"비정규직 노동자 문제점" 검색결과 261-280 / 12,075건

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  신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오

  무엇보다 미국이 고용 유연화를 극단적으로 추구한다는 것을 확인할 수 있는 대목은 애초에 미국에서는 정규직과 비정규직을 구분하지 않는다는 점이다. ... 그래서 사용자가 근로자에 대해 갑(甲)이 되는 경우가 많기 때문에 기업의 입장에서는 인건비를 절약하기 위해서는 정규직보다는 비정규직이나 계약직을 선호하게 된다. ... 그래서 흔히 비정규직 문제를 이야기할 때 고용 유연화를 거론하는 것이다. 미국은 대표적으로 고용 유연화가 가능한 나라이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

  때문에 기존 노동법에서 보호해주지 못했던 비정규직의 문제, 인턴들에 대한 희망고문, 최저임금의 현실화, 노동3권 실질적 보장, 특수형태근로종사자들에 대한 보호입법에 대한 청원과 이슈들은 ... 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기서론노동법 개정에 대한 논의는 18대 정부가 막을 내리고, 19대 정부에 들어서면서 논의된 사항들이다 ... 그 내용의 중심에 서는 내용 최저임금 인상, 노동시간단축, 노동3권 중 현재 최저임금 인상, 노동시간단축은 어느 정도 공약이 지켜지기는 하였으나, 여전히 비정규직 및 개인사업자(보험영업직

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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  1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

  선택한 여성문제(노동시장에서 여성노동자의 차별) 요약2. 노동시장에서 여성노동자의 차별의 한계와 문제점1) 한계2) 문제점3. ... 그리고 사회보험에 대한 지원에서도 차별받는 것으로 나타났는데, 이런 이유는 여성에 대한 차별도 있지만, 여성이 비정규직(시간제 근로, 계약직 등)에 종사하는 비중이 크기 때문이기도 ... 노동시장에서 여성노동자의 차별의 한계와 문제점1) 한계여성노동이 낮은 평가를 받을 수밖에 없는 이유는 다양한 존재가 있는데 이런 이유들은 합리적인 것도 있고 비합리적인 것도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.25

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  [A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)

  비정규직, 일용직 노동자들이 얻은 한정적인 정보를 더욱 늘려주고 그들의 마음을 어루만져 주어야 한다. ... 더 나은 사회환경으로 비정규직, 일용직 노동자들도 건강한 삶을 살 수 있길 바래본다. 소논문4. 23. ... 또한, 이 사회를 이루어가는 데 더욱 노력하는 사람이 되어야겠다고 다짐하게 되는 계기가 고 발표한 상황들을 보면 상당수의 실업자와 비정규직, 일용직 노동자가 늘어났다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  노동 단체와 기업, 정부의 협력을 통해 근로자의 권리를 강화하고 불공정한 노동 관행을 근절하는 데에 노력해야 한다.비정규직과 기업 경영의 관계비정규직 채용의 장점과 한계기업이 비정규직을 ... 강화비정규직 근로자들은 정규직 근로자들보다 권리 보호가 상대적으로 취약한다. ... 그러나 비정규직 채용은 인력의 안정성과 전문성에 한계가 있을 수 있으며, 근로자들의 불만이나 조직의 내부 충돌로 이어질 수 있다.비정규직 관리의 중요성기업이나 기관이 비정규직을 적극적으로

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

  그런데 문제는 근로자와의 관계에서 갑(甲)의 위치에 놓여 있는 기업들이 인건비를 최소화하기 위해서 사실상 정규직 직원과 같은 업무량과 수준을 근로자들에게 요구하면서도 고용 형태는 비정규직을 ... 해서 도산할 기업은 그리 많지 않을 것이다-, 을(乙)의 위치에 놓인 근로자들에게 정규직이냐 비정규직이냐는 그들의 생존과 생계를 결정할 정도로 중요하고 민감한 주제이다.문제는 정규직과 ... 비정규직의 결정이 개개인의 소득과 직결될 뿐 아니라 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차 때문에 사회적인 계층이 생기게 되고 갈등이 조장되고 사회가 분열될 수 있다는 점이다.고용유연화를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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  갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

  하지만 공공기관의 공공성으로 인한 모범사용자 역할의 당위성과 공공부문의 개선이 민간부문을 선도하는 영향력을 미칠 수 있다는 점을 감안하여 공공부문 비정규직 문제에 대해 관심을 가질 ... 공공부문 비정규직 '20만 5000명 정규직 전환')기간제 교사를 비롯한 학교 비정규직 노동자들은 이번 발표에서도 전환 대상에서 제외되자 다시 한 번 실망감을 드러내고 정규직화와 ... 비정규직 정규직 전환 가이드라인 발표기존 교사와 채용 사유와 절차, 고용형태, 노동조건이 다르다는 이유로 전체 기간제 노동자의 29%를 차지하는 기간제 교사와 시간강사 등은 전환

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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  우리나라 고용보험법 문제점 개선방향 본인 경험 서술

  경쟁력강화를 명목으로 실시되고 있는 각종 구조조정시스템은 근로자 내부분할을 촉진시키고, 근로자의 신분을 정규직(핵심 노동력)과 비정규직(임시? ... 이러한 측면에서 한국 노동시장의 이중성 즉, 정규직과 비정규직간의 격차에 대한 커다란 고용안정성에 대해 문제를 느끼고 고용보험법상에 안전장치로써의 역할을 수행하도록 개정해야한다. ... 이러한 문제의식에서 이 글은 급변하는 경제상황에 따라 발생하는 실업자, 실업과 불안정고용을 반복하는 근로자, 저임금의 비정규직 종사자 및 영세자영업자를 보호하기 위한 수많은 과제 가운데

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.05.08

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  (한국외대) 일본 기업과 경영 중간고사 족보 (A+)

  노동조합의 조합장에 백지위임된다.: 상층부의 도덕 문제가 제기된다.③하청기업의 노동자나 비정규직고용의 노동자의 이익을 희생한다: 정규직 고용자를 지키는 것에 초점 → 전체 노동자를 ... 고용의 확대1) 장기 고용 개념의 희박화①장기고용을 굳게 지탱하면서, 비정규직 고용을 확대하는 방향으로 전환 ? ... 지금은 약 38%②출향, 전적(내 직책을 아예 옮기는 것)의 증가③경영 상태가 악화한 경우, 희망 퇴직(이라는 이름하의 해고)을 실시2) 비정규직 고용에 대한 각 측의 긍정적 입장①기업

  시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.08

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  청년실업 문제점과 해결방안 제시

  고령자의 조기퇴직이 심각한 사회문제로 대두되기도 하였다.그러나 한시적 고용과 열악한 처우를 바탕으로 한 비정규직은 장기적으로 기업 경쟁력 강화에 도움이 되지 못하고, 조직 내 갈등만 ... , 금융권과 현대자동차 등을 중심으로 상시 고용 비정규직을 정규직으로 전환하려는 움직임이 동시에 있기도 하다.따라서 비정규직보호법이 2007.7.1.부터 시행된 바, 법적 측면에서도 ... 상시고용 비정규직의 정규직 전환의 필요가 높으며, 조직 활력을 유지하고 경쟁력 강화를 위해서도 일정규모 이상의 기업은 비정규직 채용을 최소한으로 억제하여야 한다.(4) 개인 차원의

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.08

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  기간제 교사의 개선된 미래를 꿈꾸며

  이처럼 학생들까지 무시하는 처지가 된 비정규직 교사에 대한 인식을 알아보고 정규직 교사와 차별 대우로 인한 문제점을 알아볼 필요성을 느꼈비용 절감을 위해 구조조정을 실시하면서 명예퇴직자가 ... 기간제 교사의 문제점1)정규직 교사와의 차이점정규직 교사와 기간제 교사 모두 학생의 교육과 생활지도를 위해서 학교에서나 학교밖에 서도 노력하는 선생님이지만 비정규직이라는 이름 아래 ... 기간제 교사의 문제점1) 정규직 교사와 차이점2) 기간제 교사의 대우5. 교육에 미치는 영향과 개선 방안6.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.10.19

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

  이에 따라 현재 한국 노동시장에서 여성의 역할을 기술해보자면 다음과 같다.1) 비정규직노동시장에 참여하는 한국 여성의 다수가 비정규직에 집중되어 있으며 이는 노동시장의 성차별 문제로 ... 여성의 비정규직 근무 비율은 2008년 일시적으로 감소한 것을 제외하면 현재까지 꾸준히 증가 추세를 보이고 있고, 여기엔 여성을 1차 생계부양자로 보지 않는 노동시장의 성차별 요소가 ... 이는 현재 ‘경제활동 참가율’에서 여성과 남성의 참가율 차이가 20%이상 존재하고, 이마저도 여성이 남성보다 비정규직에 근무하는 비율이 높아 경제활동 참가에 있어서 양적, 질적으로

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.11

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  젠더불평등이 여성빈곤에 미치는영향

  여성의 경제활동 참가율은 48%에 달하나 시간제, 임시직, 파견제 등 비정규직 노동이 여성노동자의 대부분을 차지하고 있다. ... , 비정규직화, 노동조건 악화 등 여성차별적 노동시장 구조의 희생양이 되어야 했다. ... 신자유주의와 여성노동력신자유주의로 인한 IMF 사태 때 구조조정 프로그램은 효율성이 낮다는 이유로 여성노동자를 노동시장에서 퇴출시키고 비정규직으로 재고용했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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  [결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  노동시장 유연화로 비정규직이 크게 증가하면서 고용안정이 이루어지지 못하고 있으며, 육아휴직제도 역시 충분한 기능을 수행하지 못하고 있다. 여성의 노동시장 차별의 문제도 있다. ... 여성은 남성에 비해 비정규직 또는 일용직 근로자의 비율이 더 높다. ... 실제로 우리나라의 고용보험은 임금근로자 대부분이 적용대상에 포함되어 있으나, 현실적으로 비정규직이나 임시직 근로자, 일용직 근로자 등은 고용보험의 사각지대에 놓여있는 상황이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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  사회복지법제 관련 영화 감상 후 문제점과 개입방안 정리

  비정규직이더라도 근로기준법에 의하면 노동자들의 생활과 경제 발전을 지탱하는 목적은 보호받아야 한다. 이는 헌법 안에서도 명시된 근로자의 권리이며 비정규직도 해당 된다. ... 영화는 이러한 비정규직 마트 노동자들뿐만 아니라 그들의 자녀들의 아르바이트 문제현황도 꼬집는데 그러한 문제들을 포함하여 아래와 같이 정리하였다.2. ... 하지만 어느 날 모든 마트 비정규직 노동자들은 해고를 통보받는다. 하루아침에 직장을 잃어버린 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

  이어 다른 비정규직 근로자에 대한 정규직 전환을 추진하고 있는데 문제가 발생하였다. 노사가 작성한 합의문에서 노동자와 근로자의 해석이 다르게 나타난 것이다. ... 이 사례 외에도 정규직 전환 이슈가 많은 기업에서 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 계기가 되고 있어 2018년은 비정규직 근로자 문제가 줄어들 것으로 예상되는 해이다.2) 부정적 ... 정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인에 따라 노사관계에서 비정규직 근로자의 정규직 합의가 이루어진 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

  성 차별로 인해 남성보다 임금을 낮게 받고 파트타임과 같은 시간제 고용이나 임시 계약직 등 불안정한 비정규직에 고용되는 비율이 남성보다 높다. ... 통계청에 따르면 2017년 기준 우리나라 여성과 남성의 임금격차는 35.3%이고, 비정규직 근로자의 분포는 여성이 55.2%로 남성보다 높은 비율을 보이고 있다. ... 남성보다 불리한 임금구조와 잦은 실업을 유발하게 되는 비정규직 고용은 보험료 납부의 어려움으로 이어져 결국 납부유예 및 장기체납으로 이어질 가능성이 높다.또한 여성은 가정 내 가사노동과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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  일진그룹 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학

  인건비 절감을 위해 직급별 임금체계 설계(하위직군-직무급, 상위직군-연공급)를 제시했습니다.또한, 학부 연구생 당시, 비정규직(기간제, 하도급 근로자)의 정규직 전환에 대한 기업의 ... 저의 지식은 학부 연구생, 블로그, 인사담당자들과의 협의과정에서 인사노무 문제점에 대한 실체적인 대응방안을 제시하는 역할을 하고 있습니다. ... 노동력 활용 방안을 제시했습니다.기업 외부요인인 정부의 정규직 전환요구는 기업의 비용에 직접 영향을 미치므로 적절한 대안이 요구되는 상황이었습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04

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  경북대학교 민주주의론 기말고사 정리본(게시자 A+)

  한국의 노동조건은 OCED 최하위권정의당: 지지기반이 지식인 학생 화이트 칼라가 대부분이기 때문에 정의당이 노동자의 정당이라고 규정하기 어려움.전체 노동자의 44%에 해당하는 비정규직 ... , 행위자들의 전략적인 선택(진보정당의 분열, 정규직 비정규직 분열), 현세중심적 유교문화, 연고중심 사회문화외환위기와 노사정 위원회 설치(98년도): 최초의 평화적 정권교체와 함께 ... 노동자의 노조가입률(2.8%)은 정규직 노동자의 가입률(17%)에 비해 미미함.진보정당 제도화 실패 원인: 분단의 구조적 제약으로 인한 정당화의 문턱, 제도적인 제약으로 인한 과소대표

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.17

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  [여성복지론] 최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 [노동차별 Go]

  해결책현재 빈곤의 위험에 가장 많이 노출된 돌봄 노동자, 비정규직 노동자, 취약계층 여성들의 경제적 문제를 해결하기 위해서는 고용정책이 활성화되어야 한다. ... 그러므로 정부는 언론 매체를 통하여 비정규직 경력단절 여성이 일ㆍ가족양립제도를 자주 접할 수 있도록 홍보를 하고, 사업체는 비정규직 경력단절 여성에게도 정규직과 동일한 혜택을 주는 ... 실제 진입한다고 하더라도 노동의 질이 떨어지는 비정규직이나, 파트타임과 관련된 일에 종사하는 것이 대부분이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07

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