"여성직원문제" 검색결과 281-300 / 22,130건

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  사회복지실천론 ) 사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행한다. 다양한 역할을 수행하는 사회복지사의 역할과 사례를 조사하여 제시하세요.

  이들은 사회복지 전반에 관여하기 때문에 다양한 역할을 요구받는다.사회복지사는 현대사회에서 발생할 수 있는 다양한 문제들에 대해서 이를 겪고 있는 청소년, 여성, 장애인, 노인, 그리고 ... 이러한 개인 간의 문제뿐만 아니라 어떠한 서비스를 받고 있는 의뢰인과 기관의 직원 사이의 갈등을 해결하기 위해 중립적인 입장에서 중재하는 역할을 수행한다. ... 이에 사회복지사는 사회복지개론을 비롯한 관련 과목과 인간행동, 사회적 환경, 지역사회 복지, 아동복지, 여성복지, 장애인복지, 노인복지, 가족복지, 산업복지, 정신건강복지, 자원봉사

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.12

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  간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)

  계획적 변화 : 상관과 부하직원이 대등한 입장에서 공동으로 목표를 설정 비슷하게 교육훈련 상황을 만든 후 문제해결능력이나 계획능력을 향상시키는 데 적합한 것은 ? ... 박애주의, 이타주의, 실천봉사, 평등주의- 푀베 : 최초의 방문간호사(간호사업이 여성 사업으로 발전하는 기초)? ... 변화기(움직임기)- 새로운 것을 받아들일 준비가 된 상태로 동일시와 내면화가 이루어지는 단계- 변화의 필요성, 문제 확인, 구체적인 대안 탐색, 목적과 목표 설정, 대안 실행?

  시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

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  [독후감] ‘82년생, 김지영’을 읽고 쓴 독후감으로 여러분을 새로운 감동의 세계로 초대합니다.

  그는 육아로 퇴직을 하는 여직원을 바라보며 싹싹하고 성실한 직원이었다고 생각하지만, 육아문제가 해결되지 않은 직원은 곤란하다며 후임은 미혼으로 알아보기로 하고 소설은 끝이 난다. ... 결국 그 여자 후배가 동아리 회장에 당선된다.김지영 씨는 취업 준비를 하면서 여성은 남성보다 취업이 더 어렵다는 것을 알게 되고 임금의 차이, 직원으로서 대하는 태도도 다르다는 것을 ... 이 책은 조남주 작가가 쓴 책으로 82년에 태어난 한 여성의 일생을 주제로 작성된 소설이다. 김지영 씨는 책 속에서 서른네 살의 여성으로 남편, 딸과 함께 다복하게 살아간다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01

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  정보통신공학과 지원 맞춤형 세부 능력과 특기사항 기재 예시

  여전히 여성에 대한 많은 차별이 존재하며 이를 해결하기 위해 법과 제도가 보완되어야 하며 특히 여성에 대한 인식의 변화가 선행되어야 한다고 주장함. ... 또한 작품을 읽고 난 후에 기회주의자적으로 행동하는 '윤 직원'의 행동을 비판하고, 자신만 생각했던 과거를 돌아보며, 서로 협동하며 살아야 한다는 가치관을 확립함. ... '책 소개하기' 활동에서 채만식 작가의 '태평천하'를 선정하여 개화기에서 일제 강점기에 이르는 윤 직원 일가의 몰락 과정을 통해 식민지 시대의 타락한 삶의 현실을 풍자했다는 주제 의식을

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.04

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  [노인간호학] 법적/윤리적 사례 보고서 - 사례를 제시하고 간호사의 대처 방안을 서술하시오. 노인학대나 억제대 등 윤리적으로 문제에 대한 사례 발생 시 대처 방안을 서술하시오.

  담당직원과 기록을 통해 과거 같은 상황이 있었는지 파악한다.?대상자가 문제행동을 보이는 이유를 사정한다.? ... 담당직원과 함께 과거 목욕 시에도 같은 상황이 유발되었는지 파악한다.?대상자의 현재 생각과 감정을 경청해준다.?목욕의 필요성을 강조하고 교육한다.? ... 다른 대상자들이 흥분하지 않도록 조용하고 신속하게 일을 처리한다.#3 노인학대나 억제대 등 윤리적으로 문제에 대한 사례 발생 시 대처 방안은?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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  [방송통신대] 인간과사회_2022 기말 (A+)

  이는 여성의 결혼 자체가 사회생활의 장애물로 치부됨에 그 문제가 심각하다. ... 본 과제에서는 근래 한국사회에서 발생한 다양한 사회문제 중 남녀차별과 그로 인한 파생된 여러 가지 문제들을 알아보고, 이러한 문제들이 나와 내 주변에 어떤 영향을 미쳤는지 서술할 것이다 ... 아무리 눈앞에서 여자 직원이 일을 잘하고 남자 직원이 일을 못해도 그건 특수한 케이스일 뿐.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12

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  현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.

  또한, 기업에서도 직원들이 가사와 육아 부담을 덜 수 있도록 다양한 복지 제도를 마련할 필요가 있다.3) 아동 돌봄 시설의 운영 시간 연장맞벌이 가족이 자녀를 안심하고 맡길 수 있는 ... 그러나 맞벌이 가족이 증가함에 따라 다양한 문제들도 함께 나타나고 있다. ... 맞벌이 여성은 직장과 가정에서의 이중 부담을 겪으며, 이는 신체적, 정신적 스트레스를 초래한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.20

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  독후감 [82년생 김지영, 조남주, 민음사]

  나중에 모든 사실을 여자직원들이 알게 되고 그 사진을 본 남자직원들은 경찰수사를 받고 여자들은 두려움에 휩싸여 정신과를 다니게 됩니다. ... 책에서 김지영 씨가 ‘임신을 하여 출산을 하면 건강이나 회사 문제, 육아 문제 등으로 여자는 잃는 것이 많다고 느끼는데 남자는 그것에 비하면 아주 사소한 것들만을 포기하면 되는 걸로 ... 또한 1학기에 다문화관련 수업에서 조별 PPT의 주제로 필리핀 여성 가사이주노동자를 다루었는데, 그 때 자료조사하면서 여성의 역할과 사회적 위치와 같은 부분을 많이 접했기 때문에 이후

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26

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  KT,About KT,현 황창규회장 정책,복지,임금,인사,KT의재무상황,개선방안,KT의기업문화

  문제점 _ 임금 사내 임원진에 대한 지나친 보수 ( 경쟁사에 비해 월등히 높음 ) 여성소비자 신문 사내이사 대비 직원 연봉 비율은 가장 적음 . ... 효과 - 직원들의 감정적 , 규범적 몰입에 충분한 긍정적 효과 - 전반적인 직원들의 만족도가 높다 - 안정적인 직무수행문제점 _ 복지제도 결국 , 일부 복지혜택을 줄이는 방안 시행 ... 향상을 추구 .문제점 _ 골든브릿지 제도 - 전 직원을 대상으로 하기 때문에 사실상 비영업직인 사원들에게 영업직의 업무를 떠맡기고 있음 . - 직원들 사이에서 골든브릿지 점수를 거래함으로써

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

  (클라이언트)에게 구체적인 서비스를 제공함과 동시가치에 대해 도덕적 판단을 한다.셋째, 사회복지의 성격이 보호본능적인 여성의 본성과 일치하는 측면이 있기에 사회복지조직은 여성인력이 ... 본론1) 사회복지조직의 본질첫째, 사회복지조직은 CT(클라이언트)의 문제에 개입해 문제를 해결하거나 완화하기 위한 조직이기에 사회복지조직의 원료는 인간이다.둘째, 사회복지조직은 CT ... 권한과 책임한계를 명확히 하고 위원회나 기획팀 같은 조정기구를 활용하며, 리더십으로 개별직원의 동기를 자극하고 아이디어 개발을 촉진한다.⑥ 권한에 준하는 책임의 원리권한에 준하는 책임의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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  논설문-SPC 기업 불매 운동이 시작 된 배경과 내가 불매운동을 찬성하는 이유

  특히 숨진 직원의 동료들은 잇따라 현장 안전에 문제가 있었다는 증언을 내놓았는데 혼합기 작업을 보통 혼자서 맡아 사고에 취약한 환경이었다는 것이었다. ... 불구하고 시민들의 공분은 계속 커졌는데 사고 뒤에 SPC가 보인 행태에 문제가 있었기 때문이다. ... 특히 안전교육도 일과시간 이전에 무급으로 진행하다 직원들이 항의하자 아예 교육을 없애 버린 뒤 가짜 교육확인서에 서명만 받았다고 주장했다.3) 유가족에게 보낸 빵 상자SPC기업의 사과에도

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.27

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  2020-1 현대미국사회문제 15강

  2020 현대미국사회문제현재 미국의 기혼 여성은 4분의 3은 집 밖에서 일한다. ... 세 번째는 계층 문제가 큰데 고등 교육을 받은 능력이 있는 여성들은 양육 서비스를 구매할 수 있다. 반면 흑인 여성은 개인의 능력에 따라서 해결해야 한다. ... 미국은 탁아소나 어린이집은 매우 비싸거나 고급 직장에서 직원에게 복지혜택으로 제공한다. 따라서 경제적으로 부담을 못 하는 사람들은 직장에서의 시간을 줄일 수밖에 없다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11

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  아동복지에 대하여 서술하시오

  먼저 여성의 사회참여가 활발해짐과 동시에 육아문제는 여성 개인의 문제로 갖는 것이 아닌 남편도 이를 관심 갖어야 하며 또한 사회나 국가에서도 많은 지원과 관심이 필요하다. ... 안정적인 직장생활을 유지할 수 있도록 지원하고 기혼여성의 지속적인 경제활동을 보장하는 여성취업지원제도라고도 할 수 있다.2) 개선방향먼저 육아휴직제도는 기간의 확대 문제가 쟁점이 ... 대표적인 공공기관인 안전행정부는 육아휴직자수 51명 중 대체인력뱅크를 이용하여 신규로 채용한 직원은 한 명도 없다는 사실이 이를 방증한다.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2023.02.07

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  맞벌이 가족이 겪는 문제점과 이를 해결할 방법을 토론해 봅시다.

  또한 육아휴직을 하는 직원으로 인해 업무 부담이 늘어나지 않도록 대체 인력을 적극적으로 활용해야 하며, 임신, 출산, 육아가 모두의 문제라는 인식을 확산시켜야 한다. ... 이는 여성뿐만 아니라 남성도 마찬가지인 문제이다. 부부가 모두 일을 하면서 자녀를 돌보기 위해서는 육아휴직 제도의 엄격한 시행이 필요하다. ... 이에 따라 여성들의 직업적인 경력 단절을 해소하고 여성의 노동 시장 참여율을 높이기 위해 육아휴직 제도가 도입되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.05

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  예비 사회복지사로써 저출산 방지를 위한 프로그램을 작성

  여성들 역시 자녀를 가질 수 있게 하여 저출산 문제를 해결하는 것입니다.두 번째 목표는, 양육비 부담을 덜어 저조한 출산율을 올리는 것입니다. ... 맞는 활동들을 알아보겠습니다첫 번째 목표를 실현하기 위해서는 정부와 기업이 협력하여 근로를 하고 있는 워킹맘을 위해서 시간제로 아동 돌봄 서비스를 제공하고 임신과 출산 경험이 있는 직원에게 ... 예비 사회복지사로서 저출산 대상 클라이언트를 위한 프로그램을 작성정부에서 양육과 출산을 하는 가정에 재정적인 지원과 출산 여성에 대한 취업 기회를 늘리는 등 저출산 문제를 해결하기

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.10

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  2022생활체육지도자 연수 과제

  하지만 경찰청에서는 남성에 비해 체력적 조건이 낮은 부분과, 임신, 육아문제로 내근부서에 근무하여야 함에 따라 남자경찰관들이 인사이동 불이익을 받고 외근업무비중을 여성에게 배치하면 ... Wattless와 Harris(2003)의 연구에서 다양한 체력 요인과 직원의 업무 생산성, 직업 만족도, 결근 빈도에 대하여 살펴본 결과, 직업 만족도, 업무 생산성은 심폐지구력, ... 범죄대응력이 낮아진다는 부분 때문에 여자경찰 체력에 대해 문제가 되어 왔다.

  시험자료 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.22

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  최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

  최악의 직원과 최고의 직원을 모두 인재로 양성하는 방법이 구글이 최고의 회사로 성장하는 원동력이었다고 생각한다.결론액센츄어 기업의 경우 여성 최고경영자(CEO)가 등장하면서 혁신적인 ... 기업의 CEO가 미국 사회에서 문제의 핵심을 해결하기 위해 조직의 문화를 바꿔 일종의 사회공헌을 하려는 느낌이다. ... 미국 조지 플로이드 사망 사건을 계기로 조직 내 흑인과 특정 인종에 대한 차별을 금지하고 조직 내 성 불평등 문제를 해결하기 위해 많은 노력을 기울이기로 했다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  샤넬

  샤넬은 퀼팅 처리한 가죽에 체인으로 어깨끈을 만들어 이 제품을 사용하는 여성들의 실용성을 생각해 주었고, 이로 인해 여성들은 양손에 자유를 제공하고 앞서 말한 잃어버리기 쉬웠다는 문제점을 ... 그러다 보니 가방을 잃어버리기 쉬웠는데 이러한 문제를 해결하기 위해 샤넬은 어린시절 고아원에 감독관이 항상 허리에 차고 다닌 열쇠 체인에서 영감을 얻었다. ... 안그런데 유독 샤넬 매장 직원들은 자신이 샤넬이 된 것처럼 행동하는 것 같다.’며 지적한 바 있다.

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2022.10.22

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  청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술하세요

  여성가족부 장관은 제1항에 따른 자격검정을 대통령령으로 정하는 바에 따라서 청소년단체나 한국산업인력공단법에 따른 한국산업인력공단에 위탁할 수 있다. ... 청소년기본법 제21조에는 여성가족부 장관은 청소년지도사 자격검정에 합격하고 연수기관에서 실시하고 있는 연수과정을 마치고 있는 사람에게 청소년지도자의 자격을 부여한다. ... 서번트 리더십은 사람을 우선으로 여기며 부하 직원들 간 업무가 잘 추진되고 흐름이 끊기지 않도록 뒤에서 서비스를 제공한다. 부하 직원들이 자신을 활용할 수 있도록 도모한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일

  -고령자는 55세 이상인 사람, 준고령자 50세이상55세미만3) 근로자직업능력개발법상 근로자 직업능력개발훈련이 중요시되어야 할 대상(많이 나오는 문제)-제대군인 및 전역예정자-여성근로자-고령자 ... 작성자: 권혁규요약 정리의 방향기출문제를 기반으로 정리를 진행하였고자주나오는 문제에 대한 개념 그리고 문제에서 나온 내용에서 변형되서 나올 만한 포인트를 위주로 정리를 하였습니다.1 ... -직장 내 성희롱 예방교육은 사업의 규모나 특성 등을 고려하여 직원연수 조회 회의 인터넷 등 정보통신망을 이용한 사이버 교육 등을 통하여 실시 할 수 있다.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20

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