것은 태스크포스팀은 목표가 달성되어 해당 업무나 프로젝트가 완료되면 즉시 해산되기 때문이다.태스크포스팀을 만들면 각 부서의 전문성을 가진 차출인원이 특정업무를

  시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  먼저 사회 복지 조직은 관료제 보다는 수평적인 조직 문화를 가지고 있는 것이 일반적이다. ... 물론, 사회 복지 업무를 담당하는 복지 관련 행정 부서나 정부 부처, 행정 조직의 경우에는 관료제에 입각하여 제도와 과정의 효율화를 달성하고자 하지만, 일반적으로 사회 복지 조직이라고 ... 사회 복지 조직에서의 실제 사례따라서 2장에서는 사회 복지 조직의 인사 관리에 관한 실제 사례를 논의하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  19 동서대 이용탁 교수 인적자원관리 시험대비 핵심 정리 (1)

  막스 베버 : 관료제 : 장점 : 전문, 구조, 예측가능성, 안정성, 합리성, 민주성단점 : 형식주의, 권한 축적, 책임의 분산, 의사결정의 지연, 변화에 대한 저항3. ... 명시한 문서4장1. ... 14가지 일반원칙(분업, 권한ㆍ책임, 규율, 명령일원화, 지휘통일, 전체 이익 우선, 보상, 권한집중화, 위계서열, 질서, 공정성, 정년보장, 자발성, 단결의 원칙)2-3 관료제론-

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02

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  앨리슨 정책모형

  모형 Ⅰ : 관료정치모형4. 모형 Ⅱ : 조직모형5. 모형 Ⅲ : 관료정치모형6. ... 철수되기까지의 13일 동안 케네디 행정부가 행했던 노력이나 쿠바의 실패 원인 등을 설명한 모형이다.미국이 어떻게 단기간에 대응전략을 구사했으며 Khrushchev 구소련 공산당 서기장의 ... 공습계획안과 관련하여서 케네디 자신과 한 두사람의 보좌관은 제한된 규모의 폭격에 계속 주문하였지만 군부에서 최소한 제3안을 주장했다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.24

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  '신공공관리론에 근거한 도시행정의 변화와 문제점' 레포트입니다.

  피라미드형 계층구조의 경직성을 탈피하기 위해 관리감독계층을 축소하고 자율적 팀제 운영 확대 등 조직의 동태화? ... 감축, 성과관리를 통한 책임성의 제고, 가치부가적 효율성의 제고, 민영화의 확대 및 규제 완화 등으로 특징지어지는 신공공관리적 정부개혁은 이전까지 정부가 주도해 온 전통적 행정상(관료제 ... 특히 외환위기를 기점으로 한국에서는 과거 행정관료제가 외환위기를 초래한 주요 원인으로 보고 마치 신공공관리론이 이를 해결할 수 있는 유일한 대안처럼 인식되어 온 것 또한 사실이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

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  유명 강연 분석 과제

  관료나 정치가들의 일입니다. 저는 그 정책의 도구일 뿐입니다.”이다. ... 현재 강연장에 의대생이 있는지 물었고, 나중에 몇 가지 질문을 할 것이라고 하셨으나 그런 장면은 없어 아쉬움이 있었다. ... 대한민국은 소음 민원이 들어와 헬기 대기 시 프로펠러 가동 중지, 헬기장을 주택가에서 멀리 떨어진 곳으로 이전 등의 방안에 협조해야 하는 상황이다. 8) 2014년 세월호 침몰 사고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24 | 수정일 2024.08.29

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  삼성전자의 조직문화 분석(경영 ppt템플릿 ,내용 모두포함)

  내 , 팀 간 경쟁과 철저한 성과보상제도 전체적으로 단기적 성과에 집중 -12-개선 방안 임원 임원평가제도 아웃소싱을 통한 보완 재계약 조건에서의 파격 균형성과표 방법을 변용하여 활용 ... 보호보안 ④ 스마트머신 ⑤ 스마트 헬스케어 -4-현황 분석 삼성의 철저한 관리 시스템의 기저에는 상부지시를 최우선으로 따르는 상명하복문화 , 권위주의 , 강력한 위계질서 , 왜곡된 관료주의 ... 사내 공모를 통해 뽑은 각 부문별 과장급 이하 직원들로 구성 삼성전자 정보통신 부문에서 신사업 발굴 의 원천 역할을 톡톡히 한 , 직속 아이디어 발굴 태스크포스팀 ‘ 타임머신 팀이

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.19

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  간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

  관료제 이론 (막스베버) : 분업화, 공식화(문서화)2. 신고전적 관리이론 (행동주의)? ... 사례관리 : 환자에게 필요한 것들 미리 예상해서 관리- 표준진료지침(CP) 활용해서 질병의 전 과정 관리- 다학제적인 팀 구성4장. 인적자원관리? 확보관리1. ... 무관심형, 인간형, 과업형, 타협형, 팀형 구분- 가장 이상적인 리더 유형 : 팀형▶ 상황이론 : 처해있는 상황에 따라 결정된다.?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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  2020 방송대 간호지도자론]허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론

  현실적으로 관료제적·권위적 문화에 길들여진 대부분의 조직에서는 미성숙인적 인간관에 입각한 조직관리 및 동기유발 전략을 쓰고 있는데, 아지리스는 모든 구성원들은 성숙인으로 대우받기를 ... Mannger) 혹은 파트장을 뜻 한다.2. ... 최고관리자란 간호부서 전체를 대표하는 리더로서 간호부장 등이 여기 해당되며, 중간관리자는 간호팀장이나 간호과장, 일선관리자는 수간호사 또는 일반병동을 책임지는 간호단위 관리자(Unit

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08

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  간호관리학 - <관리의 이해> 요약+문제(교수님 출제 문제/국가고시 문제 변형 유형)입니다.

  대표· 간호부장중간관리자· 최고 관리자가 설정한 조직의 목표/전략 등을 집행하기 위한 제반 활동 수행· 상급자와 하급자의 상호관계 조정· 간호부서의 정책수립과 업부집행에 참여· 간호팀장 ... 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제 이론- 인간론적(유기적) 관점 : 신고전기 ? 인간관계론(동기부여이론), 의사결정론- 통합론적 관점 : 현대기 ? ... : 조직 및 관리 활동의 원리 발전· 장점 : 효율적 행정원리 발견, 작업, 사람, 장소간의 체계적인 관계설정· 단점 : 조직을 환경과 무관한 폐쇄체계로 간주, 정태적, 비인간적관료제

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

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  간호관리학 문제집 오답노트입니다. 다양한 단원의 문제가 수록되어있습니다.

  관료제 이론의 장점은? ... 간호과장은 중간관리자로 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행, 일선관리자를 지휘 감독, 조직구성원에서 직접 명령이나 지시.ex) 간호팀장, 간호과장, 간호차장1 ... 이론 베버의 관료제 이론은 조직의 권한구조를 기초로 권한의 유형을 분류 ?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2024.05.08

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  신경영패러다임은 어떠한 것인가.

  과감히 도입하고 있는 것도 이러한 추세를 반영하고 있다.◎ 그러나 팀제는 단지 기존의 것을 묶는 것으로 끝나서는 안 된다.◎ 조직을 능동적으로 만들고 그 성원이 창의성을 발휘할 수 ... 있도록 변화되어야 진정한팀제라 할 수 있다.◎ 미래형조직은 크면서도 동시에 작고, 개인적이면서도 세계적이고, 창조적이면서도책임감있는 것이어야 한다.◎ 미래의 회사조직은 과제에 따라 ... 제거, 형식주의 철폐, 교육에 대한 과감한 투자, 창의적 조직환경의조성 등 여러 특징을 담고 있다.◎ 미래형 조직은 신축성이 있어야 하고 변화에 능동적이어야 한다.◎ 우리나라가 팀제를

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10

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