"현장용 근로계약서" 검색결과 261-280 / 2,281건

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  2024년 재가급여 평가매뉴얼 준비자료( 평가 예상 질문 및 답변 등) - 실제 평가 경험 후 작성

  근로계약서 쓰셨나요? 쓰셨으면 어떤 내용이 있었어요?- 신규 입사했을 때 원장님과 함께 근로계약서를 작성했습니다. 그리고 매년초에도 원장님과 함께 근로계약서를 작성합니다. ... 2024년 이후재가급여 평가 매뉴얼(주야간보호센터 기준)시작하기 전2024년 재가급여 평가 매뉴얼에 있는 면담 및 현장 확인 등의 항목 위주로 작성한 예상 질문과 답변 내용입니다.외운 ... 만약 바람이 부는 외부라면 바람을 등진 채 섭니다. 그리고 불을 향해 손잡이를 눌러서 빗자루로 쓸 듯이 소화기를 발사합니다.6. 경보설비 어디에 있는지 아나요?

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.02 | 수정일 2024.06.10

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  현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점

  최저임금에도 못 미치는 경우도 많고, 계약서상에 휴게시간이 명시됐지만 대부분은 이를 쓸 수 없는 실정인 것으로 나타났다.이러한 노인요양원이 사업자들의 돈벌이 수단으로 전락해버리면서 ... 기관 분석1) 기관 설립동기 및 설립목적사회복지실천현장으로 선정한 정릉노인요양원은 치매·중풍·기타 노인성 질환자로 요양을 필요로 하는 어르신 대상으로 생활복지, 의료복지, 영양급식 ... 이 때문에 허가제로 운영하여 책임감을 갖고 운영하도록 하는 것이다.▲ 장기요양요원의 근로환경 개선 위한 조치 ▲ 장기요양기관장의 근로관계 법령 준수 ▲ 급여 외 행위 요구 및 제공

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.06

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  이들이 당했던 노동인권 침해들은 근로계약성 미작성, 휴게시간 미준수, 임금체불 등이 있었다. ... 제시하면서 학교가 아직까지 학생 기본권 ,신체의 자유를 침해한다고 주장하였다.또한 부산 지역의 청소년 관련 단체에서는 학생 두발과 복장에 대한 규제 또는 휴대폰 강제 수거 등 교육 현장에서 ... 또한 등교 시 휴대전화를 일괄 수거하는 경우 또는 교내 연애 적발시 벌금을 부과하며 생리 결석 시에는 진료확인서를 요구한다는 사례도 포함되어 있었다.청소년 인권침해는 학교 밖에서도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  외국인노동자

  한국은 이주노동자에게도 인간으로서, 그리고 노동자로서 누려야할 기본적인 권리를 조속히 보장해야 한다.1) 현대판 노비문서인 근로계약의 해결현행의 합법화로 인해 고용된 외국인이주노동자들은 ... 고용주와의 계약에 있어 불평등한 위치에 놓여 있다. ... 폭언과 비속어 사용 등은 많은 공장에서 일상적으로 일어나고 있는데, 이는 특별히 외국인노동자에 대해서만이 아니라 거친 현장문화에서 기인한바 크다고 볼 수도 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.20

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  노동3권의 의의와 성격과 디지털특수고용직과 해고 (일반해고, 징계해고,영향)

  여기서 일산상의 사유란 근로계약의 이행에 필요한 정신적, 육체적 또는 그 밖의 노무 수행 적격성을 현저하게 떨어뜨리는 사정이 근로자에게 발생하여 근로자가 자신의 지위에 상응하여 정당하게 ... 즉, 근로자가 직장을 스스로 그만두는 의원퇴직을 제외하고, 회사로부터 해고 통보서 혹은 구두로 강제로 그만두게 되는 것을 의미한다. ... 통상 해고가 일반화된다면, 산업 현장에는 긍정적인 영향보다는 부정적인 영향이 더 만연할 것이라고 보인다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29

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  [노사관계론] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  내가 겪은 일처럼 근로 계약을 맺지 않은 상황은 엄연히 위법한 행위이지만, 이때 내가 보상받거나 구제받기 위해 소를 제기하거나 편의점 사장과 법적 분쟁을 시작했다면, 더 큰 시간 낭비와 ... 그 이후 계약의 중요성을 알게 되었고 다시는 그런 일을 겪지 말아야겠다고 다짐했던 기억이 있다.대한민국의 보통 기업 정규직은 정식 계약을 맺은 후, 국가에서 지정하는 법과 기업 내규 ... 삼성, 현대중공업을 비롯한 다수의 기업이 만들어낸 기적이었고 국민과 정부는 이런 사실을 알고 있기 때문에 기업을 갑으로 생각하고 노사 상하 주종관계에 순응하게 된 것이다.본 보고서를

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

  즉 근로자는 경제적으로 불평등한 지위에 있으므로 근로자의 계약 의사의 비자율성 및 사용자에 대한 경제적 불평등을 노동의 종속성이라는 개념으로 파악한다.b. ... 없기 때문이다.(2)종속노동의 본질a, 경제적 종속성설근로자가 자신의 노동력 전부를 사용자의 처분에 맡김으로써 경제적으로 종속적인 지위에 서게 된다는 견해이다. ... 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.- 목차 -I.서론II.본론1.노동법의 개념 및 의의2.사회복지사의 법적 지위와 권한 및 역할, 법적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  안전보건 관리규정

  신규로 취업시키고자 할 때에는 반드시 현장에 투입전 원청사의 안전관리자 로부터 신규채용시 안전교육 이수 및 서약서 작성, 채용시 건강진단 실시 유무 확인 등 소정의 절차를 받도록 하여야 ... 해지할 수 있으며, 하도급 계약시 반드시 이를 계약 조건에 명시한다.③ 상기 “②”항에 의거 하도급계약 해지로 인해 발생되는 제반 손해에 대한 책임을 진다.④ 산업법제29조4항 및 ... 명서 명일 자제10장 부칙제1장 총 칙제1조 목적① 이 규정은 OO이 시공하는 “OO 신축공사” 공사현장(이하 “현장”이라 칭한다)의 안전보건에 관한 사항을 정한 것으로 근로자의

  서식 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.07

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  지역사회간호학 산업보건 개별보고서

  근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고나. 사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리소홀로 발생한 사고다. ... 소속기관장은 위에 따라 재활서비스를 의뢰받은 산재근로자가 재활서비스 이용에 동의를 하는 경우 별지 제1호서식의 재활서비스 의뢰(연계)서에 따라 서비스를 제공해야 합니다(「산재근로자 ... 독일의 경우 산재가 나면 산재의사가 직접 현장에 투입돼 재해 여부, 환자의 중증도 상태 등을 판단한다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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  근로자별 맞춤 근로기준법

  정규직과 비정규직, 사무직과 외근직·현장직, 일용직과 계약직 등 근무장소 및 형태, 계약기간 등 다양한 조건으로 근로자를 구분할 수 있다.근로기준법은 모든 근로자의 기본 생활 및 근로 ... 한국어가 서툴러 계약서의 내용을 이해 못할 경우를 대비해 이주민을 위해 통번역이나 법률 서비스를 제공하는 곳이 있다. ... 수습 근로자를 위한 근로기준법‘수습’이란 확정적으로 근로계약을 체결한 후 일정 기간 근로자의 작업 능력이나 사업장에서의 적응 능력을 키워주기 위해 학습이나 훈련 등을 받게 하는 에

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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  교수법 설계(ADDIE STEP, Dick & Carry 모형)로 청소년교육프로그램 설계하기

  분석서울교육청의 ‘노동인권 실태조사’에 따르면 시내 중·고교생의 15.9%는 아르바이트 경험이 있으며, 알바를 한 적이 있는 청소년의 절반(47.8%)은 노동인권을 침해당했다. 37.1%는 근로계약서조차 ... 교수분석(과제분석)아르바이트는 용돈을 벌기 위한 청소년들이 많은 관심을 가지고 있는 반면에 실제로 청소년들의 노동현장은 매우 열악하다. ... 청소년교육프로그램 설계학습내용 : 청소년 근로권익에 대해 학습하기학습 목표 : 자신의 직업을 탐색하고 노동인권과 근로기준법을 이해할 수 있다.비교과목 : 직업과 노동인권의 이해대상

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.17

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  산재보험

  그리고 요양기간이 2년 이상 경과하더라도 폐질등급에 속하지 않아 상병보상연금을 받지 못하는 피재근로자가 근로기준법상의 일시보상도 받지 못했다면, 그의 고용계약관계는 계속 유효하며, ... 사람은 산재보험의 혜택을 받을 수 있으며 현재 산재보험법에 특별히 정하고 있는 사람은 현장실습생, 산업연수생, 해외에 무를 하는 근로자, 중소기업의 사업주이다.현장실습생산재보험이 적용되는 ... 사업에서 현장실습을 하고 있는 학생 및 직업훈련생 중 직업교육훈련 촉진법에 의하여 현장실습을 이수하고 있는자외국인산업기술연수생중소기업협동조합중앙회장이 추천하거나 대한건설협회가 추천하는

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04

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  청소년 인권과 참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

  노동 현장에서 청소년 노동인권에 대한 기본토대가 갖춰질 수 있도록 청소년 근로자들에 대한 근로계약서 작성과 교부가 원활하게 이루어져야 하므로 관련 안내자료를 비롯해서 업종별로 표준근로계약서를 ... 있다고 할 수 있겠다.2) 청소년 노동인권 문제의 현황과 원인한국의 고용시장은 경쟁이 매우 치열하기 때문에 대다수의 기업들이 비용 절감과 근무 유연성의 유지 등의 이유를 들어 임시 계약직의 ... 서론노동인권이란 일반적으로 근로의 능력과 의지를 지닌 사람이 사회적으로 근로할 수 있는 기회의 보장을 정당하게 요구할 수 있는 권리를 일컫는다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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  우리 지역 자원봉사활동에 대한 사례를 조사하여 제출하시오.

  주제: 우리 지역 자원봉사활동에 대한 사례를 조사하여 제출하시오보고서 작성자: ○○○목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동의 의의2. ... 최저시급도 안 되는 금액이지만 이들은 근로자의 개념이 아니라 봉사자 신분이기 때문에 근로계약서 작성을 따로 하지 아니하고 4대보험 가입하는 일 역시 없다.자원봉사자로 근무하게 되면 ... 개별적인 분석은 학교 현장에서 티타임이나 회의, 상담을 통해서 수시로 이루어지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.28 | 수정일 2022.11.10

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  한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안

  부서에서 인력이 필요할 때마다 이미 지원서를 낸 사람을 대상자로 전형절차를 거쳐 채용하는 경우가 늘고 있다.(4) 비정규직 채용IMF 이후 정규직 근로자의 비중은 지속적으로 감소하는 ... 종신고용에서 인재 니즈의 다양화, 직무별 채용 등으로 계약 교육이 증가하고 있다. ... 하지만 직무 현장에서 경험한 바로 고졸자와 대졸자 취업 사이에는 여러 가지 격차가 존재하고 있었다.채용의 방식이 여러 가지로 다양화 되었으나, 여전히 직무 현장에서는 고졸 사원과 대졸

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  마이크로파일 시공계획서

  본 투입자재는 계약내역서 수량기준임.2. 투입자재는 현장 여건에 따라 증?감될 수 있음.Ⅲ. ... 정기적인 내부 품질 감사시공현장품질관리조직① 현장소장?품질보증에 대한 전반적인 책임과 권한?품질 계획서의 승인, 관리, 실천을 감독② 품질관리 책임자? ... 담당자 : 안전관리 책임자② 수시 교육* 신규근로자 채용시, 필요시. 시 간 : 1시간. 를 도모

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.24

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  DL이앤씨 건축시공 최종합격자의 면접질문 모음

  모범 답안: 저는 최근에 계약상의 의무 때문에 촉박한 기한이 있는 건설 프로젝트를 관리했습니다. ... 나는 정기적인 회의를 통해 프로젝트 목표를 일치시키고 우려 사항이나 문제를 신속하게 해결하며 진행 상황 보고서를 제공합니다. ... 이 현장은 자재 보관을 위한 제한된 공간과 제한된 작업 시간을 포함하여 물류 문제를 제기했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28

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  A+ 산업보건 간호 지역사회간호학 실습 케이스

  그 이유로 일반건강검진 상 이상 결과가 나와 이차건강검진을 권장하는 소견서를 근로자에게 전달하더라도 사후관리가 미흡하여 이와 같은 문제가 발생한다고 생각한다. ... 간호사의 35%가 계약직이며 전체 45.6%가 일반 사원으로서 고용 불안을 느끼고 있어서 보건업무에 대한 열의가 감소하고 보건기획의 일관성 부재, 소극적 업무 추진을 유발하고 있었다 ... 영호엔지니어링(구미강동병원 산업간호사)2022.06.13안전장비 착용 중요성(27명)보호구 작업별 선정 기준 및 착용법, 관리법, 밀착도 점검 기준 등 PPT 강의2022.09.15현장에서

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2024.04.12

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  A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  비정규직은 기간제 또는 단시간 근로자, 파견, 용역, 호출 등 정규직 (무기계약근로자)이 아닌 형태의 근로자를 말한다. ... 광고는 신입 및 경력사원의 공개채용에 가장 널리 쓰이는 방법중에 하나이며, 공정하고 신속한 모집이 가능하지만, 지원자에 대한 정보는 지원서에 쓰여진 것으로 국한된다는 단점이 있다. ... 예시로, 인사부서에서 주관하는 정기채용에서 현장조직 중심의 수시채용으로 변화하는 추세이며, 고용박람회, 인터넷을 활용한 온라인모집, 추천을 통한 연고모집, 헤드헌터 등 다양한 방법을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  (사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정

  그러나 전통적인 노동계약이 아니라 임시 계약, 단기계약 등을 체결하고 불안정한 환경에서 근무 임금에 대해 조사했다. ... 노동에서 감시와 통제를 위해 밀집된 환경에서 노동이 이루어지는 것에 대한 문제점, 노동의 외주화, 외주화에 따른 위험 등이 있고 의료에서는 의료를 서여겨질 수는 있지만 반드시 그런 ... 밀집된 근무환경의 최소화를 위하여 직원들 간의 좌석 간격의 확대, 유연근무, 재택근무 등의 방안을 시행하고 있지만 산업의 특성상 현장 근무가 가능하지 않은 경우도 존재한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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