"관리감독자 직무" 검색결과 301-320 / 16,277건

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  간호관리학 실습 사례 보고서 (의료팀내 업무조정 역할 중요성, 간호사의 업무)

  중간관리층운영핵심층을 감독하고 통제하고 자원을 제공하여 성과와 생산물을 표준화하는 조정입니다.?상호적응 ? ... 되고 간호사는 부정적 감정조절, 정서억제, 직무만족도 저하 등 조직 몰입에 영향을 미치게 되고 만일 대상자에게 잘못된 식이를 안내한다면 이를 통해 환자 또한 신뢰도가 저하되고 혼란을 ... 적절한 업무조정을 위한 기본요건1)조정의 원리조직은 직무의 전문화와 노동의 분업으로 직무를 과업으로 세분화하고, 집단화를 통해서 직무들을 부서로 그룹화 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.08.26

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  다만, 통솔범위에 영향을 미치는 요인으로서는 감독해야 할 직무의 성질, 감독자의 능력, 근무시간의 한계, 조직의 규모, 지리적으로 분산되어 있는 조직의 장소 여건, 구성원의 능력, ... 그리고 감독자의 사회적 심리 등이 있다.4. ... 부문화의 원리* 참고문헌사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오사회복지조직의 원리는 조직을 높은 수준으로 구조화시키고, 효율적으로 관리하기 위한 방법으로서, 계층제의 원리,

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26

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  안전관리 계속교육(전문과정) 과제물

  안전관리담당자 전문과정 과제물과목명 : 안전관리담당자의 직무와 역할목 차□건설사업관리기술인의 안전관리 업무○착공이전, 공사시행 단계○공사완료 단계○안전관리담당자의 업무□안전관리비와 ... )건설사업관리기술인과 공사감독자의 업무가 중복될 경우 건설사업관리기술인이 행한 업무를 공사감독자가 확인4)안전관리계획에 따라 안전조치ㆍ점검 등을 선행한 후 시공5)자체 안전점검 실시여부 ... 수시로 입회하여 시공자의 안전관리자를 지도 감독1)추락 또는 낙하 위험이 있는 작업2)발파, 중량물 취급, 화재 및 감전위험3)크레인 등 건설장비를 활용하는 위험 작업4)그 밖에

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.07

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  인력개발과활용_직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  내 교육훈련으로 관리, 감독자가 평소의 업무를 통해서 소집된 조직구성원을 개발, 육성하는 연수라고 정의되며 업무에 종사하며 실시하는 교육훈련이자 업무를 진행하며 가르치는 것으로 정의하고 ... 현재의 기업에서의 인적자원 교육훈련과 개발의 측면이 강조됨에 따라서 인적자원관리라는 명칭이 생겨난 것인데 이는 인적자원의 활용 측면보다는 개발과 전략적 중요성, 그리고 관리자의 기능을 ... 이에 지도자와 피 지도자가 접촉하는 모든 기회가 교육의 기회이며 단지 지식이나 기능의 전수 외에도 태도, 자세 등의 인격적인 성장을 함께한다는 것으로 전인격 교육의 특징을 지녔다고

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  보건관리_연간사업계획서(병원)

  예정)안전보건관리책임자직무교육((1회/2년_2025년 예정)관리감독자 직무교육 실시(1회/년)유해요인 조사근골격계 유해요인 조사(3년마다)위험성평가위험성 평가(1회/년)○유해물질관리MSDS ... (지속)보건교육정기안전 교육 (분기별)○○○○○○○○○○○○신규채용 교육 (채용시)특별안전보건교육 (채용시)※ 유해물질 취급자 부서 배치전보건관리자 직무교육 실시(1회/2년_2025년 ... \2024년 보건관리 연간 사업계획서2023.120000병원1추진근거□산업안전보건법□결핵예방법 시행규칙□근로기준법2추진목적□ 직원의 건강유지와 안전사고 예방을 위해 안전관리 활동을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.07.10

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

  ) 일선관리자(수간호사)- 작업자(병동 간호사)의 활동을 감독하고 조정하는 경영자- 조직 내 최하위에 있는 경영자- 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 팀장에게 보고,간호부서의 ... 가장 중요한 경영관리 기술- 관리자가 부하직원을 감독하고 업무를 조직, 통제하며 문제를 해결하고원활한 업무 관련 의사소통을 위해 충분한 실무적 지식과 기술을 먼저 경험하고 있어야 ... 기획: 읫결정, 재무관리, 시간관리? 조직: 조직구조, 직무관리, 조직문화, 조직변화? 인사: 확보관리, 개발관리, 보상관리, 유지관리?

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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  2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본

  .간호관리자의 유형과 역할최고관리자 : 조직의 목표와 전략 및 정책 결정간호부장중간관리자 : 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행, 일선관리자를지 휘·감독 ... , 조직구성원에서 직접 명령이나 지시간호팀장일선관리자 : 임상실무와 환자간호관리 주로 담당구성원들과 함께 팀을 형성하고 지휘·감독수간호사2.간호사의 관리역량과 업무간호관리자로부터 위임을 ... 하급자로 전달되는 과정공문의 배부, 명령, 지시, 직무기술서, 편람 등하의상달식(상향식) : 하급자가 상급자에게 전달하는 과정업무보고, 제안, 여론조사, 인사상담, 고충전달 등수평적

  시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

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  인력개발과활용_기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.

  강의실에서 이론을 교육받기도 하며 실습장에서 훈련하거나 도제 훈련이 활용되는데, 특히 직무현장훈련(OJT : On-The-Job Training)은 감독자가 부하직원의 직무를 지도하면서 ... 본론(1) 사내교육훈련사내교육훈련은 훈련 대상이나 분야, 직무 등으로 구분하여 이루어지는데, 입직훈련, 계층별 훈련, 전문직무분야별 훈련, 경영자 교육, 기능기술인력 양성훈련의 다섯 ... 중간 관리자에서 상급 관리자로 승진하여 부서를 총괄하게 된 사람이 계층에 따라 달라진 업무를 인지하지 못하고 관리보다는 실무에만 더 집중한다면 부서 내 업무 체계에 혼선이 올 수 있으며

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  통솔범위에는 여러 요인이 영향을 줄 수 있는데 이는 직무의 성질, 감독자가 가지고 있는 능력, 피감독자의 질, 지리적 분산도, 조직 관리 상태, 조직 역사, 관리기술 수준 등이 있다 ... 서론사회복지조직은 조직을 관리하는데서 일정한 기준을 적용하게 된다. ... 또한 의사전달 왜곡, 경직된 상하관계로 인해 문제에 능동적으로 대처하지 못하고 최고책임자의 결정만 기다리는 태도가 나타날 수 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  경비업법 핵심정리 PPT

  관리를 지정받은 책임자 (“ 관리책임자 ”) 는 a. ... 직무상 비밀준수의무 ( 제 4 항 ) 경비업자의 임 • 직원이거나 임 • 직원이었던 자는 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 그 직무상 알게 된 비밀을 누설하거나 다른 ... / 감독 하여야 한다 ( 매월 1 회 점검 ) → 관할 경찰관서장은 무기의 적정한 관리를 위하여 무기를 대여받은 시설주에 대하여 필요한 명령을 발할 수 있다 . ⑤ 시설주로부터 무기의

  시험자료 | 76페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19

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  자원봉사자 직무명세서 제공유무에따른 결과

  자원봉사자의 직무명세서는 자원봉사자가 수행할 업무의 책임, 의무를 수행할 자원봉사자의 자격조건, 감독과 책임의 체계, 업무의 업적을 평가하는 방법, 직위와 활동시간과 기간에 대한 설명까지 ... 이 점은 자원봉사자에게도 자원봉사관리자에게도 해당되는 의미일 것이다. 자원봉사 활동에 중요도를 부여함으로써 과정과 결과의 완성도를 높일것이라고 생각된다. ... 직무명세서를 통해 자원봉사자가 스스로 자신의 직무가 중요함을 깨닫게 되며, 기관역시 자원봉사자의 직무를 중요하게 인식하게 되는 결과를 초래한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.14

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  직무분석

  여기서 확인을 받게 되면 비로소 직위분석표(직무분석표)가 나온다.(4) 직위담당자 확인관리감독자의 승인분석요원이 모든 직무의 분석을 마치면 앞서 확인을 받은 직위분석표를 조직기능도와 ... 함께 관리자에게 제출하여 검토를 받고 승인을 받아야 한다.(5) 직무기술서의 작성현재 하고있는 일에 대해 명확히하는 과정이며 그 다음에 해야하는 일에 대해 파악하고 직무역량에 관련된 ... (2) 현장분석실시분석요원은 현장에 나가 실제로 직무 실제 담당자의 업무 현장에서 면접이나 관찰을 통해 직무를 분석한다.(3) 직위담당자 확인분석요원은 직위분석의 결과에 대해 직위담당자의

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2022.10.22

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  지역사회 간호학- 보건소,보건지소,보건진료소 협력체계 및 업무조정

  감독하며, 보건지소와 보건진료소의 직원과 업무에 대하여 지도?감독한다.보건간호사:직무가 다양하고 광범위하여 보건소 업무의 많은 부분을 수행한다.보건소 전문 인력:의무?치무?약무? ... 등 기증희망 등록사업모자보건사업 : 임산부건강관리사업, 영유아건강관리사업, 산후조리원관리사업의료비지원사업 : 희귀난치성질환자 의료비지원 사업, 미숙아 및 선천성이상아 의료비지원 사업 ... 감독한다.보건사업팀장:보건사업팀 업무 전반, 주요업무계획, 청사운영 및 관리건강관리팀장:건강관리팀 업무 전반, 방문보건사업 운영관리성서보건지소의 보건사업은재활보건사업, 만성질환관리사업

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.16

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  (A+) 인적자원관리 과제 - 직무분석

  또한 구체적인 직무 범위와 감독 범위를 적시해야 한다. 이는 주로 구성원의 입사교육, 업적평가 등을 위한 기본 자료로 활용된다. ... 직무명세서는 앞에서 얻은 직무분석 정보를 토대로 직무를 성공적으로 수행하는데 필요한 인적 요건을 상세하게 규정한 것으로 작업자들의 교육 수준, 숙련도, 또는 지식,기술 등을 적시하여 ... 이러한 직무분석은 인사관리 업무에서 가장 먼저 해야 할 기초과정이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  구체적인 지시와 밀착감독의 리더십이 필요할 때 활용할 수 있는 부하가 능력과 의지가 모두 낮을 때는 업무를 구체적으로 지시하고 확인하는 감독과 관리가 필요할 것이다. 2) 설득형 설득형 ... 첫 번째는 직무성숙도로 직무경험과 직무지식, 직무요구의 이해도 등 세 요소로 구성된 직무수행능력이고 두 번째는 심리 성숙도로 책임감과 성취동기, 직무전념도의 세 요인으로 구성된 직무수행의 ... 이러한 의미에서 마키아벨리는 과거에 지도자가 성공하기 위해 반드시 능력이 있어야 한다고 말했고 지도자는 기회를 잡아 포착할 수 있고 남보다 생각이 앞서야 경쟁에서 이길 수 있다고 보았다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이

  인적자원관리주제: 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. ... 경영자라고 하면 그러한 사람들에 대해서 금전적인 보상을 기반으로 하여 일을 하게 유인하고 엄격한 감독이나 이들이 다른 일이나 방향으로 나아가지 못하게 상세하게 명령하는 것으로 통제를 ... 경영자라고 하면 그렇기에 그들을 억압하는 것이 아니라 조금 더 노동자들이 자신의 능력을 자유롭게 발휘할 수 있게, 창의적으로 일을 할 수 있는 여건을 제공하는 것이 가장 중요하다고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  학점은행제 인적자원관리 과제 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  인적자원관리과제 주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 이런 한계점은 종업원과 경영자 사이의 가치상 갈등이 발생한다.2. ... 서론‘인적자원관리’에서 가장 중요한 것 중 하나는 직무평가이다. 기업에 있어서 직무평가는 빼놓을 수 없는 존재이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.21

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  안전보건관리규정

  기타 안전에 관한 사항제9조【관리감독자의 직무】안전관리자를 보조하기 위하여 관리감독자를 둔다.제10조【안전보건총괄책임자의 직무】현장에서 사업의 일부를 도급에 의하여 시공할 때에는 재해예방과 ... 제3장 직 무제8조【안전관리자의 직무】안전관리자의직무는 다음 각 호와 같다.1. 안전관리 업무계획의 수립 및 시행2. 안전작업의 지시 및 감독3. 자체검사 실시 및 기록유지4. ... 현장관리, 감독자의 안전, 보건책임자 직무나. 현장 안전보건 개선방법다. 관계법령에 대한 설명라. 안전보건지도 및 사고조사 분석방법마.

  서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.05

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  사회복지행정론 요약자료

  관리실무자. ... 직무에 대한 업무내용.책임을 분류- 직무기술서(직무자체), 직무명세서(직무수행자 요건)#동기부여이론브룸 기대이론: 자신의 노력이 목표달성에 기여할 것이라는 기대가 동기부여아담스 형평성이론 ... 목표설정- 자원 고려-대안모색- 결과예측- 계획결정- 구체적 프로그램 수립- 개방성 유지최고관리층(장기.전략적 기획)- 중간관리층(부서별 기획)- 감독관리층(구체적 프로그램 기획)-

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  경영관리계층(최고경영자, 중간경영자, 하위경영자, 전반경영자, 부문경영자)

  직무의 범위에 따른 유형1. 전반경영자2. ... 감독한다.생산현장에서는 일선감독자라고도 하며 직장, 조장, 반장 등 감독자(supervisor)와 사무직의 경우에는 계장 또는 대리급이 이에 해당된다.II. ... 직무의 범위에 따른 유형경영자의 임무 또는 직무범위에 따른 경영자 유형으로는 전반경영자와 부문경영자의 두 가지 형태로 생각할 수 있다.(1) 전반경영자(general management

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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