"새로운 CEO" 검색결과 281-300 / 21,758건

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  성공한 리더와 실패한 리더의 사례

  심지어 경쟁자 인텔의 CEO 브라이언 크르자니크는 "이제 다시는 재기하지 못할 회사이니, 더 이상 신경쓰지 말고, 새로운 경쟁자인 퀄컴에 집중하라.” ... 이후 델컴퓨터(Dell Computer) 등 새로운 경쟁자의 출현으로 점차 쇠락하기 시작했고 2002년 결국 HP에 합병되고 만다. ... “저에게는 도전하고 싶었던 이유도 있지만, 이미 잘 나가고 있는 기업은 쉬운 선택지라서 새로운 일을 도모할 여지는 적었기 때문에 저에게는 특별한 매력을 찾기가 어려웠습니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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  [A+] 하워드 슐츠와 스타벅스의 변화

  이것이 그의 첫 번째 은퇴였다.3) 성숙기(2000-) : 부활을 위한 스타벅스의 혁신, 새로운 미션의 등장하지만 슐츠의 은퇴 이후 스타벅스는 경영상의 위기에 직면한다. ... 스타벅스의 하워드 슐츠 : 고객의 마음을 유혹하는 세이렌의 비결, Humanity[내용요약](CEO선정이유)보고서의 주제를 듣는 순간 스타벅스와 스타벅스의CEO 하워드 슐츠(Howard ... (주요 분석내용 및 시사점)하워드 슐츠는 빈민가 출신의 대표적인 자수성가형 CEO다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2021.06.02

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  샘 올트먼의 스타트업 플레이북 독후감

  기능 추가, 고객 확보, 채용, 매출 목표 달성, 파트너십 체결 등의 드럼비트가 필요하다고 강조했다.그리고 쓸데없는 걱정으로 너무 먼 미래를 걱정하는 함정에 빠지지 말라고 강조했다.CEO로서 ... 이는 개인과 기업 모두가 알아야 할 핵심가치로 볼 수 있고, 외국 사례를 통해 새로운 방식으로 베끼거나 적용할 수 있다는 점에서 좋은 의미를 전달하는 실무형 사업전략 가이드북이다.한국에서는 ... 새로운 전략과 트렌드가 활발히 진행되는 요즘, 다양한 분야에서 활용할 수 있는 분야는 무엇인지, 개인이 배우고, 만나고, 일정한 경험을 쌓거나 원하는 방향이나 분야에서 활용할 수 있는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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  경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 설명하고, 각 계층의 경영자들에게 요구되어지는 가장 중요한 자질

  많은 사람들을 마주치고 만나면서 새로운 거래가 발생하기도 하고, 새로운 관계로 발전하게 되기 때문이다.다음으로는 경영자의 주된 역할로 정보를 처리하는 역할이 있다. ... 경영자의 역할 및 자질경영자는 우리 사회에서 흔히 CEO로 알려져있다. ... 내성적인 CEO는 활동적으로 운영되는 기업을 성공적으로 경영하기 매우 어려울 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  A+경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오

  새로운 목표를 달성하기 위해 Nadella는 고객의 우선순위, 다양성, 포괄성, 마이크로소프트의 세 가지 중요한 가치를 제시했습니다.2) 경쟁우위의 마인드핵심 역량을 바탕으로 경쟁력을 ... 혁신의 원동력으로 이들 프로그램은 고객과 접촉하는 현장 직원에게 엔지니어가 직접 참여하도록 유도하고 현장 우선순위 문화를 구축하며 최고경영자(CEO)까지 참여해 대대적인 시스템 변화를 ... 나델라 마이크로소프트 CEO는 마이크로소프트의 우수한 인재와 첨단 기술이 디지털 시대에 걸맞은 가치를 창출하지 못한다고 판단해 글로벌 차원에서 마케팅, 금융, 법률, 판매 기능을 집중하고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  기업의 혁신을 통한 위기극복 사례

  그 후 소유와 경영을 분리해 경영 컨설턴트 출신 전문 경영인 욀겐 비 크누스토르프를 새로운 CEO로 영입했다. ... 새로운 CEO가 레고의 잘못된 혁신 과정을 돌아본 뒤 ‘블록을 조립하는 재미’라는 레고의 본질에 다시 집중해야 한다고 판단을 해 다음과 같은 새로운 혁신을 통해 위기를 극복하고자 하였다 ... 다양한 고객층을 공략하기 위한 조립을 기반으로 한 제품을 전략적으로 출시한다.레고의 추억을 간직한 키덜트족의 향수를 자극하는 새로운 취미용 신제품을 출시했다.또한 블록에 이야기를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.07

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  GE의 지속 성장 동인을 비즈니스 단계별로 사업다각화와 경영혁신 관점에서 분석

  GE의 새로운 시도는 이 뿐만이 아닙니다. ... CEO가 된 후, 잭 웰치의 포트폴리오의 대부분을 변화시켰습니다. ... 주로 에너지, 기술, 항공, 금융, 의료 등의 부문에서 지속적으로 새로운 사업을 발굴해왔고 의외로 미디어 및 엔터테인먼트 기업인 NBC유니버셜 사업을 보유하기도 했으나 2013년에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을

  GE의 CEO로 취임했던 제프리 이멜트는 구성원이 추구해야 할 가치와 행동에 대하여 지속적으로 소통하였다. ... R&D 직군이 아니라고 하더라도 본인의 직무에서 상상력을 발휘해 만약 이렇게 한다면이라고 질문을 던지며 일하는 것이 중요해졌고 새로운 프로젝트를 통해 경영진들에게 매년 세 번의 새로운 ... IBM을 회생시킨 전 CEO 루 거스너의 경우 취임 이후 위기를 극복하기 위하여 조직문화와 일하는 방식에서 어떠한 문제점이 있는지를 파악하는 것에서 변화를 시작했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  (노인교육론) 이상적인 노인의 모습 또는 노년기 삶은 어떠해야 한다고 생각하십니까

  젊은 CEO로 2년 만에 큰 성장을 이룬 줄스에게 나이 든 벤이 그다지 자신에게 필요한 인재라고 여겨지지는 않기 때문이다.이러한 줄스의 태도는 우리의 사회적 태도와 비교했을 때에도 ... 인생을 새롭게 시작할 수 있는 나이다. 영화 ‘인턴’ 속 벤도 줄스에게 소외되면서도 자신이 할 수 있는 일을 한다. ... 인생의 절반 남짓이 남았음에도 불구하고 하던 일을 그만두고 새로운 직장을 구해야만 하기 때문이다. 때문에 최근 사람들은 일명 ‘N 잡러’를 자처한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가, 과제 (C유형)

  각 사업부가 최고경영진을 보유하고 있기 때문에 CEO 의 짐을덜어 준다3. CEO 등 최고경영진은 기업 전체의 전략적 문제에 전념할 수 있다단점: 1. ... 산업에서 오랜 경험을 쌓은, 공격적인 성향을 가지는 '산업전문가형' 이다.2) 경쟁력이 있으나 그 산업이 더 이상 성장가능성이 없다거나 매력이 없을 때,기존 사업의 경쟁력을 바탕으로 새로운

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.31

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  기적의 손편지

  새로운 이와 특별한 관계가 되고 싶다면 이들이 제공하는 실마리를 모른척 하지 말고, 덥석 잡아보고 똑같은 래퍼토리보다는 언제나 새로운 것, 그리고 감정을 건드려 주는 것이 좋다.2) ... 이 넓고 넘은 세상에 나를 기억해주는 사람이 있다는 사실이 얼마나 큰 힘이 되는가도 느낄 수 있을 것이다.책 속에 날마다 직원들에게 칭찬 편지를 쓴 CEO가 있었다. ... CEO의 편지로 직원들은 자기 존재가 인정 받고 있음을 느끼며 동기부여가 되는 엄청난 효과를 가져온다.디지털 시대에 카카오톡 같은 메신저와 SNS의 편리성으로 손편지를 찾아보고 힘들다

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.24

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  [S+ 독후감] 하우 투 딴짓

  내가 의도치 않았는데도 새롭게 시작한 홛동이 전에 했던 어떤 활동과의 유사성을 가지고 있어 수월했던 경험이 있을 것이다. ... 세계적인 CEO 이자 으뜸 크리에이터였던 지금은 돌아가신 스티브 잡스의 스탠포드 연설의 주요 문장이다. 점과 점을 연결하라는 이 문장.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.27

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  노키아의 몰락

  모험을 좋아하지 않고 그저 관리의 전문가였던 CEO와 관료화된 조직은 계속 새롭고 더 좋은 것을 원하는 소비자들을 만족시키지 못하고 스티브잡스가 이끌고 있는 애플에 자리를 내주게 되었다 ... 하지만 자만에 빠져 새로운 기술을 개발하려 하지 않았고 급속도로 빠르게 변화하는 시장에서 뒤처졌다. ... 내가 생각하기에 급변하는 시장정세에 노키아에 필요했던 인물은 창의적이고 모험적이며, 도전적인 CEO였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.10

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  양진석 건축가 조사

  NA21 주임교수 서울시 건축위원회 위원 국회 인문학과정 주임교수 GS건설 GRAN SEOUL 통합PM 디자인총괄책임자 KT G 부동산사업단 자문 한라건설 자문 삼성경제연구소 SERI CEO ... 양진석 동네의 새로운 이미지로서 도로변 창이 없는 무창 입면이 그 특징이라 할 수 있다 . 대로변의 풍경은 산만하고 소음이 심하다 . ... 양진석 건축가가 지은 병원 전문 건물인 신사미타워 또한 LED 를 통해 시각적 재미를 가져다 주며 건물 외벽의 새로운 문화를 만들어 가고 있다 .

  ppt테마 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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  TED로 배우는 비즈니스 트렌드 중간고사 정리본

  감소코비드19와 언택트 비즈니스: 소비자와 직원이 만날 필요 없는 소비 패턴키오스크나 식권 자판기가 일반적이었지만 > 금융사의 간편결제 앱을 활용하는 사례존 게르제마: 미국 해리스폴CEO ... 서비스 등이 대표적 예Bullwhip effect: 안전재고가 공급자에 가까워질수록 커짐 < 이것을 ICT의 발달로 줄임Gary liu 게리리우, 뉴스전문기업 사우스차이나모니포스트 CEO ... 15분, KOCW (온라인 대학 공개 강의 사이트), K-MOOC (위와 달리 강좌 종료 시 이수증 발급, 국가평생교육진흥원이 운영)융합적 사고 vs 창의적 사고창의적 사고 : 새로운

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.06.30

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  경영정보시스템 1장 사례연구 과제

  이에 2006년 부임한 새 CEO 안젤라 아렌츠(Angela Ahrents)는 디지털 혁신을 주도하였고, 이는 브랜드 위기를 타파하는 새로운 도약점이 될 수 있었다.이러한 변모에는 ... 토의문제 2버버리사의 디지털화에 앞장선 전 CEO 안젤라 아렌츠는 시장의 변화에 발빠르게 대처한 Flexible Leader라고 평가할 수 있다. ... 그러나 CEO 안젤라 아렌츠는 이러한 편견을 모두 극복하고, 급격하게 변화하는 시장에서 뒤쳐지지 않기 위한 유연한 선택을 하였다.또한 그녀의 Flexible decision은 도전에서

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2020.12.31

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  일본 CSR, 기업거버넌스 분석_한국어 및 일본어본

  社外取締役会は他の企業のCEO、弁護士などで構成され、社内はだいたいCEOである。取締役会内に監査、指名などの会がある。そして経営者は執行役員でもあり、取締役会が執行役員を任免し、監視する。 ... 새로운 바람이 불기 시작한 것은 바로 CSR에 기업가치의 창조라는 시점이 인풋되고 있다는 것이다. 기업전략의 일관으로써 CSR이 여겨지게 되었다.日本企業は1970％くらい増加した。 ... 그리고 2000년대에 들어서, 기업의 사회적 책임이 CSR로써 표현되는 것과 함께, 기업의 사회적 책임에는 새로운 바람이 불기 시작하여, 단순한 사회공헌이 아니라, 한층 더 많은 내용을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09

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  [A+ 독후감, 초깔끔] 엘론 머스크, 대담한 도전(다케우치 가즈마시 저)

  페이팔 공동 창립자이자 전기 자동차 회사 '테슬라'의 CEO, 민간 벤처기업 사상 최초로 로켓을 국제우주정거장에 도킹하는데 성공한 '스페이스 X'의 CEO, 태양광 에너지 회사 솔라시티의 ... 하지만 그 새로운 아이디어를 생각해내기 앞서 로켓 개발비는 셀 수 없는 많은 돈이 필요하다는 과거의 통념이 발목을 잡는 것이다. ... 세상에서 가장 어려운 일은 새로운 아이디어를 수용하는 것이 아니라과거의 아이디어를 잊는 것이다.“로켓 개발비를 줄이자라는 생각은 단순했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  계속해서 변해가는 새로운 환경 속에서 조직이 적응 및 생존을 목적으로 변화하는 건 힘들지만 중요한 일이며 또한 불가피한 일이다. ... 조직문화에 혁신이 일어나게 되었다.민간 출신 CEO로서 취임한 김쌍수 한국전력 전 사장은 취임 직후 경영 효율화를 도모하기 위해 조직개편 및 인사 혁신안을 마련하고 여기에 맞춰 조직을 ... 먼저 김 사장은 한전에 취임하자마자 조직에 위기의식을 불어넣음으로써 혁신추진의 공감대를 조성하기 시작하였는데 본사 전 직원이 참석하는 월례조회 등 수 많은 공식 석상에서의 CEO 특강을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  지적 자본론 독후감

  이를 기획하고 완성한 마스다 무네아키 CCC 최고경영자(CEO)가 마침내 자신의 경영철학을 책에 담았다. ... CCC 사장 겸 CEO인 '다이칸야마츠하야 서점'을 기획해 전 세계의 이목을 집중시킨 마사다 무네아키는 '지식자본론'을 통해 이를 명확히 한다. ... 그러나 이미 새로운 단계로 이동한 산업구조와 시장에서는 과거의 전략이 통할 수 없다. 가속화하는 소비사회에서 살아남기 위해서는 변화를 받아들이는 현실감이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25

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