"여성특수고용노동자" 검색결과 261-280 / 4,572건

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  복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오. (1)

  국가가 직접 노인과 어린이, 무능력자를 보호하는 동시에 여성의 사회참여를 장려할 것이다. ... 보수 정치세력이 주도하는 영국의 사회복지제도는 특정 사회집단에 대해서만 복지수혜자의 선택성과 특수성을, 사회민주주의 정치세력이 주도하는 스칸디나비아는 보편성을 기반으로 한다. ... 완전고용이 보장되는 이유는 복지제도 유지비용이 노동과 관련된 소득세에서 비롯되기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  [방통대 경영학과 4-1 중간과제물] 사회문제론

  후 그에 대한 보수를 받는 노동자.간접고용 노동자: 파견업과 유사한 형태로 자신을 사용하는 사람과 자기를 고용한 사람이 다른 노동자.특수고용 노동자: 법적으로 근로계약이 아니라 자영업자 ... 사이의 계약을 맺고 있는 특수고용직 노동자,반대로 정규직이란 일반해고가 불가능한 전일제 근로자로 고용계약에 업무 종료 날짜가 없으며 특별한 사유가 없는 이상 계속된 고용을 하는 노동자를 ... 그 예는 다음과 같다.일용직 노동자: 단기간 장기간 기약 없이 하루를 단위로 근로하여 품삯을 받는 노동자.기간제 노동자: 근로계약의 기간이 정해져 있는 노동자.단시간 노동자: 근로시간이

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2024.01.25

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  근로보호법 ) 근로자란 누구인가

  이에 지역별 노동조합의 성격을 가진 서울 여성노동조합이 구직 중인 여성 노동자를 포함하고 있다고 해도, 구직동인 여성 노동자 또한 노동조합법상 근로자에 해당한다고 본다. ... 해당 사건에서 노동조합법 제2조 제1호 및 제4호 라목에서 근로자를 특정한 사용자에 고용되어 취업하고 있는 자와 일시적으로 실업 상태에 있는 자, 구직 중인 자도 노동권을 보장할 필요성이 ... 특수형태근로종사자의 노동법적 보허방안에 관한연구, 장의성, 고려대학교, 2006, 국내박사

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  우리나라 고용보험법 문제점 개선방향 문제에 대한 경험 서술

  실마리를 찾고자 한다.우리나라 고용보험법의 특수성은 태생적 특징과 내용적 특징으로 나누어 알아 볼 수 있다. ... 개념모색의 또 다른 필요성은 통상 거론되고 있는 “고용불안정자”로 비정규직 근로자를 칭하기에는 한계가 있다고 보기 때문이다.고용보험법의 성격은 노동자가 실직을 하게 되면 소득손실이 ... 근간으로 하는 산업 및 고용구조의 변화와 맞물린 노동비정규직 근로자와 고용보험법 시장의 유연화는 결과적으로 비정규직을 양산하는 메커니즘으로 자리 잡게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.05.08

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  사회복지와 여성주의의 연관성을 설명하시오

  이제부터 ‘이상적인 노동자’의 관점이 재조정되어야 한다. 남녀 모두 일과 가정을 담당해야 한다는 생각으로 노동조건과 대우가 이루어져야 한다. ... 사회복지제도에서 여성은 오랫동안 제외된 이유는 빈곤을 계층 간의 문제로 파악했기 때문에 ‘여성’이라는 특수성과 독특한 생활상의 곤란에 무관심했다. ... 각 분야에서 뛰어난 성과를 보이는 능력 있는 여성들이 많지만, 대다수의 취업 여성들은 임금 격차, 불안정 고용, 퇴근 후 가사와 가족 돌봄 등의 다양한 부담에 시달리고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  우리나라 자활사업의 유형 성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

  이 프로그램은 취업가능성이 적은 실업자들에게 지속적인 고용을 위한 능력을 기르도록 도와주고, 장기실업자에게는 새로운 기술능력을 보유하도록 훈련하며, 또한 자기고용의 기회와 능력을 확대시키고자 ... 스웨덴 빈곤정책의 특징은 노동능력이 있는 인구집단에게는 연대임금정책과 노동시장정책을 통해 완전고용을 달성하여, 일단 고용된 사람에게는 적저란 임금을 보장하는 것에 우선점을 두며, 예외적으로 ... 그러나 근로능력점수가 50점 이상인자가 취업지원서비스를 받고자 하는 경우도 근로능력점수가 해당 프로그램 참가요건에 미치지 못하더라도 필요한 취업대상자로 분류되어 고용안정센터에 의뢰할

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  장애인복지에서 정상화의 의미를 실천적인 관점에서 논하시오

  장애인을 위한 편의시설이 잘 설치가 되어 있다면 기업의 고용주들도 많은 추가 비용이 없이 그들을 고용하는 것이 휠씬 쉬울 것이다. ... 한때는 장애아동을 기관에 억류한다거나 특수학급으로 분리시켜서 교육을 하는 것이 이들의 이익에 가장 잘 부합을 하는 것으로 생각이 되어졌다. ... 설치가 되어 있지 않다는 것을 핑계로 장애인의 고용에 소극적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  변화하는 다양한 영역별 복지관련 정책 중 하나를 선택하여 내용을 기술하고, 사회복지사로서의 관점과 나아가야 할 역할 방향에 대하여 서술

  특수교육진흥법, 장애인복지법, 장애인고용촉진 및 직업재활법, 장애인/노인/임산부 등의 편의증진법 등 장애와 관련된 4가지 법 제/개정 과정에 적극적으로 참여하였다. ... 여성 장애인의 생산적인 노동과 또다시 수행하는 재생산 노동의 가치를 원칙대로 인정하며, 교육과 의료에서 받았던 차별에 대한 정중한 배려가 필요한 시점이다. ... 수 있는 교육, 고용 등의 기회조차 얻지 못하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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  [인적자원관리]우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  또 1개월 이상 계속 근무한 근로자에게도 국민연금법이 적용되고 있는 것이다. 2007년부터는 노동관계법상 근로자로 인정받지 못한 특수형태 근로자에게도 산재법이 적용되고 있으나, 이 ... 구체적으로 보면, 이들 상당수는 비정규직으로 채용되고 있는데, 그 이유는 자녀양육과 가사노동에 대한 제도적 지원이 미비해, 여성의 경우 비교적 노동시간이 유연한 비정규직 근로자로 편입되고 ... 성별로는 남성보다 여성이 주변부 비정규직 일자리에서 일하는 경우가 더 많으며, 임금노동자의 남녀 비율은 56.2%대 43.8%대, 정규직 비율은 64.5%대 35.5%로 남성이 더

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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  (세계의정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민

  또한, 고용허가제로 입국한 이주 노동자들은 사업장 이전에 제한이 있다. ... 농장 관리인은 여성 노동자를 상습적으로 성추행했다는 의혹도 받고 있다. 이처럼 이주 노동자에 대한 인권침해 사례는 전국에서 발생하고 있다. ... 문제를 해결하기 위한 대안1) 이주 노동자이주 노동자들이 사업장을 변경하려고 한다면 고용센터에서는 사업장 변경 사유에 대한 사실관계를 조사한 이후 허용하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.

  전문직 종사자를 대상으로 한 한국어 교육 정책이 누구에 의해, 어떻게 수립될 것인지는 전문 직종, 고용주와 고용 상태 등에 따라 다르다. ... 하고 있으며, 교육 환경이 열악하고 직업과 다른 교육 직장문화와 의사표현, 기본적인 노동법 지식에 관한 의사소통의 어려움이 많다는 것이다.(2) 전문 근로자국내의 외국인 전문 근로자는 ... 직업 목적의 한국어교육은 근무 직종이나 근로 조건 및 근무 환경에 따라서 이주노동자를 위한 한국어 교육과 전문직 종사자들을 위한 비즈니스 목적 한국어교육의 두 방향으로 세분화되어 논의되고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.07

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  [사회복지법제]국민연금 3대 크레딧제도에 대한 이해와 개선

  가입자를 지원대상으로 하고 있어 임시직, 일용직, 저임금 근로자, 특수형태근로 노동자 등 고용보험 미가입자는 사각지대에 방치되어 있다.또한 상대적으로 경제적 여유가 있는 실직자만 ... 그 결과 여성, 청년층, 비정규직 노동자들은 불규칙적인 고용으로 말미암아 완전노령연금에 대한 수급권을 확보하지 못하게 될 가능성이 매우 크며, 결국 이것은 차후에 상당한 규모의 노인빈곤문제를 ... 즉 노동시장 바깥에 있는 케어노동을 전담하는 여성들, 청년실업자들, 비정규직 노동자들이 노후에 최소한의 생계를 유지할 수 있도록 연금수급권을 부여하는 것이다.두 자녀 이상을 얻은 경우

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.16

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  [가족상담 및 가족치료] 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.

  가사노동의 분배에서도 여성은 238 시간, 남성은 53시간으로 여성이 남성에 비해 더 많은 가사 노동을 하고 있는 것으로 나타났다. ... 고용에 있어서 남녀의 평등한 대우를 보장하고자 하는 남녀고용평등법이나 여성기업의 활동을 지원하는 여성기업법과 같은 여성 관련 법률의 제정이나, 여성의 대학 진학률이 남성에 비해 높아지고 ... 남녀 고용률 격차가 감소하는 등 가시적인 제도적 장치나 통계적 수치는 개선되어 가고 있지만 여성들이 느끼는 현실은 평등과는 거리가 멀다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03

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  장애인복지를 위한 다각적인 변화가 분명 이루어졌으며 아직은 부족함이 있지만 그 변화를 위해 장애인의 노력과 전문가

  그러나 여전히 사라지지 않는 장애인에 대한 차별과 인권이 존중되지 못한 채 장애여성에 대한 성범죄, 장애인의 취업차별과 의무채용 불이행, 장애인 학대, 장애 혐오범죄, 특수학교 설립 ... 법률과 정책도 함께 개선과 보완이 필요하지만 법률은 소수자 집단인 장애인 권리를 반영하는 데에는 어려움이 있고 정책은 자원을 당사자를 완벽하게 이해해서 배분하는 것에도 실패하는 경우가 ... 또한 교육적인 면에서도 특수 교육을 받을 수 있는 시스템이 갖춰져 있지 않다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  한국의 사회보장제도의 특성을 설명하고, 나아가야 할 사회정책방향에 대해 기술하시오

  노동자를 해고시키지 않으며 고용을 유지한다거나 구조 조정으로 인해 발생하는 실직자들을 고용하는 사업주에게 소요되는 비용을 지원한다거나 노동자들의 직업능력의 개발을 위한 훈련과 교육을 ... 고용보험의 사각지대가 너무 광범하며 고용보호의 시스템이 취약하기 때문에 고용보험 적용 대상에 비정규직의 노동자와 영세자영업자를 신속하게 포함을 해야 한다. ... 기업주나 고용주를 위한 사회보험료를 지원하고, 저임금 노동자의 사회보험료 지원도 고려를 해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오.

  이미 20세기 이전에 경제공황을 겪으며 사회복지국가의 중흥과 위기를 경험한 서양 선진국들은 청년실업, 여성근로자 권리, 보육문제, 고용불안, 노후문제 등을 다양한 시행착오를 통해 안정적으로 ... 영국은 장시간 노동, 여성과 아동의 노동 착취, 도시화, 빈곤 문제 등의 사회문제 해결을 위해 기존 빈민법과 다른 성격의 사회보장정책 개혁이 필요했다. ... 영국의 국민보험법은 실업, 건강, 재해, 폐질 보험을 포괄하고 있으며, 고용주와 근로자의 재정 기여 구조를 갖춤으로써 영국 최초의 사회보험으로 의미가 크다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.

  실제로 저임금이 집중된 산업과 직종에 여성이 남성보다 더 많이 고용되고 있어, 노동시장의 지위와 연계되어 있는 사회보험 방식에 의한 사회적 위험 분산은 불평등한 분배를 초래할 수밖에 ... 절대적으로 부족한 실정이라 하겠다.1)배우자 출산휴가제배우자 출산휴가 급여는 근로자의 배우자가 출산할 경우 배우자와 태아의 건강보호와 육아에 참여토록 하기 위해 「남녀고용평등과 일· ... 사회구조가 임금노동 중심으로 재편되면서 경제권은 곧 가족 내에서 권력을 소유할 수 있는 주 수단으로 작용하게 되고 기혼 여성의 취업은 기존에 남성만이 향유할 수 있었던 ‘주 생계부양자'의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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  2013년 2회 필기시험 b형 해설

  해소하는 가장 효과적인 방법은 구인자와 구직자를 잘 연결 시켜 주는 것이다.㉰ 고용실태 및 전망에 관한 자료는 구인자와 구직자 모두에게 도움이 되는 노동시 장 정보이다.65. ... ㉮ 구인 및 구직에 대한 전국적 전산망 연결㉯ 직업안내와 직업상담 등 직업알선기관에 의한 효과적인 알선㉰ 고용실태 및 전망에 관한 자료제공㉱ 노동자의 전직과 관련된 재훈련 실시 ㉱ ... ㉮ 소득분배 개선㉯ 기업간 공정경쟁 유도㉰ 고용 확대㉱ 산업구조의 고도화 ㉰ ㉰ 최저임금은 시장임금보다 높은 수준으로 결정되므로 기업의 노동수요를 감소시 켜서 고용이 줄어들게 된다.

  시험자료 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  인적자원관리 시험 요약본

  근로 구분 ; 파견근로 / 도급,용역근로 / 사내도급,소사장 / 특수고용관계2. ... -갈등 지향적 접근 노동인구 증가 - 고용형태 유연화, 여성 사회진출 인식 개선 등으로 전문직, 생산직 등까지 여자들 진출3)고학력화 - 인력의 자격과잉현상, 직무에 불만 가져 생산성 ... 노동조합-노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 임금 + 근로조건에 관해 기업과 협상을 벌이는 단체.

  시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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  한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 세계의 정치와 경제. 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계

  고용을 위해 외국인근로자의 입국 쿼터를 축소하고 외국인 근로자의 노동시장의 진입을 규제하고 있다. ... 아직도 상당수의 국민들은 외국인 노동자나, 국제결혼 이주여성에 대한 편견과 부정적으로 인식하고 있다. 이로 인해 사회적 갈등이 유발되고, 인권침해 등이 지속적으로 야기되어왔다. ... 이에 대한 국내 기업 노동자의 고용수요가 지속적으로 발생하기 때문에 외국인 불법체류는 계속해서 증가하는 추세이다.■ 1997년 IMF 외환위기 이후 : 불법취업 외국인을 내국인으로

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2024.05.31

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