"채용절차의 공정화에 관한 법률" 검색결과 261-280 / 848건

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  노동개혁의 주요 내용과 문제점

  또한 일반해고에 관한 ‘법률’을 바꾸는 것이 아닌 ‘행정규칙’을 만든다는 것에 있다.즉, 일반해고가 행정규칙의 형태로 정의될 경우 기업들이 권고사직, 희망퇴직 등으로 근로자의 퇴직을 ... 근로기준법 제94조(규칙의 작성, 변경절차)에 의하면 ‘사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합 ... 노동개혁의 필요성낡은 노동시장의 제도와 관행으로 일자리 창출력 저하와 지나친 격차가 발생, 이에 따라 노동개혁을 통해 공정하고 유연한 노동시장을 구축하고 청년 일자리 창출 및 노동시장의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2017.03.22

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  [사회복지법제]기말고사요약집 1-7주차

  관한 법률에 의한 성폭력피해상담소5. ... 폐지할 경우에는 국회의 법률개정절차를 거쳐야 한다.9. 국민건강보험법 제6조 ① 가입자는 직장가입자 및 지역가입자로 구분한다.1. ... 및 피해자보호 등에 관한 법률에 의한 여성복지상담소, 일시보호소 및 자립 자활시설- 정신보건법에 의한 정신질환환자 사회복귀시설 및 정신요양시설- 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.25

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  [교직실무] 4장 교육법규

  제 11 장 벌칙 벌칙 적용에서의 공무원 의제 , 벌칙 , 과태료 , 과태료의 부과 · 징수절차 . 25 /28 학교 안전사고의 개념과 관련 법률판례 예시 . ... 법률 국회가 절차에 의해 제정한 성문법 . 입법권은 국회에 속함 .( 유일하게 입법가능 ) 조례 지방자치단체 의회에서 제정 . 지방자치단체의 장에 의해 제정되는 규칙과 구별 . ... 견책 전과에 대하여 훈계하고 회개 17 /28 국가공무원법채용의 제한 . 4 장 임용 제 10 조 3 채용의 제한 .

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.28

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  사회복지정책론] 한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오

  비전문적이며 통일성결여 및 요양서비스의중복제공이 우려되는 한편 수급절차과정에서의 공정성과 합리성에 대한 문제가 발생할 소지가 높다. ... 제도적 측면에서 부족한 부분이 많은 까닭에 요양서비스의 이용절차는 비체계적? ... 하지만 현재 요양보호사 인력들은 다른 보건의료 인력에 비해 교육훈련과 전문성이 결여되는 경우가 많으며 50대 여성비율이 압무는 인력의 채용과 유지를 더 힘들게 만들 것으로 예측된다.소정의

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.11

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  교사와 교원평가제

  기존의 근무평정제도가 관리자 중심의 평가로 인해 객관성과 공정성에 문제가 제기됐다는 점에서 평가자를 확대하는 방안은 공정성을 확보할 수 있는 기제로서 의의가 있다. ... 정부 및 그 유관 기관에서 최근 발행한 교사평가에 관한 자료 중 가장 충실한 내용을 담고 있는 이 보고서는 현재 추진되는 교사평가 정책의 방향에 대한 유익한 시사점을 준다. ... 다시 말해서 교사는 일정한 양성 과정을 거쳐서 자격증을 받고 초등, 중등, 유치원 등의 공공 교육 기관인 학교에서 공적으로 채용되어 교육의 임무를 수행하는 사람이라고 할 수 있는 것이다.이렇게

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.25

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  [행정법]공법상 계약

  효력 유무를 판단하여야 하거나, 행정처분과 같이 행정절차법에 의하여 근거와 이유를 제시하여야 하는 것은 아 지휘·감독을 소홀히 함으로써 북한의 혁명가극인 '피바다'에 관한 기사가 ... 여러 규정에 비추어 볼 때, 채용계약상 특별한 약정이 없는 한, 지방계약직공무원에 대하여 지방공무원법, 지방공무원징계및소청규정에 정한 징계절차에 의하지 않고서는 보수를 삭감할 수 ... 계약직공무원에 대한 채용계약해지의 의사표시의 유효 여부를 판단함에 있어서 이를 일반직 공무원에 대한 징계처분과 같이 보아야 하는 것은 아니다.[1] 계약직공무원에 관한 현행 법령의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.25

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  [사회복지개론] 사회복지행정실무 - 사회복지시설의 법적 정의와 종류, 사회복지시설의 운영, 사회복지시설의 재무회계 규칙

  처벌 및 피해자보호등에 관한법률 ⑩ 입양촉진 및 절차에 관한특례법률 ⑪ 일제하 일본군위안부 피해자에 대한생활안정지원 및 기념사업 등에 관한법률 ⑫ 사회복지공동모금회법 ⑬장애인·노인· ... 임산부 등의 편의증진보장에 관한법률 ⑭ 가정폭력 방지 및 피해자보호등에 관한법률 ⑮ 농어촌주민의 보건복지 증진을 위한 특별법 ? ... 공정성을 기하기 위해 사회복지사업법 제23조 제4항의 규정에 의하여 사회복지법인의 재무회계에 관한 사항을 규정한 것임(2) 적용범위 : 사회복지사업법의 적용을 받는 사회복지법인 및

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.09

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  공무원단체의 의의(개념)와 특성(특징) 및 필요성, 공무원단체 인정, 공무원단체활동내용, 공무원 직장협의회, 우리나라(한국) 공무원 단체활동의 문제점과 개선방안

  공무원 채용기준과 절차는 실적주의를 보호하기 위해서 필수적이다. ... 운영에 관한 법률'에 의해 6급이하의 일반직 공무원, 기능직 공무원, 고용직 공무원 등이 근무환경 개선 ? ... 한편 교원의 경우, 1999년 제정된 "교원의 노동조합 설립 및 운영에 관한 법률"에서는 국 ? 공립 ? 사립학교 교원들이 노동조합을설립할 수 있도록 하였다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.19 | 수정일 2015.06.23

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  부동산 등기제도

  최선의 길은 등기원인을 증명하는 서면을 공정증서로 작성해서 요구하는 것이다.이와 같이 등기원인을 공정증서로 제출하는 것이 바람직하지만 현재와 같은 법률시스템하에서는 공증인제도에 의한 ... 순위확정적 효력에 의해 동일한 부동산에 관하여 설정된 수 개의 권리의 순위는 법률에 다른 규정이 없으면 등기의 선후에 의하여 정하여지고(부동산등기법 제5조 제1항), 추정적 효력에 ... 형식적 심사주의는 오로지 등기절차상의 적법성 여부만을 심사하는 것을 말한다. 등기의 실질은 심사하지 않고 등기절차상 요건구비만을 등기관이 심사할 권한을 가지는 주의이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.15

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  [양성평등]성차별(남녀차별, 여성차별)과 노동위원회,남녀차별개선위원회, 성차별(남녀차별, 여성차별)과 분쟁조정기구,교육, 성차별(남녀차별, 여성차별)과 승진,임금,채용,배치 분석

  남녀차별개선위원회 간사는 남녀차별개선업무를 담당하는 부이사관 또는 서기관이 된다(남녀차별개선사무운영및처리절차등에관한규칙 제5조 제1항).또한 위원장은 남녀차별개선위원회의 업무수행을 ... 불리한 조건, 절차적용3. 승진한계 차등적용4. 여성직급의 세분화를 통한 차별Ⅵ. 성차별(남녀차별, 여성차별)과 임금Ⅶ. 성차별(남녀차별, 여성차별)과 채용1. ... 모집 및 채용에 있어서 여성인 것을 이유로 배제하는 경우2. 모집 및 채용 대상을 남녀로는 하고 있으나 모집인원수를 남녀에게 달리 정하는 경우3.

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.02.26

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  [사회복지론]사회복지사업법

  복지위원의 자격·직무·위촉절차 등에 관하여 필요한 사항은 보건복지가족부령으로 정한다(동법 제8조 3항)고 규정하고 있다.? ... 또한 사회복지법에 규정된 것을 제외하고는 민법과 공익법인의 설립운영에 관한 법률을 준용한다(동법 제34조).? 사회복지법인의 설립허가 ? ... 또한 이 법은 각종 사회복지서비스 분야에 관한 법률의 기본적 사항을 총괄적으로 규정한 일반법으로서 의의가 있다.2) 정의사회복지사업법 제2조에 다음과 같이 규정되어 있다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.10

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  [생활법률]생활법률 사례1에서 등장인물의 생활법률행위에 관한 문제의 답 사례2에서 등장인물의 생활법률행위에 관한 문제의 답을 간략히 정리-방통대생활법률

  법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)[사례 2] 사용자는 C(여성, 25세)를 정규직 사무원으로 채용하여 근로계약을 체결하면서 임신 또는 출산하면 퇴직을 포함한 여하한 ... 다음 [사례 2]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 ... 생 활 법 률다음 [사례 1]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행「민법」제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.06 | 수정일 2016.12.18

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  장애인 차별,장애인 차별금지법,장애인의 복지욕구,차별의 개념,선호차별,통계적 차별

  관한 법률 제 23조이 불공정거래행위에 해당되어 자회사형표 준사업장 설립추진에 애로가 예상되고 있다. ... 사실상 근로자의 채용시 그 사람과 생산성을 정확히 파악한다는 것은 비용도 많이 소요될 뿐만 아니라 대단히 어려운 일이다. ... 인권보장에 관한 별도의 새로운 조항을 삽입하는 등 다양한 방법으로 나타나고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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  사회복지사업법 개정안의 여러견해를 관찰하고 개정에 관한 본인의 의견을 토론하시오

  및 절차에 관한 특례법, 일제하 일본군 위안부에 대한 생활안정 지원법, 사회복지 공동모금회법, 장애인·노인·임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률 등의 특별법은 이들 법률에 특별한 ... 사회복지사업법에 부합되도록 하여야 한다.이러한 사회뵉지법의 규범적 목적인 ①사회복지를 필요로 하는 사람의 인간다운 생활을 할 권리를 보장하고 ②사회복지의 전문성을 높이며 ③사회복지사업의 공정 ... 사회복지공제회의 책임공제에 선택가입하도록 법적 조항을 신설했다.일부 사회복지법인과 시설의 경우 관련분야 전문성을 갖추지 못하거나 자질이 부족한 인사들로 기관이 운영되거나 시설종사자로 채용되어

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.08

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  고용차별의 종류

  개시 이전의 모든 고용과정을 말한다.일반적으로 근로기준법은 근로자의 근로조건에 관한 법률로서 아직 근로관계에 편입되지 않은 자에게는 적용되지 않기 때문에 균등대우의 일반적 조항인 ... 경우에는 헌법 제11조 제1항의 평등이념에 따라 기타의 법률규정)에 의하여 민간부문의 모집채용에 있어서도 차별금지는 적용된다.2) 임금 등 근로조건 차별임금 및 임금 외의 금품이란 ... 편중하는 경우② 특정 집단보다 장기간 근속을 요건으로 하거나 특정 집단에게만 승진 시험을 통과하여야 하는 요건을 부과하는 등의 방법으로 특정성에게 상대적으로 불리한 승진조건이나 절차를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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  [사회복지법제론] 사회복지사업법 - 사회복지사업법의 개요(의의, 입법배경, 목적 및 특성) 및 사회복지사업법의 내용(기본사항, 전달체계, 사회복지인력, 사회복지법인, 사회복지시설)

  - 정신보건법- 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률- 입양촉진및절차에관한특례법- 일제하일본군위안부피해자에대한생활안정지원및기념사업등에관한법률- 사회복지공동모금회법- 장애인, 노인, ... 의무채용 제외 시설- 노인복지법에 의한 노인여가복지시설(노인복지관은 제외)- 장애인복지법에 의한 점자도서관과 점서 및 녹음서 출판시설- 영유아보육법에 의한 보육시설- 성매매방지및피해자보호등에관한법률 ... 임산부 등의편의증진보장에관한법률- 가정폭력방지및피해자보호등에관한법률- 농어촌주민의보건복지증진을위한특별법- 식품기부활성화에 관한 법률- 의료급여법2) 입법배경- 사회복지사업법은 각종의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.13

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  개성공단에 대한 이해

  관한 법률개성공업지구법 공포 개성공업지구 세금 , 노동 규정 등 14 개 하위규정 공포 투자보장 , 이중과세방지 , 상사분쟁 , 청산결제 발효 통행∙통신∙통관∙검역에 관한 합의서 ... 초과시간 (7-8 시간 ) 은 연장 , 야간 , 휴일근로 임금체계 - 기본급 + 가급금 ( 초과근로수당 ) - 기본급은 모든 기업이 최저임금 기준 지급 임금지급방식 - 변형된 임금직불 채용절차 ... 외국인 바이어 , 기술자 , 투자자 방문허용 ( ’ 05.5.30) 남북간 합의서 북측법규방북승인기간 단축 (10 일→ 5 일 ) 협력사업 반출입물품 신고제 폐지 수송장비 운행승인 절차

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.11

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  [장애인 복지론] 장애인차별금지법 한글

  장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제정(‘07.4.11)? 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 시행(‘08.4.11)4. 차별금지 대상? ... 장애인차별금지법 전문장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률제1장 총칙제1조(목적) 이 법은 모든 생활영역에서 장애를다. ... 한국장애인재단은 장애인차별금지법 법률구조사업을 통해 법에 관한 전문적 지식과 자원 등이 부족해 침해받은 권익이 있어도 소송을 제기하지 못하는 장애인을 구제함으로써, 장애인차별금지법을

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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  간호윤리, 간호전문직의 발전 방향, 간호판례, 간호윤리강령, 간호관리의 법적측면, 간호관리의 법적의무, 주의의무 설명의무, 비밀누설금지의무

  대책 ]간호사가 최상의 컨디션으로 보다 효율적이고 정확하게 간호업무를 수행할 수 있도록① 병원에서는 간호사의 업무 부담을 줄여주기 위해간호 인력을 보충해야 한다.② 새로 간호사를 채용하는 ... 간호사의 법적 의무[ 간호사와 환자의 법률관계 ]의료행위는 치료경과 중 부수적으로 나타날 수 있는 위험에 대한 설명이 포함된다.또한 설명은 기본적으로 상대방이 이해할 수 있는 언어로 ... 연구 활동의 촉진관습과 전통에 기꺼이 의문을 제기하고 도전하는 것이 없다면 임상기관은 튼튼한 과학적 기반을 둔 실무를 발전시켜나갈 수 없다.개방적인 조직은 연구에 기반을 둔 정책과 절차들을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.17

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  장애인차별금지법 조사

  ※장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제정(07.4.11)※장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 시행(08.4.11)2. ... 차별금지영역 및 내용- 고용: 모집·채용·임금·승진·인사·정년·퇴직 등 인 사상 차별금지 및 직무수행에 필요한 정당한 편의제공 등- 교육 : 입학 및 전학 강요·거부금지, 수업·실험 ... 차별의 정의-(직접차별) 장애인을 정당한 사유 없이 제한 ·배제·분리·거부하여 불리하게 대하는 경우-(간접차별) 형식상으로 공정한 기준을 적용했더라도 장애를 고려하지 않은 기준을 적용함으로써

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.30

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