"하청기업" 검색결과 261-280 / 8,409건

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  주로 대기업의 하청업체인데, 대기업이 하청업체에 하도급을 맡기는 일들 중에 위험한 작업이 많기 때문이다. ... 우리나라에서는 대부분 대기업의 하청 업체들이 파견사업주가 된다. 그런데 실제로 파견근로자를 관리, 감독하는 주체는 사용사업주가 된다. ... 즉, 비정규직들이 고용되는 하청업체들은 주로 위험한 작업을 하는 회사들이다. 비정규직 근로자들은 자신들의 생명과 신체를 담보로 일을 할 수밖에 없는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오

  만일 소비자를 등한시하거나 하청 업체에 소위 말하는 ‘갑질’을 하여 기업의 이미지가 실추된다면, 이는 곧 불매운동으로 이어질 수 있다.아울러, 세계화 추세에 따라 전 세계적으로 기업의 ... 소비자와 하청업체, 근로자, 회사의 주주 등 다양한 이해관계자가 존재하고, 이러한 이해관계를 모두 고려하여 경영 활동을 하여야 지속 가능한 경영을 추구할 수 있다. ... 기업의 사회적 책임2. 기업의 사회적 책임의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리 사회에서 기업의 마케팅 방안은 다양한 방향으로 진화하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

  또한, 장기근속 수당, 상여금, 기업 복지혜택을 누리기 어렵다. ... 통한 비정규직이 쓰이는 경우, 그들을 하청업체 없이 직고용하는 비정규 계약직으로 바꿔야 한다고 생각한다. ... 가장 먼저, 공기업이 먼저 진행해야 할 것이고, 약간의 유예기간을 둔 뒤에는 다른 공장들도 해야 할 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26

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  경영전략론-가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

  신속한 교류로 인한 하청업체의 재고의 감소라는 성과를 가져왔다.아모레퍼시픽의 물류개선 노력은 DPC나 RF같은 기술적인 측면이나 물류 정보화에 대한 투자, 협력업체와의 물류공동화 ... 표준적인 수작업 처리로 인한 업무의 오류 제거 및 낭비 감소, 수주처리 기간의 상당한 단축, 계획기능 강화로 재고 감소, 협력 업체 간 커뮤니케이션의 개방을 통하여 원청 업체와 하청업체간의 ... 본론- 가치사슬의 개념일반적으로 기업은 가치활동이라는 기업행위를 통하여 기업의 자원인 핵심역량을 획득할 수 있으며, 핵심역량을 토대로 가치창출활동이 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2021.11.25

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  [서평]ESG를 통한 산업재해 예방에 관하여

  고질적 갑을 구조하에서 중소 하청업체는 비용 절감의 대상으로 전락한 지 오래다. 공기는 앞당기고 인력은 줄여야 하며, 위험한 일은 하청 업체가 떠맡아야 한다. ... 궁금증을 해소하기 위해 먼저 기업의 정의를 알아보자. 기업은 무엇일까? 기업은 ‘이윤 획득을 목적으로 운용하는 자본의 조직단위’이다. ... ESG 수준을 평가하는 등 대기업뿐만 아니라 중소기업 경영에 있어서도 ESG의 중요성이 증대되고 있다.나는 기업의 친사회적 행동이 장기적 관점에서 기업의 수익성에 긍정적인 영향을 미칠

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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  국제경영의 개념, 국내경영과 국제경영의 차이점

  정작 제품의 조립은 중국이나 대만의 하청공장들(예컨대, 팍스콘이나 페가트론)에서 이루어진다. ... 일반적으로 기업의 경영활동에 영향을 미치는 거시환경변수로 PEST모형을 생각해 볼 수 있다. PEST모형은 정치 ? ... 국내경영에서는 고려하지 않아도 되는 상이한 환경의 영향은 기업의 경영활동에 직 ? 간접적인 영향을 미칠 수밖에 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.20

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  [산업복지론]이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오3

  화정동 붕괴사고는 기업의 지나친 이윤추구로 부족한 시공기간과 안전검증이 이루어지지 아니한 설계변경, 하청업체의 부실시공 등의 원인이 복합적으로 작용하여 발생한 사고이다. ... 해당 건설현장에 필요한 원자재를 공급하는 기업이나, 기타 서비스 제공 기업 역시 피해를 입었으며, 해당 주거건물에 입주할 예정이었던 사람들 역시 입주가 미루어지며 사회적 위험에 노출되는 ... 또한 일용직 근로자와 하청업체 근로자 등은 작업장의 위험에 더욱 쉽게 노출되는데도 노동3권을 현실적으로 보장받지 못하고 있어 근로환경의 안전보장이 이루어지지 못하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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  산업복지에 대한 관점

  원청은 오로지 기업이윤이 최우선이고 안전이나 노동자의 생명은 하청이 책임지는 연결고리의 악순환으로부터 벗어나야 한다. ... 외주 화, 최저가 입찰, 하청, 재하청. 시스템은 매뉴얼을 지킬 수 없게 만들었다. 우리는 문제의 원인을 알았지만 아무 것도 하지 않았다. 라고 말하며 죄송하다고 했다. ... 인건비 절감을 이유로 안전사고와 중대 재해를 예방하고 책임을 져야 할 사용자의 의무까지도 하청업체로 외주화 시키는 현상이 나타나고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.25

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  기술이전라이센싱

  즉 하청자가 하청위탁자의 기관으로서 기술실시를 할 수 있음에 불과한 하청계약과 구별된다. ... 대부분의 중소기업이나 스타트업 임직원들에게 있어서, 기업의 기술보호는 초창기 기업 관련 핵심기술에 대한 특허권의 확보에 한정되는 경향이 있고, 본격적으로 기업 활동을 하다보면 다양하고 ... 기사기사 내용에 김민경 변리사는 ‘’기술경영을 표방하고 있는 중소기업이나 기술력을 바탕으로 산업 전선에 뛰어든 스타트업 기업들이 의외로 사안의 심각성을 크게 인식하지 못하고 있는 경영

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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  A+산업안전학과 중간과제 리포트_우리나라 산업재해 최신 현황과 산업재해 예방을 위한 기업의 안전문화 발전 방향

  특히, 산업재해가 많이 일어나는 소규모사업장과, 산업재해 취약계층 사각지대에 대하여 국가의 안전인증 기업 대상 인센티브 제공 등의 지원, 원청대상 하청 안전관리책임 관리 및 지원, ... 또한, 2021년 50인 미만 사업장 사고사망 비중이 80.9%로 급증하면서 중대재해 감축 속도가 50인 이상에 비해 현저히 느리며, 하청 사망사고가 2017년부터 2021년까지 전체의 ... 과제우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기

  방송통신대 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10

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  산업복지론 2021

  서부발전은 모두 사고의 책임을 하청업체에 떠넘기기 시작하였다. ... 당시 김모군은 한국서부발전이 아닌 하청업체 소속의 비정규직 노동자였고, 2인 1조가 아닌 혼자서 근무를 하던 중 사고를 당한 것으로 알려졌다. ... 처음 서울메트로는 김군이 그들의 직원이 아닌 하청업체의 직원으로 그들의 책임을 피하려고 하였으나, 점차 사회적으로 비난의 목소리가 높아지자 서울메트로 사장직무대행은 공식적인 사과를

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2023.06.25

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  [ 공급사슬관리(SCM)개념을 간략히 설명하고 공급사슬관리에서 나타나는 채찍효과 (Bullwhip Effect)개념, 발생원인 및 해결방안에 대하여 기술하시오 ]

  하지만, 공급사슬 관리는 제조과정이 단계별로 예측할 수 없는 변동 상황에 의해 하청업체가 기업 경영에 위기를 초래할 수 있다.2. ... 또한, 과정이 줄어들게 된다면, 하청업체 간 대화 전달이 줄기 때문에 기업에 도달할 때까지 의사소통이 더욱 정확하게 이뤄질 수 있기에 위험을 사전에 방비할 수 있다. ... 이로 하위단계일수록 기업에 있어서는 기업경영에 위험요소가 크게 작용한다. 주로 고객의 수요가 상승하거나 고객의 기대에 부분적으로 부응해야 할 때 발생한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  영화, 드라마 제작업체 투자 검토

  영화 제작의 핵심은 감독- 全 영역 수직계열화는 대기업 비즈니스 모델. 소기업은 시장을 얇게 벗겨내어 집중하는 전략이어야 함. ... 하청형 모델: 방송사에서 제작비 제공하고 IP 소유. 스튜디오형 모델: 제작사 자금 조달하고 IP 보유3. ... 미분, differentiation, 차별화- 투자 검토 회사는 ‘하청’형 모델로 valuation 과다PAGE \* MERGEFORMAT3

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.15

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  불평등한 선진국, 대한민국 불평등, 노동

  파견 노동은 기업이 산재에 대한 책임을 하청업체에 미루게 하는데 하청업도 열악해서 책임지지 않는다. 플랫폼 노동은 온라인 공간에서 일자리를 구하는 노동이다. ... 기업은 사람을 쓰고 버리는 걸 쉽게 한다. ... 괜찮은 일자리와 나머지 일자리는 노조가 있는 대기업이 괜찮은 일자리다. 이들은 근속기간이 13,4년인 데 노조가 없는 중소기업은 2,3 년이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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  상해, 폭행, 특수상해 반성문, 선처, 진정서

  이제 다시는 대기업의 하청 업체로 고용되어 월급 150만원 정도를 받으며 이용당하는 삶을 살고 싶지 않으며 중소기업이든 작은 영세업체든 취업을 하여 정규직으로서 성실히 살아가고 싶습니다.이

  노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.16

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  고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트

  소수의 대기업이 엄청난 규모와 부를 가지고 있고, 이들을 중심으로 수많은 하청업체, 즉 중소기업이 존재하는 구조이다. ... 당연히 대기업에 고용된 정규직 사원들은 1차 노동시장에 속한 사람이고, 하청업체에 속한 . ... 또한 인건비 절감을 위해 상대적으로 저렴한 하청과 외주를 늘리는 등의 현상이 발생하고 있는데, 이러한 현상은 결국 구의역 사건과 같은 ‘위험의 외주화’를 낳고 있는 실정이다.이러한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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  (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

  대기업은 대부분 하위기업을 가지고 있고, 자회사 또는 중소기업 하청을 통해 다양한 업무를 처리한다. ... 그러나 대기업은 구조를 확장하는 것 보다 하위업체인 하청업체나 중소기업을 통해 업무를 분담하는 것을 선호한다. ... 하청업체 쥐어짜기라는 말이 나올 정도로 중소기업이 얻어가는 이익은 적은 부분에 해당한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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  2022년 1학기 산업복지론(방통대 사회복지)

  일부 몇 곳을 제외하고는 한국의 기업들은 기업 이윤을 위해 근로자들을 착취하고 여러 편법을 통하여 근로자들을 악용하고 있다.더욱 많은 이윤을 위해 건설사는 끊임없는 재하청과 알 수 ... 재하청을 통하여 근로 신분이 보장되지 않은 건설현장 근로자들의 어려운 환경과 비용 절감을 위한 한국식 빨리, 빨리 문화는 결국 힘 없고, 죄 없는 근로자를 죽음으로 내몰고 더불어 아파트라는 ... 기업들이 생기며 새로운 근로 문화에 대하여 많은 고민을 하고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.10

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  추리영역 분야 예상 문제 출제 과제

  중소기업인 법인 A는 소속 직원의 거주용으로 주택을 임차하였고 직원이 주택에 전입신고를 했다.ㄷ. 중소기업의 기숙사로 활용하던 주택에 전 직원 A가 나가고 C가 들어왔다. ... 이 경우 대항력이 인정되는 법인은 대통령령으로 정한다. ③ 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업에 해당하는 법인이 소속 직원의 주거용으로 주택을 임차한 후 그 법인이 선정한 직원이 ... A사는 소형 건설사로서 대형 건설사인 B를 통해서 일을 하청 받는다. 주로 담당하는 업무는 건물 철거 작업이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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  SBS드라마대본 전화하는 남자_감상문

  감정 노동자들은 근무하고 있는 기업에 직접소속된 것이 아니라, 하청업체를 통해 인력이 공급된다. ... 기업이 근로자에게 ‘기업의 주인의식과 자부심’을 기를 수 있는 적절한 서비스교육도 실행하는 것이 필요하다. ... 또한 기업의 제도가 변화되어야 한다. 개인이 아닌 기업 차원에서 감정노동자를 보호하는 차원으로 제도를 개선하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2023.01.30

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