"주 5일 근무제의 의미" 검색결과 261-280 / 34,778건

• 

  신규간호사 이직

  신규간호사의 이직간호사라는 직업이 힘든 직종으로 신규간호사 중 누구는 버티지 못하고 이직하고 누구는 버텨서 계속 일을 한다. ... 연구는 종합병원 근무 신규 간호사들의 이직경험의 의미를 파악함으로써 이직을 예방할 수 있는 방안을 마련하기 위한 근거자료를 확보하기 위해 연구되었다.우리나라 간호사의 이직률은 계속 ... 교대 근무를 하는 초보 간호사의 경우 다른 경력자에 비해 이직 의도가 높음을 의미하는 것으로 간호사의 이직 의도를 예방하기 위해서는 경력간호사보다는 초보 간호사의 이직 의도 경험에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  행정관리론 중간고사 요약본

  기술은 조직 내에서 여러 가지 인과관계를 이해할 수 있는 정신적 능력, 부분을 전체적으로 조정된 욕구는 더 이상 동기유발요인으로서의 의미를 상실한다.욕구의 5단계는 생리적 욕구, ... 행정이란 넓은 의미로 고도의 합리성을 수반한 협동적 인간노력의 형태이며, 좁은 의미로 행정부의 구조와 공무원의 활동으로 정의된다. ... 예를 들어, 열심히 근무하면 승진할 것으로 기대하면서 야근 등 초과 근무를 했는데 자기보다 열심히 안한 사람이 승진을 하고 자기는 승진을 하지 못했다면 그는 자이 업적과 노력에 대해

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호윤리와철학 윤리적딜레마 보고서(투약오류)

  열악한 근무환경에 의해 간호사의 평균 근무연수는 5.4년으로 타 직종에 비해 매우 짧은 편이다. ... 많은 간호사들이 병원에 입사하여 약 5년간 근무 후 퇴직을 하고 그 빈자리를 신규간호사들이 대체하고 있다. ... 결론적으로 동료 간 실수를 덮어주기보다 환자의 건강과 생명보호를 우선적으로 생각해야 한다고 본다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오. (1)

  5~6년 정도 지나게 되면 업무능력은 높아진다. ... 승급 심사를 통해 오래된 근무 경력을 바탕으로 팀을 결성하도록 하거나, 기존에 하는 직급에서 위로 상승시켜 주면서 업무를 할 수 있도록 한다. ... 문제를 풀고 하는 과정에서 지시적인 부분으로 알려주고 암기하게 되는 상황에 있는 리더의 모습이다.둘째, S2 (Selling;설득형)은 근무경력이 2~3년 정도 지난 부하가 이제 안전의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자.

  근무융통제도는 일 가정 양립 지원정책 중 대표적인 제도로, 휴직제도는 일시적으로 근무를 중단할 수 있게끔 지원한다. ... 근무융통제도는 유연근무를 가능케 하는 제도로 시차출퇴근, 재택근무, 근로시간단축, 연장근로 제한 등이 대표적이다.특히, 출산전후휴가제도와 육아휴직제도는 정부가 추진하는 일·가정 양립 ... 일은 자본주의 사회의 상품화 과정에서 편입된 노동으로, 화폐 가치로 지불되는 노동을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  SBAR 예시, 간호 리더십 이론 특징과 예시

  수술부위 통증 NRS는 수술 당일 5점에서 POD 2일째인 오늘 2점인 상태이고 vital은 stable 하십니다. ... 근무표를 작성하며 어느 정도 연차가 찼고 간호사의 능력도 충분하다고 생각이 된다면 해당 근무의 책임간호사로 지정하는 것을 관찰하였다. ... 각 간호사의 개인 사정 및 일정들을 기억하고 있다가 고민하던 문제는 해결되었는지 묻거나, 축하할 일은 축하해 주는 등 조직 구성원에게 관심을 보이고 배려하는 모습을 관찰하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

  다운로드 장바구니
• 

  노동관계법 중간고사

  근로계약을 근거로 한 강제근로의 강요를 막을 수 있는 장치며, 나아가 사업주가 근로자를 상대로 근로계약 불이행에 따른 손해배상 청구 가능성을 막아준다는데 그 의미가 있다.그러나 위 ... ‘채용내정’ 및 ‘시용기간’ 에 대해서 논하시오.1.채용내정채용내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 근로자에게 통지하는 것으로 채용은 확정되었으나 실제 근무를 시작하지 ... , 계약체결일 이전에 근무하다가 해고된 근로자로서 해고의 효력을 다투는 것 까지 승계되는 것은 아니다.지위도 그대로 승계되는 것이므로, 승계 후 근로조건이 전의 근로조건보다 근로자에게

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  유한킴벌리가족친화경영,유한킴벌리,유한킴벌리가족친화경영사례

  또한 , 포드의 경우에는 만약 자녀가 아파서 학교에 갈 수 없거나 갑작스런 출장 , 초과 근무 시에는 전문 보육사를 집으로 파견해줌으로써 직원이 안심하고 일에 집중할 수 있도록 도와준다 ... 물론 탄력적 근무제를 같이 시행하고 있지만 , 이것은 쌔스의 직원들이 굳이 시차 출근제를 쓰면서 출근하지 않아도 된다는 의미로 생각해 볼 수 있다 . ... 이 역시 직원의 개인적인 문제를 회사에서 대신 해결해주고 최대한 효율적인 일 처리를 하여 팀 내에 해가 되지 않게 도와주는 것으로 볼 수 있다 . 347 .

  리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호학개론 과제_매체에서 비춰지는 간호

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호학개론 보고서1) 내가 간호학을 선택한 이유= 내가 수많은 학과 중에 간호학과를 선택한 이유는 ... 하지만 내가 직접 대학병원에서 일하며 간호사들을 봤을 때 위와 같은 내용들은 실제 간호사와는 전혀 다르다고 느껴졌다. ... 나와 있으며 이러한 점은 간호집단에 있어서 씻을 수 없는 큰 오점이 되었고 일반인들마저 의미를 알 정도로 흔치 않은 일이 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  주차별 주제와 관련된 사회적 이슈 1가지를 논문, 신문기사 등을 통해 찾아 분석하고, 해당 주제에 대한 생리학적 기전과 문헌고찰, 자신의 견해를 정리-수면장애

  야간교대근무를 포함하는 교대근무는 일주기 리듬의 부조화로 인한 불면증을 유발하여, 이로 인해 수면장애와 업무 중 졸림 증상을 일으키는 것으로 알려져 있다. ... 수면수면은 피로가 누적된 뇌의 활동을 주기적으로 회복하는 생리적인 의식상실 상태를 의미한다. ... 수면이 잘 이루어지고 중간에 깨지 않으면 포도당 소모량이 최소한으로 줄어 추가 공급이 필요 없기 때문에, 잠든 뒤 혈당이 떨어지게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  [여성복지론]한부모 여성의 특별한 욕구와 문제를 해결하기 위한 여성복지정책 및 서비스를 설명하여 보시오

  이는 부모가 일자리를 찾거나 교육을 받으며 자녀를 돌보는 동 안 어려움을 겪을 수 있음을 의미합니다. ... 이를 고려하여 정부는 부모들이 자녀를 돌보면서도 일할 수 있도록 육아 휴직제도를 강화하고, 기업에 유연한 근무환경을 조성하도록 지원합니다.육아휴직제도는 부모가 일시적으로 일을 그만두거나 ... 이를 통해 부모 는 급박한 상황에서도 자녀를 돌보고 가정을 유지할 수 있습니다.5.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰

  간호관리자는 간호단위 구성원들의 의견을 수렴하기 위해 의사결정 과정에 참여하도록 했으며, 팀 회의 및 개인 면담을 통해 근무 시간, 희망 휴무일, 교대 근무 등에 대한 의견을 적극적으로 ... 영향력은 실제 일어난 변화의 정도라는 점에서 변화 또는 영향을 미칠 수 있는 잠재력을 의미하와 안정성을 유지한다.단호하게 행동하며 올바른 일을 추구한다.구성원을 부하직원으로 여긴다.구성원을 ... 행동에 변화를 일으킨 것을 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)

  탄력근로시간제는 고용규칙 등이 정하는 사유 2주 이내에서 특정 요일 8시간 이상, 주 44시간 이상 초과근무할 수 있도록 하는 것을 말한다. ... 산후휴가 30일은 원칙적으로 무급이지만 산후휴가 종료 전 180일 이상 고용보험에 가입한 근로자만 지급된다.- 육아 지원 제도5인 이상 사업장에서 1세 미만 영아를 둔 여성 근로자는 ... 수급요건은 재취업 전 3개월, 재취업 후 6개월 동안 전근하지 않은 사업주가 퇴직 후 5년 이내에 여성근로자를 임신·출산·육아 등을 위해 재취업할 때 지급한다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  [A+리포트] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  회사는 환경 보호, 사회 문제 해결, 지역 사회 발전 등 다양한 사회적 책임을 다하고 있으며, 이러한 가치와 함께 일할 수 있다는 점이 저에게 큰 의미를 줍니다.따라서, 나는 현대자동차의 ... 결론5 Hyperlink \l "_Toc59713396" IV. ... 참고문헌5서론현대자동차는 대한민국의 자동차 제조 회사로서, 1967년에 출범하여 현재까지 꾸준한 성장을 이뤄내었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십 분석 보고서

  근무 전에는 “오늘도 파이팅 합시다!”라며 활기찬 모습으로 팀원들에게 힘을 주셨고 액팅 선생님께서 일을 열심히 하고 있으시면 잘하고 있다며 격려해주셨습니다. ... 데이, 이브닝 근무 시에는 각 파트 별로 1명씩과 액팅 선생님 1명 총 5명이서 근무를 하고 나이트 근무시에는 각 파트별 1명씩 총 4명이서 근무를 합니다.수간호사 선생님께서는 간호에 ... 강점과 약점- 강점 : 상황적합 이론은 리더가 모든 상황에서 효과적일 수 없다는 것을 실증적으로 보여 준 이론으로서 그 의미가 크다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  레크리에이션활동지도

  2004년 7월부터 단계적으로 실시되고 있으며, 현재는 주 5일 근무제를 뛰어넘어 주 4일 근무제를 도입하는 회사들도 조금씩 생겨나고 있다.거의 20년 만에 주5일근무제에서 주4일 ... 삶의 질과 생산성이 주5일근무제를 하면서 더 좋아졌다고 할 수 있다. ... 근무제를 선택해서 하는 회사들이 생겨났다는 것은 그만큼 주5일근무제의 도입이 성공했다고 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  코로나19와 재택근무 활용

  그리고 이러한 현상은 집에서 근무를 한다는 것이 쉬거나 노는 의미로 생각하는 사람이 있다는 것을 단편적으로 보여주는 예라고 말할 수도 있을 것이다. ... 물론 출근이 있기 때문에 퇴근이 즐겁고, 매주 적어도 5일간 규칙적으로 일을 하였기 때문에 주말이나 가끔 생기는 휴가가 고맙게 느껴질 수도 있을 것이다. ... 그렇기 때문에 재택근무의 시간을 체계적으로 수립하지 않으면 일과 집안일 양쪽 모두에 치여서 더 피곤한 삶을 살 수도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.

  기업은 종업원이 배우자의 출산으로 인하여 휴가를 받기 원하는 경우에 5일의 범위 안에서 3일 이상의 휴가를 줘야 한다. 해당 기간 중 최초 3일은 유급으로 한다. ... 혹은 어느 날의 근무시간을 탄력적으로 배치해서 운영하는 근로시간제를 의미한다. ... 일정한 기간을 단위로 총 근무시간이 기준근무시간 이내인 경우에는 그 기간 안에 어느 주 혹은 어느 날의 근무시간이 기준근무시간을 넘더라도 연장근무가 되지 않는 근로시간제이다.⑶선택적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호학과 교양선택 <진로개발과 취업전략> 기말고사 대비 요약본

  있는 일 내가 해야 할 일(사명감), 나에게 적합하고 잘할 수 있는 일 평생직장의 개념이 사라지고 평생직업이 남는다. 4차 산업혁명 : 사물인터넷, 빅데이터, AI, 로봇, 자율주행 ... 면접장에서 인사 후에 가장 먼저 하는 질문이 1분 이내 자기소개 외모로 보여준 첫인상을 깨거나 유지 겉모습 이상을 보여줄 수 있고, 자신의 장점을 알릴 수 있는 좋은 기회 자기소개 ... 노동강도, 낮은 임금, 태움 등 조직문화, 임신육아, 자기개발 등 직업윤리 : 직업세계에서 지켜야 할 행동규범 직업윤리 5대원칙 개관성의 원칙 : 직무수행 과정의 투명성과 공정성

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  신규 간호사_수술 전후 간호 교육_교육 간호사

  수술 창상은 정상적으로 2주 이내에 유합되며 수술 전 상태로 회복하려 prarr drain)8. 감염관리가. 수술부위의 감염은 수술 후 5~7일에 가장 많이 발생.나. ... 환자가) post op 무릎보호대(8만원) ,CPM해주기,나) 나사못(splint keep) → X-ray 촬영하기5) splint 환자 목발 지급하기6) 전신마취-2pm 이후 op일 ... 항응고제, 혈전예방약 (Warfarin..)1) 수술 전 4~5일 중단, 내과 협진 필요나.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.09

  다운로드 장바구니