"전략적인적자원관리" 검색결과 281-300 / 1,268건

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  2020년 관광산업의 이해 기말고사 강의자료 정리

  ●외교통상부장관이 특히 관용여권의 발급이 필요하다고 인정 하는 자.③외교관여권-표지색: 적자색.-면수: 42면. ... 입지산업: 점포 위치를 최우선으로 하는 입지 의존적인 현금 거래형 사업-입지전략,상권분석, 경제성 검토 등이 중요? ... ▶항공승무원의 업무-직급별 업무-수석사무장: 대한항공의 경우 승무원운영을 팀제로 관리하며, 팀20개를 하나의 그룹으로 묶어 그룹장이 관리.: 팀장의 경우 수석사무장과 선임사무장들로

  시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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  (평생교육방법론) 성인교육 방법과 관련하여 자신이 특별히 관심있는 학자를 선정하고 그의 이론을 약술하고 어떤 점에서 아동교육과 다른 측면을 강조하는지 설명하시오.

  이후 학습을 위한 인적, 물적 자원을 파악한 뒤 적절한 학습전략을 선정하여 학습을 주도적으로 시작한다. ... 따라서 자기주도학습이 의미있게 이뤄지기 위해서는 자기관리-자기점검-동기유발의 상호작용이 원활하게 이뤄져야 한다.마지막으로 교수모델이 있다. ... 이 교육방법은 투쟁적이고 세상을 갈등론적으로 파악하기 때문에 적이 확실하지 않은 요즘 시대에는 적용하기 어려울 수 있다. 그러나 문맹률을 낮추

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  삼성그룹 GSAT 시사이슈 단어, 개념정리 +면접대비

  핵심포인트- 공장 내의 데이터가 실시간으로 수집되고, 이를 기반으로 한 의사결정이 이루어져 빠르고 정확한 진단이 가능- 제품 위치, 재고량 등을 자동으로 감지하여 인적·물적 자원을 ... 핵심포인트비콘 기술은 전력 소모가 적어 모든 기기기 항상 연결되어야 하는 사물인터넷 환경에 적합함- NFC 근거리무선통신보다 가용거리가 길기 때문에 O2O 서비스에 적용하기 적합함- ... 아이디어와 기술을 도입하고 지적 재산을 활용함으로써 내부 혁신을 가속화하고, 기술을 다양한 경로로 시장에 공급해 수익 창출을 극대화하는 전략?

  자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.21 | 수정일 2020.10.08

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  교육과정 성찰일지

  재량활동 ( 학교에 더 많은 권한)1 교과재량 2 창의적 재량활동 / 2가지가 있는데 다음에서는 교과재량활동을 빼버림.2009때 창체가 만들어짐.[ 2007 개정 교육과정 ]- 교육인적자원부 ... 그 중 인상 깊었던 몇 사례를 적어보았다. ... 교육 목표, 내용에 대한 계획방향, 내용, 전략 선택에 큰 영향어원 : 라틴어의 currere에서 유래‘교사와 교육과정’수업생할지도학급경영교육평가‘ 교육과정의 개념 ’1) 교과2)

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.12

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  (청소년과학교교육)초등학교에서 운영되고 있는 방과후학교의 운영계획서 2개를 수집한 후, 특기 적성 관련 프로그램의 운영방식과 구성을 요약, 비교하시오.

  물적 자원을 활용하여, 지역사회학교를 실현한다.(3) 전략교육청과 단위학교는 학생과 학부모 중심의 단위학교 자율 운영과 지역사회와의 연계? ... ‘방과 후 활동’이라는 특성상, 정규학교 수업 시간이 길어 방과 후 교실에 참여하는 시간이 상대적으로 적은 고학년(4~6학년) 아동들에 대한 수요는 많지가 않다. ... 질적 개선을 위한 노력으로 강사의 관리 강화를 위해 6개월 단위로 강사 채용 계약을 실시하였고, 수요자 만족도 조사 결과를 바탕으로 재계약을 하도록 하였다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  전략적 인적자원관리 3강 성과관리

  상호 기대를 명확화하며, 적시 피드백과 목표지향적인 인적자원개발을 통한 지속적인 학습과 성과의 향상이 가능하며, 보상, 개발, 승계 계획 등과 같은 인적자원관리의 핵심프로세스들을 ... 조직의 차별적 경쟁우위를 달성하고 유지할 수 있는 능력이 바로 조직의 인적자원과 성과관리에서 나오기 때문이다. ... 이 시스템에 도입되는 인적자원 모두가 한 인격체로서 그 가치를 존중받을 때 완성되는 것이다.2) 잘못된 방식으로 제도 운영성과관리제도는 성과책임이 있는 경영자나 구성원 모두에게 직무특성이나

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.09

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  국내/외 기업의 전략적 인적자원관리 사례(경희대학교 경영학과 A+)

  국내/외 “전략적” 인적자원관리 사례조사경영학과 최한빈기업의 인적 자본에 대한 관심이 높아지면서 대기업들 사이에서는 인적자원관리, 더 나아가 전략적 인적자원관리를 하는 것이 당연시되고 ... 그에 대한 여러 가지 답들이 존재하겠지만 스타벅스의 전략적 인적자원관리가 이 질문에 대한 답이 될 수 있다. .전략적 인적자원관리란 기존의 인적자원관리에서 더 발전된 개념이다. ... 여기에 전략적이라는 말이 추가된 전략적 인적자원관리는 인적자원관리의 각 기능들끼리, 또 그것들과 조직의 전략간의 상호 유기적으로 결합시킨 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.15 | 수정일 2021.06.30

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  역량모델링사례와 CDP 운영방안에 대해여 논하시오.

  이러한 조직변화의 한 부분으로 역량을 기반으로 한 HRD가 등장하게 되었으며, 선진 기업들은 지식사회에서 인재의 중요성을 인식하고 자사의 경영환경과 기업의 목표와 전략에 적합한 인재상을 ... 역량모델이란 성과에 기여하는 지식, 가치, 행동을 기술하여 체계화해 놓은 것을 말하며, 역량 모델링이란 조직이 성과 달성을 위해 조직전체, 특정 직무 또는 직무군, 관리적 역할에 결정적인 ... 인적자원이 중요해지면서 기업들은 역량모델과 경력개발에 대한 관심이 높아지고 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 9,500원 | 등록일 2018.07.24 | 수정일 2021.01.04

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  인간중심 전략적 인적자원 관리 및 개발

  *인간중심 전략적 인적자원 관리 및 개발*인간을 통한 경쟁우위를 구축을 위해 이해해야 할 세가지 요소 경영/조직역량 개발 Points 고위 경영자가 직면할 새로운 Agenda We ... 적극적으로 개입하여, 훈련과 개발을 후원단기적 인적자원관리 전략은 변화하는 사업목표들을 지원/보강하는 역할 뿐만 아니라 무엇이 중요한 것인지에 대한 공유된 의미를 조성하는 역할을 ... Operate in Time The People Process Model 단기적 인적자원관리 과정 장기적 인적자원관리 과정 We Strive to Meaning Create Meaning

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12

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  경영과제 해결을 위한 전략적 HRD

  ( 자료원 : SeriCEO 2017 년 1 월 , 전미영 서울대 교수 ) YOLO B+ 21인적자원 관리 ( 인적자원개발 ) 의 환경 외부환경 내부환경 경제환경 ( 저성장 ) - ... º 기업의 HRD Trends( 사례 ) º 전략적 인적자원 개발을 위한 리더십 교육의 사례 UK TESCO( 홈플러스 ) 경영과제 해결을 위한 전략적 HRD인적자원 개발 (Human ... 사용되는 도구 성공 실용성 8전략적 인적자원개발 전략적 기획 과정 9HRD 의 역할 전통적 역할 : 기능적 역할 ( 소방수 역할 ) 전략적 역할 : 교두보 역할 ( 경영적 역할 )

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12

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  전략적 인적자원 관리의 개념과 유용성 HRM SHRM

  전략적 인적자원 관리의 개념과 유용성구성1.보고서의 배경2. 인적 자본이란 무엇인가?3. 전략적 인적자원관리의 형성4. 전략적 인적자원관리의 개념5. 전략적 인적자원관리의 예6. ... 전략적 인적자원관리의 개념 요약7. ... 전략적 인적자원관리는 사람을 ‘인적 자원(전략적 인적자원 관리의 예그림 1.위의 도식화를 보면 SHRM에 대한 전반적인 파악이 가능하게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.24

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  경영전략과 인적자원관리의 통합관계의 유형과 전략적 인적자원관리의 효과에 대해 서술해보시오

  적합성 을 모두 포함하는 개념으로 이해되고 있다.3.경영전략과 인적자원관리의 통합관계의 유형전략적 인적자원관리에서는 경영전략 인적자원관리관행 기업성과의 세 변수간의 관계에 주목하여 ... 경영전략과 인적자원관리의 통합관계의 유형과전략적 인적자원관리의 효과에 대해 서술해보시오.경영전략요약: 변동하는 기업환경 아래서 기업의 존속과 성장을 도모하기 위해 환경의 변화에 대하여 ... 최근의 전략적 인적자원관리 개념은 인적자원관리 개별활동 간의 상호작용을 고려하여 전략적 경영관리 활동을 연계시키는 수직적 적합성 과 인적자원개발 활동 간의 조화와 일치를 의미하는 수평적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.15

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  우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오

  이러한 법을 기반으로 해서 국가인적자원개발기본계획이 수립되었는데, 이 때는 전 국민의 기본역량 강화, 성장을 위한 지식과 인력개발, 국가인적자원 활용 및 관리의 선진화, 국가 인적자원 ... 이에 따라서 인적자원개발기본법에서는 창의력과 경쟁력을 지향하여 교육인적자원부와 과학기술부의 통폐합을 추진하여 교육과학기술부로 명칭을 변경한 것이다. ... 이에 따라서 2001년 정부조직법이 개편되어 교육부가 부총리부서인 교육인적자원부로 승격되었으며, 2002년에는 인적자원개발정책의 수립, 총괄, 조정 등에 관해 필요한 사항을 법적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31

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  [의사결정유형] 조직계층별 의사결정

  전략적 의사결정을 구체화하고 기업의 제자원을 활용하여 성과를 극대화할 수 있는 방향으로 조직화하는 전술적 의사결정이다.이는 중간관리충의 임무로서 조직편성 및 변경, 권한 및 책임한계의 ... 관리적 의사결정을 구체화하고 동시에 일상적으로 수행되는 정형적인 업무에 관한 의사결정형태로서 주로 일선감독층이나 실무계층에 의해 이루어진다. 이는 인적 ? ... 전략적 의사결정2. 관리적 의사결정3. 업무적 의사결정II. 상황에 따른 의사결정1. 확실성하의 의사결정2. 위험성하의 의사결정3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.21

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  조직문화의 개발과 관리(성공적인 조직문화를 위한 방법)

  물적 자원과 상호 의존적이며 네트워킹을 형성해 나갈 수 있는 사회복지조직문화를 정착시키기 위해서는 조직문화에 대한 관리활동이 필요하다고 생각된다.어느 조직이든 바람직한 조직문화는 유일 ... 따라서 사회복지기관도 클라이언트의 행복과 감동을 자아낼 수 있는 건전하고 강한 조직문화를 정착시키고 사회복지사들의 조직몰입과 책임성을 증진시키고 나아가 지역사회의 인적 ? ... 행동과 조직분위기에 중요한 요소로 작용하면서 조직체 성과에 많은 영향을 주고 있다.따라서 우리나라의 사회복지조직도 우리나라의 전통적 문화와 사회복지조직의 상황적 요건을 감안하여 한국적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.30

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  정주영의기업다각화1

  이러한 비즈니스를 통해 우리는 모든 인적, 물적, 재무적 자원을 주어진 사업에서 성공적으로 경쟁하는데 집중할 수 있다. ... 다시말해, 공급자나 수요자의 수가 적거나 중간 유통과정이 비효율적이어서 발생하는 거래비용을 절감할 수 있다는 것이다. 두 번째로, 제품 품질의 향상된다. ... 세 번째로는 일정관리가 개선된다는 것이다. 부품단계에서부터 일정관리를 직접 함으로써 재고비용을 절감할 수 있다는 것이다. 세 번째는 다각화를 하는 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.31 | 수정일 2023.01.27

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  지역사회 내 사회복지기관을 방문하여 홍보담당자와 또는 관계자 인터뷰를 통해 그 기관의 홍보전략 및 방법 등을 분석하여 문제점과 활성화방안에 대해 본인의 생각을 제시하시오. (방문이 어려울 경우 유선도 가능하나 가급적 방문을 권장함)

  (방문이 어려울 경우 유선도 가능하나 가급적 방문을 권장함)기관명 : 서울노인복지센터주소 : 서울 종로구 경운동 90-3설립 목적 : 부처님의 자비와 구제중생의 원력으로 불교계 인적 ... *사업지원부 세부내용총무과인사관리, 예결산, 회계관리, 비품관리, 문서관리, 일반행정, 네트워크, 후원금품, 직원교육, 협약계약지역복지과자원봉사, 자원개발, 출판홍보, 공유복지, 서울노인영화제 ... , 후원관리 기획사업 일자리(시장형),급식자원봉사*기획사업부 세부내용시설관리안전관리, 시설관리, 에너지관리, 차량관리문화복지교양교육, 취미교육, 정보화, 예술학교, 동아리, 문화체험

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.06

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  역량모델조사하고 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지 확인해보시오

  역량 기반의 인적자원관리(1) 역량의 정의역량의 개념은 1973년 하버드 대학의 심리학자인 David Mcclelland에 의해 처음으로 제시되었다. ... 탁월한 성과자로부터 일관되게 관찰되는 행동특성을 말하며 지식, 기술, 태도, 가치의 상호작용에 의해 성공적 결과를 이끌어낸 행동을 말한다.일반적인 직능자격등급을 바탕으로 하는 인적자원관리 ... 또한 개인보유 가치의 극대화 그리고 업무 프로세스 개선, 단순 반복 기능의 과감한 아웃소싱, 인력효율화가 경쟁우위를 확보하기 위해서는 역량기반의 인적자원관리가 성공적으로 이루어져야

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.23

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  본인이 거주하는 지역사회 내 사회복지관에서 프로그램을 운영할 수 있는 기회가 주어졌다고 가정하고, 사회복지 프로그램 개발을 위한 문제분석과 욕구사정을 위한 자료수집 및 방법계획을 세워보시오

  기본적인 전략은 전체자원봉사자들이 (1) 가장 하고 싶어 하고, (2) 가장 자신감 있으며, (3)그들의 지식과 기술 및 자원동원가능성에 따라 결정되는데, 대안선택은 제안 된 서비스 ... 즉 어떤 서비스가 가장 많은 그리고 가장 적은 자원을 필요로 하는가, 그리고 어떤 서비스가 프로그램의 목표달성에 가장 바람직한가를 결정하는 것이다. ... 자원체계의 검토1. 클라이언트 집단의 파악2. 인적, 물적 자원의 검토3. 조직이나 기관의 제한조건 파악III. 목표설정IV. 자료수집과 대안설정1. 자료수집2.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.08

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  순천대학교 글로벌경영전략 요약본(중간고사 1-4장)

  아마존이 큰 서점으로 부상할 수 있었던 이유는 물리적인 오프라인 서적이 있었기 때문에-기술적 : IBM의 기술력무형의 자원과 역량 : 관찰하기가 힘들고, 부호화하기 어려운 자원과 역량-인적 ... 구매자의 수가 적으면 강력한 교섭력으로 이어진다.2. ... 산업 경쟁의 관리완전경쟁 : 가격은 시장에 의해 정해지고 모든 기업들은 가격수용자들임.구조-행위-성과(SCP) 모형 : 산업의 구조가 기업의 행위를 결정하고 결국 기업의 성과를 결정함을

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.17 | 수정일 2019.05.30

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