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노동자 독후감 - 노동자 관련 독후감 45건 제공

"노동자" 검색결과 261-280 / 274,832건

  • 1. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화 2. 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술 3. 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사 4. 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술
    인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술3. 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사4. ... 전통적인 상품생산에 종사하는 노동자 계층의 수적인 감소를 가져와 결국 서비스업종과 생산업종 간의 불균형과 노동 시장의 양극화 구조가 나타나게 되었다.3. ... 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사코로나19가 전 세계적인 위험을 가속화시키며 사람들의 삶과 노동에 광범위한 영향을 끼치게 되었다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.11
  • (산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳
    본고에서 다룬 구의역 사고와 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 은 노동자 인권의 측면에서 그 중대성이 매우 크고 사회적 문제로도 확장됨에 따라 개선이 시급한 영역이다 ... 상태로써 노동자의 일상욕구의 충족 노력까지 포함한 의미이다. ... 서론작년 가을 평택소재의 대기업 제빵 공장에서 노동자의 사망사고가 발생했다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • (산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳
    노동자들의 의견을 존중하고 창의력과 역량을 회사의 혁신과 개선에 활용하는 것이다. ... 네 번째로는 경영이나 노동 양자 간의 연합적인 후원으로 근로자와 가족의 욕구 충족을 도모한다. ... 광의적인 개념으로 산업복지는 노동자와 가족의 삶의 질을 향상시키기 위한 각종 활동들을 의미한다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • [고용노동부] 근로자 건강관리카드
    ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제87호서식]근로자 건강관리카드(앞면)사진2.5㎝×3㎝발급번호 :성 명 :생년월일 :주 소 :물 질 명 :「산업안전보건법」 제137조에 따라 근로자
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 고령자인재은행 지정서
    [별지 제2호서식] 제 호고령자인재은행 지정서① 명 칭② 대표자③ 생년월일(남, 여)④ 소재지「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙」 제4조제2항에 따라 고령자인재은행으로
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오00 할인자료
    그렇다면 노동자란 누구인가? ... 이 구체적인 삶 속에서 노동자들은 끊임없이 자신을 만들어 나가고 있다. 하지만 이 노동자들이 현재 보호받지 못한채 삶을 영위해나가고 있는 상황이다. ... 또한 최근 그 대표적인 사례의 예시를 잘 보여준 노동자 사망사고가 있었다. 2022년 10월 평택소재 SPC제빵 공장에서 노동자가 사망한 사건이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.16
  • [고용노동부] 일용근로자 회원명부
    ■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제22호의2서식] 일용근로자 회원명부[ 월분]접수번호가입연월일해지연월일성명생년월일주소전화번호회비납부금액소개실적(월 회)소장확인364㎜×257㎜(보존용지
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [고용노동부] 외국인근로자 고용허가서
    관리번호사업자등록번호(생년월일)사업장명대표자소재지 주소휴대전화번호전화번호전자우편(이메일)업종사업내용상시근로자수총 명 (내국인근로자: 명, 외국인근로자: 명)외국인근로자고용허가내용성명 ... 「외국인근로자 고용 등에 관한 법률」의 적용을 받는 외국인근로자는 2021년 1월 1일부터 사업 또는 사업장 규모(상시 사용하는 근로자 수)에 따라 다음 각 목과 같이 단계적으로 고용보험을 ... 사업장을 변경한 외국인근로자: 근로개시일5.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 기업의 과업환경(정부, 노동조합, 소비자, 지역사회)
    노동조합노동조합 및 근로자집단은 사용자집단과 함께 기업의 주요 과업환경을 형성한다. ... 기업의 과업환경(정부, 노동조합, 소비자, 지역사회)목차기업의 과업환경I. 정부II. 노동조합III. 소비자IV. 지역사회V. 기타의 과업환경1. 주주2. 금융업자3. 공급자4. ... 노동조합이 기업경영에서 중요한 이유는 기업의 목표를 달성하기 위한 실제활동의 주체가 바로 근로자이기 때문이다.이러한 노동조합은 우호적 ?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27
  • 산업복지론3) 어떠한 작업장도 생산활동위험요소는 상존하고있다 노동자노동계약감수하는 것은 생존임금본인이 지지하는관점이유와 함께 서술하시오0k
    우리는 산업복지를 통해 노동자와 그 가족을 도와서 직장 내외에서 발생하는 문제를 해결하여 노동자가 보다 나은 생활을 영위할 수 있도록 지원하고, 노동자들의 물리적·사회적 환경을 개선하여 ... 장가도 가지 않는 20대 청춘의 택배 노동자가 과로사로 숨지는 사고가 계속 발생하고 있다. 택배노동자는 하루 평균 14시간 이상씩 일하고 있어 너무 힘들어 배달하다 죽지 않을까?’ ... 대상 체계적 관점은 노동자노동자 가족에게 개별적 계약에 기반하여 기업이 실시하는 복리후생 프로그램 제공을 그 내용으로 한다.작업장 위험을 개인의 계약관계로 보는 시각에서는 개인이
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.14
  • [고용노동부] 우수 숙련기술자 증서
    및 같은 법 시행규칙 제4조에 따라 "우수 숙련기술자" 칭호를 부여하고 이 증서를 수여합니다.년 월 일고용노동부장관직인210㎜×297㎜[보존용지(1종) 120g/㎡] ... ■ 숙련기술장려법 시행규칙 [별지 제3호서식]제 호우수 숙련기술자 증서분야:성명:귀하는 우수 숙련기술자로 선정되었기에 「숙련기술장려법」 제10조, 같은 법 시행령 제9조제5항제2호
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • <다문화와사회통합> 외국인 노동자의 문제점과 개선방안
    다문화와 사회통합외국인노동자의 문제점과 개선방안Ⅰ 서론ⅰ외국인 노동자의 정의외국인 노동자란 대한민국 국적을 갖지 않은 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 ... 그래서 외국인 노동자와 비슷한 외국인 근로자라는 용어를 요즘 많이 사용하고 있다. 노동자와 근로자는 단어의 뜻에서는 별 차이가 없지만 이 용어를 사용하는 사람들은 다르다. ... (그림에서는 계속 증가하는 외국인 노동자들의 범죄 수를 보여준다.)Ⅲ결론ⅰ외국인 노동자의 문제 해결방안-정부외국인 노동자들의 유입은 늘고 있지만 그와 비례로 불법체류자들의 수도 계속
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07
  • 한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로
    한국 이주노동자의 현황한국 이주노동자는 주로 저가 노동을 하기 위해 타국에서 한국으로 이주한 노동자들을 가르킨다. ... 한국의 이주노동자 정책과 문제점 - 고용허가제를 중심으로목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 이주노동자의 현황2. 한국의 이주노동자 정책 ? 고용허가제의 개요3. ... 한국의 이주노동자 정책이 지닌 문제점이주노동자들은 종종 저임금과 불안정한 근로 환경 등으로 인해 노동자 보호가 부족한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
  • [임솔아, 조해진, 권여선 비평문] 노동자의 저항 의식과 연대의 희망
    변방으로 몰린 노동자노동은 인간의 사회적 정체성은 물론이고 생명 보전과도 밀접하기에1) 활발하게 논의될 수밖에 없다. ... 수많은 노동자 중에서 변방으로 몰린 사람들이 있다. 그들은 타고난 계층이나 사회적 구조로 인해 안전이 보장되지 못한 공간에서 노동해야 한다. ... 인간은 육신을 입었기 때문에 생명을 영위한다.2) 사회 구성원이라면 노동에 직면하는 것이 필연적인 것이다. 하지만 모든 노동자가 동일한 대우를 받는 것은 아니다.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17
  • 건설업 관련 이주 노동자를 대상으로 교육과정 계획하기
    이주 노동자란?이주 노동자는 한 나라에서 다른 나라로 일하러 이동한 사람을 말합니다. 일부 국가에서는 이주 노동자를 외국 노동자 혹은 외국인 노동자라고도 부릅니다. ... 건설업 관련 이주 노동자를 대상으로 교육과정 계획하기목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론2-1. 이주 노동자란?2-2. ... 이주 노동자는 종종 주로 노동 집약적인 산업에서 일하는 경향이 있습니다.2-2. 이주 노동자를 대상으로 한 교육의 중요성이주 노동자를 대상으로 한 교육은 매우 중요합니다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02
  • [고용노동부] 노동위원회 (근로자ㆍ사용자ㆍ공익)위원 추천서
    [별지 제1호서식] 노동위원회 (근로자·사용자·공익)위원 추천서「노동위원회법 시행령」 제5조·제6조 및 같은 법 시행규칙 제2조에 따라 ○○노동위원회 (근로자·사용자·공익)위원 위촉대상자를 ... 아래와 같이 추천합니다.구 분성 명생년월일현 직업 및 주요경력비 고년 월 일추천단체명:대 표 자: (서명 또는 인)○○노동위원회위원장(고용노동부장관) 귀하구비서류: 추천된 자의 이력서
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K
    위에서 본 바와 같이 근로기준법과 근로자참여및협력증진에관한법률상의 근로자의 개념과 노동조합및노동관계조정법상의 근로자의 개념은 각각 다르다.노동조합및기준법 제23~27조), 정당한 이유없는 ... 노동법 2. 노동기본권 3. 근로관계 4. 근로자 5. 사용자 6. 근로계약 7. 취업규칙 8. 단체협약 9. 임금 10. 근로자퇴직급여 11. 임금채권보장제도 12. ... 우리 근로기준법은 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사업자는 취업규칙을 의무적으로 작성하여 고용노동부장관에게 신고하도록 하고 있고, 그 작성에는 근로자의 대표자나 노동조합과 협의하여
    방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11
  • 건설업 관련 이주 노동자를 대상으로 교육과정 계획하기 할인자료
    이주 노동자를 대상으로 한 교육의 중요성오늘날 이주 노동자의 장기체류에 따라 이들에 대한 한국어 교육이 더욱 중요해지고 있다. ... 이상 본론에서는 건설업 관련 이주 노동자를 대상으로 기초반과 현장 활용회화반의 혼합을 바탕으로 계획해보도록 하겠다.2.본론2-1. 이주 노동자란? ... 건설업 관련 이주 노동자를 대상으로 교육과정 계획하기이주 노동자의 상황에서는 크게 정규과정(한국어교육 1~4단계)과 특별과정(기초반, TOPIK반, 심화반, 저녁반, 주말반, 현장활용회화반
    리포트 | 3페이지 | 7,500원 (5%↓) 7125원 | 등록일 2023.04.18
  • [사회보장론] 플랫폼노동자들의 대우개선_사회보장체계를 중심으로
    하지만 플랫폼 노동자는 플랫폼사업자와 위탁계약 등으로 계약을 맺기 때문에 근로계약 관계라고 할 수 없어서 플랫폼노동자들은 노동자가 아닌 자영업자로 분류되고 있다. ... 플랫폼노동자들의 대우 개선목 차I. 서론1II. 본론11. 플랫폼노동의 개념12. 플랫폼노동의 쟁점2(1). 플랫폼노동자의 사회보장배제 혜택 확대2(2). ... 그는 “플랫폼 기업이 ‘혁신’이라고 외치는 사업모델은 사실 규제를 회피하고 노동자를 고용하는 비용을 외부로 돌리는 것”이라며 “플랫폼 노동자를 자영업자로 분류해 노동자 개념을 은폐함으로써
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05
  • 노동자 인권문제, 실태/관련제도 정리(통합사회대회)
    관한 법률우리나라에서도 노동력 충당을 위해 들어오는 외국인 근로자가 많아 이를 관리하기 위한 법으로 정확히는 외국인 근로자를 체계적으로 도입하고 관리하여 원활하게 인력을 수급하고 ... 이긴 했으나 그를 이어 일부일치 29%, 대부분일치 16%, 모두 불일치 17%로 많은 비율의 외국인 노동자들이 불이익을 받고 있는 것으로 나타났다. ... 임금 문제, 성적 괴롭힘 등이 있다.문제점은 이런 부당대우에 대한 대처사례로는 그냥 그만 두었거나 참고 일했다가 대부분인 것이다.다음 자료는 외국인 노동자의 인권피해 경험 정리 자료로가장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14
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2024년 07월 20일 토요일
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