"수간호사 리더십 유형" 검색결과 301-320 / 2,487건

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  간호리더십분석보고서_팀형리더십_관리격자이론_간호관리학

  본론실습을 진행하며 여러 가지 리더십 유형이 적용되는 상황을 볼 수 있었다. 그중에서도 관리격자 이론의 ‘팀형 리더십’을 관찰한 사례를 소개하려 한다. ... 또한, 비난하는 말을 하기보다는 간호사의 임상관찰 의무에 대해 지적하셨다. 위의 상황에서 수간호사 선생님에게서 관리격자 이론의 ‘팀형 리더십’을 볼 수 있었다. ... 본 보고서를 통해 실습지에서 일어난 사건을 처리하는 수간호사 선생님으로부터 관찰할 수 있는 리더십에 대한 분석을 해보고 이후 내가 되고자 하는 리더에 대해 생각해보는 기회를 가져 볼

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29

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  (간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

  의존하는 올바른 리더십 유형을 선택함으로써 리더십을 성공적으로 발휘할 수 있다고 보았음- 리더십의 유효성을 결정하는 과정에 부하를 강조하는 것은 부하들이 리더를 인정하거나 거부하는 ... 9월 29일 수요일WHERE (어디서)●●병원 □병동 간호사 스테이션WHO (누가)□병동 수간호사와 프리셉터십 교육이 끝난 신규 간호사에게WHAT (무엇을)간단한 면담과 교육HOW ... 말하는 것은 가장 이상적이고 최선의 리더십 유형은 없으며, 리더십 유형은 그때그때 상황에 따라서 달라져야 한다는 것- 즉 리더십의 효과성을 높이기 위해서 부하직원들이 높은 성숙도를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  간호관리학실습 리더십사례

  자신이 선호하는 리더십 이론?실무상황의 리더십 사례이번 간호관리 실습을 나간 00병동의 수간호사 선생님은 설득적 리더형에 가까우신 리더였다. ... 가지는데 이 시간을 잘 활용하여 병동이 원활하게 운영될 수 있도록 의견을 수평적으로 나눈다고 하셨다.병동에서 간호사 외에 전담간호사나 간호조무사와 병동 보조 인력도 함께 업무를 나누어 ... 수간호사 회의를 다녀오면 인계시간에 회의 내용을 전달하면서도 다음 회의에 참고하기 위해 다른 간호사 선생님들의 의견을 수렴하는 모습을 보이셨다.병동의 환자 인계 내용을 전달 받을 때에도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.11.20

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  간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.

  보건의료환경은 복잡하고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사는 의료 시스템 속에서 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하고 그들과 원만한 관계를 유지하며 지지적인 ... 리더십을 통해 간호조직 안에서의 조직성과 달성에 큰 기여를 수행할 수 있다고 생각한다. 또한 체계가 중요한 만큼 리더의 리더십이 더욱 필요한 직업이다. ... 부여할 수 있는 능력: 성원의 욕구를 만족시킬 수 있도록 한다.감정을 불어 넣어줄 수 있는 능력: 성원이 충성, 헌신할 수 있도록 한다.2) 리더십 이론의 유형(1) 특성이론특성이론은

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26

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  내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)

  때, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물은 ‘김수지’ 간호사 선생님이다. ... 대상자에게 배울점Ⅰ.내가 생각하는 리더십내가 생각하는 간호사에게 필요로 요구되는 리더십은 환자의 치료 및 간호에 대한 효과적인 지도와 조정을 진행하며, 조직을 이끄는 능력이라 생각한다 ... 사람 돌봄 이론을 토대로 한국 최초 ‘정신보건 간호사 교육 프로그램’을 개설하였고, 전국 간호대학 교수와 각 지역 간호사를 선별해 만성 정신질환자의 회복과 사회적응을 돕는 정신보건

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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  간호관리자의 리더십 유형 분석

  더욱 환자안전에 관심을 갖고 간호활동을 할 수 있도록 이끌어주셨다③ 또한 수간호사는 Charge 트레이닝 간호사에게 [지시형(S1)] 유형의 리더십을 사용하고 있음을 알 수 있다. ... REPORT- 간호관리자의 리더십 유형 분석 -교 수 님과 목학 과/반학 번이 름제 출 일1. ... 것을 실패한 간호사를 다독여 주는 것을 통해 [참여형(S1)]유형의 리더십을 사용하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.15

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  국가고시 최종요약정리 간호관리학

  행동통솔, 의사소통, 갈등관리● 리더십- 정의 : 리더가 개인/집단의 행동에 영향을 미치는 과정- 리더십 이론특성이론· 리더는 특성한 자질을 타고나 리더가 될 수 있다행동이론· 리더십은 ... 후천적인 훈련과 학습으로 획득 가능· 전제형(위급/독단)-민주형(평상)-자유방임형(자기지시적)· 구조주도와 배려적 리더십; 독립존재, 동시발현가능· 관리격자모형; 5유형, (9.9 ... 영기준; 매년 0, 모든사업의 효과성/효율성 분석, 우선순위- 예산 유형?

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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  간호관리학 리더십 이론을 근거로 한 실습 임상지도자의 리더십 분석 보고서

  이에 실재 임상에서 일하는 간호사를 관찰해보며 임상에서 적용하고 있는 리더십 유형에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. ... 환자의 컴플레인을 주의 깊게 경청하여 환자 내면의 기저에 깔린 우려를 파악하고, 담당 간호사와 논의하였으며, 간호사 간의 협동으로 주 업무인 차팅 외에도 액팅 간호사가 바쁠 때 도와주거나 ... 분석대상자- 가톨릭대학교 oo성모병원 oo병동 수간호사 ooo 선생님2. 분석기간- 2021.10.25. ~ 2021.11.5.3. 분석방법- 대상자 관찰Ⅳ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  간호관리학 리더십

  계속된 신규 간호사2의 험담에 경력직 간호사는 혼자 해결할 수 없다고 생각되어 수간호사 선생님과 면담을 하기로 했다.2) 리더십 이론 적용동료에 대해 험담을 하는 상황에서 수간호사는 ... 조직 구성원이 수간호사를 리더로 생각하고 추종하면서 존경과 신뢰감을 느껴야 조언을 받아들이고 문제를 해결할 수 있을 것으로 생각된다.3) 위의 상황에서 적용된 간호 리더십1) 변혁적 ... 리더의 행동유형을 직무 중심적 리더십과 구성원 중심적 리더십으로 분류② 동시에 두 유형이 나타날 수 없음③ 구성원 중심적 리더집단의 구성원이 직무만족도가 높음(3) 배려-구조주도

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.05.06

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  간호관리학_전범위_요약자료

  있도록 간호인력을 배치하는 것-근무배치: 환자의 수, 특성, 중증도에 따라 -> 간호사 수를 결정하는 것-근무계획표 작성으로 일정 기간에 필요한 직원 선정 및 배치2.근무계획표 작성원칙-환자 ... Hersey & Blanchard-특징: 구성원 성숙도에 따라 -> 리더십 유형 differ-구성원의 성숙도 ? 리더 유형M1능력▼ & 동기▼? ... 정해야 함-각 근무별 신규간호사와 경력간호사 고루 배치해야 함-비상시를 대비한 인력조정 규칙을 수립해야 함3.근무계획표 작성 방법1) 중앙집권적 방법-정의: 간호부 중앙조직에서 -

  시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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  보건 간호 관리자 사례 리더십 이론 분석

  수 선생님께서 다른 간호사 선생님들을 대할 때를 생각해보면 모든 간호사 선생님들에게 같은 리더십 유형을 보이지 않았다. ... 실제로 어린이 병동 수간호사 선생님께서도 비슷하게 리더십 유형을 사용하는 편이었다. ... 자유롭게 방임하는 유형도 있었고, 권위적으로 지시하는 유형도 있었다.여태까지 만난 많은 수 선생님 중 가장 최근에 만난 00대학병원 어린이 병동 수간호사 선생님을 분석해보려고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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  간호관리실습 보고서

  간호관리학실습(간호단위 간호 리더의 역할과 리더십 유형 분석 보고서/간호단위 관리)리더십의 유형구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론1. 전제형 리더? ... )병상가동율 : 90%병상 수특 실 : X1인실 : 12인실 : 2(5)인실 : 10( ) 인실:total: 55병상병동인력구성간호사: 17명, 간호기능원: 1명 total: 18명간호사 ... 유형은 없다는 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  간호리더십 및 간호리더십사례

  등의 폭언 등을 신규 간호사 및 nurse station에 있던 간호사들에게 퍼부었고 신규간호사는 어쩔 줄 몰라하며 고개를 숙이고 침묵할 뿐이었다.사태를 뒤늦게 알아차린 수간호사는 ... 있으나 그 관심을 신규간호사의 관리 및 감독 책임자인 수간호사가 대신 함으로써 그 책임을 다하고 있다. ... ‘리더는 구성원에게 우호적이고 진실한 관심을 보이며 작업 집단의 만족을 위해 노력한다’ 이며 수간호사는 신규간호사 및 조직구성원들을 위해 헌신하는 모습을 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23

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  간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)

  보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화되고 있다. ... 이해하고 배려함과 동 시에 공동의 비전을 제시하며 자연스럽게 구성원을 이끌 수 있는 능력이다.감성 리더십은 간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적자원관리가 가능하며 ... 따라서 신중하게 생각하고 변화에 발맞춰 움직일 수 있는 주도적이고 창의적인 간호사가 요구된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

  인적자원관리가 중요한 이유는 간호사들의 자발적이고 적극적인 참여를 유도할 수 있다고, 간호기술의 숙련성과 역량 증가로 간호성과 향상과 조직목표달성에 기여한다. ... 따라 적합한 리더십 유형을 선택해야 한다. ... 이직관리는 신규간호사 채용에 따른 비용부담이 높고, 간호의 질 저하와 조직에 남아 불만을 가지고 있을 경우나 조직상황이 불확실한 경우에는 참여적인 리더십이 효과적이며, 일상적인 일만을

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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  [과제점수는 10점만점에10점] 리더십이론 비교분석 및 이상적인 간호사상

  간호관리학(반)제목 리더쉽이론 비교 분석 및 이상적인 간호사상제목리더쉽이론 비교 분석 및 이상적인 간호사상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 리더쉽 이론 비교 및 분석2. ... 팀형(9,9): 팀형은 개인적 헌신과 상호신뢰, 팀워크를 활용할 수 있도록 생산과 인간 모두에 높은 관심을 갖는 유형이다.3) 상황이론상황이론은 리더십의 여러 상황적 요소를 구체화하고 ... 임상실습시 관찰한 간호지도자의 리더십과 연계한 이상적인 간호지도자상Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.12.19

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  (A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상

  따라서 간호단위 내 간호사는 리더인 수간호사의 영향을 많이 받게 되며, 수간호사의 리더십은 간호단위를 이끌어가는 방향의 중요한 요소가 된다. ... 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어 갈 수 있어야 한다. ... 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자 비교간호관리 실습을 통해 관찰한 ㅇㅇ대학교병원 ㅇㅇ병동의 수간호사 선생님은 행동이론에 속하는 민주적 리더십과 자유방임적 리더십을 발휘하고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오

  이것도 거래적 리더십의 경험이라고 할 수 있다.2) 변혁적 리더십- 어린 MZ세대 후임 간호조무사의 개인 성과를 인정해 준 적이 있다. ... 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험나는 간호조무사로써 거래적-변혁적 리더십을 사용하였던 것 같다.1) 거래적 리더십- 딸이 학생일 때, 수학 시험을 100점 맞으면 좋아하는 가수의 ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 리더십 이론3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  간호관리학 과제 A+ - 변혁적리더십, 셀프리더십 활용한 리더십 분석, 졸업 후 4년 계획 세우기

  간호사로서 변혁적·셀프리더십의 중요성······· 4p4. 자기 점검: 2018년, 2020년 리더십············ 5~9p5. ... 노력하는 편이다.- 단점· 나의 합계점수가 대학생 및 간호사의 변혁적 리더십 평가점수에 비해 0.2~0.6점이 부족했다.· 특히 자기기대, 건설적사고 영역에서 가장 낮은 평균점수가 ... 합계점수가 대학생 및 간호사의 변혁적 리더십 평가점수에 비해 0.2점이 부족했다.· 특히 카리스마, 지적자극 영역은 합계점수보다 낮은 점수를미리 연습하는 습관이 있고 부족한 점을 보완하려고

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24

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  간호관리학-간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점), 리더십유형사례, 유형분석

  임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 사례를 통해 분석하고 평가한다. ... 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 사례를 통해 분석하고 평가한다. ... 또한 학생간호사들에게도 선생님의 생각을 주입하려하지 않으시고 천천히 이해하게 설명을 해주셨습니다. 이러한 모습을 보아 수간호사 선생님의 유형은 민주형 리더십인 것 같습니다.?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15

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