"노사관계윤리" 검색결과 281-300 / 3,015건

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  바람직한 간호관리자(리더) 보고서

  처리자 : 계획표와 장비, 파업, 작업환경 등에 대한 문제를 다룬다.③ 자원 분배자 : 어떤 자원을 어떤 부서에 전달할지 결정한다.④ 협상자 : 정보와 권한을 지녔고, 자원 교환과 노사협정 ... 근원적으로 사색하는 기술- 개인적 여정에 관한 규율- 체계적 사고 능력- 지속적 기획- 변화관리4) 전문직관(Professionalism)- 개인적 책무 및 전문가적 책무- 경력 계획- 윤리 ... 지역사회 참여- 의료 스태프와의 관계- 학문적 관계2) 보건의료환경에 대한 지식(A knowledge of the health care environment)- 임상 실무에 대한

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  경영학_1

  1910-1930),테일러,페이욜, 포드-공장관리와 생산관리와 같은 일면적인 부분관리(engineering approach)-조직내에 있어서의 인간경시-조직의 최하층부분만의 관리-노사관계 ... 경영을 통해 인간은 욕구를 충족하게 됨2)경제과학으로서의 경영학(한희영, 경영학총론)학문(과학)은현실 대상과의 관련여부에 따라 형식(관념)과학과 현실과학으로 나눤다형식과학에는 수학, 윤리학 ... 한나라전체(국민경제)를 대상으로 하는 학문을 경제학이라 하고 전체 경제를 구성하는 개별경제의 하나인 기업을 대상으로 하는 것이 경영학이다.학 문 (과 학)형식(관념)과학(예:수학,윤리학

  시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27

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  인하대학교 인사행정론 중간고사 족보

  미국-인사관리처(비독립 단독형, 전반적 인사행정 기능 담당), 실적제도보호위원회(독립합의형, 공무원의 권익보호를 위한 소청심사와 실적제도 보호 기능), 연방노사관계청(독립합의형, 노사관계업무를 ... 제기하는 경우 이를 심사하고 결정하는 행정심판기능 수행.ex)인사혁신처 소속 소청심사위원회(3)집행기능-인사행정에 관한 구체적인 사무인 임용, 능력 발전, 성과, 보수, 복무, 윤리 ... 1978년 공무원제도개혁법 시행 →연방인사위원회 폐지 →인사관리처-인사행정의 추진실적제도보호위원회-공무원 권익 보호연방공무원 노동관계청-노동 관계 문제가.인사관리처?

  시험자료 | 13페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.10.09

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  최저 임금 논란과 영화 인턴을 통해 알아보는 한국의 노동시장의 모습

  특히 기업윤리경영(90위)이나 기업 이사회의 유효성(109위), 소액주주 이익 보호(99위) 등이 전체 137개국 중 최하위권을 차지했으며, 이중 가장 낮은 순위를 기록한 것은 ‘노사 ... 또한 이러한 ‘착취’ 관계를 없애기 위해 프롤레타리아 혁명을 주장하기도 했다. ... 지불함으로써 축적한 자본으로 지속적으로 자본과 부를 축적하는 반면, 프롤레타리아는 낮은 임금으로 구매력을 상실하고 자본과 부를 축적하지 못해 계속 노동을 제공해야 하므로 자본주의적 생산 관계가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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  학교 상담교의 정체성(한글파일 및 PPT에 바로 활용가능한 내용)

  노사관계나 근무계약 등에서 일반 근로자와 동일한 법률을 적용받는다.마지막으로 아직도 학교에 상담인력이 없는 경우가 있다. 2020학년도 기준 법정정원 대비 전문상담교사는 24.9% ... 이러한 상황은 상담의 관점에서 비윤리적인 상황 다중관계에 놓이게 되며, 두 가지 역할을 물론 알아서 잘 해나가면 좋은데 둘 사이를 왔다갔다 해야하는 점이 어려울 때가 있고 정체성 혼란을 ... 상담가로서 학업과 진로발달 영역에 대한 상담(자기이해, 흥미, 가치, 성격탐구), 인성 및 사회성 발달 영역으로 자아존중감 증진, 원활한 대인관계 형성을 돕는다.과거에는 특정 문제

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.29

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  2020년 간호학과 전략적 간호관리

  미이(Mee)는 관리에서의 인간관계는 종업원의 근로 의욕을 향상시키는 데 목적이 있으며 개인의 사기진작은 기업 전체의 근로 의욕으로 이어져서 노사협력으로 집단목표가 달성됨과 동시에 ... 이런 의미에서 병원의 특성을 다음과 같이 요약해 볼 수 있다.첫째, 24시간 연중무휴로 업무가 계속되며 업무가 사람의 건강과 생명에 직접적으로 영향을 미치며 도덕적, 윤리적 덕목을 ... 간의 유기적 결합으로 인해 단일직종별 성과측정이 어렵다는 업무 특성이 있다.둘째, 환경적인 특성으로는 의료수가가 병원 외부에서 통제되며 직무 대부분이 면허를 가진 자에게만 허용되고 노사분규의

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.15 | 수정일 2020.05.18

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  [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]경영학특강(공통)(사회가치경영,공유가치창출경영,ESG경영,지속가능경영,지속가능경영개념)

  ISO26000은 인권, 책임성, 윤리적 행동, 투명성, 법규 준수, 국제행동규범, 이해관계자의 이익 존중 등 7가지 기본원칙을 가지고 있다. ... 기업의 지속가능경영은 기업의 브랜드 이미지 제고, 협력적 노사문화 등을 통해 기업에 장기적으로 안정적 수익을 가져다준다는 것이 밝혀졌다.” ... 과거 기업들은 이윤추구를 위해 오폐수를 하천에 방류하는 등의 불법적이고 비윤리적인 행동을 저질렀다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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  [간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

  윤리적 가치5. 공리주의 vs 의무론6. ... (파업, 노사협상, 규칙제정)경험적-합리적 전략: 구성원에게 변화로 인해 생기는 개인의 조직과 이득을 제시규범적-재교육적 전략: 구성원에 대한 실무교육을 계획하고, 변화촉진자 선정. ... 전문직 사회화병원에 입사한 뒤 간호사로서 역할을 수행하기 위해 구체적인 지식, 기술, 태도, 가치, 규범, 문화, 윤리적 표준 등을 습득하고 내면화하여 발달시켜감.4.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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  일본 CSR, 기업거버넌스 분석_한국어 및 일본어본

  독일은 회사는 노사의 공동체로 보며, 주参画する共同決定制度がある。他の一つは会社の経営における銀行の役割が大きいということだ。 ... 기층이 되는 제1층에서 경제적책임(이익을 올리자), 제2층은 법적 책임(법을 준수하자), 제3층은 윤리적 책임(윤리적이자), 정상인 4층(좋은 기입시민이자)은 사회공헌적 책임으로 구성되어 ... 발이 쓰여지기 시작하고, 기업의 사회적 책임이 사회공헌과 관계를 맺어 이해되는 경향이 강해졌다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09

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  (세대와소통) 교과목명이 세대와 소통입니다. 자신이 관심이 있는 세대갈등의 주제를 고르십시오

  그래서 오늘날에는 세대갈등 외에도 노사갈등, 남녀갈등 등의 모든 이해관계들이 가지고 있는 갈등이 폭발하고 있다. ... 오히려 필요한 태도는 일반적으로 나와는 다르다고 여겨지는 모든 타자에 대한 존재감을 어떤 방식으로 받아들일지에 대한 개별 윤리이며, 다른 한편에서는 세대론과 비슷한 담론들이 어떤 방식으로 ... 이해하는 노력에서 모든 갈등은 그 해결의 실마리를 찾을 수 있는 것이다.세대 공감이라는 것이 세대갈등을 해결하기 위한 키워드로 떠오르고 있지만, 세 공감에 앞서 일반적으로 타자에 대한 윤리의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면

  또한 기성세대는 종교나 윤리와 같은 지배가치를 성장세대에게 전달함에 있어서 성장세대는 그것을 받아들였기 때문으로 볼 수 있다. ... 젠더갈등, 세대갈등, 빈부갈등, 노사갈등을 시작해서 고부갈등, 부부갈등, 층간소음 갈등 큰 집단 간의 갈등에서부터 개인별릐 갈등까지 여러 갈등으로부터 스트레스를 받아가면서 살아가고 ... 이는 자연스럽게 세대관계의 중복으로 이어지기 때문이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.01

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  NCS 모듈형 알짜 정리(정보,조직이해)

  경영참가제도- 산업민주주의의 발달과 함께 근로자 또는 노동조합을 경영의 파트너로 인정하는 협력적 노사관계가 중시됨에 따라 이들을 조직의 경영의사결정 과정에 참여시키는 경영참가제도가 ... 특히, 최근에는 국제경쟁의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전과 같은 환경변화에 따라 대립적인 노사관계만으로는 한계가 있다고 지적되면서 점차 경영참가의 중요성이 커지고 있다.- 경영참가제도의 ... 조직 목표간 위계적 상호관계가 있고, 가변적 속성을 가지고 있으며, 조직의 구성요소와 상호관계를 가짐12.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.08

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  간호관리학 내용 정리 리포트

  소지는 높으나 분규 시 사회적 비난의 강도도 높음(윤리적)④ 병원조직 - 업무상의 특성- 24시간 연중무휴- 사람의 건강과 생명에 직접적인 영향- 조직구성원의 도덕적/윤리적 덕목을 ... 비용절감 & 경영합리화 필요- 비용의 통제 & 질 높은 서비스의 제공에 대한 사회적 압력 큼- 의료수가가 외부기관의 통제를 받음- 면허를 가진 사람에게만 대부분의 직무가 허용- 노사분규의 ... : 호손 연구에 기초한 인간관계론개인의 존엄성 & 인간의 잠재적 개발 & 사회적 환경 중요시- 호손 효과 : 조직 구성원에 대한 사기나 동기 유발, 관심, 감독방법, 인간관계 등의

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.09.16

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  [가족관계론] 가족갈등의 개념 및 유형, 원인, 대처방안을 알아보고 본인의 가정에서 과거 겪었던 갈등의 종류 및 원인은 무엇이고 어떻게 해결했는지 사례를 들어 기술하시오.

  이러한 가족갈등의 원인을 개인적 차원, 가족적 차원, 사회적 차원으로 나누어 살펴볼 수 있다.첫째, 개인적 차원에서 가족갈등은 권력, 노사, 이념, 정책, 윤리, 지역, 계급 등에 ... 이를 위해 가부장적 가족문화를 개선하고 가족 주기별로 부부관계 및 부모역할 관련 교육?상담 프로그램을 통해 양성 평등적 부부관계 인식을 제고하여야 한다. ... 그리고 부부 중심의 노년기가 길어지면서 원만하고 행복한 가족생활의 관건은 부부관계로 집중되므로 균형 있고 민주적인 부부관계 정립을 위해 노력할 필요가 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (5)

  .- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 ... 하지만 이것은 윤리적인 문제가 필연적으로 발생하게 된다. 상대방의 자원을 강제로 빼앗는다는 것은 당연히 개인 간의 문제 뿐 아니라 사회적으로 질타받을 수 있는 행위이다. ... 그러므로 가장 이상적인 관계는 서로가 자신의 자원을 생산하고 좋은 관계를 이어가도록 노력하는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  간호사 면접 예상 질문

  노사 관계에 대하여 이야기해보시오.-> 병원의 노조와 병원의 경영 형태 숙지. 노조X-> 기업문화 지속시켜야 하므로 노조에 대한 부정적 시각이 필요. ... 간호사에게 필요하다고 생각하는 중요 덕목 3가지를 말해보시오.-> 책임감, 협동심, 교육, 윤리관 등을 병원 간호비전과 연결. ... 실습 중 윤리적 딜레마를 느낀 것이 있다면 어느 순간이었나?54. 실습할 때 간호사의 모습 중 어떤 점이 가장 힘들어보였나?55. 왜 자대 병원을 지원하지 않고 이곳을 지원했는가?

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.08

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  ((강추자료A+)) 이상한 정상가족 아동학대에 대한 권리확보 방안 핵심내용 정리 김희경의 이상한 정상가족 - 가정폭력 관련 도서

  법인과 사인의 계약 대신 가족의 논리를 일터에 끌어들여 권위적, 수직적 인간관계로 노동자들을 통제해왔다. 1987년 6·29선언 이후 노사 대립을 완화하기 위한 경영수단이 필요할 때에도 ... 그러다가 산업화의 진전으로 농촌의 공동화 및 노령화가 문제가 되고 노인 부양의 필요가 제기되자 이번에는 핵가족을 비판하고 전통적 가족 부양의 윤리를 찬양했던 것이다. ... 그도 그럴 것이 이 관계에서 가족은 장롱 깊숙이 간직한 할머니의 금가락지를 내놓을 정도로 헌신적 모습을 보였다.

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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  '100년 기업의 힘 타타에게 배워라'를 읽고

  타타그룹의 신뢰, 윤리, 상생 이러한 가치들은 이상적이고 좋게 들리지만 이해관계가 얽히고 기업생존이 목적이 되는 현대 시장에서 기업이 목적을 두기에는 어려운 것들이다. ... 일찍 알고서 그들과 우회적이고 신뢰 깊은 관계를 유지하는데힘썼다. ... 타타대우상용차는 매출이 20%나 줄었음에도 비정규직을 정규직으로 전환하는 보통 기업들과는 남다른 행보를 보였었다.매년 비정규직의 10%의 인원을 정규직으로 전환시키겠다는 타타모터스와 노사간의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2020.04.16

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  Chapter 4 인적자원관리기능

  유지관리: 인간관계관리, 이직관리, 노사관계 관리, 협상, 직원훈육3. 최근동향? 훈련과 개발: 전략적 도구로 진화? 학습과 성과 강조, 조직학습 강조Ⅱ. 인적자원의 확보관리1. ... 노동력의 수급상태, 노사관계(3) 임금체계? 요건 ① 객관성② 단순, 이해하기 쉬움③ 안정성(stable)④ 품위유지, 근무의욕 향상에 기여? ... CN Ⅰ~Ⅳ(expert)과학적, 윤리적, 인격적, 심미적 간호역량 평가2. 교육훈련(1) 의의? 목적: 인재육성, 자기계발?

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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  간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

  의료진의 도덕적, 윤리적 덕목을 중요시하고 지배구조가 행정과 진료로 나누어진 이원적 구조이다. ... -노사분규의 소지는 높으나 분규 시 사회적 비난의 강도가 높다.4. 업무상의 특성-24시간 연중무휴로 업무가 계속된다.-사람의 건강과 생명에 직접적으로 영향을 미친다. ... -조직구성원의 도덕적, 윤리적 덕목을 중요시한다.-서비스 제공의 불안정성이 높아 계획과 통제가 어렵다.-서비스 제공이 직종 간 유기적으로 연계되어 있는 경우가 대부분이다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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