"법적 검토" 검색결과 281-300 / 97,272건

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  화물상환증의 물권적 효력에 대한 법적 검토

  화물상환증의 물권적 효력에 대한 법적 검토1. ... 검토이와 관련하여 우선 절대설은 증권의 유통성확보라는 장점이 있으나. 동산의 점유이전에 관한 법체계의 혼란을 가져온다는 점에서 부당하다고 본다. ... 또한 엄정상대설은 법 133조를 완전히 몰각시키는 결과라는 점에서 부당하다고 본다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.20

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  특별권력관계 전반에 대한 행정법상 검토

  특별권력관계 전반에 대한 행정법상 검토1. ... 구체적으로 검토하여 관리관계 내지 일반권력관계로 분해?귀속시켜야 한다는 주장이다.(3) 결어종래 주장된 절대적 구별설이 오늘날 지탱될 수 없음은 자명하다. ... 법실증주의의 “법”의 개념라반트에 따르면 법이란 인격주체간의 상호간 의사의 범위를 정하여 주는 것인데, 이를 바탕으로 오토 마이어는 국가와 다른 주체간에는 법이 적용되나 국가내부에는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.13

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  우리나라의 영화 심의 기준에 대한 법적 검토

  우리나라의 영화 심의 기준에 대한 법적 검토1. ... 심의 기준에 대한 검토현행 영화진흥법의 심의 기준은 개정전 영화진흥법 제13조 1항의 4. ... 영화진흥법 검토제정 영화진흥법은 영화진흥법과 동법 시행령 그리고 동법 시행 규칙에서 심의 기준을 제시하고 있으며, 그 시행 규칙에서 심의 기준을 이원화하여 심의 기준(제6조)과 연소자

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11

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  쟁의행위 찬반투표에 관한 법적 쟁점 검토

  쟁의행위 찬반투표에 관한 법적 쟁점 검토Ⅰ. ... 이하에서는 이러한 쟁의행위 찬반투표와 관련한 법적 쟁점에 대해 간략히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 과반수 찬성 의결 없이 행해진 쟁의행위 정당성1. ... 즉 노조법 41조1항은 노조의 민주적이고 자주적 운영을 도모함과 아울러 쟁의행위에 참가한 근로자들이 사후에 그 쟁의행위 정당성 유무와 관련하여 어떠한 불이익 당하지 않도록 그 개시에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24

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  징계위원회 전반에 대한 법적 검토

  징계위원회 전반에 대한 법적 검토1. ... 징계위원회와 관련한 주요 판례 검토- 권한 없는 자가 행한 해고는 무효이다.민사소송법 제714조 제2항의 임시의 지위를 정하는 가처분은 권리관계에 다툼이 있는 경우에 권리자가 당하는 ... , 그 이사회의 결의는 부적법한 결의로서 효력이 없다 할 것이다(대법원 1992. 11. 24.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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  휴게에 대한 근로기준법 전반의 규율 검토

  휴게에 대한 근로기준법 전반의 규율 검토Ⅰ. 들어가며1. ... 일시부여와 분할부여1) 문제의 소재현행법에선 길이의 최저한만 규정, 한꺼번에 부여할 것인지 분할하여 주어도 되는 것인지 규정이 없어 논란이 있다.2) 검토의견이와 관련하여 휴게시간의 ... 관련규정관련하여 근로기준법 54조1항에서는 근로시간이 4시간인 경우 30분, 8시간인 경우 1시간이상 휴게시간 근로자에 주어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.19

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  노동법상 연소근로자 보호의 법적 검토

  노동법상 연소근로자 보호의 법적 검토Ⅰ. 들어가며18세미만의 연소근로자는 육체적? ... , 근기법에서는 연소근로자의 보호규정을 구체적으로 명시하고 있다.Ⅱ. ... 정신적으로 성장과정에 있으므로, 연소자의 건강보호와 의무교육의 완성을 기하기 위하여 법적 보호를 필요로 하고 있다.이와 관련하여 ILO와 헌법에서는 연소근로자에 대한 특별보호를 명시하고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

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  행정법의 시간, 지역, 대인적 효력에 대한 검토

  행정법의 시간, 지역, 대인적 효력에 대한 검토1. 들어가며행정법이 영향을 미치는 효력과 관련하여서는 크게 시간적, 지역적, 대인적 효력에 대한 검토가 필요하다고 할 수 있다. ... 지역적 효력행정법은 원칙적으로 대한민국 내에서 효력을 가짐이 원칙이다.단, 예외가 있는 데 크게 다음과 같은 경우이다.① 먼저 국제법상 치외법권 가지는 외교사절이 사용하는 토지 등이나 ... 외국군대가 사용하는 시설 등② 수출자유지역설치법 등 영토내의 일부지역에서만 적용됨을 예상하여 제정된 법률

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.10

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  노동쟁의 조정제도 전반의 법적 이슈 검토

  노동쟁의 조정제도 전반의 법적 이슈 검토Ⅰ. 들어가며1. ... 조정전치주의1) 개념노조법에 근거하여 쟁의는 조정거친 후 가능(45조2항)하도록 규율되고 있다. ... 것이 삼권분립원칙에 부합하며, 노위구성기능은 기본적으로 사법적 판단 받는데 적합하지 않고, 재판절차/조정 구별해야 하므로 권리분쟁을 조정절차 대상으로 할 수 없다는 견해이다.3) 검토의견그러나

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.25

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  근로기준법 8조의 폭행의 금지 검토

  근로기준법 8조의 폭행의 금지 검토Ⅰ. 들어가며1. ... 기타 법과의 관계1. 형법과 관계폭행의 경우 형법에도 그 규율이 세부적으로 정해져 있어 근로기준법과의 구별이 문제된다. ... 이대 일단 업무와 관련되면 근로기준법이 적용된다고 보아야 할 것이며, 업무와 관계되는 이상 사업장밖에서 발생한 폭행이라도 근로기준법이 적용된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.16

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  은행업무와 경영지배구조의 개선 등과 관련한 2008년 은행법 개정안의 법적 검토 (Legal Review on the 2008 Proposed Amendments to the Bank Act Relating to the Issues including the Scope of Business of a Bank and the Improvement on Corporate Governance of a Bank)

  은행법학회 고동원

  논문 | 28페이지 | 5,700원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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  고용보험법상 고용보험심사제도 검토

  고용보험법상 고용보험심사제도 검토Ⅰ. 의의 및 취지1. ... 그 외 위법/부당한 처분에 대한 불복- 행정심판법에 따라 불복 신청이 가능하다.Ⅲ. 고용보험심사 절차1. ... 이에 노동부장관, 현실적으로 직업안정기관의 장의 처분에 불복이 있는 경우 산재법과 마찬가지로 고용보험 심사 및 재심사제도를 마련하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.12

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  고용보험법상 산전후휴가급여 검토

  고용보험법상 산전후휴가급여 검토Ⅰ. 들어가며1. ... 의의고용보험법상 산전후 휴가급여 등이란 남녀고용평등법 규정에 의해 피보험자가 산전후휴가, 유사산휴가를 부여받은 경우로서 일정요건 갖춘 경우 고용보험에서 지급하는 급여를 말한다. ... 중소기업 지원확대중소기업에 대한 지원확대와 관련하여 모성보호관련 3법 (근기,고평,고험)에서 개정(06.1.1)되어 시행되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.12

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  질병으로 인한 근로계약해지의 정당성 법적 검토

  ■ 질병으로 인한 근로계약해지의 정당성 법적 검토1. ... 절차적 규정의 적용 여부 사용자의 일방적 의사 표시로 취업규칙의 규정에 의하여 종업원과의 근로계약 관계를 종료시키는 경우, 그것이 정당한 것 으로 인정되기 위해서는 종국적으로 근로기준법에서 ... 장해가 있어 종전의 담당 업무를 수행할 수 없거나 부적합하게 되었음을 이유로 한 참가인의 원고에 대한 이 사건 장해 해고는 정당하다 할 것이고, 이러한 경우 해고 시기가 근로기준법

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.11

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  단결권 전반에 대한 법적 검토

  단결권 전반에 대한 법적 검토1. 의의단결권은 근로자가 근로조건의 유지?개선 기타 경제적? ... (노동조합및노동관계조정법 §9)⑵ 단체 자체의 단결권근로자단체 단결권은 단체 자체의 조직을 유지? ... 결사의 자유와 단결권의 보호에 관한 조약」노사단체의 설립과 가입의 자유, 노사단체의 자주적인 운영, 활동의 정지와 해산에 대한 보장, 연합 및 국제적 단체의 설립과 가입의 자유, 법인격의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.23

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  주택임대차보호법 검토

  주택임대차보호법 검토1. ... 적용범위(1) 주거용 건물(주택)의 전부 또는 일부의 임대차에 관하여 준용주택임대차보호법이 적용되는 임대차로서는 반드시 임차인과 주택의 소유자인 임대인 사이에 임대차계약이 체결된 경우에 ... (채권적 전세)에 준용(3) 일시사용을 위한 임대차에는 적용하지 아니한다.주택임대차보호법 제2조 소정의 주거용 건물에 해당하는지 여부는 임대차목적물의 공부상의 표시만을 기준으로 할

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18

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  근기법상 휴일의 법적 검토

  근기법상 휴일의 법적 검토Ⅰ. 서설1. 휴일의 의의휴일은 근로자가 사용자의 지휘?명령으로부터 완전히 벗어나 근로를 제공하지 아니하는 날을 말한다.2. ... 법 규정사용자는 휴일근로에 대하여 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급하여야 한다.2. ... 주휴제 원칙우리나라의 근로기준법은 주휴제 원칙을 규정하면서 외국과 달리 이를 유급으로 규정하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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  결과적 가중범에 대한 법적 검토

  결과적 가중범에 대한 법적 검토* 관련 법규 - 형법 제15조(사실의 착오)② 결과로 인하여 형이 중한 죄에 있어서 그 결과의 발생을 예견할 수 없었을 때에는 중한 죄로 벌하지 아니한다 ... 법적 성질결과적 가중범은 고의범과 과실범이 하나의 구성요건 속에 결합된 결합범이지만, 단순한 가중적 구성요건이 아니라 독립된 불법내용을 가진 독자적 범죄이다.3.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.04

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  긴급조정에 대한 법적 검토

  긴급조정에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. ... 쟁의행위의 중지긴급조정의 결정이 공표된 때에는 관계당사자는 즉시 쟁의행위를 중지하여야 하며, 공표일로부터 30일이 경과하지 아니하면 쟁의행위를 재개할 수 없다(법77).만약 이를 위반할

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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  근기법상 휴직의 법적 검토

  근기법상 휴직의 법적 검토Ⅰ. 서설1. ... 휴직의 법적근거휴직은 1)사용자의 일방적 의사표시 2) 또는 근로자의 신청에 대해서 사용자가 승낙의 의사표시를 함으로써 이루어진다. ... 이와 관련하여 근로기준법 제30조 제1항은 정당한 이유없는 휴직을 금지하고 있다.판례는 취업규칙이나 단체협약 등에 휴직사유가 정해져 있는 경우라도 구체적인 사정을 모두 참작하여 근로자가

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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