"대체휴가신청서 신청서 대체휴가" 검색결과 341-360 / 457건

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  [근로조건][노동환경][경기보조원][수도검침원]4인이하 사업장의 근로조건(노동환경)과 골프장 경기보조원의 근로조건(노동환경) 및 수도검침원의 근로조건(노동환경) 그리고 근로조건(노동환경) 관련 시사점 분석

  서론근로조건에는 임금·노동 시간·작업 내용·노동 밀도·안전 위생·복리 후생·휴일·휴가 제도 및 각 기업의 노동조합 결성과 활동의 자유 등이 포함된다. ... 계량기 점검업무 수행과 더불어 별도의 근무보고서를 제출해야 한다. 근무보고서의 내용은 이상수용가 및 이상계량기, 민원사항 등이다. 작업일정도 정해져 있다. ... 실업율의 증가와 함께 사회안전망 구축의 하나로 정부는 고용보험 가입을 장려하였고, 많은 인력을 동원하여 사업장을 직접 방문하여 가입 신청을 받는 등 적극적으로 가입을 유도하였다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24

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  친족·상속법

  구체적으로는 서신교환, 전화, 선물교환, 주말의 숙박, 휴가 중의 일정 기간의 체재 등.? ... 따라서 종래의 호적등·초본은 가족관계등록사항별 증명서 (가족관계증명서, 기본증명서, 혼인관계증명서, 입양관계증명서, 친양자입양관계증명서)로, 그리고 본적은 등록기준지로 변경.? ... 가족관계의 등록 등에 관한 법률이 제정되어 가족관계등록부가 호적부를 대체.○ 호주제 관련 헌법재판소 헌법불합치 결정2005. 2. 3. 2001헌가9ㆍ10ㆍ11ㆍ12ㆍ13ㆍ14ㆍ15

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26

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  지방자치단체의 저출산 문제의 정책적 대응방안

  사측은 정리해고 방침이 선 만큼 A씨가 스스로 그만뒀으면 좋겠다고 했다. 하지만 A씨의 휴가 기간에 부서에 남자 직원이 1명 늘어난 터라 쉽게 납득할 수 없었다. ... 그런데 출산율이 인구대체수준 이하로 떨어지면서 세계는 고령화 사회의 여러 가지 문제에 직면하고 있다. ... 출산휴가를 내도 3개월만 일할 직원을 뽑기가 힘들다는 것이 회사측의 설명이었다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.05

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  [사회과학]부당해고의문제점과발전방향

  *신청기관 : 부당해고 재심신청은 중앙노동위원회에 신청 하셔야 합니다.당사자 소환조사및 심문회의중앙노동위원회는 재심신청서 내용에 따른 사실관계 확인을 위해 당사자 소환조사를 실시합니다 ... 됩니다.부당해고 구제신청서제출(지방노동위원회)⊙제출기간 : 해고된 날로부터 3개월이내⊙제출처: 사업장을 관할하는 각 지방노동위원회( 참조 )출석요구 및 위원 기피신청 안내구제신청을 ... 소환조사구제신청서가 접수되면 직복직부당해고로 인정되면 " 신청인을 원직에 복직시키고, 해고되지 않았더라면 받을 수 있었던 임금상당액을 지급하라"는 구제명령이 내려집니다.중앙노동위원회재심신청

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25

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  교원인사관리

  - 정규교원이 특별휴가, 병가, 연가 등으로 인하여 3일 이내의 결원발생으로 임용하는 임시 대체 강사 수당 및 대강수당은 학교자체 예산으로 지급합니다.문5. ... 근무시간 변경(복를 거쳐 정하되 관공서의 공휴일 및 여름, 겨울휴가가 포함되어야 합니다.- 학교운영위원회에서 개교기념일 또는 일부학교의 효도 휴가일, 가정학습체험일 등을 휴업일로 정하였다 ... 실제 근무한 날로 임용일자로 보는가 아니면 임용통지서에 있는 일자로 보아야 합니까?- 교육공무원은 임용장 또는 임용통지서에 기재된 일자에 임용된 것으로 봅니다.문7.

  리포트 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2007.09.27

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  [고용보험]고용보험

  지급절차- 육아휴직장려금은 육아휴직 종료일이 속하는 분기 다음달 말일까지 육아휴직장려 금 신청서 제출{대체인력 채용 장려금. ... 지급요건- 육아휴직기간 중 대체인력을 채용하는 사업주가 대체인력을 60일 이상 채용하고 육아휴직자를 복귀 후 90일 이상 계속 고용한 경우로서 대체인력 고용전 3월, 고용 후 6월간 ... 지급수준- 피크임금(분기)보다 신청분기 임금이 10%이상 감액되어야 하고 감액분의 1/2을 분기 150만원(월 50만원)한도 내에서 지급.※ 신청분기임금과 지원금의 합이 분기 1,170만원

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.23

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  [사회복지] 고용보험

  이 경우 사업주는 근로자 과반수이상의 동의를 얻어 고용보험 가입신청서를 관할 근로복지공단에 제출하여 승인을 받아야 험료로서 보험년도 초일(성립일)부터 70일 이내(건설공사 등 기간의 ... -150인 이상 기업: 30일 이상의 유급휴가를 부여하여 휴가기간 중 120시간 이상을 직업훈련을 실시하였을 것-150인 미만 기업:14일 이상의 유급휴가를 부여하여 휴가기간 중 60시간 ... -육아휴직장려금 및 대체인력구 받은후 직업훈련을 실시할것(자체 또는 위탁 가능) 사업주가 재직근로자, 채용예정자 및 구직자를 대상으로 자체훈련을 실시하는 경우로 일정한 인원이 일정한

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.28

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  고용기회균등

  휴가를 거부당하거나, 법을 위반하여 휴가가 끝난 후, 복귀가 거부당한 고용인들은 노동부에 고소할 수 있다. ... ADA의 제 1조는 장애인들이 신청단계에서 퇴직시까지 고용관계의 모든 면에서 장애를 이유로 차별을 받을 수 없다고 규정한다. ... 특별고용, 채용계획, 선임자 신용도 혹은 체불임금 등이 계약서에 포함된 몇 가지 규정이 될 수 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.23

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  조종사 파업에 따른 아시아나 항공의 위기관리 분석

  대체 항공편 마련국내선 뿐만 아니라 국제선에도 결항이 속출하면서 대체 항공편 마련을 위해 노력 · 코드쉐어 항공사의 최대한 이용 · 성수기 시장상황으로 예약율이 90%를 넘었으나, ... 일일 단기파업 (07.07이후 10일 이내에 미 타결시 총파업 돌입선언)07.06노조 쟁의행위 찬반투표로 파업찬성 가결(82.1%찬성)06.22~06.28노조 서울지방노동위에 조정신청 ... 주이용고객각종기업체여행업계 종사자노조측의 요구 기각, 매출에 지대한 손상파업 주도, 노조측 요구의 즉각 수용 촉구국가 신용도 및 대외 이미지 하락 염려회사 이미지 하락으로 인한 주가 하락 염려성수기 휴가

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.11

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  저출산 문제의 정책 분석과 대안책 제시

  에 대한 부담감을 갖고 있기 때문으로 분석됐다.지난해 국가공무원의 경우 출산휴가 대체인력 채용률은 23.8%, 육아휴직 대체인력 채 용률은 37.6%였다.반면 민간기업의 경우 출산휴가나 ... 고령사회로의 사회구조변화에 대한 정부의 대책인 ‘새로마지플랜 2010)’이 확정되었다.본 보고서에서는 저출산과 관련된 기본법과 ‘새로마지플랜 2010’의 정책에 대한 내용을 살펴보고 ... 인건비도 1인당 80만원 까지 지원해 주고 있다.직장보육시설 관련 지원금은 직장보육시설 설치 의무사업장(여성근로자 300인 이상 또는근로자 500인 이상)뿐 아니라 비의무사업장도 신청이

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30

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  고용보험 프리젠테이션

  *부정행위 유형구 분유 형수급자격신청피보험자격 취득 및 상실을 허위로 신고한 경우 (위장 고용 포함)급여기초임금일액 산정의 기초가 되는 임금액을 과다하게 기재한 대하여 조사할 수 있다 ... 위한 노력을 하였음을 신고한자- 노동부령 기준에 인정 받을수 있는자 - 직업능력개발훈련등을 받는 수급자격자천재지변 대량실업발생 경우 수급자 등-기타 출석할수 없었던 사유를 적은 증명서를 ... 고용안정에 필요한 조치를 취하는 사업주 - 고령자고용촉진 장려금, 신규고용 촉진장려금, 중장년훈련수료자채용장려금, 임금피크제 보전수당 (시행령25조에서 제28조)③ 육아휴직 장려금 및 대체인력채용

  리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.13

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  입양의 이해와 사례 및 문제점과 개선방안 분석(A+)

  시.군.구에서 입양부모에게 지급방법) 지원액: 월 10만원/인입양부모는 입양사실확인서를 발급받아 관할 시.군.구청장에게 신청(예산배정 일정을 감안하여 2007년. 1. 15이후에 ... 입양의 정의입양이란 친부모가 아동을 키울 능력이 없거나 또는 키우려고 하지 않을 때, 그 아동에게 영원한 대체 가정을 제공하는 것이다. ... 국내입양가정의 지원내용1)제도적 지원입양아동에 대한 의료급여(1종) 국, 공립 보육시설 우선입소 고등학교 입학금 및 수업료 면제입양휴가제 실시: 2006년 11월부터 시행:대상) 공무원

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.12

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  노동시장에서의 여성에 대한 불평등 - 이마트 용산역점 사례를 중심으로

  생리휴가나 육아휴가 등은 따로 존재하지 않으며 필요시에는 무급휴가를 신청해야 한다. ... 서 문과거만 해도 여성의 사회진출은 거의 없다시피 할 정도로 극히 제한되어 있었다. ... 이에 반해 같은 코너에서 일하던 남성 정규직 사원들은 재고 관리, 진열대 관리, 상품 발주 등 대체적으로 핵심적인 업무를 담당하였다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.28

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  독일의 수발보험

  예방하거나 조기 발견으로 결손을 최소화 할 숭 있도록 하기 위해서 정기적으로 보험사와 계약을 뱆은 수발 시설을 통해서 수발활동을 점검해야 한다.⑤ 수발 필요성의 확정 및 절차수발에 대한 신청서가 ... 그밖에 필요에 따라 수발담당 요원이 휴가나 정신적 안정을 위해 단기간 수발활동을 할 수 없을 경우 대체 수발요원을 활용할 수도 있다. ... 이를 가능하게 하기 위해서 보험사는 수발요원이나 수발 활동자를 보내 이들을 수발하도록 하고 있다.② 대리 수발수발담당 요원이 휴가나 그 밖의 정신적 안정을 위해 단기간 그 일을 할

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.27

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  근로 계약서 양식

  ]① 乙의 유급 휴일 및 휴가는 취업 규칙 및 관계 법령에 의한다.② 휴일의 경우 업무상 필요에 의해 사전 동지로 다른 근로일로 조정 대체 하거나 휴일 근로 수당을 지급 할 수 있다.제 ... 근로 계약서학원 대표 (이하 甲이라 한다)와 (이하 乙이라 한다)은 아래와 같은 연봉 근로 계약을 체결하고 상호 성실히 이행 할 것을 서약한다.제 1 조[목적]甲은 본 계약이 정하는 ... 다만 乙의 퇴직금 중간 정산 신청이 있는 경우, 계속 근로 일수 1년을 전제로 산출된 퇴직금 금액을 1년 단위로 정산하여 지급할 수 있다.④ 乙의 지각,조퇴,결근, 등으로 근로 제공

  서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.04 | 수정일 2020.03.11

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  운영계획서(수영장)

  지급(유급)­ 여성근로자의 경우 1월 1일의 생리휴가 지급(무급)­ 주말·공휴일은 휴무하는 것이 원칙이나, 수영장 운영에 따라 근무 시 수당 및 대체휴일 적용­ 주중 휴무일과 판매원 ... 정기적·비정기적 및 회계조사실시- 투명경영 실천을 위해 매일 매출액을 확인□ 회원금액○ 지방자치단체 체육시설 운영 및 관리에 관한 조례에 따름□ 회원제 계약조건○ 월 회원 가입 신청서 ... 문서번호보존기간보고일자공개여부000수 영 장000수영장 운영계획서2015. 7. .■ 목 차 ■1000수영장 개요□ 개 요 ································

  서식 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.09.03 | 수정일 2020.01.07

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  고용보험법상 사업의 종류와 내용-고용안정사업

  지원절차◇ 계획서 제출 - 승인 - 프로그램 실시 - 장려금 신청 - 지급(4) 재고용장려금가. ... 지원대상자전직지원 계획서를 제출하여 승인을 얻고 그 계획서대로 전직지원서비스를 제공한 사업주다. ... 고용안정사업과 직업능력개발사업, 그리고 실업급여와 육아휴직급여 및 산전후휴가급여가 그것이다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.22

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  07년 16회 공인노무사 2차 대비 노동법 1 서브노트(07 노동법 개정내용(비정규입법, 부당해고 등)총 반영)

  휴일의 적용제외* 휴게* 휴일* 연차휴가 (상)* 휴가사용촉진* 유급휴가의 대체* 휴가제도제6장 여성과 소년* 여성근로자 (중)* 임산부의 보호 (중)* 연소근로자 (하)* 미성년자의 ... 단시간근로자의 근로계약서에는 계약기간?근로일?근로시간의 시작과 종료시각?시간급임금 기타 노동부장관이 정하는 사항이 명시되어야 한다.5. ... 근로조건 명시의 시기는 근로계약체결시이며, 명문규정은 없지만 근로계약이 변경되는 경우 이는 새로운 근로계약의 체결이므로 당연히 명시하여야 할 것이다.한편, 직업안정법에서는 “구인을 신청할

  시험자료 | 274페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.14 | 수정일 2014.07.11

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  출산장려정책의 방향

  출산 장려 정책의 방향: 영도구를 중심으로김 동 욱(20030851)I 서 론1. ... 독일은 가족이 자녀를 갖는 결정을 용이하게 하고 아동의 부양 및 양육비용을 경감시키기 위하여 다양한 가족정책을 시행하고 있다.2) 관련정책(1) 출산휴가 및 육아휴직독일의 출산휴가는 ... 대책과 관련된 각종 가족관련 수당 중에서 가장 우수한 정책은 가족수당제도이다. 2명 이상의 부양자녀를 가지고 있는 가족에게 지급되며, 가족상황과 수입액에 의해 제한받지 않고, 별도의 신청

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19

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  근로기준법

  ⇒퇴직한 후라도 근로했다는 증명서를 때어 달라고 청구하면 즉시 내주어야한다는 조항으로서 보통 회사에서 퇴직하게 되면 이미 퇴직한 사람이고, 나간 사람이라서 소홀하게 대하거나 증명서를 ... 상황에 따라서 골라서 적용한다는 말인지 모르겠다.제17조 (근로조건의 명시)사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 임금, 근로시간, 휴일, 휴가 등의 근로조건을 명시하여야 한다. ... 조합원만을 구속하는 것이 원칙이나 단체협약의 사업장단위 효력확장제도에 따라 일정한 요건의 비조합원에게도 단체협약이 적용된다.이 제도는 사용자가 저비용을 위해 비조합원으로 조합원을 대체하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

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