"다운사이징" 검색결과 301-320 / 1,637건

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  한국의 효율적 기업구조 조정 방안 검토

  다운사이징도 포함한다. ... 완전히 해소된 것은 불과 2~3년 밖에 안된다.일반적으로 다운사이징이라 하며 정보시스템 구축차원에서의 다운사이징을 지칭하나 광의의 다운사이징 개념은 조직규모 및 조직구성원에 대한 ... 즉, 다운사이징은 효율적인 네트워크 운영을 위한 정보주권의 분권화인 정보시스템 다운사이징과, 리스트럭처링의 일부분으로 조직의 슬림화, 재정비차원에서의 비즈니스 다운사이징으로 나눌 수

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.15

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  [경영학원론] 경영혁신 - 경영혁신의 개념, 구조조정, 경영혁신 기법

  네트워크 운영 조직 다운사이징 : 조직 슬림화 및 재정비 업무재설계 (BPR) Business Process Reengineering ( 업무 프로세스 재설계 ) 비용 , 품질 , ... (Downsizing) 조직의 효율성 , 생산성 , 경쟁력을 개선하기 위하여 조직 인력의 규모 , 비용구조 , 업무흐름 등에 변화를 가하는 일련의 조치 정보시스템 다운사이징 : 효율적인 ... 구조조정 리스트럭쳐링 (Restructuring, 구조조정 ) 조직이나 시스템을 새로운 방법으로 조정하는 것 대상 : 조직구조 , 시스템 , 시장제품 , 사업 , 인력 , 재무구조 등 다운사이징

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.21

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  현재 우리사회의 가족제도는 매우 빠르게 변화되고있음, 다양하게 전개되고 있는 가족 유형(한부모가족, 이혼가족 등) 중 하나를 골라 그 가족유형이 이사회에서 갖는 의미를 생각해 보고 그 가족유형의 문제점과 해결방안에 대해 논하기

  기업들은 이러한 기술적 변화에 적응하는 사회에 민감하게 반응하고 대처하기 위해서 다양한 방법의 사업구조조정과 다운사이징 등의 개혁을 추진하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.12.24

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  [휴먼이퀘이션] '신(新)고용계약' 가상 인력들

  들 수 있다.기업에서 다운사이징을 시행하는 가장 큰 목적도 결국 비용절감의 측면을 생각해 볼 수 있다.다운사이징을 하게 되면 인건비를 줄이게 되므로 기업은 비용절감을 할 수 있지만 ... 제6장 신고용계약과 가상 인력들을 읽고 나서6장에는 과거와 달리 요즘 기업에서 많이 사용하고 있는 채용방식인 다운사이징과 아웃소싱에 대해서 효율적인 측면에서 다루고 있다. ... 기업에 헌신할 수 있는지가 가장 중요시되는 부분인데 처음부터 이 부분이 충족되지 못한 불완전한 채용이라고 볼 수도 있을 것이다.그다음으로 현재 기업에서 많이 사용하고 있는 형태는 다운사이징을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.13

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  사회복지 행정론 키워드 요약

  조직군 생태이론(피동적)현대조직이론목표관리(MBO)(단기목표)총체적품질관리(TQM)(고객)전략적(SM)(목표지향적)학습조직(임파워, 유연성)에드호크러시(일시, 유연)벤치마킹(모방)다운사이징합리모형

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.08

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  조직변화(조직변화과정, 변화에 대한 저항관리)

  최근 수년간 우리나라 기업에 유행처럼 변화했던 다운사이징, 네트워크조직, 팀제조직 등은 조직은 환경변화에 맞추어 가장 조직유효성을 높일 수 있는 방향으로 지속적으로 변화한다는 것을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.18 | 수정일 2018.11.22

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  경영혁신

  다운사이징(DS : Downsizing) ▪ 2차 세계대전 이후 위협에 직면한 미국 기업들은 세계적인 경제 환경의 변화 속에서 생존하기 위해 비대한 관리층과 비효SQC; Statistical

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.31

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

  영향을 미치는 변화와 효율적인 관리를 지향한다.여덟째로, 기타 이론에는, 유기적, 기능적, 임시적인 조직인 애드호크러시, 해고와 합병같은 방법을 통한 기구축소 또는 감원을 말하는 다운사이징

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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  구조조정,구조조정의 효과,구조조정의 유형,리엔지니어링,워크아웃,리스트럭쳐링,TQM,리인벤팅,리오리엔테이셔링,M&A

  워크아웃 2) 리스트럭쳐링 9)TQM 3) 리인벤팅 10)MBO 4) 리오리엔테이셔링 11)M A 5) 아웃소싱 12) 영업양수 , 양도 6) 벤치마킹 13) 전략적 제휴 7) 다운사이징

  리포트 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.22

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  CEMEX 중동 GULP CEMENT 인수합병 절차

  Post merger integration3.2 기본 경영관리 1 ．규모는 작지만 세계에서 가장 강한 조직을 구축하기 위해 인력구조 를 다운사이징 2 ．

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.13

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  문제)품질경영 구성요소와 품질특성 문제) 품질혁신 경영기법

  종류1) 다운사이징(Downsizing)2) 리 스트럭처링(Restructuring) 33) BPR(Business Process Reengineering)4) 벤치마킹2 다운사이징

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.15

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  (경영혁신) 경영혁신의 기법

  특히경영과정이 지속적이고 필수적이고동기유발이 이루어지면 성숙이 이루어지고 제도화된다.(4) 다운사이징(Downsizing)다운사이징은 은행 또는 회사 등과 같은 대기업에서 대형 컴퓨터로 ... 다운사이징5. 아웃소싱6. 코피티션7. 학습조직경영혁신I. 경영혁신에 관한 전략적 개관1776년 스미스(A. ... 정보시스템이다.그러나 일부 은행의 다운사이징이 결국 실패로 평가되면서, IBM을 비롯한 대형 메인프레임 제조회사를 중심으로보다 행동을 통한 즉각적인 문제해결을 선호하는 기업들의 성급함

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.05.09

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  조직이론 -구조조정

  서버구조 등과 같은 다양한 기술이 필요하다.5) 다운사이징의 유형Ⅱ인원감축을 통한 다운사이징업무재편성을 통한 다운사이징초 점인력규모직무, 계층, 조직단위줄이는 것사 람업 무실행기간단 ... 다운사이징8. 워크아웃9. 슬림화10. 전사적 품질경영11. ... 같이 추진하는 것도 이 기법의 성과를 높일 수 있는 좋은 방법이다.4) 다운사이징의 유형Ⅰ(1) 비즈니스 다운사이징 : 기업의 관료화에 따른 불필요한 낭비조직을 제거하는 것으로이를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.15

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  혁신기법이론&사례조사

  통상 비즈니스 다운사이징과 정보시스템 다운사이징으로 나뉜다. 다운사이징은 Down과는 전혀 상관없는 용어에서 유래됐다. ... 경영혁신기법의 종류와 의의1) 다운사이징⇒ 다운사이징은 조직을 야윈(Lean)것으로 만드는 기법이다. 다운사이징은 슬림화와 능률화를 추구 한다. ... 다운사이징은 IBM 왓슨 연구소 직원인 헨리다운사이징에서 따온 것으로 그는 지난 80년대 초 메인프레임보다 더 작으면서도 우수하고 더 싸고 더 빠르고 더 유연하며 더 신뢰성 있는 컴퓨터

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.13

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  경영혁신 기법 용어 정리

  기업 비전과 사업구조에 맞춰 새로운 기업문화를 만들 때 중요 하게 쓰여지는 기법이다.3.다운사이징(Downsizing:DS)통상 다운사이징은 비지니스 다운사이징을 가르킨다. ... 비지니스 다운사이징은 필요 없는 인원과 경비를 줄여 낭비 조직을 제거하는 것이 목표다. 팀제, 명예퇴직, 성과보수체계, 등이 구체적인 실현 방법이다. ... 한편 정보 시스템 다운사이징은 근거리 통신망(LAN)을 이용한 기업의 전산화를 통해 네트워크상에서 정보를 처리하는 형태로 바꾸는 것을 말한다.4.동시공학(Concurrent Engineering

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14

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  관료제

  직원보다 소극적인 태도로 조직에 피해를 주지 않는 직원이 관료제에서 더 능력 있는 사람으로 평가받을 수 있다는 역설적인 상황을 지적문제점을 해결하기 위한 방안 : 네트워크형 조직 다운사이징을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.19

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  인사관리 사례분석 성공 – GE .실패-LG전자

  목적 - 근로의욕의 향상 (Motivation) - 고과자와 피고과자 사이의 상호이해 - 직무수행능력 개선에 활용HRM 인사고과의 용도 4) 인사고과 경영관리 용도 보상 승진 해고 다운사이징

  리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.09

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  현대인과 정보화 사회 1회 과제 (짝수문제)

  활용도구는 디지털 컨버전스이다.4번다운사이징, 품질경영, 고객만족, 경영혁신, 글로벌 경영6번3C는 고객(Customer), 경쟁(Competition), 변화(Change)이다.고객고객만족이나

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.16

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  조직혁신의 필요성과 공공기관과 사기업에서의 조직혁신의 사례

  이외에 세부적인 기법에는 다운사이징과 비즈니스 리엔지니어링, 벤치마킹, 리스트럭처링, 제로베이스 조직혁신, 카이젠, 상생경영, 공격적 경영, 아웃소싱, 전략적 제휴, 전환경영, 스피드

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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  경영학원론 기말고사 요점정리

  다운사이징? 조직규모 축소? 영업양도전략? 사업의 일부를 매각? 현상유지전략? 현재의 시장점유율 유지전사적 전략? 어떤 사업? 기업 장기적 방향 설정 전략사업 전략? 어떤 경쟁?

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.02

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