"라인조직" 검색결과 301-320 / 27,136건

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  [레포트]기업직무분석레포트(삼성전자 생산관리직무)

  개편을 통해 소비자가전의 CE 부문과 휴대폰/네트워크의 IM 부문을 DX 부문으로 통합했으며, 내부 조직 체계에 맞춰 SDC를 DS 부문과 별도로 구분했다. ... 1980년 한국전자통신을 인수해 반도체 사업에 진출하였다. 1990년대 들어 반도체 외에 휴대폰, LCD, LED TV 등 가전분야로 사업 영역을 본격 확대했다.2021년 12월 조직 ... 저희 팀에서는 반도체 라인을 총괄 운영합니다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21

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  국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.

  하지만 글로벌 시장에서 성공하려면 내수시장에서 요구되는 기술 및 역량과는 사뭇 다른 것을 요구하기 때문에 조직의 구조와 관리 프로세스, 그리고 통제 시스템까지도 변화가 필요하다. ... 그중 2011년 6월 일본에 출시한 스마트폰 메신저 라인(LINE)이 대표적이다. 라인의 월간 실사용자는 일본에서만 7500만 명이고, 세계에서는 약 1억6500만명 정도이다. ... 또한 라인은 일본을 넘어 대만, 태국뿐만 아니라 인도네시아 등에서도 인기가 계속해서 높아지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.21

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  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

  그래서 각 부문별 HRD 비전을 명확히 하고 주요 이해당사자의 관점에서 HRD 지원전략을 구체화하며 이러한 전략을 구체적인 실행 가이드라인으로 변환시키는데 사용될 전략적 핵심요소를 ... 관점을 반영하기 위해 노력하고 핵심 가치 및 가이드라인에도 HRD 반영을 위해 노력하는데 HRD를 이들과 분리해 생각하는 경향은 그래서 HRD가 비즈니스에 절대적으로 필요한 핵심분야가 ... 조직 훈련 프로그램 개발 및 시행 5단계1) 1단계조직 훈련프로그램인 MBO의 1단계는 최고관리자가 조직 전체 목표를 설정하는 것으로 목표 관리 프로그램 실행이 보통 조직 전체의 목표를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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  경영학특강1공통) 최근의 우수기업 사례-현대차 현대자동차-를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오0k

  왜 최근 들어 기업문화나 조직문화에 대해서 많은 관심이 높아지고 있을까? ... 이와 함께 2040년까지 글로벌 주요시장에서 제품 전 라인업의 전동화를 추진한다. 2030년부터 우선 유럽, 중국, 미국 등 핵심시장에서 단계적으로 전기차로의 라인업 변경을 추진하며 ... 본격 확대, 중장기 전동화 시장 리더십 확보현대자동차는 2021년 아이오닉 5 출시를 시작으로 전기차 전용 라인업을 본격 확대한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.14

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  세상읽기와논술_방송통신대_자신이 좋아하는 취미 또는 건강을 위해 활동이 있다면 그 활동을 다른 사람에게 권하거나 소개하는 형식으로 활동의 내용을 기술해보시오.

  그리고 몸의 라인을 정리하고 탄력을 관리하는데 큰 효과가 있습니다. ... 괄사마사지의 원리는 우리 몸의 피부와 결합조직, 근육 층에 있는 림프관과 모세혈관, 땀샘을 자극하며, 셀룰라이트를 분해시키고, 막힌 부분을 열어줌으로써 노폐물을 배설시키는 원리입니다 ... 괄사마사지를 하며, 내 신체에 근육은 어디인지, 어떻게 형성되었는지 마사지를 통해 확인하고 변화는 라인을 느끼는 것입니다.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.27

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  [고전적 경영이론의 평가] 고전적 경영이론이 미친 영향 및 한계점

  오늘날의 조립라인은 테일러가 생각했던 것보다 빠르게 완제품을 생산하고 있다. 아무튼 현대의 생산라인은 과학적 관리의 유산이라고 할 수 있다. ... conveyor belts)를 이용해 각각의 종업원들로 하여금 하나의 특정 직무를 수행하는 데 필요한 일부분만을 작업하도록 하고, 다음 사람에게 나머지 작업을 하도록 하는 현대의 조립라인 ... 비공식적 조직을 고려하지 않았다.고전적 경영이론들은 조직에 있어서 공식적인 관계(formal relationships)만을 강조한 나머지 작업자간의 사회적 관계, 공식적 조직차원에서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.11

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  반드시 전달되는 메시지의 법칙 독후감

  웬만한 조직에서는 그 조직의 정체성과 방향을 가리키는 메시지가 존재한다. 하지만 그런 메시지가 존재한다고 해서 그 조직이 성공이라는 결과를 맛보는 것은 결코 아니다. ... 결국 이 법칙의 핵심은 스피치 전에 제대로 된 아웃라인을 설정하는 것이다. 물론 이미 많은 사람들이 강연하기 전에 이렇게 아웃라인을 만들어놓고 준비를 할 것이다. ... 여기에서 중요한 것은 실제로 그 메시지가 조직 구성원들에게 제대로 전달이 되었는지의 여부이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 (50%↓) 750원 | 등록일 2019.09.30

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  건축기사합격노트 건축시공 10년기출 및 핵심정리

  직계식조직(라인조직) : 지휘명령 계통이 완전히 하나가 되는 형태, 대규모조직에 부적합나. ... 전담반(태스크포스)조직 : 한시적으로 팀구성, 임부수행후 본래 조직으로 복귀하는 형태 (긴급공사, 중요공사)마. 매트릭스조직 : 기능조직과 전담반조직의 결합 형태바. ... 조합식(라인스탭) 조직 ★전문가들로 구성하여 패스트트랙 공사를 진행하기에 적합한 조직구조 * 직계식조직에 전문 사업관리 지식을 갖춘 관리자들의 지원을 받는 형태 * 장점 : 전문분야의

  시험자료 | 142페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.01.26

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  경남의스포츠문화와산업 정리본 [USG교류용] (A+)

   정부가 사회적 거리두기 단계마다 가이드라인 제시 다양한 영역의 주체가 합의하여 정책결정 협치 : 문제해결 + 공동목표 달성 => 다양한 이해관계자들이 서로 협력해서 다스린다. ... 행사할 수 있는 권력을 조직들에게 최적의 형태로 분배 방향/목표(Direction) : 스포츠 조직이 공통적으로 성취할 목표, 즉 방향을 설정 통제/견제(Control) : 각기 ... 다른 이해관계를 가진 조직들이 공동의 목표를 향하도록 각각을 통제/견제

  시험자료 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15 | 수정일 2023.05.17

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  조직 내 갈등 경험과 이를 기반으로 한 리더의 해결방안

  팀장과는 업무 진행 방식의 가이드라인을 제공을 함께해 팀원이 이를 숙지하고 원하는 수준으로 수행할 수 있게 돕도록 했으며 팀원의 개인 사정을 이해하기 쉽게 전달해주었다. ... 더 나아가 갈등 해결 과정에서 준비한 업무 가이드 라인이 타 팀원들이나 추후 프로젝트 진행에도 참고 자료로 활용되어 잠재된 문제점과 해결 단서를 제공하는 효과를 낳기도 했다.이러한 ... 모든 조직에는 갈등이 필연적으로 발생한다. 친구 사이, 가족, 직장, 그 외 기타 조직 등 언제 어디서나 발생할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.16

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  네이버 웹툰의 성공 비결 분석

  분사 전략이 조직의 기능과 독립성을 순수하게 고려한 전략적 선택)를 통해 기업이 효율적으로 의사 결정할 수 있는 구조를 만들었다.라인플러스, B2B 그룹웨어 서비스를 제공하는 웍스모바일 ... 이는 네이버의 영향력이 전혀 미치지 않는 일본법인의 ‘라인’ 성공을 통해 손쉽게 사업을 확장하는 것이 아닌, 전혀 기댈 곳 없는 상황이 오히려 성공 가능성이 높아질 수 있음을 알게 ... ‘셀(Cell)’이라고 하는 신규 조직을 만들고 그동안 운영해온 팀제를 폐지.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22

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  통일 신라의 발전

  ●통일 신라의 군사 조직통일 신라의 중앙군은 9개의 부대인 9서당이 있었습니다. 9서당은 신라인과 고구려인, 백제인, 말갈인으로 구성이 되었습니다.통일 신라의 군사 조직중앙군9개의 ... ●통일 신라의 중앙 정치 조직삼국을 통일한 이후 왕권을 더욱 강화가 되었습니다. ... 부대인 9서당신라인과 고구려인, 백제인, 말갈인으로 구성지방군전국에 10개의 정을 설치정은 각 주에 한 개씩 배치를 하는 가운데 가장 면적이 넓은 한주에는 2개의 정을 배치

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10

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  전략적인적자원개발론 ) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시. 전략적인적자원개발론

  마케팅 분야에서는 소프트 스킬에 대한 역량 모델링에 대한 가이드라인을 마련하고, 산업 맞춤형 역량 모델링을 수행하여 업무 수행에 필요한 역량을 더욱 효과적으로 평가할 수 있도록 해야 ... 예를 들어, 커뮤니케이션 능력, 리더십, 창의성 등의 소프트 스킬은 마케팅 역량에 큰 영향을 미치지만, 이러한 역량은 어떤 식으로 모델링할 수 있는지에 대한 명확한 가이드라인이 부족하다 ... 마지막으로, 인력 개발은 조직의 성장과 발전을 위해 매우 중요하다. 인력 개발을 통해 조직 내부에서 인력의 역량을 강화하고 능력을 개발함으로써, 조직의 성장을 도모할 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.06

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  대상(주)_식품제조_생산기술_생산관리담당자_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  경험은 빠른 문제해결역량을 확대하며 도전적인 과제도 포기하지 않고 노력한다면 원하는 성과를 얻을 수 있다는 교훈을 얻을 수 있었습니다.실제로 제가 담당해 온 OOOO OOO제품 생산라인에서 ... 자세와 진취적인 태도로 얻은 성과”기존의 고정관념에서 벗어나 더욱 발전적인 성과를 지향하는 진지한 고민을 통해 얻은 의미있는 성취경험이 있습니다.실제로 OOO OO의 식품제조 생산라인을 ... 식품제조관리 및 품질관리 업무를 수행하며 폭넓은 현장경험과 다양한 자동화 설비에 대한 이해를 넓혔으며 업무에 필요하다고 생각하는 직무관련 교육에도 적극적으로 참여했습니다.또한 효율적인 생산라인

  자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.01.16

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  브랜드확장 중 카테고리 확장과 라인확장에 대한 실제 예를 들어보고 나름대로 확장에 대한 평가

  브랜드 확장전략의 선택은 각 전략 간의 이해관계에 대한 고려와 전략 선택에 따른 기회요인 및 위협요인에 대한 비교형량, 그리고 기업 내 조직차원과 외부환경 등에 대한 충분한 검토 위에서 ... 카테고리 확장과 라인확장3. ... 카테고리 확장과 라인확장에 대한 실제 예를 들어보고 나름대로 확장에 대한 평가1) 카테고리 확장 예시(1) 예시(2) 평가2) 라인확장 예시(1) 예시(2) 평가4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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  사회복지행정의 전통적 이론인 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계 이론, 체계이론 중, 사회복지 조직과 가장 적합한 것은 어느 이론이라고 생각하는지 서술하시오

  조직의 계층적 특성과 명확한 권한 및 의사 결정 라인의 필요성에 초점을 맞춥니다.인간 관계 이론: 이 이론은 사회복지조직에서 대인관계와 의사소통의 중요성을 강조한다. ... 여기에는 다음과 같은 이론들이 있다.과학적 관리 이론: 이 이론은 사회복지조직에서 효율성과 생산성의 중요성을 강조한다. ... 이 이론은 종종 프레드릭 테일러의 연구와 관련이 있다.관료주의 이론: 이 이론은 사회복지조직에서 규칙, 절차, 형식구조의 중요성을 강조한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.03

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  국제기구 분석(국제기구 중 하나를 선택후 분석, 단 유엔, EU, 아프리카연합, 미주기구

  , 보건 분야에서의 가이드라인도 제시하고 있다. ... 이뿐 아니라 임신과 출산의 재생산 영역을 담당하는 여성을 돕기 위한 가이드라인을 제시하고 있는데, 산전 관리를 포함하여 피임이 필요한 여성에게는 피임을 받을 수 있도록 노력하고 있다 ... 또 세계인이 안전한 식수를 음용하고, 더 나은 주거 및 위생 시스템에서 생활할 수 있도록 가이드라인을 제시하고 있고, 무균 병원 및 숙련된 의사나 간호사에게 진료 받을 수 있도록 의료

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  국제경영 조직 (발표자료)

  이나 기능별 조직 이 대표적 장 점 - 전사적인 목표와 일관성 및 통일성 - 신속한 의사결정으로 위기국면에 효과적인 대응 가능 단 점 - 중앙집중이 심화될수록 라인 - 스테프간 정보전달 ... 취하는 형태 지식의 확산에 따라 위험이 낮은 성숙하고 표준화된 제품라인을 가지고 있을때 적합 지역별 요구에 대한 신속한 반응으로 진출국가의 위험 회피 지역별 전문가에게 책임부여 가능 ... → 본사업무 단순화 기업내 상이한 제품라인 보유시 → 과다한 조정비용 발생 범세계적 통합이점 상실 및 새로운 경험 / 아이디어 전파 곤란 의약 , 농업기기 , 청량음료 , 가정용기기

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  소비자심리학 과제 A+) 긍정적 강화와 부정적 강화를 설명하고, 광고 사례를 들어 분석하시오.

  이 광고에서는 배우의 v라인에 대해 강조하고 있는데, 이 음료를 마시면 배우와 같이 v라인을 가질 수 있다는 식의 광고를 하여 v라인 얼굴이 될 수 있다는 보상으로 행동 강화를 하고 ... 관리라는 조직 심리학의 학문에 존재한다. ... 이 학문은 사람들의 행동을 분석하는 원리를 다루고 있는데, 조작적 조건화라는 원칙을 통하여 조직을 이루는 구성원들이 수행하는 결과를 긍정적인 방향으로 이끌 수 있도록 해왔다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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  (2023년 1차 단기 합격자 작성) 산업안전기사 실기(필답형) 핵심정리, 요약, 최신 기출문제

  (단점) 안전 지시가 용이치 못함, 생산부서와 마찰 일어나기 쉽다.(3) 혼합식: 1000명 이상- 생산 기능과 협조가 잘 이루어짐- 전 근로자가 안전활동에 참여할 기회 부여 - 라인 ... ➊ 안전보건관리조직(별첨1) 프레스 작업 등 관리감독자의 직무■ 안전보건관리규정에 포함되어야 하는 주요내용(1) 안전 및 보건에 관한 관리조직과 그 직무에 관한 사항(2) 안전보건교육에 ... 관한 사항(3) 작업장의 안전 및 보건관리에 관한 사항(4) 사고조사 및 대책수립에 관한 사항(5) 그 밖에 안전 및 보건에 관한 사항■ 라인식, 참모식, 혼합식의 3가지 안전 조직의

  시험자료 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.10.15

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