"일본고용제도" 검색결과 281-300 / 22,014건

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  장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술

  부담금 할당제도는 프랑스, 독일, 일본, 한국 등이 도입하고 있으며, 할당제도는 벨기에, 포르투칼, 장애인차별금지법 도입 이전의 영국 등이 도입하고 있고, 권고 할당제도는 1980년대 ... - R E P O R T장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 의무고용제도의 의의2. 장애인고용의무제도의 성과3. ... 장애인고용정책의 경우 국가에 따라 서로 상이하지만 크게 2가지로 구분하면 비할당고용제도(차별금지제도)와 우리나라의 의무고용제도 같은 할당고용제도(quota system)로 구분할 수

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  (고용보험)사업주는 육아휴직장려금(고용보험), 휴직기간 중 해고금지, 복직보장, 휴직기간을 근속기간에 포함하도록 되어 있다.개정된 육아휴직 지원제도의 주요내용은 육아휴직 소득대체율을 ... 중 오스트리아, 벨기에, 캐나다, 덴마크, 핀란드, 프랑스, 독일, 이탈리아, 일본, 노르웨이, 슬로바키아, 스웨덴.미지급 사례는 호주, 영국, 아일랜드, 네덜란드, 뉴질랜드, 포르투갈 ... 이 제도는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입됐지만 그 대상이 여성근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8 월에는 남성뿐만 아니라 여성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12

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  A+<지역사회간호학> 우리나라 인구정책에 대한 문제점/개선점(제4차 저출산 고령사회 기본계획 바탕)

  일, 가정 양립 제도의 사각지대1) 문제점① 광범위한 사각지대육아휴직 등 일 · 가정 양립 제도 외형은 마련되었으나 고용보험 가입의 사각지대가 광범위한 상황이다. ... 우리나라보다 먼저 고령화의 타격을 입은 일본 또한 정년의 나이를 연장하는 추세로 국가차원에서 대비를 하였다. ... 고령화의 직격탄을 맞고 있는 일본을 예로 들면, 정년 퇴직자를 대상으로 하는 재고용 연령 상한을 기존 65세에서 70세로 높이기로 하였다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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  교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  미국기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무의 구분2) 사내공모제 : 결원보충과 잡포스팅 제도3) 사외에서의 구인과 채용방법4) 선발방법과 고용차별 금지에 대한 대응책5) 채용과 적극적 ... 국제 경쟁력이 저하되고 있는 일본기업들은 종신 고용제의 유지가 어려운 상태이다. ... 날로 변하는 이 시대에 미국과 일본의 고용관리는 어떻게 변하고 있는지에 대해 살펴보려고 한다.Ⅱ 본론1.

  방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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  한국 발달장애인의 실태, 지원 체계 분석 및 나아갈 길 - 발달장애인 고용을 중심으로

  첫 번째로, 가장 가까운 나라이면서 고령화라는 인구구조를 비슷하게 가지고 있는 일본이 있고, 두 번째로, 세계적으로 영향력을 미치는 강력한 국가이면서 선진 법 제도를 가진 미국이 있다 ... 이들 세 국가의 사례를 서술해 보고자 한다.먼저, 일본의 경우 발달장애인 취업 지원을 위해 발달장애인 지원센터, 공공취업안정소 등이 서비스를 제공하고 있다. ... 우선적으로 고용의무제도 개편과 채용 기업체 지원 확대 등이 계속해서 논의되어야 한다고 생각하며, 노동권 보장을 위해 관리·감독은 물론, 전문 법률자문 서비스가 연계되어 제공되면서,

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07

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  노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)

  - 제2차 세계대전 이후 일본에서는 기업별 노동조합이 조직되었다. ... 미국노동총연맹이 직업별 노동조합의 형태를 띠고 있었고, 비숙련 근로자와 흑인노동자의 단결권을 수용하면서 1930년대에 조직된 미국 산업별 노동조합회의가 산업별 노동조합조직을 표방하고 있었다.일본 ... 속에서 임금을 목적으로 하는 근로자와 노동력을 구매하고 임금을 지급하는 사용자와의 관계를 뜻하며, 넓은 뜻으로는 고용주와 피고용자와의 관계, 경영자와 노동조합과의 관계, 경영자,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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  태국인 불법체류자 문제와 해결방안

  미국과 일본, 중국 등 많은 국가들도 주요 공항에서 우범 외국인을 가려내기 위한 예방시스템으로 외국인 지문등록제도를 시행하고 있다. ... 무사증 제도는 비자 없이도 해외에 가는 것이 가능한 시스템이다. 한국의 비자면제 협정의 수준은 일본ㆍ독일ㆍ싱가포르에 이은 세계 4위에 해당한다. ... 불법고용주에 대한 처벌 강화3. 외국인 지문등록제도 강화Ⅲ. 무사증 제도의 폐지Ⅰ. 서론: 대한민국에 불법체류 중인 외국인이 25만명을 넘어섰다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

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  현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오 (노인복지론)

  즉 장기요양보험은 신체적·정신적 장애로 기능활동을 상실한 사람을 보호·돌봄·돌봄하기 위한 보험으로 건강보험·국민연금·고용보험·산재보험에 이어 다섯 번째 사회보험으로 불리는 사회보장제도다 ... 장기요양보험은 공적부조인 기초노령연금과 달리 사회보험으로 임금이 높고 고용이 안정적인 정규직에게는 더 많은 복지혜택을, 저임금과 고용불안에 노출된 비정규직에게는 더 적은 복지혜택을 ... 또한 분만제도는 고령자 장기요양보험제도가 가족의 기능을 해치지 않도록 지역 내 수급자가 지역 내 서비스 요구를 수용할 수 있도록 해 분만제도를 개선하는 방안으로 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09

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  ppt) 베트남 현황 조사자료

  방향 및 내용 Social Welfare Status of Vietnam 범국가적 · 보편적 사회보장한국 , 일본과 같이 다층구조의 사회보험제도 구축 정부의 제도개혁 방향 및 내용 ... 55 세 남성 여성 퇴직연령 : 평균 57.5 세 퇴직연령 상향조정 추진 (2025 년 ) 연금납입기간 확대 예정 조치사항 고령사회 도달기간 베트남 15 년 , 한국 20 년 , 일본 ... , 소득 및 빈곤감소 사회부조 사회서비스 고용지원 융자 직업훈련 공공근로 빈곤감소 고용지원 융자 교육 보건 주거 생활용수 및 위생 정보 직업훈련 다양한 근로자의 유형 고려한 사회정책

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

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  노인복지, 장애인복지에 관한 개념과 우리나라와 외국의 현황, 사례 [A+레포트]

  우리나라의 노인 복지제도와 다른 점은 일본에서는 우리나라처럼 소득보장, 의료보장, 주거 보장과 같은 제도들과 더불어 노후 취업제도를 실시하고 있는데, 일본은 중고령자 고용촉진에 관한 ... 해외의 사례(1) 일본한국의 대표적인 노인을 위한 복지 제도로는 소득보장제도, 의료보장제도, 주거 보장제도, 복지서비스 제도 등이 있다. ... 법률을 제정하였으며 중고령자 고용촉진을 위한 조성금 제도, 중고령자에 대한 직업소개와 직업훈련, 농림성 프로그램, 자영업 사업자금 융자제도 등 고령자 취업 확대에 관한 제도가 다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.30 | 수정일 2022.01.15

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  최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

  선진국과 비교하면 과속 양상이 더욱 뚜렷해 급격한 인상으로 미국이나 독일, 영국, 일본 등 주요국 중에서도 가장 높은 수준이기 때문에 기업들의 고용 부담도 주요국들에 비해 높은 수준인 ... 될 수밖에 없다고 생각이 되며 이들의 생존을 위해서라도 최저임금 인상을 자제하고 최저임금 인상에 따른 부작용이 최소화될 수 있게 업종별, 지역별 차등적용과 기업 지불능력 고려 등 제도개선이 ... 업종별 지역별 최저임금의 차등화로 일본에선 산업별 최저임금제가 시행되고 있습니다. 시골과 강남 한복판 편의점의 직원 최저임금이 같을 수는 없습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.31

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  우리나라 노인가족의 현황과 베이비 붐 세대의 노인일자리 확보방안

  기준 고용률의 적용도 상향 조정해야 하며, 60세 이상의 고령자를 일정한 기준을 초과해 고용하는 사업주나 기업체에 대해 구체적인 보조금 지원 등의 제도 실행을 통해, 제도의 효과를 ... 정년에 관한 사항은 좀 더 재정비되어야 하고, 고령자 고용촉진법에 맞는 제도적인 뒷받침이 선행되어야 한다. ... 이처럼 제도적인 면에서 고용을 증가하고, 정년제를 완화한다면 보다 나은 환경의 고령자 취업이 될 수 있을 것이다.3) 노인 일자리 관련 예산과 재원의 지원정부와 지자체는 노인 일자리에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  한국 근현대사의 이해 중간 과제

  내국인과 같은 조건으로 외국인을 고용할 수 있는 제도에는 고용허가제와 함께 노동허가제가 있다. '노동허가제'아래서는 합법적인 체류안 근무하게 하는 제도다. ... 노동부는 이와 별개로 “고용허가제”를 기본 축으로 하는 새로운 외국인력 수입제도를 모색하였다. ... 따라서 고용허가제가 도입되면 현재 시행중인 산업연수생제도에 비해서는 외국인 근로자가 보다 많은 권익을 누릴 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  (고용보험)사업주는 육아휴직장려금(고용보험), 휴직기간 중 해고금지, 복직보장, 휴직기간을 근속기간에 포함하도록 되어 있다.개정된 육아휴직 지원제도의 주요내용은 육아휴직 소득대체율을 ... 중 오스트리아, 벨기에, 캐나다, 덴마크, 핀란드, 프랑스, 독일, 이탈리아, 일본, 노르웨이, 슬로바키아, 스웨덴.미지급 사례는 호주, 영국, 아일랜드, 네덜란드, 뉴질랜드, 포르투갈 ... 이 제도는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입됐지만 그 대상이 여성근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8 월에는 남성뿐만 아니라 여성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  일본의 보건의료시스템 보고서

  일본의 보건의료시스템 보고서과목Global Nursing(NCLEX)교수학번/이름제출일자2022.09.14.목차Ⅰ. 서론1. 일본의 국가적 특성Ⅱ. 본론1. 일본의 보험제도2. ... 일본의 보험제도1) 근거법-최초법 : 1922년(직장건강보험: 1927년 시행) 및 1938년(지역건강보험)-현행법 : 2013년(직장건강보험), 2013년(지역건강보험) (환율 : ... 지역 건강보험의 지원금 : 40%4) 적용 대상 수급 요건(1) 직장 건강 보험사업장에 고용된 근로자를 말하며, 건강보험, 선원보험, 공제조합이 있음- 전국건강보험협회관장건강보험(협회건보

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.03

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  현행 장애등록제도의 장점과 문제점 개선방안에 대해 분석

  ‘장애판정의’ 제도의 신뢰성을 높이기 위해서 외국의 사례를 살펴보면 우선 일본은 장애판정에 있어서 도도부현 지사가 지정 한 지정의 제도를 유지하고 있다. ... 우리나라에 일본의 지정의제도를 도입 할 경우 지정의의 지정과 취소의 권한이 지방자치단체장이나 장애서비스센터장에게 주어지게 되므로, 이로 인한 지정과정의 공정성이나 투명성을 확보 할 ... 장애인을 위한 일자리 개발 사업, 직업상담, 장애인 고용촉진을 위한 홍보 사업, 연구 사업 등으로 구성되어 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  양육수당은 자녀양육에 대한 경제적 부담을 줄여 주기위해 마련되었으며, 고용촉진정책은 고용취약계층 및 실업자 지원정책으로 구분됩니다. ... 이에 따라 정부는 가족법을 재개정하고, 국민기초생활보장제도, 건강가정기본법, 육아휴직수당, 출산장려금 지원, 노인장기요양보호제도등의 정책을 만들었습니다. ... 우선, 다양한 가족의 형태에 대해서 제도적으로 마련하는 것이 필요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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  (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

  미국과 일본의 고용관리 비교미국일본힘의 내원 ... 일본 기업의 채용관리4. 입사 직무 배치5. 미국과 일본의 고용관리 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 잡포스팅 직위는 보통 비면제 선발사원층 직원에 한정하고 면제 관리직층 직위에 대하여 잡포스팅을 하는 기업은 거의 없다.일본에서는 사내공모제도라고 부르고 있으며 일본에서는 생산직에 대해서

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  우리나라 인구고령화현상에 대해 서술하시오

  상황에서 너무 빠른 속도로 고령화 사회로 진입하고 있는 것이다.활성화된 실버산업의 육성이 필요하다.3).노인고용제도정부는 공무원뿐만 아니라 기업에도 의무적으로 도입해야 한다. ... 장년층을 고용하는 기업은 세금을 줄여야 하고, 장년층을 고용하는 기업은 ... 실제로 우리보다 먼저 고령화 사회에 진입한 일본에 정년이 80세인 회사가 있다는 기사를 본 적이 있다.또한 은퇴 후 재취업을 희망하는 장년층을 위해 다양한 교육프로그램을 제공하고,

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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  구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  정리해고의 경우 피고용인의 능력 이외의 영업적 이유, 예컨대 사업이 종료되거나 경기가 침체되는 등에서 기인해 경영상태가 호전된다면 다시 복직시키는 제도가 미국 혹은 일본과 같은 구미 ... 1) 정의아웃플레이스먼트는 전직지원 제도로 고용주가 해고되는 직원의 전직을 지원해 주는 프로그램이다. ... 이동을 뜻하는 인플레이스먼트도 포함된다.퇴직자 지원제도로써 불리는 아웃플레이스먼트는 개별 종업원과 기업간의 고용관계가 종료되는데 따르는 제반 문제에 대해 기업측이 비용을 부담해 지원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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