"경제개발기의 노사관계" 검색결과 281-300 / 4,526건

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  (국제경영학) 프랑스 경제의 특징을 요약하고, 한국이 프랑스에서 어떤 것을 수입하고, 프랑스로 어떤 것을 수출하는 것이 유리할 지

  노사 간의 반목과 갈등, 고용의 경직성과 실업자에 대한 관대한 혜택 등의 문제로 오래전부터 노동개혁의 필요성이 제기된 상황이다. ... 프랑스 경제는 또한 청년층 중심의 높은 실업률이 지속되고 있는 가운데 경기회복이 느린 관계로 노동 분야 등의 구조개혁 및 성장동력의 확충과 같은 어려운 과제에 직면해 있다.구조개혁으로는 ... 양국간 지적재산권과 각종 서비스의 개방문제, 사회보장보험금과 같은 통상 현안을 갖지만 향후의 양국간의 경제관계가 첨단기술분야 중심의 협력가능성이 더욱 확대될 것으로 전망된다.최근 프랑스

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션 공공광고커뮤니케이션 시험 요점정리

  중앙로역 화재사건■대통령총무비서관이 SK 비자금 받은 혐의 -> 국민투표를 실시해 재신임 폭탄선언, ‘정상회담 뒷거래’, ‘남북관계 훼손’ 특검 수사 -> 현대 비자금 150억 원이 ... 건물 점거, 박종철 고문치사(1987), 이한열 사건이 6월 항쟁의 거대한 열기로 분출■6.10 국민평화대행진을 계기로 노태우가 대통령 직선제와 김대중 복권을 포함한 수습안 제시■노사분규가 ... 2002년 성공적인 월드컵 개최■월드컵 폐막 전날 서해 북방 한계선(NLL) 침범한 북한 -> 경고방송 없이 사격할 수 있도록 교전수칙 개정 /핵 포기 종용을 북한이 거절하고 한반도에너지개발기구

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19

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  2004년_제1회_필기시험_A형

  한국기술교육대학교 라. 중앙인력개발센터68 우리 나라의 여성경제활동참가율도 상당한 수준으로 높아졌다. ... 노사간의 불만이나 갈등에 관한 주제와 관련될 때 어느 한쪽편을 들지 않는다.다. 면접을 통해 수집한 자료는 작업반장이나 부서장과 검토할 필요가 없다.라. ... 관계 형성나. 상담자의 전문성 소개다. 상담 구조 설명라. 과제 부여6 직무분석의 방법 중 비교확인법의 설명으로 맞는 것은?가.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  행정학개론(1) 기말과제 학습내용 요약 정리

  합리적 존재로만 강조 (기계화, 비인간화)- 노사 간의 협동 이해가 일치되어 융화가 촉진될 것이라는 예상이 엇나감- 인간의 사회?심리학적 측면 무시- 노? ... 사행정일원론- 관련 학자: 사이몬4) 발전기능설(1960년대)부활동의 방향과 지침을 정립③ 기획: 목표를 보다 구체화 내지 실현해 나가는데 요구되는 합리적 수단을 선택해 나가는 과정④ ... 사회자본의 적용대상은 사회복지분야, 지역사회개발, 사회 전체이다.㉢ 사회자본의 순기능과 역기능순기능으로는 개인행동 촉진, 거래비용 감소로 행동의 능률성 증진, 창의성과 학습 촉진,

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19

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  지역탐방보고서 대전 유성구

  대덕연구개발특구가 조성되어 한국과학기술원(KAIST)과 한국전자통신연구원, 한국기계연구원, 한국항공우주연구원 등 정부출연연구소 가 자리잡고 있다. ... 산업별 경제활동 인구는 과학기술 연구개발업이 22%로 가장 큰 비중을 차지하고, 제조업 13%, 교육 서비스업 11% 순이다.2. ... 이것만 보아도 지역사회와 지역사회복지는 절 때 떨어질 수 없는 관계라는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.05.07

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  산업간호사의 역할

  -노사참여방식의 산업보건활동을 유도한다.Ⅲ. ... -보다 적합한 치료적 재활활동-직업성 노출로 인한 질병에 걸린 근로자에 대해 보다 적합한 보상-직업성 노출과 질병간의 새로운 관계 발견4. ... 라고 1967년 WHO/ILO 현장에서 밝혔다.산업보건의 중요성은 세계 여러 나라에서 이미 인식되고 있으나, 경제발전에만 치중해 온 우리나라는 근로자들의 건강을 위한 산업현장의 프로그램에서

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.22

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  경영자(CEO) 역할과 갖추어야 할 자세

  변동, 신기술의 개발,경쟁업체의 출현 등에 대응하여 기업목표를 달성하고 새로운 분야에서 기업활동을 유지? ... 경영층(경영자와 관리자)◎경영활동의 내용이 많아지고 복잡해지면, 한 사람의 경영자로서는 불충분하고여러 명의 경영자가 서로 다른 경영기능을 나누어 맡을 수밖에 없다.권한의 크기에 따라 ... 노동시장으로부터 자원을 받아들여 제품과 서비스를 만들어 고객에게 팔면서 경쟁사, 은행, 정부 등과 계속적 교류를 갖는다.④ 협상자(통합관리자)◎조직을 위해 외부자들과 계약을 체결하기도 하고 노사협상을

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.27

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  경영통계학 ) 6시그마 경영사례에 대해 조사하시오.

  경영진의 교체 빈도, 노사관계, 협력업체 생산 수준, 기업문화 차이 등이 식스시그마 전략을 도입하기에 앞서 우리가 해결해야할 과제라고 생각된다. ... 결과적으로 저품질로 인한 기업의 경제적 손실을 메우고 고객에게 향상된 재화와 서비스를 제공하여 만족감을 끌어올려준다. ... 이 식스시그마 전략은 주로 품질향상, 제품개발 등의 제조 생산 분야에 주로 활용되었다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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  공기업론 A 레포트 인천국제공항공사 BSC분석

  바로 높은 비정규직 비율에 대한 노사 간의 갈등이다. ... 물류가 집적화 된 글로벌 물류 거점으로의 도약을 목표로 하고 있다.현재 4차 산업혁명 시대에도 인천국제공항은 신속, 편의, 안전을 최우선으로 하는 첨단 서비스를 제공하는 스마트공항 개발을 ... 이는 결국 공기업으로서 민간과의 협력 관계를 구축해 사회적 가치를 보다 확대하고자 하는 것이다.이 전략의 핵심적 가치는 기업 그리고 기업이 속한 사회의 가치를 동시에 추구하는 것이다

  리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.13

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  일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석

  일본 경제 연구일본기업의 장기적 고용관계 예시와 분석전공이름일본의 종신고용이란 무엇인가? ... 경제 고도 성장기 당시 일본식 종신고용은 가장 적합한 고용 체제로 볼 수 있었는데 이 체재를 활용해서 도요타는 크게 성장할 수 있었다. 1950년대 도요타는 “회사는 가족이고, 경영자는 ... 않다.하지만 일본의 종신고용제는 보통 생각하는 것과 달리 직원 모두가 장기근속을 보장받는 제도는 아니며 직원이 정년 때까지 장기근속을 바라는 한 기업도 최대한 이에 부응하고자 하는 노사간의

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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  (한국산업의이해) 우리나라의 자동차산업, 조선산업, 정보통신산업, 건설산업, 유통산업(교재 10장~14장)에 대한 각 산업의 특성과

  결성되었다.(5) 국제경쟁력꾸준히 향상되고 있으나 아직 중저가 브랜드의 이미지가 강하며 초기품질은선진국 자동차에 뒤지지 않으나 내구품일이 떨어지고 친환경 기술의 열세와 비효율적 노사관계가 ... 성장기에는 대기업의 유통산업의 대대적 진출이 성행되었으며 변혁기는 현재까지로 다양한 소비행태의 변화가 생겼다.3) 산업구조분석상권갈등으로 대형마트 확장과 재래시장의 위축이 나타났으며 ... 반면 일부 조선기자재다 대형 호화여객선은 유럽에 뒤지며 일본의 초고속 화물선에는 아직 뛰어들지 못한다.3.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  노인장기요양보험

  노인복지 분야에 대해 내가 참여할 수 있는 방법은 자원봉사와 노인복지 프로그램 개발 등이 있다. ... 증가하게 되어 심각한 경제적 어려움에 처하게 되었다. ... 노인 관련 단체로서는 대한노인회가 목소리를 높였고 노사단체로서는 한국 경영자총연합회, 한국노총, 민주노총 등이 보건복지부의 실행위원회와 공청회 논의과정에 참여하였다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.16

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  간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리

  ·간호인력 예측 및 계획·모집,선발 및 배치·간호인력관리제도·교육훈련·인사고과·보상개념·임금관리·복리후생과 내적보상·인간관계관리·이직관리·노사관계관리·협상2. ... , 활용을 위해 개별 기능들을 통합, ‘전략적’- 인적자원관리의 개념적 발전단계인사관리의 태동기인사관리인적자원관리전략적 RM디지털기반 RM배경환경·1960~1970·경제발전 초기·노동관계법제정 ... 일을 구성하기 위한 설계(개개인의 능력에 맞게)▶ 전통적 접근방법- 과학적 관리방법에 의한 직무설계(feat.테일러): 세분화, 표준화, 전문화, 단순화/ 하향적 접근방법▶ 과도기적

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10

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  2018 해양진흥공사 합격 자기소개서

  혁신적인 아이디어가 부족하다고 진단했다.해운 강국인 영국, 네덜란드, 싱가포르 등은 인적자본, 보안, 안전과 환경, 혁신 등에 중점을 둔 장기전략을 세우고 중앙정부와 지방정부, 노사 ... 현대백화점은 자가 42%, 임차 58%다.배인해 한국기업평가 선임연구원은 "S&LB 비중이 큰 롯데쇼핑과 홈플러스만큼은 아니지만 현대백화점과 이마트도 리스 회계기준 변경에 따른 영향을 ... 고객대응능력, 팀워크, 보고서 작성 능력을 배울 수 있었습니다.2.동아리 ‘경제학 연구회’: 팀을 이뤄 시사ㆍ경제이슈에 대해 발표하고 토론했습니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.26

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  서구의 아동권리사상과 우리나라의 아동권리사상의 발전을 분석하여 차이점과 공통점에 대해 설명하시오 (아동복지론)

  서구의 아동권리와 한국의 아동권리(1) 서구 아동권리의 발달아동복지개발아동 권리에 대한 생각은 그 시대의 지배적인 가치, 생각, 가족 구조, 그리고 경제 구조와 밀접한 관련이 있다. ... 내용은 고독노인(과부, 과부, 고아, 노년자 등) 돌봄 대상자 무료급식·육아였지만 친족관계가 우선돼 아동보호가 최대한 고아와 굶주림에 국한됐다.b. ... 보호하기 어렵고, 신체적·정신적 성장 과정에서 미성숙해 경제적으로 의존하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  (생산관리) 주어진 정보를 이용하여 총괄생산계획을 수립하시오

  제품수명주기는 보통 도입기, 성장기, 성숙기, 쇠퇴기를 거친다고 할 수 있다. 도입기란 제품이 시장에 처음 소개되면서 판매가 증가하는 시기라고 할 수 있다. ... 반면에 일정한 규모를 초과하게 되면 오히려 평균 비용이 증가하는 규모의 비경제 현상이 나타날 수도다. ... 당시의 경영의 문제점은 생산 인력이 증가하고 생산량이 확대되었음에도 불구하고 비효율적 운영으로 인해 관리소홀과 노사갈등이 확대되고 있는 현상이 나타나고 있었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  영국의 상수도 행정개혁

  성과를 산출.독립규제기구의 신설을 통해 민영화된 상수도 회사의 과도한 요금인상 등 독과점의 폐해를 예방하는 장치를 마련.하지만 요금인상에 따른 단수가정의 증가, 고용안정이 약화된 노사관계 ... 감소는 경제적으로 실현불가능함.새로운 자원의 개발에 주력한다는 목표 설정 : 지하수 재활용, 새로운 자원 개발, 상류에 새로운 댐 건설.효율성 제고를 위한 또 다른 정책도구 경쟁을 ... 대중적인 계량작업은 비경제적인 시도로 간주되어 왔다.1999년부터 개별 가정에 의무적으로 계량기를 설치하는 자유재량의 권한이 민영화된 수도회사에 부여.누수량의 통제 : 더 이상의 누수율

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.26

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  사회복지개론,산업복지,산업복지의 정의,산업복지의 역사

  노사 관계도 단체교섭이나 노동입법의 영향을 받게 되면서 근대적 성격을 띠기 시작하였다. 이러한 현상은 노동자 계급의 확대에 기인한 것이다. ... 산업복지의 역사적 발달과정지금의 산업복지가 있기까지 산업복지는 생성기를 시작으로 성숙기까지 많은 발전을 겪어왔다. ... 또한 건강보험은 근로자가 실직한 경우에 생활안정 또는 자기개발을 위해 급여를 지급하는 제도이다.

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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  간호관리학 요약-기획, 조직, 인사(14p)

  관리, 노사관계관리, 협상 등)2. ... 학습내용에는 응급 시 대처능력을 기르기 위하여 각 간호단 위의 비상구 및 소화기 위치, 심폐소생술을 위한 emergency cart의 위치, 물품점검 방법, 관련 부서 전화번호, 응급 ... 개발관리1) 인력개발의 유형*대상자에 의한 분류(1) 예비교육(orientation): 신규간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행 할 수 있도록 준비시키는 것, 직무책임,

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  간호관리학, 인사기능정리

  인적자원관리의 개념1)정의★- 조직목표 효율적 달성위해 인력자원을 계획, 확보, 활용, 보존+업무, 행동에 대한 보강, 개발까지의 노사관계을 위한 모든 기능과 활동- 구성원으로서 원만한 ... - 전문 스태프에 의해 수행직장내 교육훈련직장외 교육훈련장점- 교육이 현실적- 훈련과 생산이 직결=경제적- 개능의 능력에 따른 지도 가능- 훈련과 일 병행- 다수의 직원에게 통일적, ... 간호사1명- 장점 : 산정과정이 쉽고, 빨리수행- 단점 : 환자의 중등도와 간호인력의 요구 증감반영X②산업공학적 방법- 간호업무와 간호시간에 의한 간호인력 산정방법- 시간 동작 분석기술을

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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