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"노동시장여성차별" 검색결과 281-300 / 12,148건

  • 젠더갈등의 원인과 해결방법
    차별적인 취업 시장 구조한국의 취업 시장에서 여성들은 결혼, 출산 등으로 인해 경력 단절이 발생하기 쉽습니다. ... 가사노동 부담한국의 여성들은 여전히 가사노동 부담이 큽니다. ... 2000년대2000년대 이후에는 가사노동과 직장 내 차별, 성적 지식 및 성교육 문제 등이 큰 이슈가 되었습니다.
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 탈상품화의 의미를 설명해보시오
    그의 탈상품화 개념은 시장에 연계되어 있다는 점에서 시장에서 배제된 여성들에 대해서는 차별적 시각을 유발하는 장치가 되어 여성의 남성 의존을 다시금 강화시킨다.탈상품화는 앞서 정의하였듯이 ... 이러한 측면에서 에스핑-안데르센의 복지 레짐은 가족은 없고 국가-시장관계만이 존재한다고 비판가능하다.이처럼 에스핑-안데르센의 탈상품화는 이미 성 차별화된 현상을 기반으로 한다. ... 개념은 여성들이 노동 시장에서 유급 노동을 하더라도 실질적으로 이들의 노동이 저임금 파트타임형식에 해당하는 비율이 높기 때문에 충분한 정도의 탈상품화 효과가 있지 못하다는 점을 분석하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • [논술문] 여성할당제, 청년실업에 대한 생각
    이와 같은 노동시장의 미스매치 문제는 한국 노동시장의 고질적인 문제로 거론되어 왔다. ... 하지만 양성평등채용과 달리 여성할당제는 ‘여성’에게만 혜택을 제공한다는 점에서 이러한 제도가 오히려 남성에 대한 역차별을 불러올 수 있다는 우려가 꾸준히 제기되어 왔다. ... 일부 기업에서는 공채를 진행하지 않고 경력직을 수시로 채용하는 등 채용시장 자체가 변화하는 모습을 보이고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 젠더 불평등 과제
    예전보다 확대된 노동시장에서 여성들이 갖게 되는 직종은 생계 보조적인 것에 한정되고, 이는 다시 여성들로 하여금 노동시장의 주변부에 머물게 하여 더 낮은 수준의 임금으로 남성을 대체할 ... England(2006)는 남성 중심의 직종에 진입하려는 여성들이 채용과정에서 차별을 경험하고, 결국 여성 중심의 일자리로 몰리는 여성 노동력의 초과공급으로 인해 해당 일자리의 저임금화가 ... 여성노동시장 참여가 독립적인 연금수급권 확보에 일정 부분 기여한 것은 사실이나, 저연금화에 대응하기 위한 근본적인 해결책은 되지 못하였다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04
  • 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향
    그러나 결제활동에 대한 양적인 변화가 있었지만 노동시장에 있어서의 여성은 단순히 여성이라고 하는 이유만으로 다양한 차별이나 불평등 등을 경험하는데 취업에 있어서의 진출제한과 저임금, ... 우리나라를 보면 60년대를 시작으로 하여 만들어진 경제발전과 수출 지향적 공업화 등을 통해서 급격한 경제성장과 동시에 지난 40년 동안 우리나라의 노동시장에서 가장 뚜려솬 변화 중의 ... 하나가 바로 여성노동력의 증대라고 볼 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지
    경우가 다반사인 만킄, 출산과 육아 등 여성의 경력단절을 유발시키는 상황에 대하여 정책적으로 여성 노동자를 보호하고 여성이 직장에서 이러한 상황으로 인해 유형 및 무형의 차별을 경험하는 ... 지적된다.이와 관련하여 오늘날 신자유주의적 패러다임이 시장의 대세로 자리잡으면서 여성 노동자가 신자유주의 노동시장의 새로운 계층이라 할 수 있는 프리캐리엇(Precariat) - ... 있는데, 50대 이하의 여성들은 경력 단절을 경험하면서 임금노동직을 아예 그만두거나 또는 이와 같은 불안정 노동직을 맡아 일하게 된다는 것이다.이처럼 노동 시장에서 여성의 전반적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 여성주의 관점으로 여성과 결혼, 가족, 가사노동에 관한 보고서 및 PDF발표자료
    이런 문제는 직장 내 성희롱이나 가사노동과의 병행으로 여성노동시장에서 계속적으로 보이지 않은 장벽을 가지고 있는 것으로 여겨지게 한다. ... 2012: 37).여성 노동력은 비정규직 비율이 남성보다 높아 고용 불안정성에 놓여있고, 직종으로 분리된 노동시장에서는 저임금이면서 노동환경이 좋지 않은 직종에 집중되어 분포되어 있다 ... 이러한 구조적인 불평등을 제외하고도 조직 내에서 여성은 임금, 승진 등의 부분에서 많은 차별을 감수하고 있다.
    리포트 | 27페이지 | 40,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2022.01.23
  • 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    이 때 중요하게 고려되어야 할 것은 이와 함께 노동시장여성에 대한 차별이 존재한다는 것이다. ... 여성의 빈곤화 원인으로는 노동시장으로 진출할 수 있는 기회의 차별, 인적 자본을 향상시킬 기회의 차별, 직장과 가정생활의 함께 수행하는데 어려움을 나타내고 있다. ... 못하는 현실이 존재하기 때문이라 볼 수 있다.이와 같이 우리나라 여성들은 가구 내에서, 노동시장에서 차별을 받고 있고.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09
  • 직업상담사 2급 4과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도
    노동시간 ② 인건비/이윤③ 인건비/매출액 이윤분배:성과=매출 ④ 인건비/부가가치38. 기혼여성의 경제활동참가율은 60%이고 실업률은 20%일 때, 기혼여성의 고용률은? ... ① 예산선의 기울기는 시간당 임금률이다.② 무차별곡선의 기울기는 여가를 한 단위 증가시키기 위해 노동자가 기꺼이 포기하고자 하는 소득의 양을 의미한다.③ 무차별곡선과 예산선이 접하는 ... 개인의 노동공급시간 결정이 소득과 여가 간의 무차별곡선과 예산선 간의 관계에서 이루어질 때, 다음 설명 중 틀린 것은?
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 육아휴직제도
    효과노동시장의 측면으로 보면 육아휴직제도는 여성노동시장 참여 지원과 남성의 자녀 돌봄에 대한 적극 장려이다. ... 양육해야하는 과정에서 여성노동시장 경력 단절을 방지하고 직장과 가정을 동시에 유지할 수 있게 하는 것이 주된 목적이다.② 출산장려출산이 경력 단절로 이어져 피치 못할 경제적, ... 실제로 남성 근로자 혼자 돈을 버는 가정의 경우 월급의 감소는 큰 부담이다.③ 차별육아휴직 후 복직한 근로자들에게 인사상의 불이익, 강제 퇴사 등의 차별적인 문제가 발생한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09
  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    유리천장과 유리벽② 여성노동자를 위한 정책③ 여성노동시장의 총체적 과제Ⅲ. 결론* 참고자료Ⅰ. ... 기타 여성의 권익증진에 관한 정책③ 여성노동시장의 총체적 과제- 고용제도의 개선현대사회에서의 노동시장에서 기혼여성근로자의 비중이 높아지고 있는 현실을 고려하면 기혼여성의 특성에 부합되는 ... 노동시장을 들 수 있다.나.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26
  • 사회학개론 - 생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고, 성평등을 위해 어떤 노력을 기울어야 하는지 모색하시오.
    우리나라에서 여성평등고용법은 노동시장에서 성차별을 해소하는 최초의 법적 수단으로 그 의미가 크다. ... 임금의 차이는 노동시장에서 여성이 불평등하게 대우받고 있다는 분명한 징후다. ... 결론법 이외에도 노동시장에서 여성이 남성과 동등하게 대우받기 위해서는 여러 가지 변화가 있어야 한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 한국의 여성문제와 관련한 주제로 쓰인 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하여 제출하시오.
    한국 노동시장의 젠터 불평등과 성별임금격차: 노동시장에서의 차이와 차별을 중심으로1) 연구목적: 젠더 관점에서 여성의연금수급권에 관한 내용을 검토하고 노동시장의젠더 불평등이 성별 연금 ... 이를 바탕으로 본 논문에서는 성별 임금격차에 대한 대응방안으로 여성에 대한 크레딧 제도의 확대와 보편적 기초연금 강화, 노동시장의 성별 직종분리 완화, 장기간 지속된 차별적 임금체계의 ... 성별 연금격차가 차이인지, 차별인지 분석한 결과 임금격차 중 49.4%가 남녀 분포 차이에서 발생한데 반해 나머지는 노동시장에서의 남녀 차별로 인한 보상의 차이에서 기인한다는 결과를
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.08.23
  • 여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사 할인자료
    실직의 경험이나 저축이 없을 뿐만 아니라 경쟁이 심한 노동시장에서 자리가 없다는 것은 불안감을 매우 가속화시킨다.갱년기 폐경기에 겪는 불평등오늘날 많은 여성들은 갱년기 혹은 폐경기에 ... 이들은 남녀 모두에게 평등한 교육을 받으며 자라지만 취업시장에서는 남성보다 선택지가 좁다. 많은 직장이 여성을 뽑기를 주저한다. ... 그렇다면 무엇이 여성을 우울하게 만들까? 지면에 소개할 수 없을 정도로 다양한 원인들이 제시되지만 여성에게 더 많이 지워진 가사노동과 양육 부담이 첫 손가락에 꼽힌다.
    리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.01.19
  • 정보화 혁명 및 4차 산업혁명이 만들어낸 남녀 성행동의 변화 사례들을 기술하고, 이러한 사례들을 지지하거나 반증하는 자신의 경험 사례들을 제시하고 자신의 의견을 기술하시오.
    기혼여성의 경제활동참여에 영향을 미치는 요인: 가정과 노동시장의 성불평등 구조를 중심으로. ... 둘째, 양성평등을 실현하는 속도가 매우 느리게 진행되며, 교착상태에 머물 가능성이 높다.4차 산업혁명으로 인해 노동시장에서 여성에게 어떤 기회가 주어질지, 산업현장이 아직 형성되지 ... 통해 노동정책과 사업관행을 바꿔 남녀 모두가 역량을 충분히 발휘할 수 있는 사회를 만들어야 한다.결론경제 참여 기회와 연계하여 고등교육을 받은 여성이 남성과 동등한 기반에서 차별
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • [사회복지학과] 2024년 2학기 사회복지조사론 중간시험과제물 공통(관심있는 차별 주제를 선정)
    노동 시장에서 성차별을 경험하는 여성들은 비록 직장을 갖게 되더라도 임금, 승진 및 업무분담에서 남성들과는 상이한 경험을 하게 된다. ... 실제로 이전 세대에 비해 더 많은 교육기회와 노동시장 상층 진입 기회를 누릴 수 있게 된 젊은 세대 여성들의 성역할 고정관념은 약한 것으로 나타난다.그럼에도 불구하고 노동시장 조건은 ... 윤석열대통령과 국민의힘은 '동일노동동일임금'의 법제화를 통해 노동시장의 문제점을 해결하고, 윤석열정부의 노동개혁을 입법적으로 보완하겠다는 방침을 세웠다.남성 대비 여성 임금비율이란
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09
  • [교육학과] 2024년 2학기 사회복지조사론 중간시험과제물 공통(관심있는 차별 주제를 선정)
    노동 시장에서 성차별을 경험하는 여성들은 비록 직장을 갖게 되더라도 임금, 승진 및 업무분담에서 남성들과는 상이한 경험을 하게 된다. ... 실제로 이전 세대에 비해 더 많은 교육기회와 노동시장 상층 진입 기회를 누릴 수 있게 된 젊은 세대 여성들의 성역할 고정관념은 약한 것으로 나타난다.그럼에도 불구하고 노동시장 조건은 ... 윤석열대통령과 국민의힘은 '동일노동동일임금'의 법제화를 통해 노동시장의 문제점을 해결하고, 윤석열정부의 노동개혁을 입법적으로 보완하겠다는 방침을 세웠다.남성 대비 여성 임금비율이란
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오
    연금제도를 통한 노후 소득보장 자체가 노년기 이전에 노동시장에서의 임금 및 경제활동과 비례적인 관계를 구축하고 있기 때문에 주로 사적 영역에서 가사와 양육을 담당해왔던 여성노인은 국민연금의 ... 활동에 제한 받고, 성차별을 당하였으며, 주로 사적영역에서 양육과 가사노동을 주로 담당해왔기 때문이다. ... 또 남성노인 1인가구의 경우 빈곤율이 점차 줄어드는 양상이지만, 여성노인 1인가구의 경우 시장소득 기준 90% 이상이 빈곤한 것으로 나타났다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 저출산 원인과 사회적 문제점 분석 / 저출산 정책적인 해결방안 6가지 제언
    또한, 노동 시장에서의 성 차별 문제도 증가할 수 있습니다.요약하면, 저출산은 노령화와 노동력 부족, 사회보장과 복지 부담 증가, 교육체제 및 가족 구조의 변화, 정치적 영향, 노동 ... 시장에서의 성 차별, 불안정한 주거 상황 등 여러 가지 요인이 출산 의욕을 떨어뜨리는데 기여합니다.요약하자면, 저출산은 경제적, 사회문화적, 여성의 역할 및 가치관, 정책 등 다양한 ... 노동 인구가 감소하면서 노동 시장도 변화합니다.
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.10
  • 성, 사랑, 사회_여성고용과 경력단절_나이든 여성이 겪게 되는 경력단절문제에 대하여
    노동시장에서 기혼여성은 일과 가정의 양립에 따른 직장 내 눈치 보기나 유리천장의 차별문제 등으로 노동시장에서의 한계를 직감하게 된다. ... 따라서 좌절감과 낮은 자아효능감이 생겨나고, 성 편향적인 진로의식, 일과 가정의 양립에 관한 부담감, 다중적 역할로 인한 갈등, 차별, 직장생활에 필요한 개인특성의 부족, 노동시장에 ... 중년기 여성노동시장 재진입이 쉽지 않은 여건이므로 좌절과 도전에 봉착하게 된다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
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1:10 오전
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대