"관료제와 팀제의 장" 검색결과 121-140 / 2,730건

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

  주 제 :사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.Ⅰ. ... 아니라 업무 흐름 또는 업무 과정을 중심으로 설계하며, 조직의 수직적 계층을 줄여 키작은 조직으로 만들고, 경영진의 과업을 하위 계층으로 위양한 조직으로 그 기본 요소는 자율경영팀( ... 수직조직이 성공할 수 있는 방법이다.수직조직이 조직의 신뢰성 확보, 생산 효율성 확보, 빠른 의사결정, 개인적 능률평가 정확성을 장점으로 본다면 불평등과 차별의 문제 발생 가능성, 관료와

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

  베버: 지배역사에서 지배유형을세습적 지배, 봉건주의(절대군주국가 사례)카리스마적-합법적 권위(히틀러 정치 사례),합리적-법적 관료제(법치국가 사례)의 3가지로 분류→ 합리적-법적 관료제가 ... 과장 등의 직급, 간호차장, 간호팀장, 간호과장, 간호감독(3) 최고관리자- 조직에서 가장 수 적음, 조직 전반적인 경영에 책임 있는 경영자- 조직의 활동 방침 설정, 조직 외부의 ... 관료제의 효율성, 효과성 극대화 위해 조직의 공식적 시스템 강조→몇가지 원칙 제시- 노동의 분화: 구성원은 특정업무에 전문화 및 숙련- 권한의 계층화: 모든 구성원에게 특정 지위 할당

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  간호관리학 1장 간호관리의 이해

  간호관리자의 유형(1) 일선관리자 EX 수간호사, 파트장, 책임간호사① 병동현장에서 임상실무, 환자간호② 일반간호사의 지휘, 관리, 감독(2) 중간관리자 EX 간호과장, 팀장① 최고관리자가 ... 의료기관은 무한경쟁 + 고객의 요구 다양화⇒ 간호관리기능 증가(3) 간호관리의 궁극적 목표- 대상자의 건강수준향상 by 간호서비스 향상(4) 관리와 행정① 관리와 행정의 공통점- 관료제적성격 ... 시킴② 관료제의 원칙㉠ 노동의 분화- 업무 간소화 통해 각 업무에 전문화될 수 있도록 할 것㉡ 권한의 계층화- 모든 구성원에게 특정 지위, 공식적 권한 부여할 것EX 대리, 평사원㉢

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  전략적 간호관리4)위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오.(관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비

  오늘날 대규모조직은 관료제조직이며 행정조직을 비롯한 이러한 관료제조직은 피라미드형의 수직적인 계다. ... 프로젝트를 위해 모인 팀이라 서로 개인 정보도 거의 없고 나이도 모두 달랐지만 교수님의 추천으로 팀 프로젝트 팀장을 맡게 되었다.팀원들과 처음 대화를 하다보니 팀원들이 대부분 소극적이여서

  방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.10

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  사회복지 조직의구조와 조직화에 대해서 정리하세요.

  팀장 >등 처럼 계층적인 형태를 가지고 있다. ... 복지국가의 특징은 그 나라의 국민들의 개인적 복지를 관리하며 보다 증진시킬 수 있기 위해 명확하게 정의되어진 관료제의 조직이 세워져 있다. ... 이처럼 사회 복지 서비스를 제공하고 잇는 조직체는 관료제적 속성을 가지고 있는 사회 복지 조직이라고 말할 수 있는데 이러한 것들은 개인의 성격들을 규정하고 변화시킴에 있어서 개인의

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2023.10.17

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (1)

  팀 간 경쟁, 시장화, 진출 등을 통해 더 나은 팀에게 보답할 수 있는 방법을 지원함으로써 삼성의 성장하는 경쟁력을 뒷받침한다.대기업의 평균 정년이 40.5세라는 점을 감안하면 은퇴 ... 관리자는 업무를 부여하고 감시하는 사람이고, 리더는 스스로 업무를 수행하도록 동기를 부여하고, 조직원 개개인을 배려한다는 점에서 차이가 있다.관료조직, 생산조직 등 관리자가 필요한 ... 미래가치가 주가로 평가받는 경우가 많지만 기업에 대한 부러움과 브랜드 인지도가 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다.코스닥 시장의 정의코스닥은 한국거래소가 운영하는 주식시장의 장터다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  ((강추자료)) 21세기 경영혁신 사례 - 스컹크 웍스(Skunk Works)와 레드 팀(Red Team) 운영을 기반으로 한 혁신사례 - 집단사고(Groupthink) 제어

  맥도널 더글러스의 팬텀 웍스, IBM의 PC사업개발팀, 마이크로소프트의 엑스박스, 구글의 구글 엑스, 아마존의 킨들과 인공지능 스피커 에코개발팀은 대표적인 벤치마킹 사례다.2) 유래제2차 ... 1,200장이었던데 비해 스컹크 웍스와 하청업체 간에는 불과 3장의 요구서와 4장의 제안서로 동일한 업무를 처리한 사례 등 간소화의 효과는 비용 절감과과 GM 두 기업만의 문제가 ... 스컹크 웍스(Skunk Works) - 록히드 마틴1) 개요스컹크 웍스는 1943년 설립된 미국의 항공기제조사 록히드마틴의 기술혁신 조직이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11

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  스포츠산업의이해 ) 본인이 거주하고 있는 지역에서 스포츠를 활용한 행사(축제, 이벤트, 대회, 등) 중 하나 선정하여, 그 특성(개요, 참가대상, 특징, 홍보전략, 문제점, 등)을 요약하고, 선정한 행사의 장기적인 발전을 위해 필요한 전략에 대해 자신만의

  지역 내 새로운 산업과 컨텐츠의 개발이 지자체의 관료제적 운영에 의해 퇴색되거나 비효율적으로 운영되는 것을 막고, 다양한 자원을 활용하기 위해서는 적절한 거버넌스 역시 중요한 요소일 ... 제42회 세계사격선수권대회가 창원국제사격장에서 2018년 8월 31일부터 9월 15일까지, 총 16일간 개최되었다. ... 특히 막대한 예산을 들여 건립한 창원국제사격장을 활성화하기 위한 구체적인 계획이 필요하다는 의견이 다수였다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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  NETFLIX CEO 헤이스팅스의 리더십이 기업에 미친 영향

  NETFLIX CEO 헤이스팅스의 리더십이 기업에 미친 영향목차제 1장 서론제 1절 연구 배경 및 연구 목적제 2절 리더십의 정의제 2장 헤이스팅스의 경영철학제 1절 인재 밀도를 구축하라제 ... 2절 솔직한 문화를 도입하라제 3절 통제를 제거하라제 3장 결론제 1절 헤이스팅스의 리더십이 조직 행동과 성과에 미친 영향높은 인재밀도가 조직행동과 성과에 미친 영향솔직함 문화가 ... 관료주의적 풍조가 줄고 휴가 기간을 추적하는데 들여야 했던 행정 비용도 사라졌다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  간호관리학실습 사례보고서

  검사체계 개선조영제 검사의 전반적 체계 점검 및 개선활동(2021년 CQI 활동)여상의학팀, 병동, 외래CQI 활동CVR 관리체계 개선CPR 팀 구성, CPR 교육, 제세동기 배치간호부 ... 각종 제제약은 제 위치에 적정량이 보관되어 있는가??10. 약품냉장고는 깨끗하며 냉장보관 약이 잘 보관되어 있는가??11. ... 따라서 독재형 리더십은 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 발견된다.연구결과를 보면 독재형은 양적 생산성 측면에서는 민주형과 동일한 성과를 보였지만, 업무의 질과

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.05

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  이연복셰프 리더십 분석

  초창기 관료제 조직? 관리원칙 강조배경? 고성과 문화? 학습조직(비전 공유, 정렬, 변화와 적응 촉진)B. ... 위계적 계층, 관료주의? 기능식 조직배경? 수평조직? 교차기능팀조직1기 : 위인 리더십4기 : 학습 리더십? 위인이론? 특성이론? 관계이론? Level5리더십배경? ... 리더십멘토 또는 코치가부장적 리더십 잔재청지기 리더십구성원 중심적 리더십특징?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.02

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  LG디스플레이 공정직무 합격자소서

  당시 팀장들끼리 모여 회의를 하는 자리였고, 간단히 대관료, 상품, 간식비를 줄이자는 의견이 주를 이뤘습니다. ... [협업을 통해 새로운 활동을 기획해, 동아리의 발전을 이끌었습니다]자기계발 동아리의 팀장으로서 문제를 정확히 파악해 효과적인 해결방식을 제안했습니다. ... 팀장들 간의 회의를 통해 활동 시기에 적합한 '등산'과 자기계발활동을 공유하며 직접 동아리 활동을 기획해보는 '리더십 캠프'라는 2가지 새로운 활동이 기획되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.26

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  조직행동론(조직에서 조직정치의 예)

  승인된 기능적, 비정치적인 차원이며 조직적으로 이상적, 구체화 된 직무 행위이다.2)의 정치적 행위는 조직에서 승인된 비정치적 차원이지만 조직에서 승인되지 않는 역기능적인 경우로, 관료제를 ... 간부들과 파견 업체 직원들도 A 팀장의 인간적 신뢰를 바탕으로 문제 해결 능력과 정직성을 인정하여, 노사협상이 난항에 빠질 때마다 그의 의견을 참고하여 해결방안을 찾곤 한다. ... 아웃소싱 업계의 특성상 파견된 회사마다 이런저런 회사 업무로 연결되어 A 팀장을 신뢰하는 선후배 직원들이 있어 업무상 어려운 일들을 서로 논의하고 조정해가며 근무하고 있다.회사노조의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  수평적 소통방식과 성공적 조직성과를 위한 리더의 역할

  수평적 소통방식과 성공적 조직성과를 위한 리더의 역할목차제1장 서론제1절 연구의 필요성제2절 연구목적제3절 연구 구성제2장 조직 내 수평적 의사소통제1절 의사소통 이론제2절 의사소통의 ... 유형제3절 수평적 조직문화제4절 수평적 의사소통을 위한 커뮤니케이션 전략제3장 조직리더의 역할제1절 리더의 정의 및 개념제2절 리더의 유형제3절 리더의 역할제4장 수평적 의사소통 ... 커뮤니케이션 전략에서 조직리더의 역할 추정제5장 결론참고문헌제1장 서론제1절 연구의 필요성‘인간은 조직적 존재’ 라고 간주될 만큼 현대 사회 속의 다양한 개인들은 수많은 조직들에 속해져

  리포트 | 28페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.07.02

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  의료사회사업의 분야 및 중요성에 대해 논하시오

  의료사회사업가들은 병원의 특수한 관료제 속에서 의료팀의 일원이 되어 환자들이 가지고 있는 개인적 ? ... 정서적 문제를 해결하도록 하여 조속히 제 기능을 확보하도록 도움을 주려는 것이다.이 분야의 또 다른 특징은 사회복지기관은 아니지만 사회사업가가 많이 참여하고 있다는 사실이다.우리나라에서는 ... 둘째, 클라이언트에 대한 직접적인 서비스보다는 의료팀에 대한 원조서비스를 제공한다.

  리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.16

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  현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고, 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나

  따라서 지속적인 회의와 접촉의 빈도를 높임으로써 민관협력 활성화를 위해 필요한 '진정한 이해'가 중요하며, 읍·면·동장, 팀장, 팀원들이 민간에 대한 존중의 자세를 가질 필요성을 느낀다.참고자료신복기 ... 공공인재팀 내에 구성된 지역사회보장협의체 위원들은 읍·면·동의 자원과 지원을 받아 민간서비스를 선도하는 형태로 다수의 민간기관 서비스를 관리하고 있다.민간 주도 방식이나 제3섹터 지원은 ... 이에 따라 중앙정부는 공공서비스의 일방적 제공자로서 관료적이고 일방적이며 수직적인 결정을 내렸다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  간호관리학 통제 보고서, 질 향상 위원회 활동, 간호단위 질 향상 활동, 간호단위 간호사의 윤리의식 등

  위원장:적정진료 관리 부장?당연직 위원:진료부원장, 원무팀장, 병동 간호팀장, 특수간호팀장, 약제팀장, 심사평가 팀장, 기획실 부팀장, 적정진료관리팀원으로 한다.? ... 질 향상 위원회 활동병원 내 질 향상위원회의 조직과 질 향상 체계를 확인하고 질 향상 조직의 구성원과 업무를 확인한 것이다.조직구성원담당업무병원적정진료 관료위원회? ... 조직구성원의 실수를 항상 통제하기 어려우므로 통제 기능을 이용하여야 한다.(5) 비용효과적인 의료관리의 필요성 증대증가하는 의료수요로 인한 의료비 상승을 억제하기 위해 도입된 포괄수가제,

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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  [지역사회교육론] 주민참여예산제도를 활용한 마을 평생학습 축제 구상하시오.

  예산계획: 총 \ 5,000,000항목세부내용예산축제 기획위원회회의비대관료대방 누리마루 대관으로 별도 대관료 소요되지 않음0다과비(회의 10여 회 진행, 실무진 회의, 협의회 회의에 ... 동작구 자치행정과 마을공동체팀? 동작구 마을 자치센터? 동작구 평생학습관 자문? 동작소방서 자문? 기상청 자문? 동작구 정신건강 복지센터 아동·청소년 팀 자문? ... 지역사회교육론학 번 :성 명 :연 락 처 :____________________________________________________________________________-○ 과 제

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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  국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

  -중간관리자(간호과정, 간호파트장, 간호팀장, 하위관리자 있는 수간호사)- 일선관리자(수간호사, 책임간호사)-관리자의 관리기술: 실무적 기술(일선관리자) / 인간적 기술(모든 관리자 ... ) / 개념적 기술(최고관리자)-간호관리 관련이론: 고전적(과학적 관리론-인간은 기계, 관리과정론-경영자, 관료제이론-분업화,공식화)/ 신고전적(인간관계론, 행태과학론)/현대적(경영과학론 ... 포괄적 수가제/ 일당수가제-간호관리료 차등제: 간호사 인력고용을 적정수준으로 유지해 간호의 질을 높이려는 의도로 추진된 제도, 병상 당 간호인력수 또는 환자 당 간호인력수에 따라

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  한국마사회 조직 구조의 문제 사례분석 및 개선방안_연세대 A+

  주요 보직자만 임명하고, 그 산하의 팀장? ... 팀원 등 선발은 직위 응모자 가운데 상급자들이 직접 선발하게 하고 있다. ... 아울러 4차 산업혁명의 도래 등 사회의 큰 패러다임 변화는 업계 간 전례 없는 치열한 경쟁을 가져올 것이다.한국마사회는 1949년 9월 29일 「한국마사회법」 제1조 경마의 공정한

  리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20

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