"면접의 목적" 검색결과 301-320 / 30,007건

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  사회복지 양적조사의 중요성_양적조사와 질문지 사용법

  사전조사 특징을 알아보면 질문지를 수정하고자 하는 목적으로 실시되는 소규모 조사이다. 질문들이 갖는 문제점을 찾아내어 명료하게 수정하기 위한 목적에서 행하게 된다. ... 목적이나 주제에 알맞게 비용, 시간, 인력 등 다양한 여건을 고려하여 선정하여야 한다. ... 전반적인 면접시간을 고려하여 면접시간을 어느 정도로 할지 생각해 두어야 한다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.22

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  [A+과제] 사회복지실천론 _ 사회복지면접기록 유형 중 과정기록과 요약기록의 차이점에 관하여 기술하고 학습자의 의견을 제시하시오.

  목적에 따라 기록의 종류도 달라지기에 적합한 내용과 양식을 정하려면 누가 기록을 읽는지, 어떤 목적으로 사용되는지 파악하는 일도 필요합니다. ... 사회복지면접기록 _ 요약기록요약기록은 시간대별로 진행이 가능하기에 사회복지기관에서 가장 많이 사용되는 방법입니다. 1회의 면접에서 파악한 모든 것들을 전체적으로 요점만 정리하여 기록합니다 ... 과목명 : 사회복지실천론사회복지면접기록 유형 중 과정기록과 요약기록의 차이점에 관하여 기술하고 학습자의 의견을 제시하시오1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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  [사회복지조사론] 면접의 과정(절차)

  [그림] 면접과정1) 면접자 선정면접자 선정은 면접대상자의 특성, 면접대상자에 대한 접근용이성, 조사목적 및 질문내용 등에 따라 결정되어야 한다.면접자와 응답자가 그 특성에 있어서 ... 신체적 용모 및 태도3/ 기본사항(면접자 소개, 연구목적, 표본선정방식 등) 소개4/ 응답자가 가지고 있는 심리적 장애 제거5/ 바쁘거나 부재중일 때 대처방법4) 면접조사 시행면접자들은 ... 않으면 1-2시간 이내에 훈련을 마칠 수 있어야 하며, 모든 면접자들은 이전의 조사경험에 관계없이 교육이나 훈련에 의무적으로 참가하도록 해야 한다.또한 면접자들에게 연구목적 및 배경을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.26

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  마케팅 요약 정리본

  공개여부 - 명시된 / 위장된커뮤니케이션 수단 - 면접, 전화, 우편, 컴퓨터구조화 정도와 조사목적 공개여부에 의한 분류구조화 + 목적 공개 = 가장 일반적인 조사 - 정형화된 설문지 ... (단어연상법, 문장완성법 등등)개인면접법- 조사 목적에 맞는 대화 - 면접자 응답자 직접적인 접촉통한 자료 수집- 직접적인 상호작용 - 수집자료의 정확성 효용성이 면접자의 특성, 자질에 ... 매출액 변화 측정양적 조사 - 서베이법설문지임서베이법- 커뮤니케이션방법, 질문지법이라고도 불림- 응답자와 커뮤니케이션을 통해 자료 수집자료수집의 구조화 정도 - 구조화 / 비구조화조사목적의

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28

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  사회복지실천기술론 과제주제6차시(3주 2차시)의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을 지에 대해 설명해 보세요.

  통해 의사소통을 촉진하고, 문제를 해결하고, 계획하고, 개입하고, 서비스를 제공하는 것이다.면접의 방법은 목적과 대화하고, 구체적이고 의도적인 목적을 충족시키는 것이다. ... 면접과정에서 고객에게 자신의 감정을 상기시켜 줄 필요가 있다면 적절한 환기가 올 수 있고, 사회복지사는 면접 목적과의 상호작용에 집중해야 한다. ... 면접의 기술2.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  조사방법 중 면접법이 있는데, 면접은 어떤 목적을 가지고 의미 있는 대화로서 면접에 참여하는 사람들이 서로 수용, 동의하는 어떤 특정한 의도적인 목적을 가지고 구체적이고 의도적인 목적달성을 ... 면접이 성공적이기 위해서는 면접 시작 전에 면접의 목적과 정해진 시간 안에 얻고자 하는 것이 무엇인지에 대해 주의 깊게 고려해보는 것이 중요하며 또한, 포괄적 상황에서 고려해야 한다 ... 또한, 효과적인 면담이 이루어질 수 있도록 면접 공간은 적절한 채광과 조명, 온도, 분위기, 자리 배치 등을 고려해야 한다.2) 면접시간면접은 목적적이고 의도적인 활동이므로 면접 과정을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.01

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  조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술

  연구 목적은 기술적, 설명적, 탐색적, 평가, 척도개발 연구로 분류할 수 있다.다음은 연구 질문으로서 연구의 필요성, 주제, 목적이 연구 질문으로 구체화 될 수 있다. ... 특히, 면접 조사를 활용할 경우 표준화 면접 방법을 사용하도록 한다. ... 연구의 필요성, 연구주제를 정립하고 연구 목적을 검토하게 되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  [a+취득자료]조사 자료의 수집방법을 요약하고 각 방법들의 장,단점을 정리하여 제시하고 논하시오.

  질문과 응답이 일반적으로 구도로 이루어지게 되며 면접자가 질문을 하고 응답내용 또한 면접자가 기록한다는 점에서 다른 자료수집방법과 차이점이 있다.(1) 장점응답자가 질문을 이해하지 ... 서론자료수집이란 어떤 연구의 목적을 달성하기 위하여 연구자가 세운 연구문제를 찾기 위해서 실험장면 또는 조사 장면에서 수집하는 것을 의미한다. ... 면접법대상자와의 직접적인 상호작용, 즉 표정 및 대화를 통해 조사대상자에게서 필요한 정보를 모으는 방법이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14

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  영양프로그램기획및평가 기출

  ) 질적자료: 자료 수량화 및 구조화x, 적은 수의 참여자를 대상으로 분석하여 일반화의 문제(1) 포커스그룹 인터뷰: 질적연구에서 가장 많이 사용, 소규모 면접(2) 심층면접: 개별면접 ... 프로그램 요건 쓰기1=> 프로그램 개발 시 이들 요건이 프로그램 내용에 포함되어야 한다.1) 목적성: 목적은 누구나 쉽게 이해할 수 있도록 명확하게 제시되어야 한다.2) 조직성: 목적 ... 목적과 목표의 특성 중 1문제1) 합리성: 목적과 목표의 진술에는 논리적인 형식이 요구2) 실천성: 목적과 목표는 미래에 성취될 수 있는 실천가능성을 내포3) 다원성: 목적과 목표는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13

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  면접법의 특성

  면접법의 특성면접법이란 특정 연구의 목적을 충족시킬 수 있는 정보를 얻고자 구상한 언어적인 상호작용의 한 형식으로 규정할 수 있다.그 목적에 있어서 연구자 또는 면접자가 응답자로부터 ... 연구목적에 알맞은 자료를 얻어 낸다는 뜻에서 성격상 일방적이라 하겠으나, 면접과정은 면접자와 응답자 사이의 끊임없는 의사소통으로 이루어지기 때문에 그 자체가 하나의 사회적 상호작용이라 ... Warwick와 Lininger(1975)은 면접의 의사소통 과정에 영향을 미치는 요인들을 면접자, 응답자, 면접 상황 및 연구주제의 내용과 같이 네 가지로 설명하고 있다.첫째, 면접자는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.24

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  개인대상 실천기술(관계형성과 유지기술, 면접)

  면접면접은 어떤 목적을 가지고 특정한 구조 속에서 사회복지사와 클라이언트가 함께 이야기를 나누는 일련의 과정이다. ... 그리고 사회복지사와 클라이언트의 역할이 서로 다름으로 인해 관련자들 간의 특수한 역할관계가 규정된다.Zastrow 는 면접의 종류를 목적에 따라 정보수집 면접, 사정면접, 치료적 면접으로 ... 면접의 특성을 맥락의 장, 목적과 방향, 계약, 관련자들 간의 특수한 역할관계로 요약한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

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  직무분석은 인적자원관리의 모든 활동 모집과 선발, 평가와 보상에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요.

  것이 직무분석이다.2) 직무분석 목적직무분석의 목적을 사실상 직무기술서나 작업자명세서를 만들고 이로부터 얻어진 정보를 여러모로 활용하는데에 있다. ... 있으나, 응답자의 언어능력에 따라 문제가 발생수 있고, 일부 구성원은 업무를 과장할 수 있음-면접법.구성원이나 관리자자를 면접해서 직무정보를 수집하는 방법.주로 직무분석가가 구성원을 ... 먼저 면접하고, 후에 정확성 확인차원에서관리자를 면접함-관찰법.직무분석가가 구성원의 일하는 것을 직접 관찰하며 기록하는 방법.비교적 객관적이나 육체노동에는 적합하나, 정신노동에는

  리포트 | 4페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.02.07

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  나는 A의 복지관의 김실천 사회복지사이다. 오늘 컴퓨터 중독의 문제로 어머니에 의해 이끌려온 초등학교 6학년 조나라학생을 대상으로 면접

  면접의 목적과 특징(1) 목적 : 이해와 원조면접의 목적은 클라이언트의 문제를 해결하기 위한 정보를 얻는 것 뿐 아니라 면접을 통하여 클라이언트에게 도움을 주고 있는 것이다. ... 목적과 방향 : 면접은 목적지향적인 활동이며, 의사소통은 개입의 목적과 관련된 내용으로 제한되어진다.3. 계약적 : 면접은 계약에 의해서 이뤄진다. ... 본론1) 면접의 정의2) 면접의 목적과 특징3) 면접시 주의해야 할 사항4) 초기면접시 준비해야 할 사항5) 질문 목록표, 예상 답Ⅲ. 결론1) 요약2) 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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  사회조사의 개념 및 특징을 이해하고 조사방법 중 설문(서베이)조사에 대해 알아본다

  따라서 사회조사는 그 결과를 공식적으로 보고하거나 발표해야만 목적을 달성했다고 할 수 있다.◆ 설문지에서 표준화된 질문을 사용하여 특정한 대상을 상대로 면접조사하는 모집단의 표본에 ... 심층면접법: 조사자와 응답자가 1:1로 자유롭게 이야기, 탐색적 조사에 많이 이용 ? 집중면접 : 경험에 관해 집중적으로 질문 多:多? 임상면접 : 개인의 생활사에 대해 질문? ... 구체적 목적이 설정되면 조사의 활용적 목적을 수립하게 되는데 소사의 활용적 목적을 수립하는 것은 조사의 기대효과를 확인하는 것이다.2.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  [사회복지조사론] 면접법 - 선발과 훈련

  시키는 것을 목적으로 한다. ... 또한 질문지와 질문의 목적을 익힌다. 대규모 서베이에서는 면접자들이 대체로 혼자서 작업을 함에도 불구하고 여러 명의 면접원들과 함께 면접감독관을 활용한다. ... 먼저, 조사를 하게 된 배경과 연구의 목적에 대해 설명을 해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  임상심리_임상가는 면접 초기단계에서 내담자가 편안하게 느끼도록 어떻게 도울 수 있으며 구조화된 면담과 반구조화된 면담의 각각의 장점은 무엇인가

  또한 면담은 문제 해결에서 내담자의 개인적 성장으로 변화하려는 목적이 있다는 점에서 내담자를 긍정적으로 볼 수 있도록 한다. ... 사회복지사가 서비스를 제공하는 과정에서 특정 목적을 위해 계약에 의해 이루어지는 의사소통이다. 면담 조건에는 물리적 조건과 라포 형성이 포함된다. ... 기업 취업을 위한 면접, 자신의 고민을 위한 전문적인 도움을 받는 면담, 학교 교사와의 면접 등 대화를 나누는 것으로 요약할 수 있는 면접이나 면담은 다양한 형태를 취한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  자살을 시도한 내담자와의 면접

  그러므로 서비스 결정에 대한 사정, 기능향상 등 면접을 통해서 다양한 목적을 설정할 수 있다.2. ... 면접의 목적은 클라이언트가 해결해야 하는 문제에 대하 자료를 수집하고 서비스를 제공하는 것이다. 그리고 내담자와의 관계형성이다. ... 면접은 사회복지실천영역에서 전문적 관계를 기반으로 하여 클라이언트에 대한 정보수집, 과업에 대한 수행, 클라이언트가 갖고 있는 문제 및 니즈를 파악하는 것을 목적으로 수행하는 시간이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접 조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.

  각 방법은 조사의 목적과 대상자의 특성에 따라 적절하게 선택되어야 하며, 조사의 목적에 맞게 설문지나 질문서를 작성하고, 대상자를 선택하고, 데이터 수집 및 분석 방법을 결정하는 등의 ... 각각의 방법은 조사의 목적과 대상자의 특성에 따라 적절하게 선택되어야 합니다. ... 그 중에서도 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접 조사, 전화조사는 대표적인 조사 방법입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

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  사회복지면접과 의사소통을 기반으로 한 사회복지사의 역할 이해

  면접에 대한 정의Ⅱ. 본론1. 사회복지 면접의 목적1) 클라이언트의 심리적 위안 도모2) 클라이언트의 궁극적 행복 추구2. ... ·주제: 사회복지 면접과 의사소통을 기반으로 한 사회복지사의 역할 이해·내용: 사회복지실천의 구체적인 방법인 면접을 구체적으로 작성하고, 사회복지면접의 목적이 무엇인지 서술하라. ... 이를 보면, 사회복지 면접의 목적은 클라이언트의 궁극적인 행복 추구라고 할 수 있겠다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  평생교육 프로그램 평가의 절차(과정)

  자료수집 기법과 시기는 주로 평가의 목적과 선정된 평가방법에 의해 결정되어야 한다. ... 평가목적, 프로그램 성격과 평가문항에 부합되는 평가방법이 선정되어야 한다.7/ 자료수집 기법과 시기를 결정한다. ... 테스트가 활용되는 데, 이러한 방법을 통한 자료수집은 프로그램을 개선할 목적으로 활용된다.셋째는 프로그램이 끝날 경우에 그 현장에서 참여자들의 반응 및 학습에 관한 자료를 질문지,

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

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