"대체휴가신청서 신청서 대체휴가" 검색결과 261-280 / 457건

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  보육시설 유형에 따른 장단점을 쓴 후 보육시설 유형에 따른 보육교사의 근무환경 요건과 개선방안은 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

  가정 보육시설의 설치를 위해서 시설 설치자는 설치, 운영하려는 관할 시장, 군수, 구청장에게 인가를 신청하고 인가를 신청 받은 관할 시장, 군수, 구청장은 신청한 시설이 설치기준에 ... 즉, 이는 보육사업 안내에서는 규정되어 있으나 실질적으로 이러한 제도를 이용하기에는 대체할 수 있는 인력의 부족과 이는 곧 동료 교사에게 큰 부담을 주는 행동이므로 현실적으로 현장에서 ... 보육시설의 전체 원아 수는 11명-15명 이하, 월 평균 보수는 100-120만원 미만이 가장 높았고, 현재 가장 많이 받고 있는 수당의 종류는 정근수당으로 나타났다. 1년 총 휴가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.01

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  입양아동 ppt

  서는 입양을 결정하는 데 어려움이 있다 . ... 발생원인 구분 입양신청자 계 입양아동 유형 보호 유형 미혼모 ( 부 ) 아동 ( 혼외자포함 ) 유기아동 빈곤가정아동 한부모가정아동 기타 시설보호 아동 위탁보호아동 계 1,599 1,125 ... 입양은 아동의 이익을 최우선적으로 고려할 것을 보장해야 하며 , 국외입양은 아동이 어떠한 적절한 방법으로도 국내에서 양육될 수 없을 경우에만 그 대체 수단으로 고려되어야 함을 명시

  리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.28

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  항운노조의 상용화

  사 양측의 변화를 최소화하고, 퇴직금 지급기준 조정, 항만현대화기금을 통한 지원, 대체부두 제공 등 상용화 인력의 후생복리 및 고용안정을 위한 지원방안도 마련되었다. ... 정 합의서(안)’이 해양부와 잠정 합의되었으며 같은 달 14일 임시대의원 대회를 개최하여 대의원 46명의 찬성으로 합의서를 의결시키고 8명의 협상단을 선출하여 노?사? ... 외국선사의 신규유치는 물론 다국적 물류기업의 투자유치에도 크게 기여할 것이며, 구체적으로 항만하역에 투입되는 인력이 향후 30~40% 절감될 것으로 예상해왔는데, 현재 부산항의 퇴직신청자가

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25

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  노동경제학 보고서 - 저출산 실태와 그 해결방안

  줄어들지 않도록 하기 위해서는 가임 여성 1인당 2.1명의 자녀는 낳아야 한다는 내용의 보고서에 따른 것이다.개한 자녀보다는 둘, 둘 보다는 셋이 더 행복합니다’라고 바뀌었다. ... 저출산실태1) 저출산의 의미저출산은 출생율이 저하되는 현상인데, ‘인구대체수준’ 이하로 떨어진 출산 수준이 떨어지는 것을 의미한다. ... 아동수 677만명), 2001년의 지급총액은 4,036억엔에 이른다.(2) 육아휴직만 1세 미만의 영아를 양육하는 근로자로서 아동이 1세에 이를 때까지 희망하는 기간에 육아휴직을 신청할

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.01

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  방통대 한국사회문제 C형 - 일자리 나누기(Job Sharing)의 유형과 사례 및 비판적 견해

  독일, 프랑스, 네덜란드, 일본등에서 진행되어 성공한 경우도 있고, 실패한 경우도 있다.본 보고서를 통해 해외 여러나라에서 시행된 바 있는 일자리 나누기의 여러 방법을 검토해 보고 ... 벨기에에서는 1977년 이래 몇 가지 조기퇴직제가 도입되었는데 신청가능연령은 남자 60세, 여가 55세이며 해고회피의 경우를 제외하고는 30세 미만의 실업자 채용이 의무화되어 있다. ... 프랑스에서는 1981년 대체고용을 의무화한 조기퇴직제가 도입되었는데 80년대에 70만 명이 참여하였다. 대체고용비율은 95%에 이르러 상당한 성공을 거두었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.14

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  건설현장용 근로계약서(포괄역산방식)

  부여된 연차휴가는 하기휴가, 명절휴가, 동절기휴가에 대체하여 사용할 수 있다2. ... 연차휴가 사용일 이전에 “연차휴가사용신청서”를 제출하여 승인을 득하여야 하며, 회사의 사정으로 사용하기 어려운 경우 그 시기를 변경할 수 있다.휴 일근로자의 날, 주휴일(전주간(월-금 ... 연차휴가는 사용하고자할 경우에는 “연차휴가사용신청서”를 제출하여 사전승인을 득하여야 하며, 회사의 사정으로사용하기 어려운 경우 그 시기를 변경할 수 있다근로계약의해지 사 유계속 5일

  서식 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.23

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  비정규직 근로자 전반에 대한 법적 검토

  기간의 정함이 형식에 불과한 경우1) 의의판례는 “근로계약이 계약서의 문언에 반하여 기간의 정함이 없는 근로계약이라고 하기 위해서는 계약서의 내용과 근로계약이 이루어지게 된 동기 및 ... 기간제 법률의 내용사용자는 2년을 초과하지 않는 범위 내에서 기간제 근로자를 사용할 수 있으며, 2년 초과시 무기계약으로 간주하고, 단, 유기사업 및 특정프로젝트완성, 결원근로자의 대체 ... 이를 위반한 경우 근로자는 3월 이내에 차별적 처우의 시정신청을 노위에 할 수 있으며, 차별적 처우가 아님에 대한 입증책임을 사용자가 부담한다.4) 근로조건의 서면명시사용자는 단시간

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02

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  평생교육

  : 고용주는 종업원이 평생교육시설 및 정규학교교육을 받기 위하여 휴가를 신청할 경우 이를 적극 수용하여야 하며 학습비를 부분적으로 지원할 수 있다. ... 평생교육법(사회교육법을 대체하며 교육기본법 아래에 둔다)1) 학교의 정규교육을 제외한 모든 조직적, 계획적, 의도적 교육활동2) 사회교육전문요원(1급, 2급)을 평생교육사(1급, 2급 ... 세계성인교육대회(동경)에서 세계 각국에 대하여 평생교육의 개념을 채택할 것을 권장하였다.4) 우리나라의 경우에는 유네스코 한국위원회가 1973년 평생교육 발전세미나를 개최하고 1974년 보고서를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.05

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  근로기준법상 연차유급휴가 연구

  연차휴가의 대체는 근로자의 시기지정권을 배제하는 것이기 때문에 서면합의시 대체일이 특정되어야 한다(行).4) 효과근로자대표와 서면합의를 체결하는 경우에는 근로자의 휴가에 대한 시기지정권은 ... 이 임금을 휴가수당이라고 부르며, 유급휴가를 주기 전이나 준 직후의 임금지급일에 지급하여야 한다(근령33).(2) 사용자의 시기변경사용자는 근로자가 신청한 시기에 유급휴가를 주는 것이 ... 받을 목적으로 휴가 사용을 기피하는 폐단도 완화하려는 취지의 제도이다.3) 요건연차유급휴가를 대체하기 위하여는 근로자대표와의 서면합의를 필요로 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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  우리나라의 휴가제도

  사업주에게 신청서를 제출해야 한다. ... 급여 액수는 2004년 현재 고용보험기금에서 1인당 월 40만 원씩 지급하며, 육아휴직 개시일 이후 1월부터 종료일 이후 6월 이내에 육아휴직 급여신청서와 육아휴직확인서를 거주지 관할 ... 이때에는 의사의 진단서를 첨부하여 병가를 신청하여 산모의 건강을 보호받을 수 있다.- 일반병가를 받을 수 있는 경우임신중에 심한 입덧이나 부작용 또는 안정의 필요성이 있을 경우임신

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.16 | 수정일 2016.07.19

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  [사회복지]가사와 직장의 양립에 대한 관리정책

  및 임신기간 등 을 적은 유산·사산휴가 신청서에 의료기관의 진단서를 첨부하여 사업주에게 제 출하여야 한다. ... 대안책 제시② 대체인력 마련대체인력을 미리 모집하여 육아휴직 신청으로 인한 결원시에 인력을 보충하며 정부 차원에서도 대체인력 수급 체계를 마련하고 기업과 연계하는 방안의 마련이 필요하다 ... (모성관련 3법 –육아휴직제도, 산전후휴가제도, 직장내보육시설치 ) 끊임없는 문제제기와 보완의 필요성 대두 = 그래서 이번 2차보고서에서는 현재 우리나라에서 실시되고 있는 모성관련

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.09

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  급여규칙서(회사급여 준칙)

  “장애의 정도가 심한 사람”의 정의는 장애인복지법 등 관련법령에 따른다.③가족수당은 가족수당지급(변경)신청서를 제출하고 그 지급사유가 발생한 달부터 부양요건을 상실한 달까지 지급한다 ... 한다.제9조(초과근무수당) ①정상근무시간 외 초과근무 하는 비보직 직원에 대하여 초과근무수당을 지급한다.②초과근무시간은 법정근로시간을 초과하는 실 근무시간으로 한다.③초과근무자는 초과근무신청서를 ... 다른 규정에서 특별히 정한 경우를 제외하고는 이 규칙에 의한다.제2장 급여 및 수당의 지급제3조(급여의 지급방법) 급여는 통화로 전액을 직접 본인에게 지급하거나, 본인 통장 계좌에 대체

  서식 | 6페이지 | 300원 | 등록일 2017.03.30

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  실효성 있는 저출산 대책

  칠레의 3가족 중 1명이 여성이 가장이다.□ 대책 - 학교휴가를 무급 3일 → 유급 3일로 개선하고, 필요시 5일까지 사용토록 확대(추가기간 무급)o 가족간호휴직 신청 시 사업주의 ... 2018년부터 인구가 감소하고 결혼 이민자의 증가로 다인종 사회로 급격히 변모할 것으로 전망됐다.이 같은 내용은 통계개발원이 한국 사회과학 자료원에 용역 의뢰한 를 통해 공개되었다.보고서에 ... 저출산 대책 현황조사1) 우리나라 저출산 대책(1) 출산휴가□ 산전후 휴가일하는 여성은 출산을 전후하여 90일간의 산전후휴가를 받을 수 있으며, 여성근로자가 임신 16주 이후에 유산

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.25

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  한국 생산성 본부

  대체인력고용 지원사업 사업목적 핵심인력에 대한 유급휴가 훈련을 장려하고 이로 인해 발생하는 빈자리에 새로운 인력 대체 채용을 지원 지원대상 중소기업의 사업주 및 근로자로서 고용 보험에 ... 대한 인건비의 70% 지원 ( 월 200 만원 한도 ) 훈련기간동안 재해상해보험 무료가입 사업주에게 지원되는 대체인력 인건비는 교육 종료 시점에 일괄 신청 후 지급강좌정보 중소기업 ... 직장생활을 도모 할 수 있도록 지원하는 프로그램 도전하는 나 청년인턴 참여자를 대상으로 자신의 경력과 적성에 맞는 유명직종 탐색 및 미래 커리어 구축 , 그리고 효과적인 입사지원서

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.25

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  청소년 미혼모의 교육권

  2007. 9.부터 교육부에서 시행. 56일간의 출산휴가를 신청할 수 있고,최장 2년의 육아휴가를 신청할 수 있음. ... 이 기간 동안 성적은 휴가 후 재시험으로 대체함. 4.정부 시책에 따라 임신한 학생을 위한 편의시설(임산부를 위한 전용 책상 마련 등)을 구비한 직업고등학교 및 10대를 위ow} ... 남자친구에 의해 임신 2.A양과 남자친구는 양가에서 교제허락을 받았고, 졸업 후 결혼할 예정이었음 3.A양의 학교에서 임신사실을 안 학교측은 휴학이나 자퇴를 종용했으며, 그 과정에 서

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.09

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  간호관리 간호부 및 전반적인 업무

  -임신기간 중에는 생리휴가를 정기검진일로 대체하여 사용할수 있다.2).공가직원은 다의 진단서를 제출하면 필요한 기간만큼 병가로 인정한다.단, 법정 휴가 일수가 없을 경우에 한한다. ... 준비CSR물품 교환 및 정리정돈morning care실시,환자 체위변경 및 상 Scheduling 의 원칙 (사용되는 변수 들)그달의 근무계획표를 작성하기 전에 원하는 off 날짜 신청을 ... 단, 그 휴가 총 일수가 20일을 초과할 경우에는 그 초과하는 일수에 대하여는 통상임금을 지급하고 휴가를 주지 아니할수 있다.2.생리휴가 및 공가1)생리휴가-병원은 여성인 근로자에

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.24

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  [모성보호][휴가제도][휴직제도][모성보호의 범위][모성보호의 현황][모성보호와 휴가제도][모성보호의 강화 방안][모성보호제도]모성보호의 범위, 모성보호의 현황, 모성보호와 휴가제도, 모성보호의 강화 방안

  결론모성보호 관련법률이 시행되면서 기대와 달리 육아휴직 신청자가 크게 증가하지 않았다. 주된 이유는 사용자 및 근로자 모두 대체인력 채용의 부담, 고용불안,. ... 조사대상 사업체는 출산휴가의 연장으로 43.3% 정도가 인건비의 부담을 느끼고, 66.5% 정도가 인력공백으로 인한 업무지장이 있다고 하여, 여성근로자의 산전후휴가로 인한 업무대체와 ... 거기가 또 의자가 없었다. 8시간 내내 서 있어야 하는 왜 의자가 없냐고 했더니, 머신이 많이 들어와서 의자를 놀 수가 없다고, 사실은 조니까 의자를 빼버렸다고 하더라. ....

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.21

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  여성인력 개발 현황과 개선방향에 대하여 논하시오.

  급여 액수는 2004년 현재 고용보험기금에서 1인당 월 40만 원씩 지급하며, 육아휴직 개시일 이후 1월부터 종료일 이후 6월 이내에 육아휴직 급여신청서와 육아휴직확인서를 거주지 관할 ... 예를 들어 여성 근로자가 45일의 출산휴가를 이미 사용했다면, 육아휴직 기간은 10개월 반까지 밖에 사용할 수 없다. ... 부족한 노동력을 채워줄 대체인력이 시급하다. 정보지식기반사회에서 인적 자원은 국가 경쟁력의 기본이다. 따라서 전 세계적으로 인재를 관리하고 육성하는 데에 주력을 다하고 있다.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.07

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  여성인력개발 현황과 개선방향에 대하여 논하시오

  급여 액수는 2004년 현재 고용보험기금에서 1인당 월 40만 원씩 지급하며, 육아휴직 개시일 이후 1월부터 종료일 이후 6월 이내에 육아휴직 급여신청서와 육아휴직확인서를 거주지 관할 ... 예를 들어 여성 근로자가 45일의 출산휴가를 이미 사용했다면, 육아휴직 기간은 10개월 반까지 밖에 사용할 수 없다. ... 부족한 노동력을 채워줄 대체인력이 시급하다. 정보지식기반사회에서 인적 자원은 국가 경쟁력의 기본이다. 따라서 전 세계적으로 인재를 관리하고 육성하는 데에 주력을 다하고 있다.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.12

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  여성빈곤,여성노인의 빈곤과 대책

  확률이 높아 산재발생 이후 남성은 23.4%, 여성은 13%만이 산재 신청을 한 것으로 나타났다. ... TANF는 AFDC를 대체한 정책으로 주로 18세 미만의 자녀를 데리고 사는 여성들이 주요 대상자층이 포함되고 있어서 여성 탈빈곤 대책으로서 성격을 지닌다. ... 여성가구주 가구의 증가라는 가족구조의 변화와 서비스 부문의 확대, 노동유연화 추구 등의 경제구조 변화가 맞물려 촉발되었는데, 그 추세는 지속되거나 오히려 강화되고 있는 실정이다.본 보고서는

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.22 | 수정일 2018.04.25

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