"수간호사 리더십 분석" 검색결과 301-320 / 2,720건

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  [과제점수는 10점만점에10점] 리더십이론 비교분석 및 이상적인 간호사상

  간호관리학(반)제목 리더쉽이론 비교 분석 및 이상적인 간호사상제목리더쉽이론 비교 분석 및 이상적인 간호사상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더쉽 이론 비교 및 분석2. ... 다양한 리더십 이론에 대해 비교와 분석하고 이를 간호지도자와 연계하여 이상적인 간호지도자상이 무엇인지에 대해 생각해보는 시간을 갖도록 하겠다.Ⅱ. 내용1. ... 리더쉽 이론 비교 및 분석1) 특성이론리더십 연구의 초기단계에는 리더가 만드는 것이 아니고, 처음부터 리더로서의 특성을 지니고 태어나는 것이라고 보았다. 즉.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.12.19

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  간호리더십의 원리 적용사례 보고서

  지금 그 간호사는 거부를 할 수도 한다고 할 수도 없는 난감한 상황에 처해 있다.- 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석변혁적 리더십이다. ... 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, unit manager 등)의 리더십 유형을 사례를 통해 분석하고 평가한다. ... 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, unit manager 등)의 리더십 유형을 사례를 통해 분석하고 평가한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10

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  간호관리학 간호관리자 리더십(3원론적 관점), 내가 되고 싶은 리더

  내가 선택한 간호사의 행동을 리더십 이론에 근거하여 분석하기내가 본 간호사의 행동은 3원론적 관점의 민주형 리더십에 가까웠다. 내가 본 간호사는 어느 병원의 수간호사 분이였다. ... 수간호사의 행동을 비추어 볼 때 명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크를 중시하는 특성을 가진 민주형 리더십에 해당한다. ... 반영하는 민주형 리더십이라 볼 수 있다.민주적 리더십은 집단구성원 간의 협동, 친밀감, 팀워크를 조장하는데 수간호사는 구성원들의 생일을 달력에 표시해두고 매년 생일을 축하해주고 챙겨주는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29

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  간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

  제가 실습했던 시간대에 근무하시던 간호사 선생님들의 대부분이 불공평하다고 생각하고 계셨으나 막상 이런 부분들을 수간호사 선생님께 말씀드리려하는 분은 없었으며, 한 간호사 선생님께서는 ... 그런데 이 과정에서 수간호사 선생님은 한 명의 간호사 선생님에게만 편의를 여러 번 제공하여, 그 선생님이 원하는 근무번에 넣어 주셨습니다. ... 제가 실습했던 A병원의 a병동은 근무시간을 수간호사 선생님께서 조정해주셨습니다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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  국립대간호학과 간호관리학 A+ 관리이론에 기반한 간호관리자의 역량

  이에 따라 간호사의 상황분석, 비판적 사고, 유연한 사고 및 협력적 문제해결 능력이 더욱 중요해진 상황이다. ... 여기서 간호사 셀프 리더십의 구성요인으로는 인간관계와 의사소통, 창의적 행동, 간호서비스 능력 등을 들 수 있다(간호 관리학, 2019). ... 간호 관리학 책에 따르면 10가지의 역할로 분류할 수 있었는데, 69병동 수간호사 선생님은 감시자의 역할을 가장 잘 수행하셨다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

  간호분담 방법 성과급제, 간호인력 산정에 사용 (간호업무량 분석, 간호의 표준화)관료제- 현대 조직의 문제 해결- 조직의 공식 시스템: 관료주의의 효율성과 효과성을 극대화- 문서화 ... 조산사 면허 줌③ 간호고등기술학교 완전 폐지④ 분야별 간호사 자격인정: 보건, 정신, 마취⑤ 간호사의 보수교육 명문화⑥ 병원의 법인 제도, 조산사 조산소 개설 제도2. ... 결과- 환자: 환자 만족, 재원 일수- 간호사: 간호사 직무 만족, 이직률, 간호의 질 평가- 간호 생산성을 측정하는 지표7.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  간호지도자론

  오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정내가 근무하는 병원의 간호부 지도자 서열은 간호부장-간호팀장- 수간호사이다.간호부의 ... 통해 간호생산성과 간호가치를 높이기 위한 방법적 지식을 요구한다.본과제물에서는 리더십의 초기이론인 행동이론의 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구와리더십 행동과정에는 리더의 행동유형 이외에도 ... 인력이 안정될때까지 간호팀장님이 acting 역할을 동시에 하면서 수간호사와 일반간호사 사이에서 업무분위기를 끌어 올렸으며 힘들어서 퇴사까지 고려하였던 수간호사도 다시 업무에 열중하여

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

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  간호지도자론 mbti 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서

  MBTI 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서전공간호학과과목간호지도자론학년반학번이름담당교수제출일2023목차1. ... 이러한 셀프리더십 전략을 계속해서 유지해나간다면, 간호사가 되었을 때도 직무만족과 조직몰입을 높일 수 있을 것으로 생각됩니다.반면 여러 가지 항목 중 가장 낮은 점수인 드물게 그렇다 ... 이를 통해 저에게 주어진 일에 대해 해낼 수 있다는 자신감을 가지고 있다고 분석할 수 있습니다. 이는 셀프리더십 전략 중 자기기대에 해당됩니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04

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  간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

  간호업무의 질적 향상을 위한 간호사의 역량 개발은 간호 조직의 구성원을 직접적으로 지휘·감독하는 수간호사의 역할 중 하나라고 볼 수 있다.이를 위한 수간호사의 리더십은 병동 직원들이 ... 간호관리학간호현장에서의 간호관리자의리더쉽 모형 고찰학년/반/학번제출일담당교수1.서론수간호사는 간호단위의 책임자이며, 간호업무의 성과를 높이는 중요한 역할을 하는 간호 관리자이다. ... 분석하고, 곧 임상에서 조직의 변화에 적응하고 업무를 개선하는데 참여하는 조직구성원으로서의 역할을 수행해야 할 예비 간호사로서, 스스로 갖추어야 할 효과적인 리더십은 무엇인지 고찰해보도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

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  [리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십

  리더십개발 REPORT- 신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십-■ 과목명■ 교수명■ 학과명■ 학번■ 이름■ 제출일- ... 수간호사는 코치와 조언자 역할을 통해 구성원이 업무수행에 필요한 것을 배려하고 우호적 관계를 형성해야 한다.4) 수간호사의 리더십 4가지 유형? 능력중심 실무참여형? ... 신규간호사2. 일반간호사3. 수간호사4. 간호과장5. 간호부장II.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30

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  A+ 간호관리학실습 과제 <셀프리더십 보고서>

  - 첨부된 셀프리더십 분석표를 이용 자신의 셀프리더십 분석, 참고문헌에서 제시된 간호사의 평균과 비교한다. ... 행복한 간호사, 전인적 간호를 수행할 수 있는 간호사가 되어야겠다고 생각했다. ... ->나의 셀프리더십 점수 평균 3.41/ 간호사 평균 3.61① 나의 셀프 리더십 장점 (간호사의 평균 3.61±0.41점 대비)자기목표설정 1~5번 평균 4점자기보상 6~8번 평균

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.01

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  [논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과

  그래서 일반간호사들을 관리하는 수간호사는 새로운 리더쉽을 발휘해 조직의 유효성을 발전시켜 나가야 할 큰 책임을 가지고 있다. ... 논문을 선택한 이유수간호사에게 다양한 리더십이 필요하지만 그 가운데 상호관계를 통해 규범적인 행동을 적절하게 행하고, 다른 간호사들에게도 바람직한 행동을 장려할 수 있는 윤리적 리더십이 ... 참고문헌간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이간호업무성과에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개효과김미영·서형은·두은영·주원진1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  글로벌리더십 - 셀프리더십 (문헌고찰, 사례 4가지 제시, 소감 포함)

  전과 1.3% 차이- 사례 분석① 사례 요약: 2007년부터 2016년 까지 병원 간호사회에서 실시한‘병원 간호사 실태조사’결과에 따르면 2008년 17%였던 간호사 이직률은 2016년 ... 본론- 사례 제시(1): 스스로 ‘신’이라 생각해 100명 목숨 앗은 독일 남성 간호사- 사례 분석① 사례 요약: 독일의 남자 간호사 닐스 회겔은 환자를 소생술로 살려놓았을 때의 만족감 ... 막아 환자 지킨 간호사- 사례 분석① 사례 요약: 말레이시아에서 급하게 환자를 병원으로 이송하던 구급차를 10대들이 막아섰다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.25

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  본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)

  소속된 조직원의 특성에 대한 분석?리더에 대한 분석?필요한 리더십 적용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호조직은 다수의 여성들로 구성된 관료제적 조직이다. ... 소속된 조직원의 특성에 대한 분석연령에 대한 분석을 실시한 결과, 간호사 평균나이 29.56세 , 간호조무사 평균나이 54세로 약20살 이상의 나이 차이를 보였다. ... ), NSICU 3년, ER (수간호사), CSR 1년반(수간호사) 근무 후 정형외과 병동 수간호사로 오셨다.일반 병동에 대한 경험이 없다며 처음 병동에 오시자마자 나에게 했던 말씀이

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12

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  간호관리자의 리더십 유형 분석

  REPORT- 간호관리자의 리더십 유형 분석 -교 수 님과 목학 과/반학 번이 름제 출 일1. ... 다양한 간호상황에서 적용되고 있는 리더십 유형을 분석한다.간호상황에서 적용되고 있는 리더십 유형을 분석하는 것은 상황적 리더십 이론에 근거 하여 분석할 것이다. ... 더욱 환자안전에 관심을 갖고 간호활동을 할 수 있도록 이끌어주셨다③ 또한 수간호사는 Charge 트레이닝 간호사에게 [지시형(S1)] 유형의 리더십을 사용하고 있음을 알 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.15

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  영화 Remember Titan 리더십 분석

  리더십의 방법으로 간호사들의 의견을 듣고 수렴하며 부족한 점을 보완해줄 수 있는 능력을 간호사가 되고 싶다는 생각이 들었다. ... 나중에 간호사가 되어 관리자의 자리까지 올라가게 된다면 허만 본의 카리스마적, 지시적 리더십을 자신감이 없고 업무 수행이 부족한 간호사들을 이끌기 위해 사용하고, 빌 요스트의 지원적 ... 리더십 관련 영화(Remember Titan) 리더십 분석- 이론적 근거 제시 -과목명간호관리학 실습실습기관실습기간교수님제출자제출일Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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  A+/간호관리학/나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석/이상적인 리더십/이상적인 관리자/간호학과

  [간호관리학]나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석- 나의 인생 전반의 리더십 경험과 나의 리더십 유형- 내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유과 목 :간호관리학전공 ... 또한 간호조직 내에는 연차와 능력이 다양한 간호사들이 모여있기 때문에 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 위임하는 위임적 리더십보다는 의사결정에 조직 구성원들을 최대한 참여하도록 하는 ... 참여적 리더십에 설득적 리더십을 가미하여 상황에 따라 적절히 사용한다면 간호조직 내 웬만한 모든 상황에 적용하고 대응할 수 있다고 생각한다.리더십에서 내가 가장 중요하게 생각하는 것은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28

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  간호관리학 과제 간호 실무에서 리더십 발휘가 필요한 갈등 상황과 갈등 해결을 위한 리더십 발휘 방안

  또한 간호사가 실수가 잦은 상황에서도 실수를 지적하고 실수가 일어나는 이유를 분석하며 실수하지 않도록 올바르게 지도하는 리더십도 필요하다고 생각한다.이렇게 리더십이 필요한 갈등 상황에서 ... 리더십 과제를 하면서 생각해보니 그 이유는 B실습 병동 수간호사 선생님께서 간호사, 간호조무사, 청소부아주머니를 포함하여 모든 환자분들에게 친절하며 책임감 있게 행동하며 리더십을 ... 특히 간호사는 환자를 돌보는데 있어서 순발력 있게 즉시 대처해야 할 상황들이 많기 때문에 때때로 자신의 리더십을 발휘하여 상황을 빠르게 대처할 수 있어야 하며, 간호사는 조직구성원들

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.06.07

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  간호관리과제 리더십보고서

  간호 관리 과제리더십 보고서(신규간호사일 때 만나고 싶은 리더 유형 & 사례분석)리더십 보고서라는 과제를 받고, 가장 먼저, 내가 임상에 나가게 되었을 때 마주할 나의 지도자가 어떤 ... 그래서 나도 미래에 리더가 된다면 변혁적 리더십을 기반으로 올바른 일들을 하여 다른 간호사들에게 모범이 되고, 적응 못하는 간호사가 있다면 개별 상담을 통해 이야기를 들어주고 지원할 ... 하지만 한명의 간호사가 유능한 인력으로써 임상에 오랫동안 머물면서 더더욱 성장해 나가기 위해서는 단기적으로만 바라보는 거래적 리더십보다는 장기적으로 바라보며 자아실현과 같은 높은 수준의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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  간호지도자론 레포트 임상현장에서 지도자의 리더십

  『성인군자의 리더십』얼마 전 인간과 의사소통의 강의시간에 MBTI라는 나의 성격유형 분석에 대해 배운 적이 있다. ... 거기에는 무엇보다 수간호사의 리더십이 잘 작용했다고 볼 수 있다. ... 이러한 역할로 본 현재의 수간호사는 거래적 리더십에 가깝다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.15 | 수정일 2022.05.10

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