"올바른 리더십" 검색결과 301-320 / 10,564건

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서

  목표에 관한 올바르고 적절한 피드백을 제공해야 한다.? ... 리더십 개념2. 리더십 이론1) 전통적 이론2) 현대적 리더십 이론3. ... 자신의 리더십 유형 분석(리더십 평가 도구는 LMS 과제에 제시)1) 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석2) 본인이 리더십을 발휘한 사례 제시5.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  미용경영자의 리더십에 대해 설명하고, 이 중 가장 중요하다고 생각되는 부분과 그에

  중요한 것은 올바른 커뮤니케이션이다. ... 요구하는 리더십을 갖추어야 한다. ... 미용경영학미용경영자의 리더십에 대해 설명하고, 이 중 가장 중요하다고 생각되는 부분과 그에 대한 이유를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미용경영자의 리더십2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  (미용경영학A+) 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까 (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)

  조직과 팀원들을 위해 올바른 결정을 내리고 윤리적으로 행동하는 데 주의를 기울인다.5) 지속적인 학습과 성장: 리더는 지속적인 학습과 성장을 추구해야 한다. ... 리더십의 개념과 이론2. 현대적 리더십의 4가지 유형과 리더십을 발휘하기 위한 조건3. 내가 보유하고 있는 장점, 강점을 통한 리더십 자질 분석4. ... 상황에 따라 지시적 리더십, 코칭적 리더십, 지원적 리더십, 연계적 리더십 등 다양한 스타일이 적용된다.3) 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  간호리더십, 이거보다 더 깔끔한 건 없다!

  비전 리더십 ( Vision Leadership ): 비전 리더십은 올바른 비전을 제시하고 구성원 모두가 동참할 수 있도록 이끌어 주며 같은 방향으로 나아가는 리더십이다.8. ... 모든 것이 이러한 역학적 관계에서 이루어지며 미래의 목표, 현실의 가치 이 둘 중 어느 것이라도 올바른 가치 판단에 근거하여 구성원과 리더 사이의 신뢰가 바탕이 되어야 한다. ... 셀프 리더십 ( Self ? Leadership ): 자율적 리더십 또는 자기 리더십이라고도 하며, 개인이 스스로를 이끄는 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.10.06

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  리더는 타고나는가 길러지는가

  나는 짧은 사회생활과 직장생활을 경험해 보면서 리더는 길러지는 것이라는 생각을 하게 됐다.리더십 역량 이론이란 최선의 리더십을 발휘하고 조직을 이끄는 리더의 역할을 수행하기 위해서는 ... 실제로 부문장으로 처음 계실 때는 다른 팀의 업무에 대해서는 명확하게 알지 못하는 부분도 있었지만 업무를 파악하고 방향성을 제시하는 노력을 통해 올바른 방향으로 업무를 이끄는 모습을 ... 이러한 사례를 볼 때 리더십은 개인의 노력과 경험을 통해 충분히 성장이 가능하고 사람은 누구나 노력에 따라 리더가 될 수 있으며, 따라서 개인이나 기업에서는 직원들을 꾸준하고 교육하고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.10

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  운영과 올바른 방향으로 나아가기 위해선 리더십은 필수적입니다. ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오ㅈ리더십이란 동일한 목적을 가진 구성원을 올바른 방향으로 이끌어나가게 ... 거래적 리더십에서 리더는 구성원들이 원하는 것을 제공하고, 그 제공에 대한 대가로서 올바른 행동이나 결과를 구성원들에게 유도해 얻습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  이렇게 종합적으로 볼때에 현대에는 더욱 더 올바른 리더십의 구축과 구현이 강조되고 있으며 그럼 바라직한 리더십, 조직을 건강하게 운영할 수 있는 리더십이란 무엇이 있을지 생각하여보았다 ... 국내외 리더십 사례1) 현대그룹 정주영 회장의 리더십 사례2) 삼성그룹 이건희 회장 리더십 사례3) GE의 최고경영자 잭 웰치의 리더십 사례3. ... 리더십의 개념리더십을 한 마디로 정의하는 것은 어려운 일이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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  사회복지행정론 과제_사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

  리더십에 대한 다양한 이론을 배우고 사회복지조직 안에서 올바른 방향성을 가지고 효과적으로 리더십을 펼치는 방법을 알아보겠다. ... 그리고 리더십을 관계지향적 리더십 (직원들이 함께 일하길 원하는 리더)과 과업지향적 리더십(직원들이 함께 일하기 싫어하는 리더)으로 구분했다. ... 사조직에서만 리더십이 필요한 것이 아니라, 가정에서도, 개인 모임에서도 리더십은 필요하다. 그만큼 리더십은 곳곳에서 필요로 하며 더불어 사는 세상에 꼭 필수인 덕목이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13

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  [사회복지행정론] 자신이 운영하고 싶은 사회복지행정조직을 생각해보고 그에 맞는 리더십을 설명하세요.

  우선 제가 운영하고 싶은 사회복지 행정 조직은 아이들 위한 행정조직을 운영하고 싶습니다.요즘 아동학대나 아동서비스에 대한 이슈가 아주 크다고 생각하는데, 올바르고 안정적이고 신뢰있는 ... 사회복지행정조직을 생각해보고 그에 맞는 리더십을 설명하세요.제가 운영하고 싶은 사회복지 행정조직을 생각해 보고 그게 맞는 리더십을 설명해 보도록 하겠습니다. ... 만들어 나가며 민주적인 행정조직을 운영해 나가는 리더십을 보이고 싶습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.03

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  &[[[A+ 리더십]]] 리더와 관리자의 차이점을 논하라&

  주제 : [A+ 리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라과목 : 리더십작성자 : OOOI. ... 서론 -리더십이란 구성원들이 공통된 목표를 달성해가는 과정에서 영향력을 끼치는 것으로 구성원들의 리더가 리더십을 가지고 효율적으로 목표를 달성하기위해 행하는 것을 뜻한다. ... 하위관리계층에선 종업원의 작업조정, 경영자원을 관리 하는 등의 역할을 한다.3)리더와 관리자의 차이리더는 변화의 방향을 정하고 제시하며 올바른 일이 어떤것인지 알게한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.08.08

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  [A+ 리포트] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  또한, 리더는 올바른 의사결정을 내리고, 문제를 해결하며, 조직 내의 리소스를 효율적으로 관리한다. ... 리더십 과제리더와 관리자의 차이점을 논하라.과목리더십담당교수이름목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc59713393" I. ... 효과적으로 리더십을 수행하는 역할을 맡는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.08.16

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  [A+과제] 리더십 _ 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

  구성원들이 자유로운 회의를 통해 다양한 의견을 제시할 수는 있지만, 통제나 평가가 제대로 이뤄지지 않아 리더의 지시나 명령이 영향력을 가지지 못하고, 만약 조직 구성원들의 역량이 낮다면 올바른 ... 리더십: 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 ... 이번에는 다양한 리더십 중 리더의 인간행동에 대한 시각으로 분류한 귄위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대해 알아보고자 합니다.II.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.24 | 수정일 2023.01.13

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  태권도 수련생의 인성교육 방안

  특히 성장기 아이들의 서로 다른 평가는 매우 위험을 초래하므로 올바른 인성교육이 절실하다. ... 올바른 인성교육의 필요성은 누구나 알고 있다. 일부 사람들이 중요성을 외친다고 인성교육이 되는 것은 아니다. ... 정의는 리더십을 연구하는 학자의 수만큼이나 다양하다.

  리포트 | 23페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.10.20

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  허쉬와 블랜챠드의 상화정 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

  이 모델에서, 리더는 상황에 따라 다른 스타일을 적용하여, 추종자를 올바르게 이끄는 역할을 합니다. 이 모델에서, 허쉬와 블랜챠드는 4가지 종류의 리더십 스타일을 제시합니다. ... 이에 따라, 많은 연구들이 수행되어 다양한 리더십 모델과 스타일이 개발되었으며, 이러한 연구 중 일부는 리더십의 상호작용을 보다 잘 이해하기 위해 상화정 리더십 모델을 제시했습니다. ... 상호작용 리더십 모델은 다양한 리더십 스타일을 제시하며, 이들 스타일은 상황에 따라 적용됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15

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  리더십 보고서_건강보험공단 간호사

  이런 자질을 최대한 갖추었을 때 올바른 리다. ... 권한위임은 리더 또는 관리자와 구성원 모두에게 잠재적 이익을 제공할 수 있으며 적절한 상황에서 올바르게 사용되었을 때 의사소통의 속도와 질을 높여주고 리더의 부담을 줄여준다. ... 건강보험공단 간호사에게 요구되는 리더십건강보험공단 간호사는 그 조직의 리더로서 갖추어야 할 리더십이 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명

  조직문화는 조직 내에서 조직의 효율성을 극대화하는 역할을 하기 때문에 올바른 조직철학을 형성하고 직업기능과 중요한 인문적 신념을 심어줄 수 있음을 이해하고 고려해야 합니다. ... 이처럼 리더십은 조직 내 리더십 구성원들에게 직간접적인 영향을 미치기 때문에 효율적인 리더십을 발휘하기 위해서는 리더십이 가치관, 행동, 업무 밖에서 모범적인 면을 보여주는 것이 중요합니다 ... 현대사회 리더십의 중요성리더가 가져야 할 리더십은 어떤 사람이 다른 개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  리더십 ) 트럼프, 리더십 발휘의 성과 요약 - 리더의 성장배경 - 리더십 특성 - 바판점 및 위약점 - 선택한 리더(트럼프)와 다른 리더와의 비교

  그러 정치적 올바름에 대한 불만을 대중들이 표현하고 없다며 스스로가 그들의 대변인 노릇을 자처한 것이다. ... 미국에서의 정치적 올바름(Political Correctness)은 과잉의 연속이었으며 과격한 경향을 보였다. ... 정치 영역에서도 정치적 올바름이라는 신념이 정치인들의 담론을 규제하고 그 영역이 법적인 영역까지 영향을 끼쳤다.

  리포트 | 8페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.10.12

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  리더십과 관리를 비교 설명하시오.

  따라서 리더쉽은 조직과 직무 목표를 구성원들에게 명확하게 알려주고 그들을 올바른 방향으로 이끄는 조직 문제를 해결하기 위해 혁신을 지도하고 동기부여하고 자극하고 촉진하고 제안하는 전반적인 ... 정의할 수 있다.본 과제에서는 리더십과 관리의 특성과 역할을 비교하고, 리더로 거듭나기 위한 현대 리더십에 대한 고민을 써본다.본론리더십의 중요성리더쉽의 궁극적인 목적은 구성원들에게 ... 리더십과 관리를 비교 설명하시오.서론우리 사회에서 말하는 리더들은 종종 전통적인 카리스마 리더십에 대해 논한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  닮고 싶은 리더십(자신이 닮고 싶은 리더십에 대해 생각해 보시고 해당 리더십을 닮고 싶은 이유와 방법에 대해 자신의 생각을 제시해보시기 바랍니다)

  리더는 자신의 가치와 원칙을 준수하며, 구성원들에게 올바른 모델로서 행동한다.리더십 이론은 각각의 스타일이 특정 상황이나 조직에 적합할 수 있음을 감안하여 선택되고 조합될 수 있으며 ... [리포트]< 리더십 >- 닮고 싶은 리더십자신이 닮고 싶은 리더십에 대해 생각해 보시고 해당 리더십을 닮고 싶은 이유와 방법에 대해 자신의 생각을 제시해보시기 바랍니다.Ⅰ. ... 리더십 이론 정리2. 내가 닮고 싶은 리더십과 그 이유3. 나의 리더십 향상을 위한 노력4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  [A+ 독후감, 인생역작] 군리더십(최병순 지음, 부제- The true leadership, 진정한 리더십)

  진정한 군리더십은 위의 사례와 같이 자신의 목숨보다 부하를 더 아끼고, 존중하며 솔선수범하는 자세에서 나온다.올바른 리더쉽을 발휘하기 위해서는 우린 어떤 자세를 갖춰야 할까? ... 또한 초급간부들이 리더쉽을 잘 발휘하도록 상급자는 여건을 조성해주고, 리더십을 잘 발휘하도록 도와주는 조언자(Consultant) 또는 코치로서 역할을 수행해 주어야 한다. ... The true leadership(진정한 리더십)1 - 1(「軍리더십」, 최병순, 북코리아, 2010년 8월)진정한 Leadership이란 무엇인가?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.16

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