"경제개발기의 노사관계" 검색결과 481-500 / 4,526건

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  [현대사회와스포츠] 현대사회에서 스포츠가 경제, 사회, 문화, 정치 등의 분야에서 미친 영향을 한가지 이상씩 사례를 조사

  한편 기업복지 측면에서도 직장체육은 종업원의 욕구를 충족시키는데 커다란 비중을 차지하고 있지 때문에 직장체육활동이 노사관계를 개선시키는데 효과가 있다고 말할 수 있다.2) 시민사회운동2002한 ... 경제가 안정된 나라일수록 올림픽이 경제에 미치는 영향이 적었으며, 개발도상국인 한국은 사회, 경제, 문화, 외교 등 여러 분야에 있어 많은 영향을 받았다. ... “올림픽은 단지 스포츠 이벤트가 아니라 개발도상국에 있어서 경제발달의 좋은 기회를 제공한다.”

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.07

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  네슬레 글로벌 마케팅전략 PPT

  ) 을 통해 규모의 경제 달성 3. ... 네슬레 SWOT 분석규모의 경제 , 범위의 경제 , 원가우위 달성을 통한 가격경쟁력 확보 R D 투자강화로 인한 현지화 전략 구축 기업브랜드와 제품브랜드의 상호연계 ▶ 브랜드 시너지 ... 네슬레 의 한국시장전략풍부한 향과 부드러운 맛을 동시에 중시 기존 한국시장 보급용 싸구려 커피 자판기 1 인당 평균 330 여잔 마시는 세계 10 위권의 인스턴트 커피소비국 (1)

  리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.03

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  장애인재활상담사 직무개발과 배치 요약 (시험대비)

  중요사항 기록-직무명세서직무내용+직무수행자 인적요건 설명(직무분석의결과를 문서화 함)①직무분석의 목적채용,배치,교육.훈련,평가,승진,보상,정원산정,조직관리,직무수행방법및공정개선,노사관계관리3 ... 등 행사를 통한 취업알선4)맞춤훈련을 통한 취업알선-장애인관련 훈련기관과 연계하여 고용주의 사전동의하에 취업을 조건으로 일정한 기능 습득케하여 취업알선으로 자연스럽게 유도(고용주 경제부담 ... (보청기,컴퓨터음성보조장치), 이동보조기(지팡이, 휠체어구촉등),언어및사소통 보조기 등5.직무배치 목표-구직기술들에 관한 훈련 제공-구직자들의 욕구 및 능력에 대한 취업원조-필요시

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2021.08.02

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  고려제강<기업분석 및 마케팅 전략을 중심으로>

  내수 종업원 수주가 지수 생산 실적재무재표 ( 요약 / 연결 )재무재표 ( 요약 / 연결 )문제점 및 향후 전망문제점 및 향후 전망결론결론 우수한 기술력 ( 핵심역량 ) + 완만한 노사관계 ... 집중화 전략 개발도상국의 경우 경제 발전에 따른 자재 수요 증가 - 와이어 로프 , PC 강선 주력 - 선진국의 경우 산업재 공급인 경강선 및 스틸코드 주력 ⅱ. ... 전략 - 국내 및 선진국 경강선재 시장은 성숙기-쇠퇴기로 넘어가는 단계 - 세분화의 중요성 대두 , 개발도상국 진출4P 분석 2. Place( 경로관리 ) ⅰ.

  리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.04 | 수정일 2017.07.10

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  한진 기업분석 및 면접 기출

  모범적 실천, 노사문화 우수기업으로 선정▷ 협력적 상생의 노사문화를 바탕으로 노·사·정 사회적 책임 실천에 전력▷ 양보교섭 및 노사관행 개선 등을 통해 26년간 무쟁의, 무파업을 ... 그러나 여전히 울며겨자먹기로 칼기를 인수함. ... , 육상운송 발전에 기여함은 물론 1979년에 는 운행관리의 전산화를 이룩하여 고객의 요청에 부응할 수 있는 과학적인 수송 시스템을 개발하는 등 고객에게 최상의 서비스 제공을 경영

  자기소개서 | 14페이지 | 7,500원 | 등록일 2017.01.01 | 수정일 2020.02.02

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  [진로계획서] 공대생이 쓴 교양과목 진로계획서

  전략현대자동차는 [신뢰경영][현장경영][투명경영]의 3대 경영방침을 통해 5대 글로벌 전략을 착실히 실현 하고 있다 [신뢰경영] 을 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 ... 지원하고자 하는 부서에서 하는일▷ 생산부문 전문기술직1) 기술개발? 생산, 제어, 보전에 대한 기술 개발2) 기계관리?설치된 기계의 사후관리 및 수리, 기계 가공3) 안전관리? ... 인재 경영의 토대는 노사 간의 신뢰다. 직원들에게는 열심히 일하면 이 회사에서 더 큰 성공을 거둘 수 있다는 믿음이 필요하다.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.19 | 수정일 2023.01.17

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  독일의 노동

  작동시킴으로써 역사관 또는 산업박물관의 역할도 수행- 약 100년전의 신문인쇄기, 방직기 등을 실제 작동시켜 높은 소음과 위험한 작업환경을 보여줌◇ DASA내에 대형 공연장을 만들어 ... 사업장 안전관리는 연방노동사회성(BMA)과 업종별산재보험조합(BG)에서 담당하고 있으나 광산안전은 연방경제성에서 관장한다.나. ... 그러므로 감독관은 공장노조와 우호적이고 지속적인 관계를 가지며, 안전관리

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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  기업분석- 경인양행 취업 자기소개서 이력서 준비 합격할수있는 면접 비결및 질문

  기 업 분 석㈜경인양행‘국내 염료산업의 발전을 주도해온 선도적 기업’홍길동CEO인터뷰경인 양행은 우수한 인재, 첨단 유기화학 기술, 첨단유기 화학기술, 친환경적인 제품개발을 통해 고객 ... 신오화확공업사로 설립되어 염료를 생산하기 시작한 이래로 1980년 염 료연구소 설립을 통한 첨단 기술확보로 벤처 기업상 수상.2003년 무역의 날 5천만 불 수출탑 수상으로 수출입국의 국가 경제에 ... 인천, 시흥, 안산 등 5개의 공장 및 대구, 부산, 김포 지역에서 사업장을 운영강릉에 연수원중국, 인도, 터키, 미국 등지에 사업소를 두고 있으며 세계 각지에 인프라를 구축주요 관계사로

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.07

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  2030 한국경제론

  새로운 기술혁명과 인구절벽의 도래제2장 한국경제 시스템의 변화1. 수출주도형경제에서내수주도형경제로의전환2. 노사관계 및 노동시장 관련 시스템의 변화3. ... 산업경제의 식민지 경제화제2장 해방 이후의 경제혼란기1. 혼란수습기2. 적산처리와 농지개혁3. 전시체제 유지와 원조경제4. 환율 및 수출입 정책5. 금융정책6. ... 공적자금 투입과 위기 극복Part 3 한국경제의 구조 변화와 저성장 경제기의 과제제1장 세계경제 패러다임 변화1. 글로벌 금융위기2. 세계경제 환경 및 질서의 변화3.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.14 | 수정일 2018.03.26

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  [국립암센터] 국립암센터 16년 신규간호사 자기소개서 합격예문

  건전한 노사문화를 위해서는 사용자와 근로자가 갑과 을의 관계가 아닌 대등한 입장에서 교섭을 하는 것이 중요하다고 생각합니다. ... IMF로 집안 형편이 어려울 때도 있었지만 부모님께서는 성실하게 자신의 자리에서 노력하셨고, 곧 집안경제는 다시 살아났습니다. ... 또한 암에 대한 표준진료 권고안을 개발, 보급하는 등 국민의 암발생률과 사망률을 낮추기 위해 최선을 다하고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.08

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  우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오.

  제1공화국 시기의 노사관계IV. 1960년대와 1970년대의 노사관계V. 1980년대 노사관계VI. 1987년 이후 노사관계우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 ... 해방 이전 시기의 노사관계II. 미군정 시기의 노사관계III. ... 노사관계론공통우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오.1목차우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과

  방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.13

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  제5차경제사회개발 5개년계획

  따른 국내산업보호 및 공정경쟁 여건 조성 미흡(3)중소기업의 국제화 추진 결여(4)협조적 노사관계 미정착(5)저물가체제로의 전환에 따른 문제(6)고용에 따른 문제(7)주택문제(8)제5차 ... 전환기의 정책노력도 과거 고도 성장기에 누적되어 온 구조적 과제해결에 중점을 두었다.(1) 정부주도형 경제체제로 인한 국민들의 저항 발생그 동안 다섯 차례에 걸친 5개년 계획의 작성과정을 ... 제4차까지만 해도 ‘경제개발 계획’이라는 용어로 사용했지만 제5차부터는 ‘경제사회발전’로 사용하게 되었다.

  리포트 | 11페이지 | 5,900원 | 등록일 2018.03.26

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  세상읽기와 논술 E형 최저임금 인상의 효과와 필요성에 관한 소고

  따라 논술하시오.* 실업, 재벌, 중소기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA, 비트코인목차서론본론1. 2018년 적용 최저임금 인상에 대한 논쟁2 ... 따라서, 최저임금과 고용과의 관계는 경제적·정치적 상황과 조건에 따라 다양하게 해석되고 있다.4, 최저임금제의 발전 과정1) 최저임금제도의 역사최저임금제는 1894년 뉴질랜드에서 산업평화 ... 즉 최저임금으로 저임금 근로 둘에게 기본적인 생활 욕구를 충족시킬 수 있는 임금수준을 보장하게 되면, 근로자의 생활이 안정돼 고사기가 오를 뿐만 아니라, 생산성 향상에도 이바지하게

  방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.21 | 수정일 2020.12.28

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  우리나라 기업의 노사협력사례조사

  복잡하고 다양한 노사문제는 개발도상국 뿐만 아니라 선 진국에서도 심각한 문제로 대두되고 있으며, 과업이나 직장폐쇠 둥으로 인한 사회경제적 손실은 몰론 안보차원의 문제로까지 확대되고 ... 우리나라 기업의 노사협력사례조사.과목명 : 경영학개론이름 : 유형곤제출일 : 201510261.서론1-1. 노사관계의 개념1-2. 노사관계의 의의1-3. 노사관계법2.본론2-1. ... 바람직한 노사관계의 가치.노사관계에도 바람직한 방향의 가치를 추구하여야 한다.1.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.03

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  합법적 인력운용을 위한 HR Checkpoint

  [근로기준법 제95조]- 강등의 결과가 임금의 저하로 이어지는 경우 또한 감급제재규정에 적용된다고 판단.2.6 근로관계의 종료 및 노사협의회의 운영□ 차등정년제구분내용직무.직종에 따른차득정년제직위별로 ... 통상 1박 2일 등으로 회사의 업무와 자기개발 목적의 교육이 동시에 포함되는 교육은 근로시간으로 보지만 연장 및 야간근로 가산수당은 발생하지 않는 것으로 판단. ... 감급의 취지는 근로자의 임금에 대한 감급의 제재를 정함에 있어 이중적 제한을 규정하고 있음.① 1회의 감급액은 평균임금의 1일분의 반액 이하일 것 AND② 감급의 총액은 1임금지급기(

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24 | 수정일 2020.05.07

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  한국의 노사관계 과제와 전망

  확실하고 분명하게 천명하는 것이다.지난날 한국의 경제개발의 과정에서 정부가 구축한 제도적 시스템들은 한국의 노사관계를 전근대적이고 억압적이며, 후진적인 것으로 구조화시키고, 기업들의 ... 이러한 변화의 맥락 속에서 노사관계를 둘러싼 핵심 이해 당사자들간에는 기존의 노사관계 제도와 생산 시스템 및 기업의 경영으로는 더 이상의 발전을 기하기 어렵다는 인식이 폭넓게 확산되어가고 ... 정부는 경제개발의 효율적 추진이라는 명분하에 경영자들에게 기업이제야말로 정부정책의 대전환이 모색되어야 할 시점이 된 것이다.한국 기업들이 가격 중심의 경영 전략으로부터 노동자들의 참여에

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.21

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  제1절 인적자원관리의 시대 구분문제[1]

  존중인력의 전문화와 노사관계 안정화자기실현적 욕구증대다양한 능력개발인간성실현일과휴가의 일체성글롭러 인사관리도입과 체계화종업원의 다국적화 시책요구민주적 리더십노동운동의 전문화표 1. ... 변화근로계약실시노사관계 존재노사 협력적행동과학적 시스템 인사관리실시사용자의 참가적 리더십행사인재육성과 노동의 인간화 실현현대적산업구조의 고도화로 노동시장의 변화종업원 처우개선과 인간성 ... 보급경영가족주의친권적, 가부장적보호친권적 인사관리온정적 리더십행사종신고용, 연공주의 인사관리제도근대적기업규모 확대로 경영활동 복잡화경영관리의 과학화로 종업원관리 합리화경영민주화와 노사관계의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.11

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  HRM 개념과 내용 사례분석 레포트

  유지관리는 불평, 불만, 애로사항을 관리하는 것으로 비공식적인 인간관계의 관리부터 노사관계, 상사와의 관계 등 공식적인 관계까지 모두 포함된다.인적자원적 접근은 인간, 지식이 부를 ... 인간관계적 접근으로 관점이 변하게 된 계기는 1920년대 미국의 시카고 근처의 한 전화기 제조회사인 호손공장에서 실시된 일련의 연구였다.메이요(George Elton Mayo)는 ... 테일러의 기계적 접근에서 작업능률 향상을 위한 주요한 수단이었던 경제적 보상(차등별 성과급)은 인간관계적 접근에서는 그 의미가 감소되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.31 | 수정일 2016.06.05

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  경제사회발전 노사정 위원회에 관하여

  공익위원합의 47건,권고 등 16건구조조정, 사회복지, 근로시간단축, 노사관계제도개선4기(2007.4.27. ... 노사관계 발전을 위한 제도·의식 및 관행의 개선에 관한 사항, 노사정 협력증진을 위한 사업의 지원방안에 관한 사항 등도 함께 논의한다.1998년 1월 15일 국민의 정부 출범을 앞두고 ... 제1기 ‘노사정위원회’가 출범하면서 설립되었고, 같은 해 8월 2기 ‘노사정위원회’ 출범, 1999년 3기 ‘노사정위원회’ 출범을 거치고, 2007년 4기 출범과 함께 경제사회발전노사정위원회법이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.03 | 수정일 2016.01.09

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  행정개혁의 의미, 대상과내용, 과정, 관련이론, 한국 행정개혁의 개괄 및 평가(이승만~노무현), 외국의 사례(미국,일본,영국,캐나다,뉴질랜드,프랑스,독일), 개선방안

  협력관계구축과 문제예방을 위한 전략개발 d. 공무원들에 대한 업무의 더 많은 위임과 책임성의 확보 e. one-stop 정보 및 서비스의 개발3. ... (Staffing System)의 개혁 ④ 1997년 La Relevev(노사관계 개혁 프로그램) 프로그램 실 행 ⑤ 고위 공직자 교육 프로그램으로 WCP Use's Kit를 구축하여 ... 독일1. 1948년 이후 추진된 독일행정 개혁의 흐름 제 1기(1950 ~ 1960) - 전후서독how}

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2017.04.12

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