"경력개발프로그램" 검색결과 281-300 / 18,542건

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  [산업심리학] 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오.

  예를 들어, 글로벌 컨설팅 회사인 딜로이트(Deloitte)는 직원들에게 다양한 전문 교육 프로그램을 제공하여, 이들이 경력을 지속적으로 개발할 수 있도록 지원하고 있다. ... 이는 개인의 경력 개발을 지원할 뿐만 아니라, 조직의 장기적인 성과에도 긍정적인 영향을 미친다. ... 또한, 교육훈련은 구성원의 개인적 성장과 경력 개발을 지원함으로써, 조직과 구성원이 상호 이익을 얻을 수 있는 기회를 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원 관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은

  교육프로그램 재설계인사교육 프로그램 재설계의 목적으로는 우선 구성원의 현재, 미래의 직무수행에 따른 역량을 확인하고 계획된 학습활동을 습득함에 있으며 경력의 측면에서는 구성원의 경력에 ... 대한 계획과 조직의 경력관리 과정을 조정함에 따라 구성원과 조직의 조화를 이루는 것에 있다. ... 상사는 자기 부하에 대해 일상의 모든 기회 및 장소를 이용해 계획적으로 직무의 수행이 필요한 지식 및 기능 , 그리고 태도에 대한 교육을 실시해 부하의 능력개발 향상에 노력한다.현재

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오

  이를 개선하기 위해서는 직무중심의 공정한 평가제도 마련, 다양한 동기부여 방안 도입, 개인별 맞춤형 경력개발 프로그램 개발 등이 필요하다. ... 따라서 기업들은 우수인재 채용에서부터 교육훈련, 경력개발 관리까지 종합적인 인사관리시스템을 구축하기 위해 많은 투자를 하고 있다. ... 삼성전자·현대자동차·SK하이닉스·LG화학·포스코 등 주요 대기업들은 자체 사내교육 프로그램을 운영하며 직원 역량 향상에 힘쓰고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  한국과 프랑스의 출산장려 정책을 젠더적 관점으로 비교분석하시오.

  이러한 정책들은 단순히 육아 지원에 그치는 것이 아니라, 여성의 경력 개발과 경제적 자립을 지원하는 데까지 확장되어 있다. ... 예를 들어, 직장 내 유연 근무제 도입, 재취업 지원 프로그램 강화, 그리고 경력 단절 여성들을 위한 직업 훈련 프로그램 등이 있을 수 있다. ... 이러한 프로그램들은 여성들이 경력을 지속적으로 쌓을 수 있도록 지원하며, 경제적 자립을 도와준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  [간호와경영] 간호인적자원개발

  조직체의 교육훈련 프로그램 개발과 적용※참고문헌Ⅰ. ... 교육 훈련 프로그램의 개발과 운영1) 조직 내 인재 육성을 위한 교육적 접근 변화2) 교수체제개발의 이해3) 교육방법4) 성인 학습자의 동기부여 전략5) 교육훈련 프로그램 평가6) ... REPORT간호 인적 자원의 개발목차Ⅰ. 간호인력 개발1) 지적자산으로서의 간호인력개발Ⅱ. 경력관리1) 경제개발과 경력관리2) 간호분야의 경력개발 및 경력 관리 제도Ⅲ.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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  [실습] 평생교육사 실습일지 1~10일차

  3년- 평생교육사 / 자격등급 2급 / 경력 3년- 평생교육사 / 자격등급 2급 / 경력 3년4) 주요프로그램- 보건복지부 자격취득과정: 요양보호사, 가정관리사- 민간등록 자격증 ... 지역의 개발 및 인구의 유입 등 다양한 요소를 고려하여 교육설정하고 명확한 교육대상자를 선정할 수 있는 프로그램을 개발 하는 것이 중 대한 비전을 제시하는 다양한 교육과정을 지원하고 ... 교육이 있는날의 경우에는 교육프로그램 참석자의 출석확인, 교육 진행 보조자, 자리정리정돈 등의 역할을 수행하고 교육이 없는날에는 프로그램개발 및 행정업무에 대해 진행하여 평생교육사로

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.14 | 수정일 2024.04.15

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  여성교육론 강의 속 중요개념 선정과 이유, 페미니즘 여성차별의 원인과 해결방법, 성인학습자로서의 여성(평생교육 성장)

  그러므로 해당 과제에서는 여성의 평생교육 중에서도 경력단절 여성을 중심으로 평생교육프로그램을 개발한다는 측면으로 서술하고자 한다.1. ... 평생교육적 성장을 위한 학습의 내용경력단절 여성의 생애주기를 고려하여 평생교육프로그램을 논의한다면 미용교육활동을 통해 말할 수 있다. ... 미용교육프로그램을 통해서는 단절된 경력을 가진 여성이 자신의 외모관리를 중심으로 하여 사회적인 관계를 형성할 수 있는 여성을 위한 콘텐츠라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.18

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  한기대 HRD 개론 자료정리

  경력개발-경력이란? 개인의 일이나 직업과 관련된 제반 활동, 경험, 행동의 총체를 말한다. ... 있는 조직원을 돕는 것이다.제 5장 교수체제개발 모형에 따른 교육훈련 프로그램 개발(조직)*체계: 논리적인 구조나 절차적 프로세스로서 일의 수행을 말함*교육체계: 회사의 경영목표달성에 ... 인적자원개발 (HRD)제 1장 인적자원개발의 개념-인적자원개발은 개인, 조직, 그리고 국가 차원에서 매우 중요한 관심사이다.개인: 취업 이후에도 지속되는 평생학습은 경력의 유지, 개발과

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.01.17

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  [김영평생교육원_2023_인력개발과활용_과제_학점A]

  전문적 역량으로는 성인 학습을 이해하고 활용하며 조직 개발 이해, 활용, 프로그램 평가에 대한 역량이 존재한다.4. 성인과 학습 능력인력자원개발은 주로 성인이 주축을 이룬다. ... 훈련 개발을 이해하기 위한 모형에는 교육훈련, 성과분류, 무형식, 우연학습 모형이 존재한다.경력 개발이란 개인과 조직 요구가 최적으로 부합할 수 있도록 개인의 경력 계획, 조직의 경력 ... 그에 따라 경력 개발의 필요성이 증가한다. ‘경력’은 일정 기간 진행되는 어떤 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

  조직 훈련프로그램의 개발과 시행의 의의인적자원개발의 측면에서 핵심역량은 개인개발, 경력개발, 조직개발의 역할을 수행한다. ... 개인개발은 단기간 수행개선 노력으로 인해 낮은 수준의 조직 강화를 가져오지만 경력개발은 개인개발보다 장기적이고 좀 더 복합적인 특징이 있다. ... 조직훈련 프로그램으로서의 목표관리 프로그램이란?2. 조직훈련 프로그램 개발 및 시행 5단계Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

  경력개발 프로그램을 운영하고 있다. ... 또한 경력개발의 효과성 측정을 위해 핵심인재 유지율과 경력개발의 성공률 등 가시적 측정지표를 도입해 경력개발 프로그램의 운영패턴이 크게 변화하고 있다.HRD에 있어 총체적이고 전략적인 ... 경력개발과 SHRD6. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  먼저, 종합적인 정책 및 프로그램의 개발과 시행이 필요하다. 이는 여성 건강 문제에 대한 ganzu적인 대처를 가능하게 하며, 다양한 측면에서의 지원을 제공할 수 있다. ... 여성 건강을 개선하기 위해서는 먼저 여성 건강 관련 정보의 제공과 예방 프로그램의 강화가 필요하다. ... 많은 건강 문제들은 여성의 사회적, 문화적 배경에 영향을 받기 때문에, 이를 고려한 정책 및 프로그램이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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  학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육

  개발하려는 후배를 돕기 위하여 의도적으로 결정 내림- 역할모델이 되기를 희망하는 프리셉터들만 선택하여 준비하게 하고 경력 직원 개발이나 프리셉터-프리셉티 관계가 양쪽 모두에게 유익하고 ... 직원 개발 요구 사정- 관리자와 직원의 학습 요구가 다를 수 있으므로, 프로그램 개발 전 반드시 학습 요구에 대한 사정이 이루어져야 함. ... 교육 프로그램은 비용이 많이 들기 때문에 충족시켜야 할 요구가 없다면 시행해서는 안 됨- 교육 프로그램 개발 시 사용되어야 할 요구 사정 계획 순서① 직원이 갖고 있어야 할 지식 or

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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  조직개발,조직개발을 모형,조직개발 사례,조직개발 배경,조직개발 모형 4

  사례 (3) 경력프로그램 개발 국내기업의 3 가지 동향 My CDP 도입HYOSUNG 본 론 조직개발 사례 (3) 경력프로그램 개발 My CDP 의 프로세스 5 단계HYOSUNG ... 후의 모습 (3) 현재 경력개발프로그램 개발 My CDP 의 경우에는 사실상 유명무실한 제도가 되었다 . ... 본 론 조직개발 사례 (3) 경력프로그램 개발 My CDP 운영의 효과 변화의 패러다임을 공유 및 대내외 환경에 능동적으로 적응 자기주도적 경력개발로 인한 전문성 강화 정보축척을 통한

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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  내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.

  취약성을 파악하여 범죄 위험을 최소화하는 프로그램을 개발하고 시행한다. ... 사회복지사는 청소년들의 사회적 적응 문제와 취약성을 파악하고, 이를 해소하기 위한 다양한 프로그램을 개발하고 시행하는데 주요한 역할을 한다. ... 개발하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

  기업에서의 교육프로그램 개발 및 HRD1) 정의학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 ... 기업에서의 교육 프로그램을 통한 평가3. 성공사례 - LG전자의 직무 프로그램 개발 및 평가4. 인력 프로그램 개발 및 평가의 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업에서의 교육프로그램 개발 및 HRD2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

  교육 및 훈련 프로그램을 통해 개인은 더 나은 기회를 얻을 수 있으며, 이를 통해 경력 계획을 수립하고 성공적으로 이행할 수 있다.자기개발 기회 제공인적자원개발은 개인의 자기개발을 ... 이를 통해 높은 수준의 전문지식과 기술을 갖춘 인력이 확보되어 개인의 경쟁력이 향상된다.경력개발 지원인적자원개발은 개인의 경력 발전을 도모하고, 직무에 대한 만족도와 안정감을 증가시킨다 ... 인적자원개발은 개인의 성장과 조직의 효율성 향상을 위해 훈련과 조직 · 경력 개발을 통합한 계획적 학습활동으로 정의된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

  역량 개발 체계 수립 및 구체적인 프로그램 제공④ 인사담당자 ? 프로그램 참여를 통해 구성원들의 역량강화를 위한 역할 수행25. ... 역량개발의 주체와 책임이 연결된 것 중 틀린 것을 고르시오.① 개인 ? 역량개발의 궁극적 책임② 관리자 ? 역량개발 프로그램에 참여하도록 구성원을 독려③ 인사부서 ? ... 전문기관 : 내부공모제를 통해 구성원들에게 새로운 경력개발 기회를 제공한다.④ 소셜 리크루팅 : 소셜미디어를 통해 모집공고를 올리거나 인력정보를 파악한다.16.

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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  [산업심리학] 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  다섯째는 경력 개발이다. 경력 개발은 조직과 직원에 따라 관점이 다르다. ... 조직의 관점에서 경력 개발은 경력 수준을 발전시키기 위한 경력 경로를 계획하고 특정 직원 그룹의 개발을 안내하며 조직의 요구 사항을 충족하는 관리 및 기술 인재를 확보하는 프로세스이다 ... 직원의 관점에서 경력 개발은 개인이 달성해야 하는 목표를 식별하고 개인 경력 및 생활 방식 문제에 중점을 둔다. 여섯째는 노사 관계이다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.16

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  평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요

  IoT 기술을 개발하면 소프트웨어 엔지니어링, 데이터 분석 및 네트워크 아키텍처와 같은 분야에서 경력을 쌓을 수 있다. ... 블록체인 기술을 개발하면 블록체인 개발자, 블록체인 설계자 또는 블록체인 컨설턴트로 경력을 쌓을 수 있다.4) 사물인터넷(IoT): IoT는 연결되고 데이터를 교환할 수 있는 물리적 ... 사이버 보안 기술을 개발하면 사이버 보안 분석, 디지털 포렌식 및 네트워크 보안 분야에서 경력을 쌓을 수 있을 것이다.3) 블록체인: 금융, 헬스케어, 공급망 관리 등 다양한 산업

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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