"업무인계" 검색결과 261-280 / 6,678건

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  "CASESTUDY [간호관리학실습 A+] 올바른 의사소통 부족과 관련된 불충분한 위임기술

  피위임자 또한 업무를 위임받아 수행하기 전 인계받지 못한 내용이나 이해하지 못한 점 등을 질문하여 업무를 수행하여 의료사고를 예방할 수 있다. ... 피위임자는 수행해야 할 업무를 정확하게 확인한다.- 위임자에게 환자명이나 병동, 정확한 업무에 대해 정확한 인계를 받지 못하였을 때 이에 대해 질문한다.예시) “지**선생님 IV line ... - 위임자에게 업무를 인계받은 후 자신이 이해한 내용이 맞는지 구두로 말하여 확인한다.예시) “518호 유**환자분 현재 IV line 제거하고 다시 Inject하겠습니다.”3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12

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  간호관리 근본원인분석 에세이

  차이점인수인계 시간에 환자에 대한 특이사항이 제대로 전달되지 않았으며간호 수행 전 환자 사정 및 처방확인이 제대로 이루어지지 않았음근접원인확인인적 요인환자에 대한 정확한 사정 부족업무의 ... 전산화면 개선카덱스에서 환자정보 중 주의사항 부분 강조하여 인수인계 시간에 한번 더 언급하여 강조할 수 있도록 레이아웃 개선, 업무 중 카덱스 확인시 한눈에 들어올 수 있도록 하여 ... 인수인계 의사소통 기술 규범형성/훈련효율적인 인수인계 대화 수행을 위한 의사소통 규범을 구체화하여 문서화 함.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13 | 수정일 2019.12.23

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  욕창 발생 QI 보고서

  매일 나이트 근무자가 담당 환자의 욕창 발생 유무를 조사하고, 인계 시에 욕창 고위험 환자 명단 및 욕창 현황을 전체 인계하여 정보를 공유하도록 한다.3. ... 부서업무화/지침화1. 욕창 고위험 환자는 입원 시에 입원생활, 낙상예방교육과 함께 욕창 예방 관리 교육을 실시한다. ... 추진 일정일정10월11월12월1월2월3월4월6월7월8월원인분석대첵수립/실시효과파악(평가)부서업무화(지침화)사후관리6. 원인 분석(4)PDCA7.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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  간호전문직 보고서

  수간호사 역시 자신이 시키는 업무를 빠뜨림 없이 책임지고 수행하는 A 간호사를 자주 칭찬하였다.A 간호사는 종양 제거술 후 이틀째로 회복 중에 있던 환자를 담당하고 있었다. ... 고혈압이나 당뇨병 등과 같은 과거력, 그 외의 어떤 악영향을 미칠 수 있는 가능성이 있어 주의를 기울여 인계를 들었다.또 환자가 11월에 진행성 위암의 진단을 받았으며 양쪽 어깨의 ... 의사소통과 협력을 통해 응급상황에서의 유연한 대처 능력을 발휘해야 하며, 상황에 따라 자율적으로 의사의 처방을 수행하거나 환자를 돌보는 간호를 제공하기도 한다.간호전문직의 자율성은 업무와

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.17

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  A+ 정신간호실습 현장 일지

  간호기록이OO59/FSPR주증상 : 공격적 행동, 망상, 환청주요사건 요약-오전 8시 40분까지 병원 도착 후 실습복으로 갈아입고 대기함-병원 OT 진행하며 학생간호사가 지켜야 할 업무에 ... 대해 교육받음-2F 병동으로 올라가 OT 들음-오전 11시 20분 점심시간-라운딩 돌며 식사 관찰 및 보조함-투약 관찰함-오후 2시 인수인계 관찰함-약국, 진단검사실 심부름 수행함 ... 40분까지 병원 도착 후 실습복으로 갈아입고 대기함-오전 10시 활동요법 관찰 및 보조함-오전 11시 20분 점심시간-라운딩 돌며 식사 관찰 및 보조함-투약 관찰함-오후 2시 인수인계

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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  간호윤리 보고서 - 이형 혈액 수혈로 인한 사망 사례

  같은 날 13:00경 인턴 A는 인턴 B에게 나머지 혈액 3봉지의 수혈을 인계하였고, 인턴 B는 환자에게 두 번째 혈액 봉지를 교체해 줌3. ... 주치의가 인턴 A에게 피해자에 대한 수혈 지시를 하였고, 인턴 A는 이를 인턴 B에게 인계하였으므로 인턴 B는 피해자의 수혈에 관한 시술의 책임이 있음. ... 인턴 B는 이 관행에 따라 간호사에게 수혈 교체를 인계한 것으로 비록 그 관행이 의료시술의 원칙에 어긋나는 점이 있다 하더라도 수련 과정에 있는 인턴에 불과한 인턴 B로서는 관행의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.04

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  간호관리학실습 A+ 간호단위분석보고서(QI)

  간호단위 분석 보고서(QI)성명학번실습병동실습기간간호단위 분석 보고서(QI)Ⅰ, 간호단위 관리현황분석6층 본관 병동주요업무현황물품관리? ... 필요한 물품의 평균 재고량과 유효기간을 확인하여 월별 물품청구와 수시 물품청구를 한다.· 근무별로 물품인계를 진행하지 않고 있다.· 일일 물품 체크리스트를 작성하는 모습을 관찰하지 ... 체온과 산소포화도를 측정하고 있으나, 3명의 접촉주의 환자들에게 개별적인 체온계와 혈압계를 제공하지 않고 일반환자들과 함께 체온계와 산소포화도를 측정하고 있다.근무조마다 물품 인수인계를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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  정신보건간호사실습일지_정신건강복지센터,광역센터

  기초센터의 업무보다는 조금 포괄적인 업무를 담당하는 것 같았다. 이 곳에는 생명존중팀, 건강증진팀, 자활기반 조성팀 이렇게 세 팀으로 나누어져서 업무를 진행하고 있었다. ... 사례자 인수인계 동안 가끔 청소년 대상자가 자살사고를 가지고 있다며 전화하는 경우가 있었다. ... 생명존중팀은 자살예방업무를 담당하는 팀으로 정신건강위기상담전화도 함께 운영하고 관리하고 있었다.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.30 | 수정일 2024.05.03

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  간호관리학실습 전문직표준

  업무수행 평가- 신규 간호사의 업무수행에 대한 간호기록을 프리셉터가 확인하고 그에 대해 피드백을 받고 평가받는 모습을 관찰할 수 있었다.- 신규간호사의 인수인계 및 업무처리 방법에 ... 자원활용- 파트장님께서 병동에 필요한 물품을 주문하기 위해 전날 인계사항에 담당 물품의 수량과 폐기할 것을 구분하고 그에 대한 카운팅을 하라고 하시는 모습을 관찰했다. ... 교육- 인계시간에 파트장님께서 000교육 참여하는 사람은 원하는 날짜와 시간에 체크하라는 말씀을 하시는 모습을 보았다.- 파트장님께서 신규간호사의 교육에 대해 프리셉터에게 ‘000에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.22

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  보이게 일하라 독후감

  그러면 인수인계 과정에서든 어떤 과정에서든 잘못이 드러나게 된다고 생각을 한다.저자는 좋은 회사란 성장을 하는 회사이고 그대로 두고 구태의연한 업무를 시키는 곳이 아니라고 했다. ... 보이게 일하라 독후감업무에서 공유하는 것, 정보 공유 그런 점을 강조한 건 옳은 것 같다. ... 특히 실험을 하는 업무라면 일에 있어서 재현성을 꾸준히 내는 것이 매우 중요하기 때문에 함부로 매뉴얼을 변경시켜도 안 된다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.24

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  간호관리 신규간호사로서의 직무관리 내용

  업무인수 인계서 동관 6층 간호부 사무실/ 영구수행1. 마약약품을 꺼낸 후 마약장부에 기록하는 것을 관찰하였다.2. ... D업무가 끝나고 교육을 들으러 가는 간호사를 보고 너무 교육적인 부분에 중점을 두어 간호사의 휴식을 빼앗아 환자의 간호에 지장이한다. ... 간호사들의 행위관찰-담당한 짝에 행위업무까지 모니터한다.-잘못된 점에서는 반드시 그 자리에서 feedback 주고 수정하도록 한다.3.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  또한, 개별인수인계 전 수간호사 선생님께서 간호사 선생님들께 인수인계를하시는데 전달사항과 사건사고, 병동의 입, 퇴원 현황 등에 대해설명하시고, 간호사 선생님들의 의견을 묻는 시간을 ... 진료과 협의 등- 정보관리: 각종 공문, 협조 공문 등 서류 내용 확인, E-mail 송수신,공지사항 작성 및 전달- 해당분야의 환자간호 수행에 관한 사항: 병동 순회, 환자인수인계 ... 환자간호의 규정과표준을 설정하고 간호사업을 지속적으로 분석, 평가한다.중간 관리자(간호과, 팀장)- 간호부서의 정책수립과 업무집행에 참여- 간호부 운영에 관련된 해당 위원회의 업무를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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  간호관리실습 사례 제시, 간호 과정 각 1개씩 꼼꼼하게 작성

  객관적 자료를 통하여 각 부서의 간호사 업무량을 파악한다.▶ 이론적 근거: 각 부서의 업무량 파악으로 서로를 이해하고 상호협력적인 관계를 가진다.▶ 중재: 응급실에서는 인수인계 시간이 ... 각 부서 간의 업무 전달 방법 대한 문제점을 확인하고 대안을 탐색한다.▶ 이론적 근거: 제도화를 통하여 공식 규율과 절차를 만들고 합리적 업무 분담을 한다.▶ 중재: 응급실은 병동에 ... 간호관리 사례 15병동 Night 근무자인 2년차 백00 간호사는 업무를 마무리하기 위해 매우 분주한 상태이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.25

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  <간호관리학 A+> 리더십 개별보고서

  액팅은 전체 인계만 듣고 환자에 대한 자세한 팀별 인계가 시작되면 액팅들은 가서 간호업무를 준비하라고 하는 점이 적절하지 않음을 알아야 한다. ... 예를 들면 인계 중 신규 간호사 옆에 앉아서 인계장을 보고 ‘꼼꼼히 적는다.’ ... 환자에 대한 정보를 기본적으로 알고 있어야 더 빠른 업무를 수행할 수 있고, 정확한 간호업무를 할 수 있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.09.25

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  70회 판매!후기좋음! A+보장 조정과 협력 보고서

  그렇기 때문에 전문 분야 간 조직을 이뤄 업무를 수행하는 데 있어서 협력관계를 유지하고, 업무조정이 필수적이다.4) 대상자의 건강문제(또는 협력자간 문제)를 해결할 수 있는 성공적인 ... 어떤 문제인지 살펴보니 타 병원에서 해결할 수 없는 의료적 처치로 인해 입원을 위한 전원 문제로 입원을 위하여 응급실을 통해 내원하게 되었으나, 제대로 되지 않은 의사소통과 인수인계 ... 목록을 작성하여 전원이 오는 병원의 현재 상황, 병실유무, 등에 대한 메뉴얼을 작성하여 실수하지 않고 인계를 받을 수 있도록 하는 대책을 마련하여 성공적인 조정을 이끌 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2023.11.15

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  간호관리학실습 간호단위 내 질 관리 사례

  개선 전략- 전동업무에 관한 설문조사사전조사 : 03/20-03/28사후조사 : 09/12-09/19- 전산프로그램 개발병동인계 현황판에 전동시 환자 정보, 사전준비물품(O2, suction ... 또 전동 환자를 받을 병동의 간호사들도 언제 환자의 인수인계를 받을 수 있는지 전화를 하게 된다. ... 이러한 반복적인 전화는 부서간 업무로딩과 간호사들의 스트레스의 한 요인이 되고 있다.2.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.09

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  A++[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 레포트(윤리적 물음과 관련된 이론적 고찰을 통한 자기성찰 쓰기)

  환자를 돌보는 업무 이외에도 병원의 간호사는 바쁜 와중에 추가적인 업무에 시달려야 한다는 뜻이다.3) 인계시스템 (업무 과중)근무시간 내 화장실 한 번 못 갈 정도로 쉴 틈이 없는 ... 간호사로 근무 중인 유튜브 크리에이터 ‘널스맘’은 간호사의 인계시스템 문제를 지적했다. ... 간호사는 삼교대를 통해 일을 연속적으로 진행하는데, 인계 과정에서 전 간호사가 일을 끝내지 못하거나 실수를 했을 때 그다음으로 일하는 간호사가 전 간호사의 일과 실수를 모두 수습해야

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  간호관리학 실습 인수인계

  ■ 업무보고 및 인수인계 작성 발표최** M/2*-진단명: Bankart lesion, shoulder, left-주호소: Lt. shoulder pain-입원동기: 3~4개월 전 ... 현재 V/S과 Lab검사결과는 다 stable한 상태이고 수술 후 마지막으로 찍은 CT에서도 특별한 점은 없습니다.■ 업무보고 및 인수인계 작성 발표곽** M/6*-진단명: malignant ... 환자분이 side-rail올릴려고 할 때마다 답답하다며 짜증내시는데 그래도 병실 들어갈 때 마다 항상 올려져있는지 확인해주시고 잘 설득해서 올린 상태 유지해주시기 바랍니다.■ 업무보고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

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  간호관리학 <욕창 QI 보고서>

  분담문제해결을 위해 분담된 업무에 적극적이고 성실히 참여할 수 있는 전략을 수립문제해결을 위해 보건의료팀간 월환한 협동을 위한 전략을 수립(협동심)수행전략평가지표1.병동 게시판, ... 누락월 7회 이상1점- 욕창 환자 인계와 드레싱 누락월 5번 이상2점- 욕창 환자 인계와 드레싱 누락월 3회 이상3점- 욕창 환자 인계와 드레싱 누락월 1회 이상4점- 욕창 환자 ... 10월 욕창 환자: 4명2주 이내로 욕창에 대한 간호사 교육이이루어진다.욕창 예방활동 시행율이 100%가 된다.5.5단계: Plan 수행전략 수립하기문제해결을 위한 보건의료팀간 업무를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2022.10.22

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  동국대학교 불교학과 사찰경영과 종무행정 수업 서술형 대비(출가종무원)

  새로운 조직으로 개편되면 이전 지도자 문중의 종무원들이 업무 인수인계를 정확히 해야 한다. ... 정확한 인수인계가 신속하게 진행되기 어렵다. ... 그러나 이전 문중의 종무원이, 문중이 다르다는 이유로 정확한 인수인계를 배제할 가능성이 높다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.29

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