"육아휴직제도" 검색결과 281-300 / 8,651건

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  돌봄과 육아의 사회문제 해결방안(1) 육아휴직울산시가 육아휴직 공무원에게 근무성정평정 ‘우’ 이상을 부여하는 제도를 전국 최초 시행한다. 31일 울산시에 의하면 올해 상반기 근무성적평정에서 ... 돌봄과 육아의 사회문제 해결방안(1) 육아휴직(2) 육아휴직 장려금(3) 어린이집 야간연장 운영III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. ... 그 동안 육아휴직을 하였던 직원들은 근무를 하지 않았밝혔다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.21

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  외국의 가족복지정책을 요점 정리하고, 현재 내가 살고 있는 지역의 가족복지정책과 어떤 유사점과 차이점이 있는지 요약정리 한 후 소감을 기술하시오

  사실상 모든 기업이 육아 휴직 제도의 적용 대상이 된다. ... 그만큼 스웨덴에서는 자녀의 양육을 위해서 육아휴직 제도를 활용하는 아빠들이 많다는 의미이다. ... 게다가 친부모는 물론이고 양부모, 사실혼 부모, 법정양육권자로 아동을 양육하는 자 등이 모두 제한 없이 육아휴직 제도를 활용할 수 있어서 사실상 아동을 양육하는 사람이라면 육아휴직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  스웨덴 육아정책 요점정리

  자녀양육울 위한 육아지원은 1.육아휴직 2.수당지원 3.기관이용1.육아휴직제도스웨덴의 육아지원을 대표하는 제도부모동시 육아휴직제양성평등의 육아참여제도육아휴직은 출산휴가와 배우자휴가가 ... .육아휴직제도2.수당지원3.스웨덴 육아정책의 시사점1.스웨덴의 육아정책의 특징여성의 노동시장의 적극적인 참여남녀간의 평등한 육아참여공보육/교육체계의 마련을 근거로 하여 사회경제적발전과 ... 보육 핵심-ECEC:Early Childhood Education and Care-육아지원체계:아동기 전반을 걸쳐 포괄적으로 지원(1.육아휴직2.수당지원:임신수당 아동수당 주거수당3

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.01

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  해결 방안1) 기능적 의사소통2) 자녀출산 및 양육 관련 복지 대책3) 육아휴직 제도4) 방과 후 보육5) 가족관계 증진 프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 육아를 포기하고 있다.또한, 여성이 임신하게 되었을 때 최소 1년이라는 기간 동안 육아휴직을 해야 하며 회사에서는 육아휴직을 사용하는 직원을 좋지 않은 시선으로 바라본다. ... 아울러 자신의 빈자리를 대신하는 더 어린 친구들이 나중에 정직원이 되어 육아휴직을 끝내고 회사에 돌아왔을 땐 내가 있을 곳이 없을 것 같다는 불안감이 생겨 출산과 결혼은 그저 사회활동에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  (A+)저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화 다큐멭터리 중 하나를 선택하여 이에 대해 분석하고 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련하시오

  저출산 극복하기 위해 관련 정책 방안1) 가치관의 변화 및 사회적 인프라 구축2) 육아휴직제도의 활성화3) 보육서비스의 확대4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름Ⅰ. ... 질 높은 공보육시설 확보 및 다양한 보육서비스의 확대, 자녀양육비용 직접지원, 이용률이 낮은 출산휴가와 육아휴직제도의 실효성 확보 등 다양하고 다각적인 가족지원정책의 통합적이고 장기적인 ... 활성화육아휴직자 수 현황을 보면, 현재까지도 육아휴직자의 대부분은 부가 아닌 모에 치중되어 일명 '독박육아'가 대한민국의 현실이란 점, 더욱이 육아휴직자의 직업군을 살펴보면, 전문직

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  [A 레포트] 저출산 원인과 대책

  도입우리사회의 육아휴직제도는 현실과의 괴리 문제에 노출되어 있다. ... 육아휴직제도가 보장되는 곳은 매우 한정적이다. 중소기업의 정규직 여성근로자들의 경우 육아휴직을 신청했다가 권고사직을 강요당한 예도 드물지 않다. ... 출산, 육아, 가사의 부담현대의 직장인들은 가정과 직장이 양립할 수 있는 워라밸을 외치고 있지만, 출산휴가나 육아휴직, 보육시설 등의 법제도적인 지원은 충분치 못하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2020.12.17

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  2018년 가족복지 정책 2가지를 조사하여 장단점을 비교하고, 이를 바탕으로 본인이 직접 새로운 가족복지 정책

  가정에서 키우는 아동과 어린이집, 유치원에 다니는 아동들의 평등한 서비스가 제공이 되어야 한다고 생각한다.2) 육아휴직제도육아휴직제도는 일, 가정의 양립을 지원하는 대표적인 제도로 ... 넷째 자녀양육지원 정책이다, 자녀 출산 및 양육을 지원하는 정책으로서 산전후 휴가제도, 육아휴직, 영유아 보육제도가 있다. 다섯째는 가족 돌봄 지원 정책이다. ... 제도적으로는 남녀근로자 모두 육아휴직을 사용할 수 있지만 현실적으로 여성근로자가 대다수를 차지하는 것은?육아?는 여성의 일이라는 인식의 변화는 더디기 때문이라고 생각된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

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  저출산

  육아휴직제도가 출산율 저하를 막기 위한 정책으로서 실효를 거두려면 다른 제도적 장치와 함께 실시되어야 할 것이다.(2) 육아수당육아수당을 도입하면 처음 몇 년간은 다음 아기를 언제 ... 우리나라 저출산 정책사례(1) 육아휴직(2) 육아수당(3) 보육제도6. 선진국의 저출산문제 해결사례(1) 스웨덴 사례(2) 프랑스 사례7. 저출산문제 해결방안 제언8. 느낀점1. ... 육아휴직 기간 중에 소득의 일부가 고용보험에서 지급되는 유급육아휴직제 가 도입됨으로써 사업주는 육아휴직 기간 동안 해당 근로자에게 육아휴직 급여액을 지급해야 하며, 할 부담이 더 크다는

  리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2019.10.28

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안

  하지만, 여전히 육아휴직제도의 사용비율이 낮은 실정이다. ... 육아휴직 제도의 낮은 사용률은 동료 근로자의 업무부담, 소득감소 우려, 대체인력 채용곤란, 사내 조직문화의 미정착 등의 요인들 때문인 것으로 나타났다. ... 이를 위해서는 출산휴가 및 육아휴직 제도를 사용할 수 있는 분위기를 조성해야 하며, 개인이 경제적 문제로 인하여 기피할 경우를 대비하여 충분한 수당이 지급되어야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.18

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

  부모2명이 동시에 육아휴직육아휴직은 무급휴직으로 육아휴직을 하면 정부(고용노동부)에서 육아휴직 수당을 주게 되는데, 그동안은 부부가 모두 육아휴직을 하게 되면 한쪽 부모에게만 육아휴직수당을 ... 주는 제도였는데, 올해부터는 양쪽 부모 모두에게 지급하도록 바뀐다. ... 다만 부모 모두의 육아휴직이 추후 복직 시 어떠한 불이익이나 부당한 대우로 이어지지 않도록 철저한 관리가 필요할 것 같다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.28

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  일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

  이 제도의 문제점과 한계점한편, 출산휴가와 육아휴직의 문제점과 한계점에 대해서도 언급해보고자 한다. ... 일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사1) 출산전후휴가2) 육아휴직2. 이 제도의 문제점과 한계점3. ... 한편, 내 경우, 30세가 넘어 결혼해서 아이를 낳았을 때, 지금과 같은 육아휴직 제도도 없었을 뿐더러 친정엄마나 시어머니도 거동이 불편해 육아를 도와주지 못하셔서 직장을 그만두고,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  활성화육아휴직급여의 정률제 도입과 육아휴직 조기 복귀 시 인센티브 도입, 육아휴직관련된 사업주 사회보험료 부담의 경감, 육아휴직 사용 환경의 개선, 장려금 지급 제도 등이 있다.5 ... 저출산 부문1) 육아기 근로시간 단축 활성화2) 유연근로형태 도입3) 단기간 근로 활성화4) 육아휴직제도 활성화5) 육아서비스 다양화2. ... 탄력적 근로시간제의 활성화를 위해 유연근로형태를 도입하도록 한다.3) 단기간 근로 활성화공공부문의 단시간 근로활성화와 기업 지원으로 일자리창출과 근로여건 보호 기능이 강화 된다.4) 육아휴직제도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론

  .임신 및 출산기1)일반여성의 임신 및 출산을 위한 제도(1)출산전후 휴가급여제도(2)육아휴직제도(3)육아기 근로시간 단축제도2)한부모 가족을 위한 제도(1)양육비 이행 지원 제도( ... 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다.②육아휴직기간육아휴직의 기간은 ... )을 육아휴직 급여액으로 지급하고, 육아휴직 4개월째부터 육아휴직 종료일까지 통상임금의 100분의 40(상한액 : 월 100만원, 하한액 : 월50만원)을 육아휴직 급여액으로 지급한다

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

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  [사회복지정책론]최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.

  특히 부모급여와 육아휴직의 확대는 실질적인 혜택을 부모들에게 제공하며, 육아와 직업을 균형 있게 이어나갈 수 있는 환경을 조성하는 데 도움을 준다. ... 본론복지 이슈 - 출산 및 육아 지원책가. 부모급여와 육아휴직 확대나. 건강보험 임신·출산 진료비 지원사업다. 지원사업의 목표2. 복지 이슈 - 취약계층을 위한 지원책가. ... 이를 토대로 나온 정책들 및 사회복지 서비스를 분석해 보도록 하였다.첫 번째 우리나라 복지정책 이슈는 부모급여와 육아휴직의 확대로 2023년에는 부모급여가 월 100만 원으로 확대되고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.05.06

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  토론 ) 이유없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이 바람직할까요 복지국가로 가기 위해 국민들이 세금을 많이 내야하는데 그때 나타나는 조세저항에 대한 해결책을 쓰시오. 외6개

  그러나 일부에서는 아동이 만3세가 될때까지 육아휴직을 3년으로 연장해야 한다고 주장하며, 또 다른 일부에서는 지나치게 긴 육아휴직이 여성의 노동시장으로의 재진입을 오히려 가로막을 것이라 ... 그러나 일부에서는 아동이 만3세가 될때까지 육아휴직을 3년으로 연장해야 한다고 주장하며, 또 다른 일부에서는 지나치게 긴 육아휴직이 여성의 노동시장으로의 재진입을 오히려 가로막을 것이라 ... 유아의 성장 주기에 따라서 어떠한 애착이 형성되는지는 상이하지만 약 1년 남짓의 육아휴직기를 가지고 복귀를 한다면 3년의 육아휴직기간을 가졌을 때보다 부모와의 애착이 제대로 형성되지

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  우리나라에서 가장 시급한 가족정책은 무엇인지 본인의 생각을 정리하시오

  스웨덴은 출산휴가와 육아휴직을 따로 구분하지 않고, 육아휴직제도로 통용되며 전일형과 단축형이 있다. ... 우리나라 저출산 문제 해결을 위한 정책과제1) 현실적인 아동수당제도2) 모성휴가 및 육아휴직 급여의 사회분담화3) 세금제도의 개선4) 현금지원정책7. 나의 의견Ⅲ. ... 단축형은 반일간 혹은 2시간 정도의 일을 하면서 자녀가 8세 또는 초등학교 1학년을 마칠 때까지 사용할 수 있다.육아휴직은 기간.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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  [990] 영유아보육학 - 3차 중장기보육 기본계획에서 제시하는 4대 목표와 추진전략을 살펴보고, 이 네 가지 목표 중 현재 우리나라에서 가장 중요하다고 생각하는 목표를 한 가지 선정

  본 정책을 통해 부모가 동등하게 육아휴직제도에 참여할 수 있을 것이며 우리나라 보육 제도에서 꾸준히 개선 사항으로 제기된 육아부담 및 양육 비용부담이 크게 경감 및 완화될 것으로 생각한다 ... 여성에게 양육의 부담이 집중되는 사유 중 하나는 평균적으로 남성보다 수입이 적은 여성이 가정에 남아 양육을 하게 되기 때문이다.개선 방안으로 2022년 변경된 육아휴직 급여 제도에서는 ... 통상임금의 80%를 육아휴직 전 기간동안 지급한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02

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  고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오

  사업주지원제도1/ 고령자고용촉진장려금2/ 육아휴직 장려금 및 대체인력2. ... [표] 고령자고용촉진장려금 요건과 지원수준2/ 육아휴직 장려금 및 대체인력: 육아휴직 장려금은 육아휴직 종료일이 속하는 분기 다음 달 말일까지 육아휴직 장금신청서 제출하여 검토 후 ... [표] 육아휴직장려금 요건과 지원수준2. 근로자지원제도1/ 실업급여: 실업급여는 실직 전 18개월 중 180일 이상 고용보험에 가입한 근로자가 회사의 폐업 ?

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.15

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  보육아동을 위한 아동복지실천에서 영유아의 보육문제와 관련된 사회적 현상과 선진 국가들의 보육정책 추진 방향은 무엇인지

  육아휴직은 주로 자녀가 영아일 때 활용할 수 있는 제도이다. ... 그리고 이것이 단순히 국가가 명목상 정책으로 만들어 놓은 것이 아니라 실질적으로 국민들이 육아휴직 제도를 활용할 수 있도록 기업들이 육아휴직 정책을 잘 활용하고 있다.(2) 공(公) ... 스웨덴뿐 아니라 대부분의 복지 선진국들은 일-가정 양립이 가능하도록 육아휴직 제도를 잘 갖추고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  2020 사회문제론 - 기말시험 온라인 평가 학습자료

  육아휴직 및 아빠육아휴직 등의 다양한 제도를 통하여 이러한 육아문제를 사회적으로 다루고 있으나 여전히 육아와 돌봄의 문제는 직장인 엄마로서는 풀기 힘든 숙제이다.본 글에서는 한국 사회에서 ... 눈에 띄는 변화는 남성 육아휴직의 수가 여성 육아휴직의 수에 비하여 크게 상승하고 있다는 점이다. ... 한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황① 여성의 경제활동 상황② 육아휴직 등 돌봄과 육아를 위한 사회적 상황③ 저출산의 문제2.

  방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2022.01.23

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