"육아휴직제도" 검색결과 261-280 / 8,651건

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  우리나라의 복지국가 현황과 발전방안에 대해서 서술하세요

  하지만 스웨덴에서는 육아휴직 제도를 정착시키기 위하여 국가가 적지 않은 제도적 지원을 하고 있고, 사회적으로 이것을 뒷받침 하고자 노력한 덕분에 스웨덴 기업의 사용자와 노동자들은 육아휴직 ... 우리나라의 복지국가로서의 제도 현황과 외국 주요국가와의 비교1) 육아휴직제도2) 무상보육(교육)3) 노인을 위한 복지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 우리나라의 복지국가로서의 제도 현황과 외국 주요국가와의 비교1) 육아휴직제도(1) 한국한국이 풍요 속에서도 삶의 질이 낮은 이유에 대하여 가장 많은 단서를 제공하는 것이 노동과 관련된

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  가족복지정책 분석 및 현행 정책의 문제점과 그 대안 (가족복지론)

  출산 및 육아로 인해 노동시장에서 밀려나지 않게 보호해줄 국가적 정책이 필요하다.또한, 남성의 가사 및 육아 참여 시간을 개인과 기업의 선택으로 맡겨둘 것이 아니라 남성 육아휴직 제도 ... 돌봄이 필요한 자녀를 둔 경우 3개월의 육아휴직을 쓰면 월 최대 300만 원의 휴직 급여를 받을 수 있게 되며, 육아휴직 기간에 지원하는 급여도 상향했다.셋째, 주거·교육지원의 확대이다 ... 확대를 위한 정책이다. 3+3 육아휴직제를 신설했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.04.26

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  아동복지론 과제

  제도스웨덴에서는 임신급여, 아버지 휴가, 출산.육아 휴가, 아동 병간호 휴가 제도가 있는데, 여성의 경제활동 촉진을 위해 남성의 육아휴직 사용을 장려하고 있으며, 육아휴직 제도는 ... 결론스웨덴의 취약전 보육제도, 출산/육아휴직 제도, 아동수당을 살펴보았다. 실제로 나는 올 3월에 아버지가 될 예정이다. ... 출산.육아휴직은 자녀가 8세가 되는 해의 생일까지 나누어 사용 가능했으나, 2014.1월 제도를 개정하여 2014.1월 이후 출생한 자녀는 12세가 되는 해의 생일까지 사용할 수 있도록

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11

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  보건의료정책(임신.출산. 육아 및 여성관련 제도)

  남성육아휴직율과 소득대체율 비교 대한민국의 여성사회진출 지원제도대한민국의 여성사회진출 지원제도대한민국의 여성사회진출 지원제도 육아휴직 첫 3 개월은 통상임금의 80% 를 지급하도록 ... 남성육아휴직율과 소득대체율 비교 대한민국의 여성사회진출 지원제도대한민국의 여성사회진출 지원제도대한민국의 여성사회진출 지원제도 육아휴직 첫 3 개월은 통상임금의 80% 를 지급하도록 ... 남성육아휴직율과 소득대체율 비교 대한민국의 여성사회진출 지원제도대한민국의 여성사회진출 지원제도대한민국의 여성사회진출 지원제도 육아휴직 첫 3 개월은 통상임금의 80% 를 지급하도록

  리포트 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.04

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  근로자는 육아 휴직 제도를 1회 분할해서 사용할 수 있고 육아기 근로 시간 단축 제도의 사용기간과 합하여 1년을 넘길 수 없다.육아 휴직 제도는 본래 무급으로 시행되었으나 2001년부터 ... 휴가 기간 동안 급여는 최초의 60일에 대해서는 사업주가 지급하고 나머지 30일에 대해서는 고용보험에서 급여를 지급한다.(2) 육아 휴직 제도육아 휴직 제도는 1988년 남녀고용평등법에서 ... 육아 휴직 제도는 육아와 근로를 동시에 진행하기 어려운 여성에 대하여 모성의 존중과 근로 능력 발전을 위한 목적으로 도입되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  가족친화 문화조성 방안 모색하기

  이것에서 가장 눈에 띄는 것이 자동육아휴직제이다. 자동육아휴직제란 출산휴가를 신청하면 육아휴직이 자동으로 신청되는 제도이다. ... 이들 제도에 대한 평가(출산전/후 휴가와 육아휴직제도를 중심으로)출산전/후 휴가 제도와 육아휴직 제도가 성공적으로 정착되고, 이것을 통해 저출산 문제를 해결하기 위해서 가장 중점적으로 ... 아빠의 달은부부가 한 자녀에 대해 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우, 나중에 육아휴직을 사용하는 사람의 휴직 3개월치 급여를 통상임금의 100%까지 지원해 주는 제도이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

  이는 임신, 출산, 육아휴직제도의 한계점으로 작용한다.(3) 해당 제도를 제대로 지키지 않는 사업장에 대한 강한 제재가 없다.현재 임신, 출산, 육아휴직제도는 제도화되긴 했지만 이를 ... 이는 임신, 출산, 육아휴직제도의 한계점으로 작용한다.4) 해결방안임신, 출산, 육아휴직제도의 한계점을 해결하기 위해선 첫째로, 해당 제도를 적극적으로 홍보하여 조직문화를 개선해야한다 ... 지닌 임신, 출산, 육아휴직제도는 다음과 같은 한계점을 지니고 있다.(1) 해당 제도는 조직문화를 개선하는데 효력을 보이지 않고 있다.임신, 출산, 육아휴직제도는 직장을 다니는 기혼여성들이

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.16

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  지역사회 당면한 과제 중 관심있는 이슈를 찾아 현황을 기술하고 사회복지차원의 해결방안을 제시하시오

  개선하게 되면 여성의 가정생활, 직장생활 모두를 양립할 수 있게 지원하는 효과적인 방안이 될 것으로 보인다.향후, 산전과 산후 출산휴가제도의 접근 강화 및 내실화, 육아휴직 제도의 ... 본론1.저출산 해결 복지 서비스1)보육서비스 확대2)육아휴직 제도의 활성화3)가치관의 변화 교육4)아동 교육의 지원Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이러한 상황에서 아이들을 보육 시설에 믿고 맡길 수 있게 야간 보육 시설을 확대 운영하는 것이다.2)육아휴직 제도의 활성화여성의 경제활동참가를 적극적으로 지원하며 동시에 가정생활,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  A+외국의 가족복지정책을 요점 정리하고, 현재 내가 살고 있는 지역의 가족복지정책과 어떤 유사점과 차이점이 있는지 요약정리 한 후 소감을 기술하시오

  육아휴직제 시행이 필요한 사업장 규모와 직원 수에는 제한이 없기에 사실상 모든 회사가 육아휴직 제도를 시행하고 있습니다. ... 것은 스웨덴에 육아휴직 제도를 활용해 아이를 키우는 아빠가 많다는 뜻입니다. ... 스웨덴의 가족복지정책 분석-출산, 양육 정책 중심(1) 가족수당, 아동수당(2) 출산휴가, 육아휴직 제도(3) 보육 서비스3.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해

  발휘할 수 있도록 지원하고 유도하는 구체적이고 실질적인 정책들이 필요하며, 이러한 문제들은 노력보다는 정책적 차원에서의 해결을 위한 정부 통합적인지원책이 필요하다.1) 출산 및 육아휴직제도육아휴직은 ... 맞벌이 가족의 사회문제에 대한 해결방안1) 출산 및 육아휴직제도2) 남성의 육아참여 확대3) 성별분업 노동형태의 변화4) 노동시장에서의 양성평등4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 반면에 급여수준이 높아지는 것은 복귀기간에 영향을 주지 않는 것으로 나타난다.육아휴직이나 장기간의 산전후휴가는 직장과 가정의 양립을 지원하는 제도라는 점에서 여성의 경제활동참가를 강화하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

  그러나 아이를 양육할 때 어머니만 필요한게 아니기 때문에 남성에 관한 육아휴직 제도도 생기게 되었다. ... 기간은 1년 이내이며, 영아가 생후 1년이 되는 날을 넘길 수 없다. 2007년 7월부터 50인 이상의 사업장부터 육아휴직제도가 시작되고, 산전후휴가제도에 해당되는 여성근로자는 고용보험법에 ... 스웨덴은 양육에 있어서 임신, 출산, 육아시에 소득을 확보해주기 위해서 부모보험을 운영하고 있으며, 여성들이 유급육아휴직을 쓸 수 있도록 사회적인 보장제도가 잘 갖춰져 있다.3.우리나라의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  가족문제의 원인 및 해결방안

  경우 1년의 육아 휴직을 사용하도록 하는 제도이다. ... 또한 산전후 휴가 기간 동안 휴가 급여를 받을 수 있다.2) 육아 휴직 제도육아 휴직은 ‘남녀 고용 평등과 일·가족 양립 지원에 관한 법률’에 근거하여 만 6세 이하의 자녀가 있는 ... 해결방안 제시1) 산전후 휴가 제도2) 육아 휴직 제도3) 영·유아 보육 제도4) 방과후 보육 제도5) 가족 친화 환경 조성 제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  맞벌이 가족의 문제에 대한 해결방안1) 가족 내 성 역할에 대한 인식 제고2) 육아휴직제도의 개선3) 노동 시간의 유연화4) 보육시설의 공공성 확보5) 가족 기능의 회복을 위한 가족상담 ... 실제로 여성과 남성 모두 육아휴직을 사용하는 것이 매우 어려운 현실이며 특히 남성이 육아휴직을 쓰려고 할 때 직장 내부의 각종 압박으로 인해 육아휴직을 포기하고 경제활동에 전념하는 ... 본론에서는 맞벌이가족의 개념과 유형, 맞벌이 가족의 문제에 대한 해결방안에 대해서 작성해보았고 맞벌이 가족의 문제에 대한 해결방안으로 가족 내 성 역할에 대한 인식 제고, 육아휴직제도의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  돌봄과 육아의 사회문제 해결방안(1) 육아휴직2020년 2월 28일부터 부부가 동시에 육아휴직이 허용된다. ... 돌봄과 육아의 사회문제 해결방안(1) 육아휴직(2) 육아휴직 급여(3) 어린이집 야간연장 운영III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. ... 우리나라에서의 돌봄과 육아 그리고 환경1) 돌봄과 육아의 개념 및 정의2) 육아의 개요3) 전통사회(1) 일반가정의 육아(2) 제도적 육아4) 현대사회(1) 사회경제적 측면(2) 문화적인

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.28

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  HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰

  63%에서 2022년 약73%까지 올랐다.스웨덴은 더욱 대단하다 OECD 통계에서 2022년 30~40대 여성고용률이 약 91%로 여성의 경제활동 참여가 매우 활발하다.유급 부모 휴직제도 ... 우수한여성인력이 결혼, 출산, 육아 등으로 인해 휴직 및 퇴직에 이르고 결국사회에 다시 복귀할 수 없음에 따라 상당한 국가적 손실이 발생한다는것이다.특히 여성들이 30,40대에 접어들면서 ... 이 중 약 92%인 128만3000명이 결혼, 임신·출산, 육아라는 세 가지 요인 때문에 경단녀의 길을 택했다고 한다.그 중 육아를 힘들어하는 사례가 가장 많다.

  리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09

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  맞벌이가족의문제점.해결방안

  정부의 관리 감독국가에서는 출산휴가, 육아휴직 이라는 제도는 있지만 법만 있지 실질적으로 혜택이 돌아가지 않는 경우가 많습니다. ... 지금은 많이 바뀌었다고는 하지만 아직도 부인의 실질적 가사 부담은 남편에 비해 큰 편입니다.서로의 취향과 소질에 따라 자연스럽게 가사노동을 분담해서 해야 합니다.3) 육아휴직제도 관련 ... 육아휴직이라는 것도 제대로 활용할 수 있는 사람이 얼마나 있는지는 모르겠으나 쉽지 않은 걸로 알고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07

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  기혼여성의 일과 가정 양립의 문제점을 알아보고, 해결방안에 대해서 살펴보고자 한다.

  개선방안1) 유연근무제도 활성화2) 육아휴직제도의 실효성과 사회적 인식 제고Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 실효성과 사회적 인식 제고육아휴직 제도의 실효성을 높이기 위해서 남성의 육아휴직의 이용율을 증가시키고, 사회적으로 육아는 여자가 하는 것이라는 인식부터 바꾸어 나가도록 홍보와 교육의 ... 직무에 대한 개인의 자율성을 가지는 것으로 불필요한 감독이나 제약 없이 자기 주도적인 의사결정권을 행사할 수 있어서 직무의 만족도와 업무처리속도가 개선되는 효과를 볼 수 있다.2) 육아휴직제도의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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  우리나라는 OECD최저수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오

  보육시설 강화 등 다양한 육아지원 서비스를 마련해야 할 것이다.5) 육아휴직제도 개선우리나라에서 적용되고 있는 육아휴직제도는 최장 1년간 육아휴직을제공하고 있으며, 육아휴직 급여로 ... 그러나 육아휴직수당이 비현실적이고 직장복귀 후 불이익에 대한 불안감으로 그 이용률이 저조한 실정이다. -88-따라서 육아휴직제도가 실질적으로 일과 가정의 양립을 지원하기 위한 제도로 ... 출산율을 높이는 방안1) 출산과 양육에 관련된 재정지출 증가2) 차별 없는 출산과 양육 지원체계 마련3) 맞벌이 부부를 위한 지원4) 다양한 육아지원 서비스 제공5) 육아휴직제도 개선3

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  돌봄과 육아의 사회문제 해결방안(1) 육아휴직(2) 육아휴직 급여(3) 어린이집 야간연장 운영III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. ... 교양, 기능, 태도 등을 여성가족들이 맡아 교육하였다.(2) 제도적 육아제도적 육아의 자료를 살펴보면, 신라시하였다.4) 현대사회우리나라는 산업화 이후 사회의 급격한 변동을 겪었다 ... 우리나라에서의 돌봄과 육아 그리고 환경1) 돌봄과 육아의 개념 및 정의2) 육아의 개요3) 전통사회(1) 일반가정의 육아(2) 제도적 육아4) 현대사회(1) 사회경제적 측면(2) 문화적인

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  돌봄과 육아의 사회문제 해결방안(1) 육아휴직울산시가 육아휴직 공무원에게 근무성정평정 ‘우’ 이상을 부여하는 제도를 전국 최초 시행한다. 31일 울산시에 의하면 올해 상반기 근무성적평정에서 ... 돌봄과 육아의 사회문제 해결방안(1) 육아휴직(2) 육아휴직 장려금(3) 어린이집 야간연장 운영III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. ... 그 동안 육아휴직을 하였던 직원들은 근무를 하지 않았밝혔다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.21

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