"과업의 분권화" 검색결과 301-320 / 2,281건

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  지역사회복지이론 욕구사정을 위한 자료수집방법과 접근방법에 대하여 정리하시고 자신이 사회복지사라면 어떤 욕구사정

  이는 효과적인 과업을 위한 것이다.우리가 생각하는 것보다 주민들의 욕구는 매우 다양하다. ... 서론최근에 있어서 지자체의 제도는 점차적으로 성숙되고 있으며 지방분권이 진행됨에 따라서 중앙정부가 가지고 있었던 권한이 지방으로 이양이 되는 등 복지환경에 있어서의 부가적인 변화가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  조직의 성장과정(단계)에 따른 조직설계의 방향

  스태프와 각 분야의 전문가들이 고용되어 전사적인 프로그램을 검토하게 되고, 제품라인의 균형을 추구하거나 완전한 제품라인을 만들기 위하여 보완재를 개발하기도 하고 제품혁신을 위하여 분권화된 ... 이 단계에서는 권한체계, 직무할당, 그리고 초기과업의 분화에 따른 부서정비, 공식적인 절차 등과 같은 조직구조의 체계화가 서서히 이루어지고 있으며-그러나 아직까지는 비공식적 구조형태-종업원들은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본

  단계적 배열ㆍ 환경이 안정적ㆍ 인상적 기술ㆍ 조직의 내부 효율성ㆍ 기업의 규모가 작은 경우② 사업부제 조직ㆍ 환경변화에 효과적으로 대응ㆍ 제품, 지역, 고객별 차이에 신속하게 적응ㆍ 분권화된 ... 유기적조직 vs 기계적조직③ 조직문화 : 공유된 가치와 생활양식④ 규칙 및 규정 : 일관성 부여, 활동범위 제약▶ 조직도 : 조직의 내적구조는 알 수 없지만 구성원들의 임무, 수행하는 과업 ... Strategy)ㆍ 관리기술 (Skill)조직문화의 종류① 집단문화 : 관계 지향적, 인간미, 통합, 인간적 배려② 개발문화 : 유연성, 개성, 신축적 대응, 자율성, 재량권③ 합리문화 : 과업지향

  시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09

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  사회복지 조직에서의 총체적 품질관리 TQM이란 무엇이고 도입을 어렵게 하는 한계는 어떤 것이 있는지를 설명하시오.

  제도화와 활성화를 요구하고 있다.2003년 이후의 사회서비스 일자리 사업 확대, 2007년 바우처사업의 도입, 2008년의 노인장기요양보험제도의 도입 등을 비롯하여 2005년 재정분권을 ... 나타나고 있는 관료제의 현상이 민주적, 합리적 리더십의 발휘를 저해하며 그렇다면 총체적 품질관리 TQM의 도입은 상급관리자의 리더십 행동을 변화시키기에 앞서 조직의 구조를 변화시키는 과업이

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.07

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  행정학개론-"관료제의 한계"

  기능적 측면에서는 전문화와, 몰인격성, 분권화, 표준적인 규칙 등에 의한 합리성, 비능률, 무사안일주의, 형식주의, 비밀주의, 무책임성, 번문욕례 등의 병리성, 관료군이 정치권력의 ... 예를 들면 구성원들이 자기에게 유리한 것은 과장하고 불리한 것은 축소시키는 등 개인의 목표나 이해를 더 중시하게 되면, 조직의 공식적 목표와 과업을 달성하는데 지장을 받기도 한다10 ... 그리하여 결국에는 인간으로 하여금, 과업을 계획하고 이끌어가는 주체이기보다는 주어진 규칙과 절차만을 지키는 객체로 전락하게 된다.3)무사안일주의 :관료제에서는 조직원들의 문제해결 방식으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.23

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  한성대학교 [4차 산업혁명과 현대조직] <기말고사 족보 A+ 만점자료 퀴즈 포함>

  의사소통 기반의 업무환경 혁신- 정보기술 확산 이전 - 의사전달 채널은 좁고 과업 중심의 수직적 관계 중심으로 형성- 정보기술 도입 이후 - 상호 보완적 기술 및 공통의 문제와 관련한 ... 3(1) 분권화 (2) 집권화 (3) 수평화 (4)계층화2. 다음 중 인간의 합리적인 의사결정을 제약하는 요인이 아닌 것은 무엇인가? ... 조직관리 및 협업 활성화에 기여성공적인 스마트 워킹을 위해서- 명확한 목표설정, 상호 점검체계 및 객관적 평가 프로세스 구축 필요 및 활용에 따른 상층부에서 이용가능한 정보 증가2) 분권화를

  시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.20 | 수정일 2020.12.29

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  기업과 경영 족보 정리

  ①권한과 책임을 사업부 수준이나 단위 경영자에게 위양하는 분권화된 의사결정을 가능하 게 한다.②사업부제 조직은 공동의 목적을 공유하고 있어 통합적인 관리가 이루어지고 있다.③독특한 ... 기업 환경 중 과업환경의 주체가 아닌 것은?①금융기관 ②자연적 환경 ③고객 ④노동조합 ⑤지역사회2. ... 과업환경이란 기업의 내부나 외부에 있어서 ( )에 영향을 미치는 모든 것을 말한다.①가계나 가계활동 ②정부나 정부활동 ③단체나 단체활동 ④기업이나 기업활동3.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

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  CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

  / 여유성 : 활용가능 자원 풍부함-> 유리한 환경: 복잡성,변화성 작고 여유성 큼기계식조직 유기적 조직 ( 번즈&스토커)기계적 조직 (기능식 조직)유기적 조직 ->낮은분화&높은 분권화환경안정적불안정적복잡성 ... 범위&깊이통제범위:관리자 1명의 관리폭 / 표준화 : 과업수행방식등을 구체화해 통일시킨 정도+ 관리자가 작업자에 권한,책임 위임可&작업자 훈련과 작업동기 高 &제3자업무피드백가능시 ... 과업 복잡할수록& 작업자와 관리자의 상호작용&피드백이 많이 필요할수록 통제범위 좁아짐.+ 기능별 부문화 : 개별기능(인사,마케팅 등)의 담당자들을 한 부서에 모아 인력운영 효율성 증가

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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  사회복지사1급 시험 - 1,2,3 교시 전과목 요점정리(기출문제분석)

  발달은 예측가능하지만, 연령증가시 예측이 어려워짐- 발달은 상승적 변화뿐만 아니라, 하강적 또는 퇴행적 변화까지 포함한다.제 2장 : 태아기, 영유아기, 학령전기※인생주기에 따른 발달과업단계발달과업영유아기언어학습 ... 복지 공급주체의 다원화.지방분권화노동의 유연성 강조.시민권의 권리와 의무의 균형강조복지의 혼합경제 (복지다원주의)선성장 후분배논리자유주의 시장경제이념에 기초 -> 근로자연계형 복지영국 ... 쇠퇴기) 1970년대 -> 정부실패신자유주의 및 신보수주의자 들의 득세선별주의적 사회복지로 전환 (국가개입의 축소강조, 집합주의 -> 개인주의)공공부문의 민영화, 영리화 (시장화), 분권화등

  시험자료 | 110페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.02.19

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  [행정학] 개조식 쓰는 방법

  해결이 되지 않아 새 행정론이 등장- 최근의 행정은 1990년대 이후에 촉발된 신 공공관리, 거버넌스가 행정에 많은 부분을 차지- 통치의 방법에서 협치가 강조되기 시작하면서 지방분권에 ... 보편성을 가진 일반이론을 정립할 수 있음- 연구 대상을 상징으로서 취급하기 때문에 추상적임- 구조가 중요시되지 않는다는 점에서 전체론적임- 변동을 다룬다는 점에서 동태적임- 하나의 과업이나

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21

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  행정학과 졸업시험문제

  분권화와 행정인의 능력발전 등에 의한 행정관리의 인격화, 인간화를 의미하는 것으로 자유로운 의사전달이 행해지고, 자발적? ... 리더십● 정 의- 리더가 하위자들이 원하는 보상을 받기 위해그들이 무엇을 해야 하는지 알려주고 리더와하위자간에 합의한 목표를 하위자가 달성했을경우 그에 상응한 보상을 실시하며 하위자가과업 ... 참여적 의사결정의 기회가 부여되며 구성원의 능력 발전과 자아실현의 욕구 충족이 가능하도록 인본주의에 입각한 조직다는 것이다.대내적 민주화의 구체적인 방안으로는 분권화와 탈관료제화,

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15

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  조직과 인간행동 조선대 기말고사 정리 ㅈㅇㅎ교수님

  팀의 상호작용 형태와 의사소통 네트워크(1) 분권화된 의사소통 네트워크: 팀원이 직접 서로 소통하는 네트워크(2) 집중화된 의사소통 네트워크: 팀원이 중앙 허브를 통해 연결된 네트워크 ... 팀 과정 개선 (팀 전체의 책임)-분배 리더십: 팀 업무와 팀 내 요구를 충족하기 위해 팀원들이 책임을 공유하게 하는 리더십-과업 활동: 중요한 과업의 성과에 직접적으로 기여하는 행동-지속 ... 창의성- 성과 문제를 해결하거나 성과 기회를 최대한 활용하는 독창적이고 새로운 아이디어를 창출하는 것(1) 개인의 창의성 요인: 과업 전문성, 창의성 기술, 과업 동기(2) 팀의 창의성

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2021.12.20

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  지휘, 간호의 질관리, 리더십, 간호관리학실습, 통제기법, 의료의 질 구성요소, 질 향상 활동 방법, 참고문헌 (+추가 내가 생각하는 리더십)

  확인하고 목표와 계획을 수정할 수 있도록 함② 조직규모의 대형화 : 조직의 목표달성을 위해 구성원들의 수행을 효과적으로 통합하고 조정할 수 있는 공식적인 통제시스템 필요③ 권한위임과 분권화의 ... 지휘1) 개념① 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능② 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향을 미치는 기능이므로 ... 집단 성과와 집단 구성원의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자하는 이론Fiedler의 상황적합성 이론· 상황의 분류: 리더와 구성원 간의 관계, 과업의

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.29

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  중간과제물,사회복지행정론,

  조직 관리자가 구성원에게 계획된 개입을 하여 서비스를 촉진시키고 이를 잘 전달하도록 하는 과정이며 이는 사회복지 조직의 목표 달성을 위해 주로 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업을 ... 사회복지 서비스의 지역 내 사무처리 방식을 바꾸고 지역주민의 요구에 효율을 높인 것이었다.2005년; 사무복지 사무 지방이양과 재정 분권화 (지역 내 사회복지 협력의 강화)지역 내

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.31

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  (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에

  구체적으로 보면 지방분권화와 지역주민의 욕구 그리고 행정수요의 증대, 주민의 참여의식과 지자체의 책임성 증대라고 하는 환경적 변화가 사회복지행정에 있어서 지자체의 역할을 강조하고 있기도 ... 사회복지행정은 선택된 사회복지조직의 목적, 목표 등의 실현을 용이하게 하기 위해서 관리층이 취한 상호의존의 과업과 기능 및 관련이 있는 활동으로 구성된 체계적 개입과 과정을 의미한다.둘째

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  사회복지조사론

  지역사회 서비스 투자사업은 사회서비스에 대한 보편성과 수요자 중심의 서비스, 복지 분권, 복지혼합 등의 새로운 정책 가치들이 집약된 사업이다. 다섯번째는 이용자 만족도이다. ... 지역사회와 그리고 집단들 간의 관계와의 임시결정권의 분배에서도 변화를 초래하려고 한다면 이를 각각 과업 및 과정 중심의 목표, 관계중심의 목표라 불렀다. ... 과업 중심의 목표란 구체적인 사업을 완성하며, 지역사회의 기능과 관련된 문제를 해결하며, 서비스를 제공하거나 새로운 서비스를 마련하는 특수사회입법을 통과시키는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2020.03.09

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  간호학과 전공과목 간호관리학 과목 정리(동기이론, 주장행동, 의사소통, 갈등 및 직무 스트레스 관리)

  의사소통 네트워크와 조직행위= 권한의 집중도가 높은 망은 단순한 업무를 처리할 경우 더 빠르고 정확한 반면,분권화된 망은 복잡한 과업을 더 신속하고 정확하게 처리함2. ... + 제공)= 상을 준다.열심히 연구를 함기존의 바람직퀴형특정 리더 존재 / 리더에 정보 집중 / 정보공유가 어려움구성원들의 정보전달이 특정 중심인물/리더에 집중되는 유형장점단순한 과업의 ... 경우 의사소통의 속도가 빠름단점복잡한 과업의 경우 구성원 간 정보공유가 어려워지고, 의사소통 속도가 느림 / 구성원들의 만족도는 낮은 편원형위원회 조직 / Task force team

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.16

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  살기좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.

  기능주의에 따르면 분배정의를 위한 복지는 일차적으로 통합이라는 과업에 관련된다. ... 그와 더불어 2003년을 기점으로 참여정부에서는 정부기능 분권화에 의거해서 사회복지의 주요 기능들도 지방정부와 지역사회로 이전하는 작업을 시도했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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  경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화 과정에서

  특히 지휘 활동에 있어서는 상급자와 하급자 간의 원활한 커뮤니케이션이 이루어져야지만 기업의 목표 및 과업을 효율적으로 전달할 수 있다. ... 통제는 직무환경의 특성과 밀접한 관계가 있기 때문에 중요하며 조직환경의 불확실성과 조직의 복잡성 및 구성원 능력의 한계, 권한위양과 분권화 등의 요인들 때문에 통제수단이 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  그 다음 관리기술은 전체 조직이나 각각의 구성원들이 가지고 있는 독특한 능력을 의미하며 구조는 조직단위가 서로 연관되어 있는 방식으로서 분권화와 중앙집권화, 매트릭스화, 네트워크화 ... 이러한 개발문화 하에서는 성장이나 다양성, 자극과 같은 조직원들이 수행하는 과업의 중요성과 이상적인 요구사항으로 인해서 조직원들이 각자 조직목표를 달성하기 위하여 노력을 기울인다고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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