"슈퍼비젼과 슈퍼바이저" 검색결과 281-300 / 1,426건

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  수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

  슈퍼비전의 정의구체적인 케이스에 대해서 사회사업가가 원조내용을 보고하며, 슈퍼바이저는 설명되어있는 자료를 토대로 하여 클라이언트나 가족의 상황을 이해하며, 면접 등 원조방법에 관해서 ... 주제: 슈퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 정의2. 슈퍼비전의 중요성3. ... 슈퍼비전의 경험 수준이 높을수록 사회복지사의 소진은 감소되는 것으로 나타나고, 슈퍼비전의 활용을 통해서 사회복지사의 소진을 감소시키거나 예방을 할 수 있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  [사회복지현장실습]노인요양원 현장실습일지 15회기 A+/슈퍼비전, 사진 포함(노인요양원, 양로원, 요양병원)

  사회복지현장실습일지학교명학과목학번성명실습기관실습자도자사회복지현장실습일지 (1회차)20 년 월 일 ( ) 날씨 :결재수퍼바이저기관장실습자실습지도자? 출근시간 : 9:00? ... 어렵겠지만 다양한 각도에서 지원사업 및 프로그램을 고민해보면 좋을 것 같습니다.과제사례관리 계획서 제출사회복지현장실습일지 (11회차)20 년 월 일 ( ) 날씨 : 눈결재수퍼바이저기관장실습자실습지도자 ... 믿고 함께해준 어르신들의 가족의 신뢰를 위하여 사무업무에 대한 부분을 중요하게 생각하고 꼼꼼하게 확인해야합니다.과제사회복지현장실습일지 (6회차)20 년 월 일 ( ) 날씨 :결재수퍼바이저기관장실습자실습지도자

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할과 활동에 대해 논하시오

  제공하는 서비스에 대한 지식도 갖추고 있어야 한다.2) 실천기술사회사업 실천 기술에 대한 전반적인 이해와 함께 특정 전문분야에 대한 배타적인 실천기술을 가져야 한다.3) 진지한 자세슈퍼비전 ... 역할 수행을 위해서 필요한 자질1) 풍부한 지식수퍼바이저로서 갖추어야 할 가장 중요한 자질이다. ... 이것이 수퍼비전을 받는 학생이나 워커들에게는 업무를 습득하는데 긍정적인 요인으로 자굥ㅇ한다.4) 솔직성제반 실천활동에 대한 지식이 완전하지 못할 수도 있음을 솔직하게 나타내야 한다.5

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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  (사례관리론) 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 왜 인상깊었는지 그 이유를 쓰시오

  슈퍼비전은 클라이언트에 대해서 최선의 서비스를 제공하고 사회복지사의 전문성 향상을 위해서 조직의 차원에서 공식적으로 실행하는 것으로 슈퍼바이저와 슈퍼바이저에 의해서 이루어지는 상호작용 ... 사회복지 사례관리에서 슈퍼비전은 사회복지의 슈퍼비전과 유사하다.13강 공공 사례관리의 이해공공 사례관리는 사회복지관에 대표되는 민간영역 사례관리와 구분되고 공공영역에서 실시하는 사례관리이다 ... 이런 사회복지 사례관리는 사회복지실천의 지식과 기술과 가치에 기반을 두는 모델이고 보편적으로는 사회복지 윤리를 따를 필요가 없다.11강 사례관리의 과정 : 사례회의 및 슈퍼비전사례회의는

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

  의사소통 체계를 연결하고 직무수행의 책임성, 프로그램 평가, 사례배당 및 업무분담, 정서적인 지지, 각 직원의 경험을 이용하게 된다.셋째, 업무 촉진의 기능 : 슈퍼바이저는 하급자들이 ... 슈퍼비전 개념 및 주요기능2. 실제 사례3. 바람직한 슈퍼비전 방법Ⅲ. 결론나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 슈퍼비전 개념 및 주요기능1) 슈퍼비전의 개념슈퍼비전은 어떤 상급자와 하급자의 관계 사이에서 상급자가 감독을 하며 지도하게 되는 의미보다, 서비스를 더욱 효과적이고 효율적으로 전달할수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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  사회복지조직의 조직화 방법

  것을 말한다(Skidmore, 1990).사회복지조직의 조직 효과성을 높이기 위한 핵심적인 조직화 과제는 조직 전체의 업무를 적절한 단위로 부문화하는 것이다.이는 관리에 적합하고 슈퍼비전에 ... 기준 부문화, 고객 기준 부문화, 서비스 접근통로 기준 부문화 등이 있다(Gurlick, 1937; Wallace, 1953; Weinbach, 1990).수 기준 부문화는 한 슈퍼바이저 ... 밑에 같은 역할을 수행하는 슈퍼바이지들을 소속시키는 방법이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13

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  지역아동센터 실습종결보고서 A+ 사회복지현장실습일지 사회복지현장실습

  실습지 수퍼바이저와 수퍼비전 내용 소개기관 수퍼바이저 선생님은 생활복지사로서 아동들의 자존감과 미래에 대한 방향을 설계하며 아동들이 센터 밖 학교 및 사회에서도 중요한 구성원으로 자리 ... 실습 종결보고서실습기관희망지역아동센터실습수퍼바이저실습부서아동복지실습지도 교수실습기간실습생 이름1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.06.08

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  인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성하시오.

  이에 대한 해결방안으로 수퍼비전의 활용이 제시되었다. 슈퍼비전 관계의 활용으로 소진을 극복할 수 있다. ... 슈퍼바이저의 측면에서도 자신의 소진을 슈퍼바아지와의 관계에서 역동적 에너지를 통해 도움 받을 수 있다. ... 슈퍼바이저의 지식이나 경험에서부터 소진에 대한 대응의 적절한 자세나 방법이 직원들에게 이전될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.04

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

  경우는 관장이나 부장이 사회복지사나 종사자의 슈퍼바이저 역할을 하게 되고 사회복지사들이나 종사자들은 슈퍼비전을 받게 되는 것이다. ... 특히, 사회복지사들의 경우, 자신의 관할에서 종사자인 각종 프로그램 진행 강사들에게 관장이나 부장으로부터 수퍼비전 받은 것을 토대로 회원관리에 대해 설명해 주고, 복지전반을 관리하게 ... 서론, 슈퍼비전의 개념 및 주요기능Ⅱ. 본론1. 사회복지 조직에서의 슈퍼비전 방법2. 슈퍼비전의 실제 사례Ⅲ. 결론, 사회복지 조직에서의 바람직한 슈퍼비전에 관한 내 의견Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  사회복지 현장 실습에 있어서 실습생, 실습지도자, 실습지도교수와 학교의 책임에 대하여 설명하시오

  조직특성* 참고문헌사회복지 현장 실습에 있어서 실습생, 실습지도자, 실습지도교수와 학교의 책임에 대하여 설명하시오학교사회복지 현장실습의 구성요소는 사회복지 실습의 구성요소인 실습지도자(슈퍼바이저 ... 이를 토대로 학교사회복지 슈퍼비전의 주요내용을 살펴보면 다음과 같다(안정선 외, 2010).* 학교사회복지 실습지도의 주요 내용? ... 참고로 학교사회복지 실습지도를 위한 실습지도자의 역량은 차후 슈퍼비전의 내용에서 체크리스트를 통해 점검해 볼 수 있다.(2) 실습생효과적인 실습이 가능하기 위해서는 실습지도자의 특성만큼

  리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23

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  기록의 유형 중 과정기록을 설명하시오

  경우에 따라서는 슈퍼바이저의 슈퍼비전을 정리해 기록하는 공간을 마련하기도 하지만 우리나라의 실정에서는 슈퍼비전을 쓰는 부분이 없을 수도 있다. ... 사회복지사 자신이 성장할 기회가 되는데 이를 위해서는 자신의 생각, 느낌 등을 면밀히 분석하여 자기인식을 증진시키는 것이 필요하다.또한 과정기록을 하는 과정에서 사회복지사는 효과적인 슈퍼비전을 ... 것이다.즉, 사회복지사가 자신이 수행하고 있는 전반적인 실천개입 수행 능력을 면밀히 파악하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 효과적으로 개입하고 있는 부분과 지도가 필요한 부분에 대해 슈퍼바이저가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  사회복지현장실습 기록의 3가지 유형의 특징을 소개하고, 각 기록 유형별 장점 및 단점에 대해 각 1가지 이상을 설명하고, 예비 사회사복지사로서 클라이언트의 사례관리에 적합한 기록유형은 무엇이라고 생각하는지에 대해 그 이유에 대해 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

  그리고 기록이 된 내용으로 슈퍼비전을 주며, 사회복지사는 기록과 기록을 통한 슈퍼비전을 통하여 성장을 하기도 한다. ... 슈퍼바이저(혹은 상급자)는 사회복지사가 실천을 하는 모습을 직접적으로 관찰하는 것보다 사회복지사가 작성을 한 계획서나 일지, 그리고 결과보고서를 보고 그 사회복지사의 능력과 노력을 ... 또한 사회복지사가 흔하지 않은 문제를 가지는 클라이언트를 접할 때 혹은 동료나 슈퍼바이저 또는 자문가들이 사회복지사가 문제를 극복하는 방법에 대하여 제안을 만드는 기초자료로써 검토를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회복지실습 종합사회복지관 최종평가서

  하지만 프로그램을 기획하였던 경험이 부족하고 프로포절에 대한 지식이 하나도 없어서 어려움을 겪었지만, 슈퍼바이저의 슈퍼비전과 동료 슈퍼비전으로 프로포절을 작성하면서 어떠한 내용을 작성해야 ... 실습 일자의 변경으로 인해 처음 계획과 다르게 이루어 졌지만 일정을 맞추기 위해 슈퍼바이저께서 최대한 노력했으며, 시간 낭비 없이 체계적으로 원활하게 진행되었다고 생각된다. ... 코드 작성하기, 코딩하기, 명령어 실행하기 등 컴퓨터 활용 관련 팁에 대해서 설명해주셨다.프로포절 점검 및 보완 (지도자 : OOO 과장님)마지막 프로포절 작성으로 부족한 부분을 슈퍼비전을

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.02

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  사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오

  능력향상을 위한 수퍼바이저 교육, 현장의 사회복지사들이 인터넷을 통하여 사례관리, 자원개발, 프로그램개발 및 평가, 지역 및 공공복지, 수퍼비전의 이해, 상담 기법 및 기술, 영어 ... 일들1) 교육사업교육사업에는 졸업예정자를 대상으로 현장근무 능력 배양 및 정체성 확립을 목적으로 하는 예비사회복지사 교육, 사회복지 현장 근무 3년 이상의 사회복지사를 대상으로 수퍼비전 ... 운영되고 있다.3) 자격관리 사업사회복지사의 자격증 교부와 함께 회원증, 회원카드를 발급하고 있으며 현장 근무 사회복지사를 대상으로 전문 사회복지사 자격시험 및 교육을 실시하고 있고, 수퍼바이저

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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  사회복지사 윤리강령에 따른 사회복지현장실습생의 자세에 대해 서술하시오

  슈퍼바이져- 수퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.- 수퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행하며, 사회복지사.수련생 및 실습생에 ... 대한 평가는 저들과 공유해야 한다.- 사회복지사는 수퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중해야 하며, 수퍼바이저는 사회복지사의 전문적 업무수행을 도와야 한다.- 수퍼바이저는 사회복지사 ... 슈퍼바이져2. 사회복지현장실습생의 자세1) 사회복지현장실습생의 윤리 및 준수사항Ⅲ.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2022.04.12

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  사회복지실천가로서의 자기이해에 대한 필요성과 자질에 대하여 논하시오

  슈퍼비전 또는 사례회의가 가장 중요한 경로이다. ... 이를 위해서 사회복지사는 슈퍼바이저나 동료들의 피드백에 개방적이어야 한다.가족이나 친구, 클라이언트와의 상호작용을 통해서도 자기이해가 촉진될 수 있다. ... 슈퍼바이저나 동료들은 사회복지사의 개인적 가치관, 태도, 관심 등이 클라이언트와의 관계형성에 어떠한 영향을 미치는지, 원조능력에 어떻게 영향을 미치는지에 대한 피드백을 줄 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.01

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

  줄 수 있도록 돕는 포괄적인 과정이라고 할 수 있다.즉, 수퍼비전이란 수퍼바이저와 수퍼바이지의 상호작용을 기반으로 하여 행정적, 교육적, 지지적인 기능을 적절하게 수행해서 기관의 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 사회복지의 수퍼비전(1) 개념2. 사회복지에서의 수퍼비전(1) 사례관리 측면(2) 개선방안 및 시사Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  사회복지사의 윤리강령에 대하여 설명하고 윤리적 딜레마에 해당하는 사례를 제시하여 자신이 생각하는 대처방안을 서술하시오

  여기에는 경험이 많은 동료에게 조언을 구하거나, 슈퍼바이저와 상담하거나, 다른 전문가와 함께 동료 수퍼비전에 참여하는 방법이 있다.결론사회복지사 윤리 강령은 전문적 실천에서 의사 결정과 ... 여기에는 워크숍 및 컨퍼런스 참석, 전문 기관 참여, 관련 문헌 읽기 등이 있다.슈퍼비전 받기: 사회복지사는 전문직의 윤리 기준을 준수하고 있는지 확인하기 위해 숙련된 전문가에게 슈퍼비전을 ... 또한 사회복지사는 업무와 관련하여 부당하게 경제적 이득을 취하지 않아야 합니다.대한민국 사회복지사 윤리강령은 또, 사회복지사와 클라이언트, 동료, 슈퍼바이저, 사회 및 기관과의 관계에

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  사회복지 실습 종결평가서-지역아동세터

  실습지도자 선생님과는 매일 저녁 슈퍼비전을 통해 그날의 실습을 함께 이야기하고, 슈퍼비전 시간 외에도 지역아동센터와 관련된 교육 시간을 통해 비교적 많은 시간을 보내며 좋은 관계를 ... 다행히 이런 실습생의 상황을 배려해 주시고 실습을 허락해 주신 슈퍼바이저 선생님 덕분에 무사히 실습을 진행할 수 있었습니다. ... 하지만 실습생이 기관에 오는 시간과 머무는 시간 등이 요일별로 달라지는 일정이었기 때문에 슈퍼바이저선생님께서 업무를 가르쳐 주시기도 불편하시고 실습생이 오가는 시간을 따로 체크하셔야

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2024.06.28

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  지역아동센터 실습일지 (6일~10일)

  이후 슈퍼바이저로부터 슈퍼비전을 받았다.5. ... 이후 슈퍼바이저로부터 아동의 5대의무교육에 대한 슈퍼비전을 받았다.5. 실습생 의견 (배운 점, 느낀 점, 의문사항, 건의었다. ... 이용 아동의 안전한 귀가를 위한 차량이용 수칙과 관련한 안전지도를 시행한 후, 슈퍼바이저로부터 실습에 대한 슈퍼비전을 받았다.5.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.07.28

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