"집단과팀" 검색결과 261-280 / 42,859건

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  영화 <리멤버 타이탄> 속 리더십과 나의 리더십 분석 레포트

  팀원들의 의견을 수렴하며, 흑인 팀원들과 백인 팀원들이 화합하지 못하고 연습에 적응하지 못할 때 격려하였다.? ... 2주간의 훈련에서 팀원들을 스스로 통제, 조직화 하며 팀원들이 자신이 정한 규정에 따르도록 요구하였다.? ... 팀원들과의 관계를 중시하며 선수를 타이르고 상호 교감을 중요시한다.? 팀원의 감정을 살피고 포용적이다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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  [a+취득자료] 카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여 실제 사례를 들어서 각 단계를 설명하시오.

  사람들은 조직 소속감을 중요한 사회정체성이라고 간주하는 집단 또는 조직의 일원이 되는 것에 자부심을 가질 수 있다.이러한 사회적 동일화의 가장 대표적인 사례는 축구 국가대표팀이다. ... 축구 국가대표팀에 소속된 선수들은 대표팀에 대한 자부심을 가지고 있으며 이를 통해 단합력을 가지게 되고 축구 대표팀의 주장에 대한 충성을 보이게 된다.(3) 3단계: 가치 내면화가치 ... 내면화는 리더 또는 집단의 가치와 목표 등을 본인의 것으로 완전하게 받아들이는 것을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

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  조직과 인간행동 기말고사 정리

  자기의 조직단위 이외에도 다른 조직단위에 속해 있는 구성원들과 과업팀이나 프로젝트팀을 구성하게 된다. 구체적인 과업이나 프로젝트 목표를 달성하기 위하여 형성되는 집단이다. ... ·세력집단 내 비세력집단: 세력집단(팀장하고 가까운 직원)이란 집단의 규범을 형성하고 이를 유지하는데 중요한 역할을 하는 핵심구성원들로 이루어진 집단으로 흔히들 주류집단이라고 불리며 ... 이에 반해 비세력집단(팀장하고 먼 직원)은 핵심 구성원이 아니라 주변적 또는 반항적 위치에 있는 구성원으로 이루어진 집단으로 비주류(왕따, 소외)집단이라고 불리며 응집력이 약하다.·

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20

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  간호관리-병원조직과간호조직-의료팀의 다학제 팀접근의 필요성과 제한점

  의료 팀 간 협력관계 및 커뮤니케이션은 건강증진과 질병예방을 위한 중요 부분으로 임상에서 집단 간 상호작용 및 대인관계 증진을 위해 필수적이다.5. ... 집단의 전문성 또한 인정해 주어야 한다.④ 간호사 윤리강령: ‘간호사는 대상자의 간호와 관련된 사람들의 고유한 역할을 존중하며 협력한다’는 의무와 책임이 있다.⑤ 팀 내 갈등의 제거 ... 높아 계획적인 통제가 어렵다.3) 병원조직의 기능ㆍ환자에게 진단, 간호, 치료 서비스를 제공ㆍ전문적 및 기술적 교육, 훈련을 제공ㆍ학문적, 과학적 연구를 수행하는 기능ㆍ주변 인구집단에

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03

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  사회심리학 이론으로 개인적 사례 3가지 이상을 분석하시오.

  반면에 다른 팀원들은 각자의 전문성을 바탕으로 과제를 완수하기 위한 역할을 수행하게 된다.이러한 개인 사례 분석을 통해 집단행동 이론과의 연관성을 살펴볼 수 있다. ... 팀장이나 리더가 그룹 내의 역할을 적절히 분배하고 팀원들 간의 협업을 유도할 경우, 그룹의 효율성과 성과가 향상된다. ... 예를 들어, 어떤 학생이 프로젝트에서 팀장 역할을 맡았을 때, 이는 그룹 내에서의 지도자 역할을 수행하며, 역할 분배를 조정하고 팀원 간의 협업을 촉진하는 역할을 맡게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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  학교조직의 지도성 PPT

  전통적인 지도성 이론의 종류 2 행동적 접근 블레이크와 머튼의 관리망 (Managerial Grid) 전통적인 지도성 이론의 종류 인간에 대한 관심 생산에 대한 관심 중도형 과업형 팀형 ... 지도자와 구성원의 관계 ( 집단의 분위기 ) 과업구조 지도자의 지위 권력  위의 세가지 상황이 지도자에게 호의적 또는 아닌가에 따라 좌우됨 . ... 평가하는 차원  구성원 각자에게 기대되는 역할을 분명히 하고 , 임무를 배정하고 , 사전에 계획 세우며 일처리 방법 중시 - 배려성 : 지도자가 신뢰 , 존경 , 온화 , 지원 , 집단

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  집단행동 수준의 리더십 개발 방법1) 팀 구축조직 내에 존재하는 다양한 팀들을 개선하고 유효성은 증대시키기 위해서 팀을 구축하는 방법이다. ... 집단행동 수준의 리더십 개발 방법1) 팀 구축2) 집단 대면 기법3) 과정 자문법4) 제3자 조정법5) 설문조사 피드백3. 조직체 수준의 리더십 개발 방법III. 결론IV. ... 집단행동 개발에서 가장 기본적이고 중요한 방법이다.2) 집단 대면 기법집단 구성원들이 상호 협조적인 관계를 조성하기 위해서 변화담당자가 중심이 되어 구성원들이 집단적으로 대면하도록

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  리더십의 개념(베스트 리더와 워스트 리더)

  리더가 속한 집단의 사회적 책임은 이해관계자집단에 대한 책임을 말하는 것이다. ... 초점을 두고 그 개념을 파악하는 경우, 이 같은 시각으로 보면 리더가 집단의 변화와 집단 활동의 중심에 위치하게 되고 집단의 의지를 통합하는 지위에 서게 된다. ... 팀의 리더로써 팀원들이 좋은 성과를 내도록 말로만 아닌, 동기를 부여하게끔 팀원들에게 지속적 교육과 성장의 기회를 제공하여 팀의 업무 성과를 향상 시키고 싶다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16

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  스포츠심리학 집단 환경의 이해

  나는 우리 팀의 연습량에 대해 불만이다.?나는 우리 팀의 플레이 스타일을 좋아한다.집단에 대한 개인매력-사회차원? ... 집단 응집력 이론 캐론 Carron스포츠 팀 응집력의 결정 요소와 그 결과를 연구하기 위한 스포츠 팀 응집력 모형을 제한했다. ... 스포츠 집단 응집력? 집단에서의 사회적 태만? 응집력의 측정? 팀 응집력 강화 전략4장. 수행향상을 위한 심상 훈련? 심상의 특징? 심상 이론? 심상의 유형?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18

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  요소가 서로관계 있고 연결

  욕구를 충족시키고 공통된 문제를 대처하도록 도와줄 시설과 서비스의 제공을 통해 구성원의 삶의 질을 향상시키는 것② 통합 : 예-지역공동체가 함께 경축하는 지역축제 개최나 지역의 축구팀, ... 야구팀의 응원③ 적응 : 예-지역에 새로운 자동차 산업을 유치하려고 대기업 설득, 거주지로 최적의 장소라는 것을 홍보④ 형태유지 : 지역공동체의 주요 틀이 유지되는 것⑷ 유능한 지역공동체 ... 구매자 사이의 관계와 같음② 쿨리- 원초집단 : 혈연과 지연을 바탕으로 하여 자연발생적으로 이루어지는 집단- 이차집단 : 목적달성을 위해 인위적으로 만들어지는 집단③ 집단의 구성동기에

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04

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  인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고

  직원은 회사의 중요한 실험에 선발되어서 자기가 주목을 받는다는 것을 알았고 팀을 구성할 때 마음이 맞는 사람과 팀을 이루어서 구성원끼리 자발적으로 도왔고 팀 성과가 좋으면 일류 팀이라는 ... 따라서 집단 구성원으로서 행동하며 조직에는 친밀감을 경험하는 사람이 만나서 이루어지는 비공식적인 집단이 따로 있다는 것이다.이러한 비공식적 집단은 개인의 태도만이 아니라 생산성에 ... 큰 영향을 미치고 근로자는 고전 모형이 중요하게 여겼던 합리적인 행동, 경제적인 욕구보다 비경제적인 요인인 심리적, 사회적 욕구로써 교우관계, 집단의 지지, 인정, 집단의 승인, 지위

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [A+보건교육] 우울증 보건교육 계획서

  경쟁 학습(15분)_“우울증 예방법 발표” 6명 구성 5팀-> 팀별 예방법 토의(블렌디드 러닝: 브레인스토밍+PBL)-·팀별 예방법 토의(블렌디드 러닝: 브레인스토밍+PBL)발표 진행팀별 ... 프로그램 목적① 향수를 만듦으로서 아로마테라피로 우울 치료를 진행한다.② 향수를 만드는 과정에서 대화를 통해 자조집단 및 유대감을 형성 한다.4. ... 통합 위험을 기준으로 고위험 집단은 전체 20대 청년의 10%내외이지만, 그 이하 중간증상과 가벼운 증상을 갖는 비율이 20% 내외 수준으로 낮지 않음2. 교육 일정 및 계획?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.07

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  리더십 ) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  이것은 곧 서로의 끈끈함으로 작용하게 되고 집단에 대한 애착 증가에 도움이 된다. ... 목적 달성을 위해 구성원들에게 영향을 미치는 것, 집단 유지에 영향을 미치는 것, 조직 문화와 목표 과업에 영향을 미치는 것 등을 포함하는 과정이 공통점이라 할 수 있겠다. ... 구성원들이 과업에 지속적으로 집중하도록 하는 행동, 구성원들의 작업을 조직화하는 행동 등은 집단의 과업수행을 증진시키기 위한 행동이므로 이는 과업주도적 차원의 리더 행동이라고 본다.배려

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02

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  보건의료팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

  집단의 전문성 또한 인정해 주어야 한다.(4) 간호사 윤리강령‘간호사는 대상자의 간호와 관련된 사람들의 고유한 역할을 존중하며 협력한다.’는 의무와 책임이 있다.(5) 팀 내 갈등의 ... 의료제공을 위해서 서로 밀접하게 업무를 수행해야 하므로 간호사와 의사간의 협력이 중요하며 효과적인 협력을 위해 의사소통과 상호 신뢰의 관계가 강조되고 있다.(1) 중복되는 노력의 방지집단은 ... REPORT< 보건의료팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성 >1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

  리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이러한 리더십과 관련하여 많은 학자들의 정의가 있어왔는데 리더십은 집단의 행동을 하나의 공통된 목표를 향하여 이끌어나가려고 하는 개인의 행동이라고 보는 견해가 있고, 조직의 일상적인 ... 지시에 기계적인 순종 이상의 영향력을 증대시키는 것이라는 견해, 강제성을 띠지 않으면서도 집단의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동이 전체의 목표를 향해 움직이도록 하는 것이라는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  정신간호중재 집단치료 오락요법 프로그램 계획서

  정신간호중재 Ⅱ 집단치료(오락요법 계획서)학 교 :학 과 : 간호학과과 목 : 정신간호중재Ⅱ학년 / 반 :학 번 :이 름 :담 당 교 수 :제 출 일 :프로그램 계획서프로그램명몸으로 ... 프로그램 종류오락요법(체조, 퀴즈게임)일시년 월 일 2시장소프로그램실대상자정신과 병동 우울환자 16명집단의목적- 환자의 기억력 및 주의력, 집중력을 증진시키며, 자기표현의 기회를 제공한다 ... 계기가 되게 한다.- 적당한 신체적 움직임을 통해 신경계의 피로회복은 물론 호르몬의 조화를 찾는 데도 효과적이다.- 4명씩 4팀으로 정한다.- 조장을 정한다.- 한 팀당 퀴즈를 맞추는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.15

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  조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  이를 위해 팀 기반 보상이라고 하는 집단보상제도를 적절히 활용해야 한다. ... 집단보상제도라고 해도 해당 보상이 개인 직원에게 차별적으로 지급될 경우에는 팀이나 공동의 목표 달성을 위한 팀 구성원들의 몰임과 헌신을 지속적으로 기대하기 어렵데 된다. ... 팀의 성과를 높이기 위한 보상방법팀의 성과를 높이기 위해서는 직원의 개인의 공로를 인정하면서 조직 구성원 모두에게 팀의 성과를 나누는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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  심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약

  위기상황에 처했을 때 집단사고는 정반대의 효과를 가져옴.팀에서의 의사결정: Hollenbec, LePine 및 Ilgen은 팀 의사결정에 관해 다수준 이론을 개발함. ... 각 공유된 태도와 신념, 팀 구성원에 대한 지식, 과업과 연관된 지식, 특정 과업에 대한 정보임(가장 기초가 됨).집단 사고: 공유된 정신 모델을 구축할 때, 팀 구성원들이 서로 똑같은 ... 팀 성과효과적인 팀의 사용: 언제 팀을 사용하는가?(전문가가 없을 때, 창의적임이 필요할 때, 관계 속에서 스트레스가 감소될 때.)

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10

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  자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 작성하시오

  예를 들어, 자원의 배분이 공정하지 않거나 기회가 특정 집단에게만 주어진다면 이는 불평등한 상황이라고 할 수 있다. ... 이 경험은 개인적 차원에서 시작되었지만, 이를 통해 내가 속한 집단과 사회 전반에서의 불평등한 구조를 재인식하게 되었다. ... 이러한 불평등한 분배는 단순히 개인적인 불편함을 넘어서, 학문적 성취에 대한 동기 부여를 저하시킬 수 있으며, 장기적으로는 집단 내에서 불신을 초래할 가능성이 있다.다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  세계의 정치와 경제(기말) ) B형 세계화로 인해 발생하는 스포츠 산업과 스포츠 리그의 변화를 묘사하고, 이러한 현상으로 소외된 집단에 대해 서술하시오. 더불어 이렇게 소외된 집단의 문제를 해결할 방안에 대해 고민하고 논하시오.

  성장세에 비해 상대적인 불균형이 심화되고 있다.3) 스포츠 세계화 현상으로 인해 소외된 집단의 문제를 해결할 방안해당 스포츠팀과 리그는 지역 커뮤니티와의 연계를 강화하여 로컬 팬들의 ... 본론1) 스포츠 세계화로 인해 발생하는 스포츠 산업과 스포츠 리그의 변화2) 스포츠 세계화 현상으로 인해 소외된 집단의 문제3) 스포츠 세계화 현상으로 인해 소외된 집단의 문제를 해결할 ... 스포츠 리그의 변화를 묘사하고, 이러한 현상으로 소외된 집단에 대해 서술하시오.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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