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"슈퍼비젼과 슈퍼바이저" 검색결과 341-360 / 1,426건

  • A+)2주 1강에서 유능한 상담자의 인간적 특성에 대해서 학습했습니다. 유능한 상담자가 가져야 할 인간적인 특성을 살펴보고 유능한 상담자는 어떠한 상담자인지에 대해서 구체적으로 설명하시오.
    이를 부정하기 보다 인정하고 주변 동료 혹은 슈퍼바이저와 나누면서 긍정적인 성장을 도모할 수 있다.진정한 자신이 되고 자기를 개방해야 한다.전문가 적인 모습만 내세우면 상담관계 형성에 ... 완벽한 상담자가 되기보다 노력하고 숙련된 상담자가 되어야 하고 슈퍼비전을 통하여 지속적으로 발전하여야 한다.자신의 한계에 대하여 정직해야 한다.내담자와 상담에서 모두 성공할 수 없음을 ... 지속적인 슈퍼비전을 통해 전문성과 타인을 돌보는 방법을 배워야 한다.14가지 초심자가 상담 시 자주 접하는 문제들과 해결방안을 제시하였다.다양한 상담 경험과 그 안에서 스스로를 발전시키려는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17
  • 사회복지 현장실습에서 실습생에 대한 책임, 그리고 실습기관에 대한 책임을 적어시고, 나의 각오에 대하여 기술하시오.
    조퇴에는 수퍼바이저에게 사전 허가를 받아야 한다. ... 실습초기에는 제시된 각종 양식에 따라 기록서와 일지들을 제출하게 하며 그에 따라 적절한 슈퍼비전을 주어야 한다. ... “해당 기관에서 3년 이상 경험이 있고 실습생이 학교에서 배우고 있는 내용에 대해 모두 이해하고 그것을 현장에 적용할 수 있는 능력이 있는 직원을 수퍼바이저로 지정”한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 사회복지현장실습일지
    오늘 하루도장실습에 대한 실습일지 피드백 및 수퍼비전11:00~12:00 ******아동센터에 등록되어 있는 아동들은 모두 32명임. ... 개발하여 운영하여 다문화 가정의 아이들이 언어와 문화의 장벽을 허물 수 있도록 지원해야 한다고 설명해00 현장실습 자체평가 및 수퍼바이저 의견 청취실 습 내 용09:00~10:00 ... 오늘도 코로나 예방을 위한 자체방역과 소독으로 현장실습을 시작하였고, 어제 작성된 실습일지에 대해 실습생 들별로 수퍼바이저님의 피드백이 있었다.오늘은 프로포절에 대한 교육이 있었는데
    리포트 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.26
  • 기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제 중심기록)에 대하여 서술하시오
    여덟 번째로 슈퍼비전 활성화, 동료 검토, 자문 등을 위한 근거를 제공한다. 아홉 번째로 교육훈련 자료로써 활용한다. ... 집중해 면담에 방해가 되지 않도록 해야 하며 내용을 사실 그대로 기록하고자 면접 직후 최대한 빠르게 기록해야 하고 공식적으로 활용한다면 클라이언트의 개별적인 사항은 비밀로 하고 슈퍼바이저의 ... 다섯 번째로 슈퍼비전 활성화이다. 학생과 초보 사회복지사에게 사회복지의 실무, 기관 업무 과정 등을 가르치고자 하는 교육적 도구로 활용할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 지역아동센터 실습최종평가서
    요구사항이 생겼을 경우 신속하게 대처 할 수 있게끔 하기 위해 아이들에게 관심을 가졌습니다. 2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력 문제점이 보이거나 해결해야 할 상황이 생겼을 경우 슈퍼바이저님과 ... 실습지도 활용 정도에 대한 평가 1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가 (1) 기관 실습지도 슈퍼비전을 통해 사회복지사의 업무와 역할에 대한 부분을 배웠습니다. ... 지도 내용과 실제 현장에서의 연결성을 찾고 이해하기 위해 노력했습니다. 2) 실습지도 자체에 대한 평가 (1) 기관 실습지도 슈퍼비전 계획 일정에 맞춰서 매일 교육을 진행 해주셨고
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.01.08
  • 사회복지 실습 종결 평가서 (노인전문요양시설 실습)
    바쁜 일정 속에서도 다양한 경험을 체험할 수 있는 기회가 주어 졌고, 매일 슈퍼바이저슈퍼비전을 받았다. ... 특히 급여제공기준(기본원칙, 급여제공 절차, 시설급여제공기준)파트와 사회복지매뉴얼 파트(사례관리, 이용자 지지체계 구축, 직원 슈퍼비전, 외부자원 관리, 프로그램 관리)를 읽으며 많은 ... 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력슈퍼바이저의 교육을 통해 문제를 파악하고 자료를 수집하였다.2) 문제
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.04.29
  • [사회복지행정론] 사회복지조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만족도)와 개선(보상체계)
    방법, 기술, 행정적 절차들을 얼마나 효과적으로 잘 활용하고 있는지를 나타내는 것으로, 서비스의 질을 판단하는 기준은 이전 프로그램의 경험이나 전문적인 판단에 비추어 만들어진다.슈퍼바이저 ... 결과를 다루는 데 비해서 직무만족도는 대게 직원들의 직무와 조직 상황에 대한 주관적인 느낌들을 측정하는 것이다.다양한 방법으로 측정할 수 있는데 급여, 승진기회, 동료와의 관계, 슈퍼비전 ... 조직에 대한 소속감 등과 같이 직장이나 일에 대한 직원들의 기분을 묻는 것 등이 포함된다.따라서 직무능력 향상을 위한 바람직한 리더십과 의사결정 스타일, 좋은 업무환경, 적절한 슈퍼비전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 종합사회복지관 실습종결평가서(서비스지원팀)
    받는다.사업계획서 작성 및 피드백 여부실습생 및 기관 직원과 친밀한 관계를 형성한다.실습생들과 식사 및 티타임을 가짐으로써 친밀감을 형성한다.실습생들과 식사 및 티타임 주 2회 이상수퍼바이저 ... 실습일정1) 명함 발표 및 ○○○ 부장 수퍼비전2) 장수식당 대체식 배분3) ○○○○로그램(고등) 진행시트 수정4) 온라인 교육문화프로그램 주제 회의 및 준비5) 실습중간평가서 수퍼비전6 ... 수퍼비전을 통해 고등학생에게 맞는 적절한 반응을 해야 한다는 것을 알게 되었다.3.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.19
  • 종합사회복지관 사회복지현장실습 최종평가서
    또한, 슈퍼비전을 통해서 스스로의 부족한 능력을 파악하고 보완하여 전문가로서 모습을 갖추기 위해서 노력했으며 클라이언트를 도움만을 주어야 하는 약자로 보는 것이 아닌 옹호되어야 하고 ... 또한, 슈퍼바이저의 피드백을 꼼꼼하게 기록하고 이를 반영하기 위해 과제를 수정하거나 다음 과제에 피드백 받은 부분을 녹여내는 등의 노력을 하였다. ... 더불어 직접 파악한 지역사회 과제에 대해 슈퍼바이저의 적절한 피드백을 통하여 문제의 본질에 대한 고민을 해볼 수 있었으며 능력 향상에 도움이 되었다.③ 프로포절 및 기본적인 업무서류
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.27
  • 치료사와 내담자와의 경계이슈(이중관계)
    수퍼비전, 연구, 대학에서도 마찬가지로 적용되어야 한다. ... 그럴 때는 내담자의 마음을 헤아려 필요하다면 선물을 받게 된다.셋째, 내담자와 교수-슈퍼바이저 관계에 있는 경우이다. 특히 대학원에서 교수와 제자 간 발생한다. ... 만약 교수에게 슈퍼비전이나 상담을 받게 된다면 상담적 계약이 추가되기 때문이다.마지막으로 요즘 논란이 되고 있는 SNS이다. 내담자가 치료사에게 SNS로 연락한다면 어떨까.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30
  • 지역아동센터 실습일지 (11일~16일)
    이후 함OO그램 결과물(고깔)과 잃어버린 소지품이 없는 지 모두 확인 후 부모님께 안전하게 인계 하였으며, 이후 슈퍼바이저로부터 프로그램 기획과 관련한 슈퍼비전을 받았다.5. ... 식사 종료 후 양치질 지도를 포함한 식사예절 교육을 지도하였다.18:30 ~19:00귀가지도 및 슈퍼비전실습기관 이용 아동의 안전한 귀가를 위한 차량탑승을 지도하였으며, 이후 슈퍼바이저로부터 ... 지역사회 내 후원문화와 정책, 기부내용과 사례에 관한 슈퍼비전을 받았다.5.
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.07.28
  • 사회복지 실습의 책임(사회복지 현장실습에서 실습생에 대한 책임, 그리고 실습기관에 대한 책임을 적어시고. 나의 각오에 대하여 기술하시오)
    조퇴에는 수퍼바이저에게 사전 허가를 받아야 한다. ... 실습초기에는 제시된 각종 양식에 따라 기록서와 일지들을 제출하게 하며 그에 따라 적절한 슈퍼비전을 주어야 한다. ... “해당 기관에서 3년 이상 경험이 있고 실습생이 학교에서 배우고 있는 내용에 대해 모두 이해하고 그것을 현장에 적용할 수 있는 능력이 있는 직원을 수퍼바이저로 지정”한다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25
  • 지역아동센터 사회복지현장실습일지-실습생프로파일, 기관분석보고서, 일일실습일지, 실습종결평가서, 실습과제물 전부포함
    1회 이상 듣고 근로환경 개선을위해 노력한다.5) 종사자의 전문성 향상을 위해 법령이나 지침에 따른 의무교육과 관련 협회교육 등을 보장하고 지원하며, 종사자들의 업무 수행에 필요한 슈퍼비전을내부 ... 그리고 아동센터의 예산과 운영규정을 더욱 세심하게 검토하여 정부 차원에서의 적극적인 지원이 활성화되길 기대해 본다.슈퍼비전 내용일일 실습일지 6회2021년 6월 9일 수요일결재실습생실습지도자이 ... 슈퍼바이저 혹은 외부 전문가를 통해 1년에 최소 1회 이상 공식적인모임을 통해 제공한다.6) 신규 종사자를 교육할 수 있는 적절한 교육과정이 있으며, 교육 내용은시설의 인사관리 지침과
    리포트 | 72페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.08
  • 지역사회복지론 민간과 공공 사회복지기관 비교사례
    행정팀은 마을공동체 조성, 정책홍보, 일반서무 및 창구민원을 수행하고, 복지1팀은 경로잔치행사 지원, 복지슈퍼바이저, 복지대상자 사례관리, 1인가구 고독사 예방 사업 등을 수행한다. ... 복지2팀은 강남 좋은이웃 관리, 찾동복지업무 총괄, 통합사례관리 총괄, 복지슈퍼바이저 등을 수행하며, 방문간호사는 수서동 방문건강관리사업 운영계획 및 평가, 맞춤형 보건의료 및 복지 ... 개방하는 사업 등을 시행하고 있다.반면에 수서동 주민센터는 국민기초생활보장 총괄, 빈곤가정 방문 총괄, 경로잔치행사 지원, 복지대상자 사례관리, 1인가구 고독사 예방 사업, 복지슈퍼바이저
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 과정기록Process Recording의 개념을 기술하고 기록방법 장점과 단점 기록내용 등에 대하여 기술
    상호작용 내용을 대본처럼 직접 인용으로 기록할 수도 있고, 간접적으로 풀어서 기록할 수도 있다.②과정기록은 상호작용 과정을 세밀하게 표현하기 위해, 면접내용, 사회복지사의 의견, 슈퍼바이저 ... 검토하고 승인한 후 별도로 보관한다.- 과정기록은 교육적 목적을 위해 쓰이기 때문에 기관의 공식적 기록의 일부가 되어서는 안 된다.- 학생이 슈퍼비전을 받아서 수정한 기록은 폐기 ... 단점1) 과정기록의 장점①슈퍼비전이나 교육적 도구로 매우 유용하다.②실무교습과 학습의 수단으로 사회복지교육에 널리 사용된다.③초보 사회복지사나 실습생 등이 자신의 활동에 대한 점검과 슈퍼비전
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26
  • 사회복지 실습생 프로파일(한번에 합격, 교수님 인정받은 프로파일)
    그 후에 슈퍼바이저한테 슈퍼비전을 받으며 사정과 개입방법을 익히고 보완하겠습니다.둘째, 프로포절과 프로그램 개발에 대한 피드백을 받고 지속적으로 보충하겠습니다. ... 메모하고, 슈퍼바이저와 같은 실습생들에게 피드백을 받겠습니다. ... 또한 실습 기간 동안 저와 가장 가까이 계신 슈퍼바이저와 실습생들에게 제가 몰랐던 대인관계에서의 부족한 점과 실수에 대해 피드백을 받고 적극적으로 수용하겠습니다.8.
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2022.02.03
  • 현재우리나라 사회복지현장실습 지도자의 자격조건 및 실습시간, 실습유형(학기중,방학중)에 대해 설명하고 향 후 사회복지현장실습 체계의 개선 방향2가지 이상에 대해 각 근거를 제시한 후 이유에 대해 서술하시오.
    심도 깊은 고민과 논의를 대학교육협의회와 한국사회복지사협회가 더불어 상황을 풀어나가고 있으므로 대학에서의 현장실습생의 준비된 실습지 연계 또는 현장실습지의 전문적인 현장실습수행과 슈퍼바이저를 ... 통한 슈퍼비전, 지식과 현장경험을 갖추고 있는 교수를 통한 실습세미나 진행과 더불어 실습지와의 연계 등을 종합적으로 고려하여 전반적인 현장실습 과정에 있어 표준적인 틀을 마련해야할 ... 이러한 모습으로 변화하기 위해 학부생 수준에서 할 수 있는 현장실습내용에 대한 형식과 기준이 존재하도록 표준화되어 있어 행동을 함에 있어 이끌어주는 지침이 필요하다.(3) 슈퍼비전
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.19
  • 실습 중간, 종결, 평가서
    무엇보다도 슈퍼바이저님의 실습생에 대한 즉각적이고 세심 한 관심과 배려 덕분에 체험하고 싶은 업무를 수행할 수 있는 기회를 많이 가질 수 있었고 필요한 지식이나 기술적인 면에서도 필요한 ... 실습내용 및 역할에 대한 평가오리엔테이션을 통해 기관의 전반적인 내용(비전을 비롯하여 미션, 설립동기, 현 황, 조직 구성)에 대한 소개를 받았으며 직원 예절에 대한 교육을 통해 기관의
    리포트 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2022.04.20
  • [사회복지과제] 사회복지실천론
    시설이나 기관 내의 슈퍼바이저를 갖고 지속적으로 슈퍼비전을 받아야한다. ... 상호작용과 커뮤니케이션이 관련된 지식이 요구된다.사회복지사로 일하는 시설과 기관 등의 조직에 속해서 일을 하게 되며 가장 중요한 것은 팀웍(Team work)이며 팀웍의 필수 요소로는 슈퍼비전
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.11
  • 예비사회복지사가 가져야 할 사회복지현장실습의 과업과 목표를 3가지 이상 설명하시오
    수퍼비전을 전수 받는 것이다. ... 적용하고 습득할 수 없음은 앞서 얘기했지만, 수련 의사들이 필사적으로 그러하듯이 현장에서 하나라도 경험하는 것이 나중에 도움이 될 것은 두말할 필요가 없을 것이다.넷째, 기관 실습수퍼바이저의 ... 따라서 예비사회복지사는 자신의 전문적 자질을 높이기 위해서 수퍼비전을 습득하는 것이 반드시 필요하다고 하겠다.다섯째, 진로를 결정하는 데 있어 결정적 수단으로 삼아야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08
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AI 챗봇
2024년 09월 14일 토요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대