"성과배분" 검색결과 301-320 / 21,576건

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  회계원리_회계의 사회적 기능에 대해 서술하시오

  회사의 지급 능력을 많이 감소시키는 행동도 도덕적 해이에 포함되어 투자자들의 신뢰를 저하시켜 자본시장 내에 문제를 발생시킬 수 있다.이러한 도덕적 해이를 보완하기 위해 스톡옵션, 성과급제도 ... 본론1) 자원의 효율적 배분(1) 투자자자원은 한정적이기 때문에 이를 얼마나 효율적으로 배분할 것인지가 중요한데 투자자 또는 채권자로서는 본인이 소유한 투자금을 어떤 기업에 얼마나 ... 하지만 분식회계처럼 기업에서 정보를 왜곡시키면 사회적으로 효율적인 자원배분이 이뤄지지 않고 부작용이 발생하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  BCG 매트릭스에 대한. 최근, 기업의 자본력을 바탕으로 다양한 사업 혹은 제품을 시장에 동시에 출시하는 경우가 많습니다. 특정 기업을 대상으로 현재 운영하고 있는 사업부 혹은 제품라인 등에 대한 BCG 매트릭스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로 수립

  기업들은 기존에 해오던 사업의 성과를 평가하여 본인들의 장점과 기회를 살릴 수 있는 방법을 찾고 있다. ... 고도화가 진행되고 복잡해지며 기업의 물류 흐름이 복잡하게 거래되면서 기업은 최적의 형태를 유지하기 어려워졌다.그에 따라 다각화된 기업의 사업구조를 분석하여 사업체 들 간의 자원 배분의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.11 | 수정일 2023.02.15

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  우리나라의 정부예산과 관련한 재정적자 문제의 해결방안

  기술적 효율성에서 배분적 효율성으로 전환우리나라는 10여 년 동안 재정개혁의 제도화에는 상당한 성과 그러나 기존 재정개혁의 성과는 예비타당성조사, 재정사업자율평가 등과 같이 개별 사업 ... 하지만 재정건전성 회복을 위해서는 개별 사업(project) 위주의 미시적 성과관리에서 벗어나 분야 혹은 부문을 대 상으로 전략적 지출 우선순위를 설정하고 이에 기초하여 재원을 배분하는 ... 배분적 문제이다. 향후 예산편성 과정과 예산 심의 과정에서의 초점도 배분적 효율성으로 전환할 필요가 있다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.06

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  [ 다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. ]

  다시 말해, 정보 공정성은 왜 그러한 절차가 있게 되었는지, 또는 성과의 배분이 왜 그렇게 되었는지에 대한 정보를 사람들에게 알리는 것을 중요시한다.(3) 공정성의 3가지 개념이 각각 ... 호만스에 의한 분배 공정성이란, 개인이 투입한 노력에 합당한 보상이 주어지고 그 기대에 걸맞은 배분이 이뤄지는 것이다. ... 또한, 당장 성과가 좋지 않더라도 구성원이 중장기적 관점에서 자기계발을 할 수 있다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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  회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다

  경영성과를 올리기 위해 노력함으로써 달성한 경영성과의 적당한 배분을 요구할 때 기업의 재무상태와 경영성과에 대한 회계정보를 필요로 한다.소비자와 소비자단체는 기업이 적절한 가격과 ... 서론회계란 정보이용자가 자원배분에 관한 합리적 의사결정을 할 수 있게 기업실체에 관한 유용한 경제적 정보를 식별하고 측정하며 전달하는 과정이다. ... 경영자와 종업원 등이 자신이 몸 담고 있는 기업이 저렴한 원가로 재화나 용역을 생산하고 경쟁력있는 수준의 판매가격을 통해 충분한 수익이나 현금을 창출 할 수 있는지 자원의 효율적 배분을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  리더와 관리자의 사이를 비교하고 설명하시오.

  반면에 관리자는 조직 내에서 일의 효율성을 높이기 위해 계획을 수립하고 조직원들에게 일을 배분하며, 업무의 진행 상황을 확인하고 조정하는 역할을 한다.하지만, 리더십과 관리자의 역할은 ... 이를 통해 조직의 성과를 극대화할 수 있을 것이다.나. ... 이러한 차이점을 이해하고 적절하게 조화시키는 것이 조직의 성과를 높이는 데 있어서 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01

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  직장생활에서 또는 사회생활에서 경험하는 노사관계(고용관계)

  고용주는 이에 대한 대가로 매년 성과를 낸 직원이나 조직에게 성과급의 형태로 추가 이익분을 배분하고 있다. ... 필자의 회사에 있는 노동조합은 대개 노동 조건의 개선 및 노동자에 대한 공정한 노동 가치 배분 등을 목적으로 운영되고 있다. ... 이는 근로조건 및 성과분배에 관한 사항에 대하여 계약 또는 협약을 체결하는 공식적 관계로서의 노사관계의 특징이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  경제학개론 주요내용 요약정리

  경우에 따라 정부가 시장성과를 개선할 수 있다. 8. 한 나라의 생활수준은 그 나라의 생산능력에 달려있다. 9. 통화량이 지나치케 증가하면 물가는 상승한다. 10. ... * 가격기구 : 수요와 공급에 의해 결정되는 가격의 기능 * 수요/공급 ==> 가격결정 ==> 자원배분 ... 완전경쟁시장의 조건(1) 동일한 판매 재화(2) 소비자/판매자 다수 ==> 시장가격영향X : “가격수용자‘ - 시장 수요/공급 = 개별 수요/공급의 수평합- 가격기구에 따른 자원배분

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.01

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  인간관계론_동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.

  공정성 이론은 배분적인 정의와 절차적 정의로 나뉠 수 있는데 배분적인 정의란 공정성 이론의 일부로 종업원의 개인 간에 보상의 양과 분배에 대해서 초점을 두는 이론이며 절차적 정의는 ... 이에 이러한 부름의 기대이론은 많은 기업이 영업의 성과급에 적용함에 따라서 성과 비율 대비에 대한 보상 성과급을 적용함에 따라서 업무성과를 올리는 데에 굉장히 효과성이 뛰어나다고 할 ... 보상이 배분되어야 한다고 믿는 결정절차에 대한 지각 상급자가 부하직원들을 인사고과 및 평가를 통해서 임금인상이나 승진시키는 절차를 고려하는 것으로 신뢰에 영향을 주는 것이다. (3)

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  재무관리의 기능과 그에 따른 역할을 기술하시오.

  예측하고 부채와 주식 자금 조달의 최적 조합을 결정하는 것이 포함됩니다.예산 책정: 예산편성은 재무관리의 필수적인 측면으로 우선순위와 중요성에 따라 다양한 부서와 활동에 재원을 배분하는 ... 예산은 특정 기간의 예상 수익과 비용에 대한 세부 계획이다.재무 보고: 재무보고는 조직의 재무성과와 지위에 대한 정보를 제공하는 재무제표의 작성과 표시를 포함한다. ... 여기에는 재무 보고서 검토, 현금 흐름 모니터링 및 내부 통제 구현이 포함됩니다.재무 분석: 재무분석은 조직의 재무성과를 평가하고 개선해야 할 영역을 파악하기 위해 재무정보의 해석을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.03

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  실습중간평가서(직업재활시설)

  배분사업 신청 유형 이해(성과중심형, 성과확산형, 산출중심형)? 성과중심형 사업계획서와 산출중심형 사업계획서 내용 파악? ... 성과중심형 사업계획서와 산출중심형 사업계획서의 예시를 보고 평가자의 입장에서 잘된 점과 부족한 점 찾기? 사회복지공동모금회 온라인 배분신청 메뉴얼 확인?

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.27

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  이처럼 기업내 조직 성과 관리 체계는 집, 개인 성과 관리 체계는 사람과 비슷하다. 이는 아무리 멋진 집을 지어도 사람이 살지 않는다면 무슨 소용이 있겠는가로 볼 수 있다. ... 되는 평가 요소를 선정하거나 혹은 이 요소에 따라서 직무의 상대적 가치를 결정하는 것은 고도의 숙련을 필요로 하고 있다.평가 요소의 중요도를 결정하거나 그 등급에 따라서 점수를 배분한다는 ... 대단이 어렵다고 한다.점수에 의해서 직무의 상대적 가치를 결정한다는 것은 많든 적든 독단이 따른다고 한다.요소비교법기준직무선정-평가요소결정- 기준직무의 등급확정-기준직무의 요소별 임금배분-평가직무의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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  [경제학개론] 정부나 연구소들이 경제, 산업을 파악하기 위한 체계

  , 시장성과에 대하여 초점을 맞추는 경제학이다. ... 미시경 제학은 경제의 주체가 소비자와 기업이며 개별 가계와 기업의 의사결정, 개별시장의 균 형가격 및 거래량 결정, 자원배분의 효율성 등 소비자와 기업이 상호작용을 하는 시장의 구조

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.14

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  Innovation in the U.S. Goernment 2020년 논문 정리본

  주요내용* 기존 연구는 미국 정부의 연구개발 자금의 배분, 성과와 민간 및 비영리 부문의 혁신을 향상시킬 수 있는 다양한 정부 정책에 초점을 맞춤* 본 논문은 정부의 연구개발 연구 ... 인력의 투입, 성과 및 예산지원에 따른 기술혁신을 분석함* 정부혁신은 기술혁신, 조직혁신, 규제혁신, 정책혁신으로 구분할 수 있으며, 혁신의 척도로 특허를 기준으로 함* 이는 특허출원의 ... 대상으로 하는 정부자금(Government funds) (Azoulay et al., 2019)으로 나뉨□ 정부 혁신 분석, 4가지 기준◯ 첫째, 미국 연방정부 내 R&D 예산지원과 성과에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.12

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  사티어의 경험주의모델에서 역기능적 의사소통양식 4가지를 나열하고, 각각에서 사용하는 단어와 행동을 기술하시오.

  정의는 합목적성을 통해 배분기준을 설정할 수 있고, 법적안정성을 통해 실현되기 때문이다.” ... 법에 있어서의 정의는 평균적 정의와 배분적 정의로 구분할 수 있으며 이 정의의 핵심은 평등이다. ... 성과는 크게 단기성과, 중기성과, 장기성과로 나뉜다.〃2) 좋은 사회복지프로그램의 요건(좋은 프로그램이란 무엇일까?)

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07

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  [A+]리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

  반면, 성공적인 관리자는 자원을 효율적으로 배분하고, 성과를 모니터링하며, 목표 달성을 위해 필요한 구체적인 절차와 체계를 마련하는 능력을 가지고 있다.이번 레포트를 통해 리더십의 ... 리더십은 사람들에게 영감을 주고, 동기를 부여하며, 비전을 제시하는 역할을 하며, 관리자는 자원을 효율적으로 배분하고 조직의 일상적인 운영을 계획하고 통제하는 역할을 한다.리더십과 ... 이는 조직의 일상적인 운영과 성과 달성에 필수적인 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.09.10

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  공감소통 강의 요약 정리

  /통제 : 성과측정,편차를 바로 잡음,성과와 기준 비교경영의 구체적정의 : 조직의 목표 달성을 위해 자원을 계획,조직,지휘,통제하는 일련의 활동과정효율성과 효과성효율성 : 투입과 산출의 ... 조합원의 이용도에 비례한 배분의견 및 생각평소에 들어봤을 법한 중상주의,절대우위이론,비교우위이론에 대한 정의를 배울 수 있었던 수업입니다. ... 위계가 있다. 3.규정/규칙이 있다. 4.목표달성 여부가 조직의 존재여부를 결정한다.시장과 조직의 특성시장을 통한 자원의 배분합리적 인간을 가정, 완전경쟁시장 => 가장 이상적인 거래가

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14

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  시장실패 원인과 규제의 필요성

  개선의 여지가 존재한다.공공재인 국방, 가로등, 기초과학연구 성과, GPS 등은 한 사람의 소비가 다른 사람의 소비량을 제한하지 못하는 ‘비경합성(non-rivalry)’과 그 이용 ... “시장 실패의 원인과 규제의 필요성”시장 실패의 원인시장실패란 불완전한 경쟁 등으로 인해 시장에 의한 자원배분의 효율성이 확보되지 못한 상태를 말한다. ... 그러나 모든 경제부문을 시장기능에만 맡겨 정부가 관여하지 않을 경우 자원배분이나 소득분배에 있어 형평성과 공정성(→공정성이론)을 잃게 되는 결과가 초래될 수 있는데, 이러한 부정적

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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  사회복지서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오

  구체적인 성과, 결과물에 근거하여 평가하며 평가결과를 예산배분에 반영한다.(2) 성과주의 예산제도의 목적성과주의 예산제도의 목적은 효과적인 예산집행을 통해 예산편성의 효율성을 증대시키는 ... 그러므로 한 해의 총 예산을 중요 사업 및 프로그램 순서로 배분하기 때문에 합리적이며 탄력적인 분배가 가능하다.3. ... 예산에 대해 점증식으로 책정되어 매년 반복되는 현상에 대처하기 위한 목적으로 사용-모든 신청된 예산들의 이전까지 할당근거를 0에 놓음-예산절약과 사업의 쇄신에 기여함-재정운영과 자금배분의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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  사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제를 논하시오.

  이를 통하여 지역 단위의 통합적 사회복지전달체계 구축이 용이하고, 사회복지의 성과평가가 용이하므로 성과에 대한 자기 책임의 명확화가 가능하다.2) 부정적 영향사회복지서비스 재정분권의 ... 그리고 획일적인 사무 배분의 문제이다. 그리고 광역자치단체와 기초자치 단체 간 사무를 배분에서도 획일적 사무배분이 이루어지는 문제점이 있다. ... 또한, 사회복지행정의 기능 배분에 있어서 위임사무의 과다, 상의하달 방식의 사무배분 등을 들 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.28

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